* * *
Двигаемся далее согласно опросу, в котором вы своими голосами расставили приоритеты для моего повествования. (Недавно присоединившиеся к этому каналу, экскузмуа: это голосование уже закрыто).

Следующая тема за которую вы проголосовали связанна с поиском себя в дизайне, личной мотивацией и борьбой с выгоранием. Это большой предмет для анализа, достойный отдельной серии постов. Так что начав сейчас, возврат к этой теме продолжится и после.

Если говорить про глобальный контент-план этого канала: все темы из опроса я буду раскрывать постепенно и под разным ракурсом, чередуя и мешая их между собой. Ставлю перед собой задачу — постепенное раскрытие заданных тем, которые были намечены мной и приоритезированы вашими голосами. Таким образом, я смогу фиксировать в этом канале важные для себя вещи, которые требуют особого фокуса внимания. А вы сможете находить для себя ответы на интересующие вас вопросы, или находить новые мысли для себя, которые помогут в вам в работе, чем бы вы ни были заняты в дизайн-индустрии или в любой иной профессиональной области.

Пишите в комментариях, что для вас бывает полезным из того материала, который я здесь публикую. Буду рад вашему отклику.

Я подготовил весьма сложный материал на тему «Мотивация дизайнера», который было необходимо структурировать и переосмыслить во многих моментах. Осознание подходов, о которых пойдет речь, помогает мне справляться с ежедневными задачами на протяжении долгих лет. И мне было крайне важно разложить всё былое по полочкам и актуализировать всё новое для себя самого в первую очередь. И в то же время, я спешу поделиться этими знаниями и с вами. Для кого-то они могут показаться обыденными и сами-собой-разумеющимися. Для кого-то они могут показаться не столь важными, ведь в современной индустрии к дизайнеру итак предъявляются весьма высокие требования в широком спектре навыков и умений.

Тем не менее, я приглашаю вас обратить на эту тему особое внимание, поскольку вдумчивое изучение этого материала может навести вас на новые идеи и запустить новые мыслительные процессы, которые смогут оказаться для вас крайне полезными.

И я предлагаю начать с того, чтобы поисследовать эту тему вместе с вами. Для этого следом запускаю пару опросов. Ведь опросы это всегда весело и увлекательно! Не так ли? В этих голосованиях мы зафиксируем текущие взгляды касаемо темы выгорания и мотивации, а далее постепенно начнём раскрывать эти понятия и выяснять, как эффективно управлять своим дизайнерским потенциалом.

Красиво идём! Спасибо за ваше активное участие. Это очень ценно. Каждый ваш голос имеет важность. Теперь давайте окинем взглядом результаты опроса. Можно предположить: если перечисленные факторы приводят к выгоранию, стало быть противоположные варианты будут создавать условия для мотивации?

Отлично! Спасибо за интерес к этому мини-исследованию. Далее будем разбирать с вами непосредственно саму тему, а чуть позже затронем и смысловое содержание этих двух опросов.

Мотивация дизайнера: Вступление
#ПоискиСебя

Эта тема особенно важна для меня. По своей сути она фундаментальная. Тема мотивации не прикладная и касается абсолютно всех, потому что мы с вами прежде всего люди. А потом уже специалисты, которыми выбираем быть.

Перед тем как начать, хочу сделать акцент на том, что я совершенно не претендую на звание (простихоспади) психолога. Дорогу диванным экспертам! Это во-первых. Во-вторых, если в вашей жизни происходят регулярные расхождения в ваших мыслях и действиях, стоит подумать об обращении к соответствующему специалисту. Не следует самостоятельно пытаться латать порванное в лоскуты полотно только в районе маленького кусочка, которым оно прикрывает вашу профессиональную занятость.

Данную тему я рассматриваю, главным образом, с точки зрения моих собственных наблюдений в ходе многолетней практики как дизайнера, так и дизайн-руководителя. Эта практика позволяет ретроспективно проанализировать как мои собственные жизненные ситуации, так и точки пересечения в этой теме других ребят, с которыми мне довелось работать в разное время и при разных обстоятельствах. В моей теории и практике находят применение и общедоступные знания, которые так или иначе связаны с пониманием себя как личности, так и профессионала.

В ходе исследования этой темы, мы с вами не будем подробно рассматривать теорию мотивации и её виды, а так же иерархию потребностей и остальные научные сложности. На эту темы вы и сами сможете прочитать (если ещё не прочитали) стопку умных книг от специалистов в этой сфере.

Я попытался упростить суть до ключевых компонентов, проиллюстрировать их наглядными примерами и образами в картинках. Всё для того, чтобы подсветить прожектором дизайнера и то, как часто он наступает на грабли неправильно определённых мотивов и своих истинных интересов, на стыке которых возникает выгорание. Кроме того, здесь будут разобраны примеры сонаправленных интересов с мотивами, которые приводят к успеху и удовлетворённости от работы в выбранной профессии.

Мотивация дизайнера: Содержание
#ПоискиСебя

Несмотря на то, что я попытался максимально упростить важные мысли по теме мотивации, впереди вас ждёт материал, который может быть понятен не с первого раза. Я специально разбил его на множество укороченных постов для более легкого восприятия. Каждый пост содержит свою ключевую мысль.

Таким образом, я приглашаю вас раскрывать для себя большой объем информации поэтапно. И в то же время, лишь полный набор этих глав сможет дать полную картину.

Когда будет опубликован последний пост этого цикла, я предлагаю вам начать изучение темы с самого начала, начиная с этого поста, чтобы последовательно пройти сквозь связанное между собой повествование для лучшего его усвоения.

