🔴 Employers should give their staff at least a 4-week holiday a year to help employees perform better in their jobs. To what extent do you agree or disagree?
نمونه پاسخ نمره 9:
In today's highly competitive job market, the well-being of employees is of paramount importance. Some argue that employers should provide their workforce with a minimum of four weeks of annual leave to enhance job performance. I strongly agree with this notion, as prolonged holidays not only reduce stress but also boost productivity, creativity, and overall job satisfaction.
Firstly, regular breaks are essential for reducing mental and physical fatigue. Continuous work without sufficient rest can lead to burnout, a condition that hampers both personal and professional life. Studies have consistently shown that employees who take extended breaks return to their tasks with renewed energy, improving their efficiency and decision-making abilities. A four-week holiday, therefore, serves as a crucial tool for mental rejuvenation, ultimately contributing to better work outcomes.
Secondly, extended holidays foster creativity and innovation. In a fast-paced work environment, employees often get stuck in routine tasks, limiting their ability to think outside the box. However, time away from work can stimulate fresh ideas and perspectives, which can greatly benefit the company. For instance, employees who travel or engage in different activities during their break often return with new approaches to problem-solving, which can lead to increased innovation in the workplace.
Finally, offering a substantial holiday period enhances job satisfaction and employee retention. When workers feel that their well-being is valued, they are more likely to stay loyal to the company. Furthermore, a rested and satisfied employee is more motivated, leading to a positive workplace environment. Companies that offer extended holidays often see reduced turnover rates, as employees feel more appreciated and are less likely to seek employment elsewhere.
In conclusion, providing employees with at least a four-week holiday is not just beneficial for the individual but also for the organization. It leads to improved productivity, increased creativity, and higher job satisfaction. Therefore, I believe that such a policy should be implemented universally, as it would create a more motivated, innovative, and efficient workforce.
اگر ساختارهای گرامری و لغت مهم این رایتینگ رو میخواین 10 تا ❤️ بذارید که جداگانه فهرست بنویسیم و جمله سازی کنیم.
نمونه پاسخ نمره 9:
In today's highly competitive job market, the well-being of employees is of paramount importance. Some argue that employers should provide their workforce with a minimum of four weeks of annual leave to enhance job performance. I strongly agree with this notion, as prolonged holidays not only reduce stress but also boost productivity, creativity, and overall job satisfaction.
Firstly, regular breaks are essential for reducing mental and physical fatigue. Continuous work without sufficient rest can lead to burnout, a condition that hampers both personal and professional life. Studies have consistently shown that employees who take extended breaks return to their tasks with renewed energy, improving their efficiency and decision-making abilities. A four-week holiday, therefore, serves as a crucial tool for mental rejuvenation, ultimately contributing to better work outcomes.
Secondly, extended holidays foster creativity and innovation. In a fast-paced work environment, employees often get stuck in routine tasks, limiting their ability to think outside the box. However, time away from work can stimulate fresh ideas and perspectives, which can greatly benefit the company. For instance, employees who travel or engage in different activities during their break often return with new approaches to problem-solving, which can lead to increased innovation in the workplace.
Finally, offering a substantial holiday period enhances job satisfaction and employee retention. When workers feel that their well-being is valued, they are more likely to stay loyal to the company. Furthermore, a rested and satisfied employee is more motivated, leading to a positive workplace environment. Companies that offer extended holidays often see reduced turnover rates, as employees feel more appreciated and are less likely to seek employment elsewhere.
In conclusion, providing employees with at least a four-week holiday is not just beneficial for the individual but also for the organization. It leads to improved productivity, increased creativity, and higher job satisfaction. Therefore, I believe that such a policy should be implemented universally, as it would create a more motivated, innovative, and efficient workforce.
اگر ساختارهای گرامری و لغت مهم این رایتینگ رو میخواین 10 تا ❤️ بذارید که جداگانه فهرست بنویسیم و جمله سازی کنیم.
✍️ 6 قید کاربردی در توصیف نمودارهای تسک 1 آیلتس آکادمیک برای بیان دقیق تر تغییرات به همراه مثال
💎 @ielts2WritingCorrection
👥 @ielts2group
➖➖➖➖
🔹Dramatically
🔸The figure for car sales grew dramatically over the past 5 years before reaching a peak of $ 90 million.
🔹Slowly
🔸The figure rose more slowly to finish the period at just under 80%.
🔹Sharply
🔸In 1979, around 12 million UK citizens travelled abroad, a data point that rose Sharply to reach 10 million by 1986.
🔹Consistently
🔸The number of individuals coming to the UK grew consistently as well, though to a much less extent.
🔹Gradually
🔸The figures for Germany, the UK, and Canada increased gradually as well, though at a slightly higher rate.
🔹Steadily
🔸Meanwhile, spending on residential phone services experienced a steep fall in 2007 and went on to steadily decrease for the rest of the period.
