🏭 فرصت #استخدام جهت 4 عنوان شغلی یک مجتمع صنعتی برای دانش آموختگان #مهندسی_صنایع یا سایر رشته های مرتبط

♦️ ارسال رزومه با درج کد شغلی در عنوان ایمیل به
📭 cv.karaj@gmail.com

🆔 @iiie_ir

🌐 #استخدام متخصص مدیریت دانش

♦️ شرکت مهندسی فن آور معادن و فلزات (MMTE) برای دفتر تهران خود نیاز به یک نفر کارشناس #مدیریت_دانش با ویژگی های زیر دارد:

▫️ دانش آموخته کارشناسی یا کارشناس ارشد #مهندسی_صنایع
▫️ آشنایی کامل با PMBOK
▫️ آشنایی کامل با PMO
▫️ آشنا به #پیاده_سازی مدیریت دانش در شرکت
▫️ حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط

♦️ متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه کاری خود را از طریق پست الکترونیکی و یا شماره فکس ارسال نمایند:
📩 job@mmte.ir
📠 88609737

🆔 @iiie_ir

🔒 مساله یابی کلید پیشرفت

🔹 مشکل #پدیده ای است غیرعادی، که در روند #کار سیستم وجود دارد و چون اخلال و بی نظمی ایجاد می کند سبب افت یا کاهش کمی و کیفی جریان کارها و بازده #سیستم می شود.

🔹 اولین مرحله مساله یابی، احساس وجود یک #مشکل است؛ به این معنی که #مدیر یا کارشناس در کار خویش با مانع یا مشکلی روبرو گردیده است که در #حل آن ابهام یا تردید دارد و نمی تواند در مقابل آن ساکت بماند.

🔹 این نقطه آغازین در انجام هرگونه فعالیتی بسیار مهم است و نقش #آموزش افراد برای #مساله_یابی که در برخی نظام های آموزش و پرورش بر آن بسیار تاکید می شود نیز از همین امر نشات می گیرد.

🔹 در این مرحله آن احساس باید به صورت یک پرسش در آید و بیان شود. بدیهی است این پرسش از مسائل روزمره تا مباحث و فرضیات پیچیده علمی را دربرگیرد، مهم آنست که به شیوه ای علمی و صحیح بیان شود.

🔹 هر چه ضرورت #پرسش برای دانشجوی #مهندسی_صنایع بیشتر مطرح شود و از او خواسته شود تا ذهن خود را برای طرح سوالات بیشتر فعال سازد می توان انتظار داشت که در آینده نیاز به تحقیق و #پیشرفت در او ارتقا یابد.
🆔 @iiie_ir

💢 جهت حضور در دومین هم اندیشی 14مین #کنفرانس بین المللی #مهندسی_صنایع با دفتر انجمن به شماره 18-81032317 تماس حاصل نمایید.

❌ لطفا ورودی های اعلامی به دوستان و هم دوره های خود اطلاع دهند.

🆔 @iiie_ir

👥 یک شرکت معتبر پخش دارو، کارشناس مدیریت ارتباط با مشتریان (#CRM) #استخدام می کند.

▫️ واجدین شرایط می توانند رزومه خود را در ایمیلی با عنوان CE1 ارسال نمایند:
📨 a.mosayebi@rasapakhsh.com

🆔 @iiie_ir

🏗 #استخدام #مهندس_صنایع مسلط به کنترل پروژه

🔹 یک شرکت فنی- مهندسی، جهت تکمیل کادر نیروی انسانی خود، یک نفر دانش آموخته #مهندسی_صنایع را به صورت تمام وقت (شامل بیمه) جذب می کند:

▫️ مسلط به ساخت، دسته بندی و نگهداری مستندات فنی
▫️ مسلط به #کنترل_پروژه (نرم افزار MSP)
▫️ هماهنگ کننده دفتر فنی و مدیریت
▫️ تسلط کامل به زبان انگلیسی
▫️ مسلط به نگارش متون اداری
▫️ حداکثر سن: 35 سال
▫️ ساکن تهران (محل کار: تهران/ خیابان گاندی)
▫️ حقوق و مزایای قابل مذاکره

🔹 واجدین شرایط بالا، می توانند رزومه خود را به پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند:
▫️ درج کد شغلی ME1 در عنوان ایمیل
📜 k.arian@meemco.com

🆔 @iiie_ir

🔺 #مهندسی_صنایع در دفترچه انتخاب رشته
1️⃣ بر اساس دوره تحصیلی

2️⃣ بر اساس نحوه پذیرش
▫️ t.me/iiie_ir/612

🆔 @iiie_ir

🔺 #مهندسی_صنایع در دفترچه انتخاب رشته
2️⃣ بر اساس نحوه پذیرش

1️⃣ بر اساس دوره تحصیلی
▫️ t.me/iiie_ir/611

🆔 @iiie_ir

📶 همایش رایگان ویژه مدیران آموزش و منابع انسانی

♦️محورها
▫️نیازسنجی آموزشی مبتنی بر تحلیل #سازمان
▫️بازگشت سرمایه در #آموزش (ارزیابی #اثربخشی)

🗓 اول شهریور- ساعت 9 تا 12
☎️ 8695- 114/116

🆔 @iiie_ir

🚪بسیاری از اوقات، مشکل در تشخیص #مساله است و نه در تحليل آن!
🆔 @iiie_ir

📕 گزارش #حقوق و #دستمزد 95
▫️ ارزیابی 30 گروه شغلی در شرکت های بزرگ و کوچک

📬 دریافت نسخه دو جلدی گزارش با ارسال E-mail با یکی از روش های زیر
📣 @iiiegram

🌐 goo.gl/HEAzE3

🆔 @iiie_ir

🎲 برای شروع #کار، به هیچ کاری نه نگویید...
🏹 در کارها به سمتی بروید که در آن #مزیت نسبی دارید.

