📊 دانش آموخته مهندسی صنایع ضمن #انتقال_تجربه توسعه #کسب_و_کار و مطالعات بازار، از مسیر شغلی در حوزه #فروش، #بازاریابی و برندسازی می گوید.

🔻پرسمان
📝 goo.gl/i2jUXv
⚠️ حضور
📲 @IUST_Sanaye

🆔 @iiie_ir

📚 #استخدام کارشناس مطالعات امکان سنجی

🔸 یک شرکت #مشاوره_مدیریت از میان دانش آموختگان مقطع کارشناسی یا بالاتر در رشته #مهندسی_صنایع یا سیستم های #مالی، همکار تمام وقت جذب می کند.

1️⃣ تسلط به تهیه طرح توجیهی و طرح #کسب_و_کار
2️⃣ آشنایی با نرم افزار COMFAR
3️⃣ سابقه تهیه طرح های توجیهی در زمینه گردشگری، بیمارستان و #سلامت امتیاز ویژه خواهد داشت

🔸 واجدین شرایط این فرصت شغلی تخصصی لازم است رزومه خود را به پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند:
📨 job@sepinud.com

🆔 @iiie_ir

✅ 50مین #گردهمایی انجمن #مهندسی_صنایع ایران
▫️ صنعت نسل چهارم: الگوواره #کسب_و_کار جدید برای مهندسین صنایع


☕️ میزبان: موسسه پژوهش در مدیریت و برنامه ریزی انرژی

🗓 یکشنبه؛ 31 تیر- ساعت 16 الی 19
📍 هتل انقلاب پارسیان

🔹 ثبت نام در گردهمایی 50
▫️ رایگان برای اعضای فعال انجمن
▫️ امکان ثبت نام آزاد فراهم است
▫️ به جهت ظرفیت محدود، اعلام حضور نمایید.
✏️ evand.com/meeting50
🔺 Industry 4.0: New Business Paradigm for Industrial Engineers

🆔 @iiie_ir

✅ صنعت نسل چهارم: الگوواره (#پارادایم) #کسب_و_کار جدید برای مهندسین صنایع


🗓 یکشنبه 31 تیر؛ ساعت 16 تا 19
📍 هتل انقلاب پارسیان

🔖 ثبت نام در #گردهمایی 50 الزامی است
✏️ evand.ir/meeting50

🆔 @iiie_ir

✍️ یک مشاور مدیریت [#مهندس_صنایع] خوب بسیار مورد اعتماد و احترام است.

#کسب_و_کار
#موفقیت
#مشاوره_مدیریت

🆔 @iiie_ir

☂️ راهکارهای نجات اقتصاد ایران/ اعتمادسازی اصلی ترین دغدغه ها

🔹 همگان می دانند که #اقتصاد نه تنها خود سیستمی متشکل از اجزاء گوناگون و درهم تنیده است، بلکه تعاملات کاملا نزدیکی نیز با #سیستم جامعه و سیاست دارد.

🔹 در شرایط فعلی کشور، #مساله از حد راه حل های صرفا اقتصادی گذشته و مسائل اجتماعی مهم تر و مشکلات بنیان کن تری به وجود آمده اند که فرهیختگان و دست اندرکاران باید به آنها بپردازند.

🔹 به عنوان نمونه، گرچه شاید به نظر برسد افزایش نرخ ارز می تواند عاملی برای جلوگیری از خروج ارز و افزایش صادرات باشد، و هر چند تا حدودی هم چنین اثری به طور کاملا بخشی و نه سیستمی مشهود است، اما تاثیرات عمیق عوامل روانی در جامعه، مانع از اثرگذاری ماندگار این عامل به تنهایی خواهد شد.

🔹 بازسازی اعتماد عمومی باید اصلی ترین دغدغه ها برای همه، از جمله فرهیختگان، و به ویژه دست اندرکاران سیاستگذاری باشد. مردم و سرمایه گذارانی که بخواهند چرخ تولید را دوباره به راه بیاندازند اکنون به سیستم اقتصادی بیمار و غیرقابل پیش بینی کشور در پایین ترین سطح از اعتماد می نگرند.

🔹 مهم ترین حرکت ها و اقدامات باید در جهت همدلی و همبستگی مردم، همراه با تقویت تعلقات ملی و میهنی ایشان (که البته منافاتی نیز با تعلیمات اسلامی ندارد) طراحی و اجرا شود.