Содержание:
— Вступление
— Мотивационная модель
— Работа с личной мотивацией
— Важное знание про постановку целей
— Мотивационная модель в примерах
— Выгорание дизайнера
— Рутинные задачи: вопрос-ответ
— Лень дизайнера
— Страхи дизайнера
— Интерес дизайнера

Мотивационная модель
#ПоискиСебя

Мотивация — это совокупность внутренних и внешних факторов, побуждающих к деятельности.

Мотивация является процессом непрерывного выбора и принятия решений, которые управляют поведением человека и определяют его организованность и активность.

Иерархия из трёх компонентов образуют внутренние факторы мотивации:

1. Потребность
Стремление устранить текущее чувство неудовлетворённости.

2. Цель
Результат сознательного процесса удовлетворения своей потребности.

3. Мотив
Ценность, достижение которой является смыслом деятельности.

Основой является потребность. Потребность определяет возникающие мысли. Мысли побуждают к действиям. Наличие неудовлетворённых потребностей — результат несоответствия внутреннего (желаемого) и внешнего (реального).

Чаще всего, мы с вами не знаем чего сами желаем на самом деле. Даже в этом случае мотивационная модель будет функционировать: неосознаваемые потребности будут формировать для нас цели, ценность которых будет двигать нас в соответствующем направлении. Вопрос лишь в том, будет ли тогда реальность совпадать с нашими мыслями и желаниями?

Работа с личной мотивацией
#ПоискиСебя

Понимание того, как строится мотивационная модель, позволяет благополучно формировать план долгосрочных действий и быть хозяином своей жизни.

Работа со своей личной мотивацией заключается в:
а) осознании своей потребности
б) постановке цели, направленной на удовлетворение этой потребности
в) определении ценности, которая будет побуждать к выполнению поставленной цели

Именно постановка цели будет определять ваш переход от бездействия к действию. Даже если вы думаете, что вам сложно сформулировать и поставить цель — вы уже это сделали неосознанно. В этом случае, скорее всего, она будет расходиться с вашими мотивами и интересами, а вы будете недоумевать, почему ваша жизнь не меняется в лучшую сторону. Кроме того, неудачно поставленная цель (или цель, оставленная на самотёк) приведёт человека от развития (деятельности) к регрессу (бездействиям).

Важное знание про постановку целей
#ПоискиСебя

Внимание!
Что важно знать про постановку целей: «Будущее — причина, настоящее — следствие».

Будущее человека происходит не потому, что в настоящем он выполняет определённые действия. А эти определённые действия в настоящем он и выполняет, потому что образ своего будущего диктует человеку что делать.

Осознанная постановка целей позволяет сформировать понимание того, куда движется дизайнер. Постановка целей будет влиять на то, как разворачивается ваша жизнь сегодня. Постановка целей должна быть сонаправленной тому, каким вы хотите быть. Каким вам важно быть. Что вас вдохновляет. Что вы выбираете делать для этого.

Успешный дизайнер имеет сонаправленные мысли и действия. Постановку целей важно пропускать через три фильтр-вопроса:

I. Кем вы хотите быть?
Успешный дизайнер выбирает быть полезным. Для общества, для пользователей, для окружающих себя людей. Мысли о том, что в первую очередь вам важно быть полезным, обеспечивают неизбежное достижение целей.

II. Что вы выбираете для этого делать?
Образ мыслей о пользе, которую вы видите в будущем, будет материализоваться в вашем настоящем. Что вам необходимо сделать, чтобы реализовать ту самую пользу, которую вы видите в будущем? Что вы выбираете из этого делать. Понятно сформулированный образ пользы для вас самих будет иметь за собой понятные последовательные действия.

III. Что вы выбираете для этого иметь?
Квартира, машина, другие материальные блага — будут ли они помогать вам в достижении ваших целей? Воспринимать их побочным эффектом. Успешный компетентный дизайнер, представляющий пользу, неизбежно достигающий своих целей, будет востребованным и ценным специалистом. Как следствие, он будет иметь возможность обладать материальными благами. Ещё раз: важный момент воспринимать эти блага не смыслом своей деятельности, а побочным эффектом — приятным бонусом.

Мотивационная модель в примерах
#ПоискиСебя

Рассмотрим подробнее работу мотивационной модели исходя из цепочки «Потребность → Цель → Мотив».

Ниже я приведу три наглядных примера:
— Общий пример из википедии
— Дизайнерский пример
— Мой личный пример

I) Общий пример из википедии
#ПоискиСебя

Утоление жажды — это потребность человека.
Представление того, как жажда будет утоляться человеком — цель.
Бутылка с водой, к которой человек тянется — мотив.

В википедии не было детального объяснения этого примера, а я попробую его раскрыть.

Утоление жажды — подсознательное стремление человека удовлетворять свою потребность в поддержании водного баланса своего организма. Крайне важно, что нетренированный в этом деле человек чаще всего не распознаёт это стремление и действует неосознанно: он может вкидывать в себя тонны еды, думая что голоден, хотя на самом деле организм требует стакан воды.

Допустим, человек увидел видео рекламу на которой крупным планом показана блестящая под палящими лучами солнца, крутящаяся в слоумо банка с освежающими пузырьками от конденсата, которая только этим своим видом начинает манить к себе. У человека появляется цель! Ему даже не нужно представлять, как он будет утолять свою жажду, ему уже это показали. (да-да, рекламщики уже больше века самым наглым образом наживаются на базовых потребностях и примитивных инстинктах человека, но вы это итак знаете).

Теперь мотивом человека станут поиски автомата по продаже напитка в банке, а все остальные дела отойдут на второй план.