#انتقال_تجربه (19)
🆔 @iiie_ir

🌀 پندهای فرهنگ سنجی (2)

🍀 فرهنگ را می توان در هر یک از پرده های سه گانه جلوه های ظاهری، ارزش های مشترک و باورهای نهفته ژرف تعریف کرد و سنجید. ورود به پرده سوم (باورهای نهفته مشترک) از این نظر مهم است که بدون درک باورهای مشترک نهفته در سازمان نمی توان اختلاف میان #ارزش های مورد حمایت و رفتارهای ظاهری (که تقریبا همیشه به چشم می خورد) را تبیین کرد.

🍀 در هر #فرایند فرهنگ سنجی باید نسبت به حضور خرده #فرهنگ ها حساس بود و این آمادگی را داشت که برای #ارزیابی میزان تاثیر آنها بر عملکرد کلی سازمان، سنجش جداگانه ای انجام شود.

🍀 فرهنگ را نمی توان به کمک پرسش نامه و نظرسنجی ارزیابی کرد زیرا معلوم نیست چه باید پرسیده شود و نیز اعتبار و درستی پاسخ ها قابل داوری نیست. نظرسنجی فرهنگی را می توان در جلوه های ظاهری فرهنگی و به عنوان بازتابی از حال و هوای #سازمان پذیرفت اما چیزی درباره ارزش ها و باورهای نهفته سازمان از آن در نمی آید.

🍀 فرهنگ را می توان به کمک #فرایند گفت و شنودهای فردی و گروهی سنجید و چنین که پیداست #کارگروهی هم از نظر اعتبار و هم از نظر
#کارامد ی بر گفت و شنودهای فردی برتری دارد، چنین #سنجش هایی را می توان در زمانی حتی کمتر از نصف روز انجام داد.
🆔 @iiie_ir

🕸 #فراخوان همکاری در ویژه نامه علوم #داده

⛔️مهلت ارسال مطالب: 15 شهریور

📚 ارسال E-mail جهت دریافت 5 شماره سامانه نو
▫️ #تجارت_الکترونیکی، مهندسی صنایع در #مدیریت_شهری و...
📨 @new_samaneh

🆔 @iiie_ir

⚙️ #فراخوان #تجربه های #تعالی در مدیریت نگهداری و تعمیرات (#نت)

🚫 مهلت ارسال: 15 شهریور
🗓 زمان برگزاری #کنفرانس: مهرماه
🌐 reamconf.com
☎️ 88360221

🆔 @iiie_ir

🔷 دورهمی ورودی های دهه 60 رشته مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران

🏫 شنبه؛ 11 شهریور - ساعت 16 تا 19
🔸 ثبت نام و اعلام حضور
☎️ 81032317-18
✏️ goo.gl/g1NkWM
🙏🏻 مشتاق دیدارتان هستیم
🆔 @iiie_ir

⏸ ناکامی در #کسب_و_کار های نوپا چگونه رقم می خورد؟

🚧 7 مانع #موفقیت #استارتاپ ها

⚠️ 8 #چالش #استارتاپ ها در ایران
🌐 t.me/iiie_ir/622

🆔 @iiie_ir

⏸ ناکامی در #کسب_و_کار های نوپا چگونه رقم می خورد؟

⚠️ 8 #چالش #استارتاپ ها در ایران

🚧 7 مانع #موفقیت #استارتاپ ها
🌐 t.me/iiie_ir/621

🆔 @iiie_ir

✅ #استخدام مهندس صنایع با 1 سال سابقه کار

🔹 یک شرکت تولیدی بین المللی واقع در غرب تهران، جهت تکمیل کادر فنی خود از دانش آموختگان رشته مهندسی صنایع جهت فعالیت در زمینه #برنامه_ریزی تولید یا تضمین #کیفیت (QA) با حداقل 1 سال سابقه کار مرتبط، دعوت به همکاری نموده است.

🔹 متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند:
▫️ ذکر زمینه فعالیت درخواستی در عنوان ایمیل
🗂 jobstech95@gmail.com

🆔 @iiie_ir

🔶 دورهمی ورودی های دهه 60 مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران

🏫 شنبه - ساعت 16 تا 19
🔹 اعلام حضور
✏️ goo.gl/g1NkWM
☎️ 81032317-18
🙏🏻 مشتاق دیدارتان هستیم

💬 به دوستان خود نیز اطلاع دهید
🆔 @iiie_ir