🔹 لازمه چنان سیاستگذاری های سیاست مدارانه ای، مقابله جدی با فساد گسترده است؛ اقدامی که یقینا بسیار جدی تر و بیش از آنچه مشهود است از نهادهای مسئول از جمله مجلس و به ویژه قوه قضائیه انتظار می رود و متاسفانه به نظر نمی رسد در این ارکان، توان و یا اراده چندانی برای آن وجود داشته باشد.

🔹 تسهیل مقدمات ایجاد #کسب_و_کار و بهبود فضای آن و بالاخره جلب اعتماد سرمایه گذاران در گرو آن است که ثبات نسبی در شرایط سیستم اقتصادی و اجتماعی به وجود آید تا مردم بتوانند دارایی های خود را از بازارهایی غیرمولد مانند سکه و ارز به سمت تولید برگردانند.

🔹 با آنکه دستیابی به چنان شرایطی در کوتاه مدت میسر نخواهد بود، اما چاره ای هم جز آن مشاهده نمی شود. اولین اقدامات در این مسیر بازنگری قوانین و آیین نامه ها و ساده سازی آنها، ایجاد شفافیت اطلاعاتی و آزادی قانونمند رسانه ها، اجرای بدون مسامحه قانون و تنبیه مناسب متخلفان، حمایت از تولید و سرمایه گذاران است تا حرکت تدریجی به سمت ثبات شکل گیرد.

🔹 بی ثباتی و آینده مبهم سیاسی و اقتصادی از یک سو و تردید نسبت به خیرخواهی مسؤولان تاثیرگذار و صاحب قدرت در حال حاضر، شدیدا مانع هرگونه تحرکات اقتصادی مفید و موثر می شود.

🔹 با تشخیص سره از ناسره، شناسایی افراد شایسته و دانا (که در همین دانشگاه ها نیز یافت می شوند) که بتوانند جایگزین دست اندرکاران نالایق شوند، شاید بتوان نظر مردم و فعالان اقتصادی را جلب و نسبت به آینده امیدوار کرد.

🔹 به امید آسایش مادی و آرامش معنوی مردم ایران

✍️ دکتر شکوری گنجوی
▫️ عضو هیات علمی دانشکده #مهندسی_صنایع دانشگاه تهران
🆔 @iiie_ir

▫️ همایش فصلی مرکز تعالی سازمانی
🔶 نقش توسعه سرمایه های انسانی در #موفقیت #کسب_و_کار های نوپا و در حال رشد

🔸 نگاهی به 3 چالش کلیدی حوزه HR
▫️ ضرورت بازنگری در تعریف ماموریت ها
▫️ تعریف مجدد مدیریت بهینه‎ جذب و #استخدام
▫️ انتخاب روش های نوین توسعه و پرورش مدیران


1️⃣ بخش اول: واکاوی #چالش ها و بررسی برخی از راهکارهای موفق تجربه شده
👨‍🏫 دکتر سید هادی فرحزادی

2️⃣ بخش دوم: پنل بحث و گفتگو
▪️ پارسا جانباز (مدیر اجرایی Snappbox)
▪️ علی قریب (مدیر منابع انسانی Snappbox)
▪️ مانی قاسمی (مدیر اجرایی DIGIATO)
▪️ عطا خلیقی (مدیر اجرایی PooyaSoft)

🗓 فردا؛ یکشنبه- ساعت 14 الی 17
📍 سازمان مدیریت صنعتی (خیابان شیخ بهایی)


📴 حضور ارزيابان، ارزيابان ارشد و اعضای اركان جايزه ملی تعالی سازمانی، رايگان است.

🔻 ثبت نام آزاد: 186 هزار تومان
📞 02188604331

🆔 @iiie_ir

🔺 #انتقال_تجربه دانش آموخته مهندسی صنایع
▫️ فعال حوزه سرمایه گذاری و توسعه #کسب_و_کار

🗓 سه شنبه، ساعت 12:30 الی 14
📍 میدان ونک / دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی

🔖 اعلام حضور
💬 @industrialkntu

🆔 @iiie_ir

✅ دانش #مهندسی_صنایع، رکن ثروت آفرینی

▫️ تغییرات و تحولات فراوان پیرامونی، نگاه به حوزه دانش، فناوری و تخصص را متفاوت از قبل کرده است.

