Внедрение_методов_проектного_управления_в_1_1.pdf
2.4 MB
Презентация к выступлению на "Завтраке с кластером ИТ" Фонда Сколково про "Современные методики проектного управления"
Видео тут: https://youtu.be/tGg5NRuShDQ?si=0F-HhWU7f7JCHOV_
Кстати, какую иллюстрацию порекомендуете на 17й слайд?
Хочется юмора :-)
#Лекции #ПроектноеУправление
Видео тут: https://youtu.be/tGg5NRuShDQ?si=0F-HhWU7f7JCHOV_
Кстати, какую иллюстрацию порекомендуете на 17й слайд?
Хочется юмора :-)
#Лекции #ПроектноеУправление
👍5🔥2❤1
MVP в.2 без видео.pptx.pdf
6.8 MB
Этой осенью буду читать лекцию про MVP в 6 вузах.
Видео можно посмотреть тут: https://youtu.be/1Q1p1E7rNc0?si=jWsHr77fclKv8XJk
В презентации сейчас довольно старые примеры.
Кто хочет засветиться со своими проектами в моей лекции - присылайте свои MVP в комментариях (картинку, небольшое описание, чтобы можно было в слайд вставить)
#Лекции #Стартапы
Видео можно посмотреть тут: https://youtu.be/1Q1p1E7rNc0?si=jWsHr77fclKv8XJk
В презентации сейчас довольно старые примеры.
Кто хочет засветиться со своими проектами в моей лекции - присылайте свои MVP в комментариях (картинку, небольшое описание, чтобы можно было в слайд вставить)
#Лекции #Стартапы
👍4❤1🔥1
Подъехала запись вебинара о методах проектного управления 🙂
Спасибо платформе Grouth и ИТ-Кластеру Фонда Сколково за живую и активную аудиторию )
https://youtu.be/tGg5NRuShDQ?si=2tBPww4BLl-AidyU
Спасибо платформе Grouth и ИТ-Кластеру Фонда Сколково за живую и активную аудиторию )
https://youtu.be/tGg5NRuShDQ?si=2tBPww4BLl-AidyU
YouTube
Внедрение методов проектного управления
В формате "Завтрак с ИТ-Кластером Фонда Сколково" провел вебинар на тему "Внедрение методов проектного управления"
1. Вступление
- Приветствие участников
- Рассказ о цели и плане вебинара
2. Понятие и значение проектного управления
- Определение…
1. Вступление
- Приветствие участников
- Рассказ о цели и плане вебинара
2. Понятие и значение проектного управления
- Определение…
👍2🔥1
Некоторое время тому назад провел несколько вебинаров для NeuroCamp. Аудитория очень живая и отзывчивая! Одних вопросов на пол-часа )))
Одним словом, кому интересно - тут про фреймворки построения и развития команды.
https://youtu.be/ailjnG0fzZI?si=cMpqH07vsU2Q0EF7
Одним словом, кому интересно - тут про фреймворки построения и развития команды.
https://youtu.be/ailjnG0fzZI?si=cMpqH07vsU2Q0EF7
YouTube
Фреймворки для построения и развития команды
Запись вебинара на тему "Фреймворки для построения и развития команды", который состоялся в рамках NeuroCamp 2023
На вебинаре затронули следующие темы:
👉 Что такое команда
👉 Стадии развития организации
👉 Типы команд по корпкультуре
👉 Типы личностей и роли…
На вебинаре затронули следующие темы:
👉 Что такое команда
👉 Стадии развития организации
👉 Типы команд по корпкультуре
👉 Типы личностей и роли…
❤3👍1
Небольшой вечерний опрос 🙏🏻
Выберите, пожалуйста, один или несколько ответов. Пользовались ли вы за последние 3 года для помощи в бизнесе или жизни услугами:
Выберите, пожалуйста, один или несколько ответов. Пользовались ли вы за последние 3 года для помощи в бизнесе или жизни услугами:
Final Results
16%
Бизнес-тренера
29%
Консультанта
13%
Коуча
35%
Ментора
45%
Нет, все это фигня
Спасибо вам огромное за участие в опросе! Хоть большинство из вас тут со мной познакомились именно как с ментором Сколково, интересно, что довольно много людей не верят в помогающие специальности вообще.
Вот 3 иллюстрации, которые максимально четко расставляют все точки над «i» в вопросе: «Кто есть кто в помогающих профессиях?»
Есть еще распределение по шкале директивности, где на одном полюсе - максимальной директивности - будет бизнес-тренер, задача которого научить навыку и поэтому нужно «делать, как говорят», а на другом - коуч, которому запрещено методикой даже совет дать.
Ну и есть еще профессии:
- спикер, лектор… Там задача «приоткрыть завесу неопознанного» и «разжечь интерес к теме»
- внешний подрядчик - его задача «взять и сделать», хотя часто там бывают и консультации и это может кого-то запутать
Эти профессии нужны, важны, но они вне категорий «помогающих».
Интересно, из тех, кто на опрос ответил, что никому не верит, напишите в комментариях как вы получаете и осваиваете новую информацию? Как следите за трендами?
#Трекинг #Менторство
Вот 3 иллюстрации, которые максимально четко расставляют все точки над «i» в вопросе: «Кто есть кто в помогающих профессиях?»
Есть еще распределение по шкале директивности, где на одном полюсе - максимальной директивности - будет бизнес-тренер, задача которого научить навыку и поэтому нужно «делать, как говорят», а на другом - коуч, которому запрещено методикой даже совет дать.
Ну и есть еще профессии:
- спикер, лектор… Там задача «приоткрыть завесу неопознанного» и «разжечь интерес к теме»
- внешний подрядчик - его задача «взять и сделать», хотя часто там бывают и консультации и это может кого-то запутать
Эти профессии нужны, важны, но они вне категорий «помогающих».
Интересно, из тех, кто на опрос ответил, что никому не верит, напишите в комментариях как вы получаете и осваиваете новую информацию? Как следите за трендами?
#Трекинг #Менторство
🔥1