Поколение не потеряно

Только что провел 40-минутную карьерную консультацию для парниши 17 лет и могу с уверенностью сказать: поколение не потеряно! Человек, обучаясь на очном, готов ебашить и учиться встраиваться в рынок, изучать взаимодействия бизнесов, прокачивать софт-скиллы, щупать отрасли и примерять себя в них. Вспоминаю себя, как я в том возрасте играл на гитаре и грезил о большой сцене, из рук вон плохо учился в универе и был отчислен, а далее пошел работать абы куда, лишь бы родители от меня отстали. А тут такой контраст: Парень готовит себя ко взрослой жизни, ищет подводные камни, ищет возможности и цепляется за них, изучает свои перспективы и мэтчит их со своими амбициями. И мне очень приятно видеть такой подход, такое стремление. Ведь по итогу проделанной работы не будет разочарования в мире, в реальности - будет только боевой настрой и сухой расчет для достижений своих и только своих целей.

Именно поэтому поколение не потеряно.

Meanwhile

Без комментариев...

Ставки CPA на регулируемом рынке Бразилии

Пользователь форума GPWA под ником Sherlok поделился рассылкой одного из аффилиейт-нетворков, который предлагает ему новые СРА-сделки на легальные бренды на рынке Бразилии. Цифры такие:

bet da sorte
CPA R$25
Условий: BL R$30

MULTIBET
CPA R$25
Условия: BL R$50.

Lottoland
CPA R$25
Условия: BL R$35

Esportiva Bet
CPA R$15
Условия: BL R$30

BetFive
CPA R$25
Условия: BL R$50

Lotogreen
CPA R$20
Условия: BL R$35

25 бразильских реалов — это примерно $4.4.

Неизвестно, какой аффилиейт-нетворк разослал эту информацию, но комментарии здесь излишни.

В целом, регулируемые бренды стабильно предлагают значительно более низкие условия, нежели офшорные. Но цифры выше выглядят совсем печально.

@product_marketing_punkrock

И скилловый руководитель владеет обоими.
А в целом по руководству коллективом советую изучить труд Дэниела Голмэна Leadership that gets results. Статья-учебник старой школы, который ебет зумеров, но строит прочную команду, приносящую результаты.

Общаюсь я тут в одном комьюнити джунов-вкатунов: и ведь везде энергичные замотивированные ребята. Ну типа ±25, в кодеры не хотят, но и продажи нахуй. Идут в ПМы. А ПМы, как мы знаем, бывают разные.

Интересно было бы узнать точку зрения гемблового ПМа на процессы, разницу отраслей, тонкости работы и трудности? Думаю взять пару интересных интервью и пошарить вам. Если да - ебашьте вопросы в комменты. Соберём хорошую пачку - организуем гостя.

Про шейв тоже поговорим кста

Ещё в 2022 году в ноябре я предложил проекту, в котором тогда работал, реализовать соц взаимодействие стримеров со зрителями именно в таком формате. Тогда мне не дали ни ресурсов, ни бюджетов, аргументируя необходимостью упороться в трафик. Сегодня это реализовали Эволюшн, с чем их и поздравляю!

https://t.me/iGrandad

Го деда на пенсии поддержим. А то там без подписоты совсем в маразм впадет ебать.
Он блять внатуре дед, у него борода шопесда я завидую

Мария Родина, иди нахуй со своими нейроботами

Базара ноль. Совершенно другое дело.
Выйти и признать - сильный поступок, такое уважаю.

Кишки хватило, красава.
Но другие ваши косяки не прощаю, раз уж мы эти темы затронули в комментариях.

НейроМария подтерла нейрокомменты( штош, придется скринить и сейвить. И ведь блин премак покупает на эту хуйню. Неужели спам работает?
Вот, если бы я не обратил ваше внимание на этот феномен, каков был бы шанс, что на него внимание обратили бы вы? Перешли в канал, почитали посты, подписались. Какая воронка?

И ещё одна молния сразу же:

В Лимассоле задержали россиянина по запросу Европола за привлечение игроков в нелегальные онлайн-казино в Великобритании. На слушаниях 6 ноября в окружном суде Никосии он дал показания против организатора схемы, управляющего нелегальными казино в Европе. Им оказался другой россиянин — Эдуард Лебедев.

WakeApp, Syndicate, ChilliPartners, Betmen Affiliates и ещё тонна однотипных контор: свой говнотраф, свои же бренды на софтсвиссе.
Эдичка, что ж ты инфобез не качаешь... Туда же?(


Деньги любят тишину 💀

Sample text

Открываю платформы для купли-продажи векселей онлайн.
Мой девиз: ничего не знаю, сами идите смотрите

https://t.me/ejdailyru/280151

Что будет, если HR будут с плохими шутками хантить аффменеджеров?

КРИНГЕ

Очередная НЕинтересная статья о том, как инфлюенсер в интернете демонстрирует богатое богатство и успешный успех.