▫️ ما نیازمند توسعه هستیم و در افق 1404، ایران به عنوان کشوری توسعه یافته در نظر گرفته شده است و دست یابی به آن، الزامات خود را دارد و نیازمند توسعه متوازن است.

▫️ تغییر لازمه پا به میان گذاردن در مسیر توسعه است و ورود به عرصه دانش مهندسی صنایع می تواند راهگشا باشد.

🔻 توانمندسازی طرف تقاضای خدمات مهندسی صنایع
▫️ امکان حضور در بازارهای جهانی، توسعه کسب و کارهای زنجیره ای، خلق و توسعه #مزیت های رقابتی پایدار از جمله مولفه های راهبردی تحول و اقتدار کارآفرینی در عرصه مهندسی صنایع می باشد.

▫️ اما ماندن در قید و بندهای سنتی این حوزه مطالعاتی کمکی به پیشرفت نمی کند و در مسیر توسعه قرار نخواهیم گرفت.

▫️ ثروت افزایی از مهم ترین ارکان توسعه می باشد و مهندسین صنایع می توانند نقش بسیار مهمی در تحقق آن داشته باشند.

🔻 پویایی نظام آموزش عالی
▫️ صرف نظر از تحولات پیرامونی در شرایط #کسب_و_کار، نباید مهارت آسیب شناسی مهندسی صنایع را از دست بدهیم بلکه باید در کنار مسائل نظری این علم، در رابطه با تقویت بینش و نگرش صنفی و حرفه ای در این حوزه نیز بکوشیم.

▫️ در این شرایط، بازمهندسی رشته مهندسی صنایع از سوی محققان و صاحب نظران این حوزه گامی مهم و ضروری برای تسهیل توسعه می باشد.

▫️ برنامه های توسعه رشته مهندسی صنایع نیازمند دنبال کردن یک دکترین خاص و هدفمند است تا ضمن برنامه ریزی برای توسعه کمی و کیفی مهندسی صنایع، هویت و اصالت این رشته تخصصی حفظ شود.

▫️ در نظر گرفتن نگاه سیستمی و فرایندی نباید به گونه ای باشد که از امر آموزش غفلت شود و باید جهت گیری و حرکت این حوزه مطالعاتی برای آینده نیز مشخص شود.

🔻 همگامی با دانش و فناوری روز
▫️ تعیین جهت گیری امروز و آینده مهندسی صنایع ایران برای ورود به #انقلاب_صنعتی چهارم اهتمام بیشتر سیاستگذاران کلان کشوری را طلب می کند. البته ورود به این عرصه نیازمند #مهارت های خاصی است که باید به لحاظ علمی- پژوهشی و کاربردی مورد توجه قرار گیرد.

🔻 برقراری تعادل در بازار کار
▫️ البته عدم تعادل در عرضه و تقاضا در حوزه نیروی کار و دانش آموختگان و بازار از مهم ترین چالش های مهندسی صنایع است.

▫️ با توجه به رکود شغلی و کاری در برخی رشته های دانشگاهی باید در مورد میزان تقاضای جامعه برای مهندسین صنایع نیز هوشیارانه عمل کنیم.

▫️ مقایسه درآمدهای مهندسین صنایع دیگر کشورها با فعالان کشورمان بیانگر روند نزولی و فاصله زیاد در این بخش است که نیازمند آسیب شناسی است.

🔻 توانمندی در خدمات مهندسی مورد نیاز جامعه
▫️ یکی از مشکلات مهندسی صنایع در ایران، خلق نتایج و اثربخشی نامطلوب در بحران ها می باشد چرا در حیطه مسائل و بحران های کنونی کشور مانند آب، آلودگی محیط زیست، بهره وری، رقابت، کیفیت، رکود اقتصادی و مسائل دیگر نتوانسته خیلی موفق عمل کند چرا که دغدغه مند به آنها نپرداخته ایم.

🔻 رفع مشکل ارتباط با صنعت
▫️ همکاری بیشتر با تشکل ها و انجمن های تخصصی به عنوان بخشی از حرفه ای بودن در رشته مهندسی صنایع، باید مورد توجه ذی نفعان این رشته قرار گیرد تا ضمن گسترش ارتباط و تعامل بیشتر دانشگاه و صنعت برطرف کردن چالش ها و مشکلات تسهیل شود.

▪️ دکتر مهدی فتح اله
▫️ رییس انجمن مهندسی صنایع ایران
🆔 @iiie_ir