Причем таких кейсов дофига: В Турции, в Иране, ныне в Бразилии - всё одно и то же. Улиточные мозги любителей посветить e-ballow ни капельки не думают в сторону инфобезопасности и пара-пааам последствий: Ты ебашишь на довольно жесткий консервативный рынок и у тебя не хватает мозгов хотя бы съебаться из страны в ту же Индию(которая, к слову, не оч дружит с Китаем и выдаст тебя с довольно невысокой вероятностью). Мелл - молодец, свалил. Папеч - Красава, не срет там где кушает.
Кстати, кейс нынче становится применим и Европейским странам:
GODMOTA (мой хороший знакомый, которого я буквально сам вырастил из 15 зрителей)
Финские стримеры, разом резко либо переставшие стримить, либо свинтившие минимум в Эстонию(Vihjeareena) или на Мальту(JugiPelaa).

Короче, инфлюенсить на гемблу нынче дорого, больно и опасно. Особенно учитывая то, что рекламодатели впоследствии твою жопу вряд ли будут вытаскивать из передряги и все свои суперзаработки ты, будучи инфлюенсером, сольешь на адвокатов, выкупы и другие издержки. Поэтому ру стримеров призываю быть аккуратнее: звоночков много, баны ютуба/твича уже далеко не самое страшное.


Но есть в этом потоке тлена и безысходности лучики адекватности: стриминг в Румынии более чем легален. €2000 на афф лицензию и ты лутаешь кэш среди кучи белых операторов, попутно прихватывая румыноговорящую Молдову под кюрасао-зеркало))) Германия, Швеция и UK - та еще жопа с точки зрения регуляции для игроков, но жить можно и даже зарабатывать. Хотя стримеры из этих, казалось бы, белых юрисдикций массово ушли на стейк, запускать туда белый траф через вертикальные видео на белые локализованные бренды не так и чревато.

Пятничного кринга вам, дорогие коллеги. Кстати, в понедельник планерка, не забываем. Напоминаю, что отсутствие штанов не является поводом не включать камеру.

Этот мем подтолкнул меня поразмышлять на тему тонких материй удержания и мотивирования команды. Мнение сугубо личное, за масштабируемость подхода не ручаюсь, но в рамках моего камерного эксперимента - вполне себе работает.

Начнем с подхода помощи человеку, которого мы просим стать частью нашего большого дела. Скорее всего, этот человек либо сейлз, либо где-то когда-то щупал igaming индустрию, либо ваще ни то ни другое, но софты позволяют его взять в качестве эксперимента. И вот тут нельзя кидать человека в чан с ледяной водой: замёрзнет, так нихуя и не поняв. Мы делаем персональное обучение. И это не недельный онбординг, а полноценное содействие на протяжении долгого времени: как работает аффмаркетинг здесь и сейчас, какое место занимает рекламируемый продукт, текущее состояние рынка и все другое. Если ты забываешь болтяру и отдаешь все на самотёк с позицией НУ ОН ЖЕ БАБКИ ЗА ЭТО ПОЛУЧАЕТ, то в лучшем случае ты получаешь потерянного ошалевшего члена команды, а в худшем фрод, левак и кучу всего вдогонку.

Никогда не надо оставлять сотрудника брошенным на произвол ситуации: случился факап и его надо решать здесь и сейчас, а не сливать ответственность на подчинённых. Рыба гниёт с головы, а факапы твоих подчинённых - твои факапы: ты недоглядел, ты не достроил процессы, ты не объяснил/не предупредил. И ты делегировал обязанности с объяснением их выполнения. Ты можешь это всё делать, но у тебя всего 2 руки и 24 часа в сутки. Именно поэтому ты ебашишь не в соляного, а строишь команду.

В то же время человек на рутинной работе быстро выгорает. Монотонные действия надоедают, начинается избегание тех или иных дел, потому что: сделаю завтра, а тут зачем делать, если результат тот же/отсутствует, это делать не просили и тому подобное. Нужно постоянно давать мотивацию. И речь далеко не про бонусы за достижение КПИ(фу блять) - про них дальше. Сможешь объяснить ребенку зачем нужно что-то сделать без материального стимула? Это к разговорам про величие, результаты и тд. Мой кейс - с этим опытом и знаниями ты легко перейдешь в любой другой проект. Но в нашем удобнее/комфортнее/проще/привычнее - инструмент удержания. Хочешь роста - дай знать, мы придумаем вместе, что можно сделать такого, чтобы развивался не только ты, но и компания.

И стимулирование: за 500 вечнозелёных бумажек работать мало кто будет. ФОТ - большая статья расходов на объемах, но при правильно рассчитанном бизнес-плане дать хорошему аффменеджеру 2000+ базового оклада и накинуть сверху стимулирование - не такая плохая идея. Кстати, примеры стимулирующих бонусов я тоже накидаю, но позже.

Стройте команды так, чтобы не пришлось приковывать на цепь. И не шейвите, а то потом на конфах на цепь посадят вас.

Кот-лудоман - горе в семье

А трафик на КОТОВ есть?)))