🔽 دانلود جزوه ساختارهای کاربردی تسک 1 آکادمیک
🖥 آموزش ویدیویی کاربرد این قید ها در کانال یوتیوب
💎 @ielts2WritingCorrection
👥 @ielts2group
➖➖➖➖
🔹Dramatically
🔸The figure for car sales grew dramatically over the past 5 years before reaching a peak of $ 90 million.
🔹Slowly
🔸The figure rose more slowly to finish the period at just under 80%.
🔹Sharply
🔸In 1979, around 12 million UK citizens travelled abroad, a data point that rose Sharply to reach 10 million by 1986.
🔹Consistently
🔸The number of individuals coming to the UK grew consistently as well, though to a much less extent.
🔹Gradually
🔸The figures for Germany, the UK, and Canada increased gradually as well, though at a slightly higher rate.
🔹Steadily
🔸Meanwhile, spending on residential phone services experienced a steep fall in 2007 and went on to steadily decrease for the rest of the period.
🔽 دانلود جزوه ساختارهای کاربردی تسک 1 آکادمیک
🖥 آموزش ویدیویی کاربرد این قید ها در کانال یوتیوب
🔴 نمونه پارافریز کردن در تسک اول رایتینگ آیلتس آکادمیک
🔻shows the number of people ... = shows how many people ...
🔻depicts changes in spending on ... = depicts how much changed spending on ...
🔻number of = quantity of (not interchangeable with amount of)
🔻spending = expenditure
🔻rate = percentage
🔻ratio = proportion
🔻information = data
🔻change can be sometimes replaced by increase, decrease or variation
🔻share = portion
🔻place = site
➖➖➖➖
👥 @ielts2group
✍️ @ielts2WritingCorrection
🔻shows the number of people ... = shows how many people ...
🔻depicts changes in spending on ... = depicts how much changed spending on ...
🔻number of = quantity of (not interchangeable with amount of)
🔻spending = expenditure
🔻rate = percentage
🔻ratio = proportion
🔻information = data
🔻change can be sometimes replaced by increase, decrease or variation
🔻share = portion
🔻place = site
➖➖➖➖
👥 @ielts2group
✍️ @ielts2WritingCorrection
🔴 شرایط دوره های آیلتس و مقدماتی ما (برای اطلاع از جدیدترین تخفیف ها همراه باشید)👇👇👇
https://t.me/ielts2course
https://t.me/ielts2course
✔️ جدیدترین سوال رایتینگ گزارش شده از سنترهای آیلتس:
🔴 Writing task 2
Some argue that poor living conditions drive people to commit crimes, while others believe that it is the result of individuals' bad intentions.
Discuss both views and give your own opinion.
🔴 Writing task 2
Some argue that poor living conditions drive people to commit crimes, while others believe that it is the result of individuals' bad intentions.
Discuss both views and give your own opinion.
رایتینگ آیلتس IELTS Writing
✔️ جدیدترین سوال رایتینگ گزارش شده از سنترهای آیلتس: 🔴 Writing task 2 Some argue that poor living conditions drive people to commit crimes, while others believe that it is the result of individuals' bad intentions. Discuss both views and give your own…
کسی نمونه جواب نمره 9 برای این تاپیک میخواد؟ ❤️ بذارید ببینیم چند نفر هستید (موضوع جرم در آیلتس بسیار رایج هست)
رایتینگ آیلتس IELTS Writing
✔️ جدیدترین سوال رایتینگ گزارش شده از سنترهای آیلتس: 🔴 Writing task 2 Some argue that poor living conditions drive people to commit crimes, while others believe that it is the result of individuals' bad intentions. Discuss both views and give your own…
🟧 این هم نمونه نمره 9 برای این تاپیک
IELTS Writing Task 2: Sample Band 9 Answer
The debate surrounding the causes of criminal behavior has long been a topic of interest. Some argue that poor living conditions are the root cause of crime, while others believe that crimes stem from individuals' malicious intent. Both viewpoints have valid arguments, yet the reality is likely to be more complex, involving an interplay of external circumstances and personal choice. In this essay, I will examine both perspectives and provide my opinion on the matter.
On the one hand, proponents of the view that poor living conditions lead to crime argue that individuals living in poverty-stricken environments are more likely to engage in criminal activities out of necessity or despair. When basic needs such as food, shelter, and education are unmet, people may resort to illegal activities as a means of survival. For example, a person who cannot find a job may feel compelled to steal in order to provide for their family. Moreover, impoverished neighborhoods often suffer from a lack of law enforcement and social services, creating an environment where crime can flourish. This argument suggests that if society addresses the underlying economic and social inequalities, the rates of crime would significantly decrease.
On the other hand, those who believe that criminal behavior is driven by individuals’ bad intentions argue that regardless of living conditions, some people choose to commit crimes due to greed, anger, or other negative personal traits. They suggest that not everyone in poverty commits crimes, and therefore, criminality cannot be solely attributed to one’s environment. Instead, they point to moral deficiencies and the lack of personal responsibility as the primary factors driving crime. According to this view, individuals with malicious intent may take advantage of any situation, whether rich or poor, to achieve their selfish desires.
In my opinion, while it is undeniable that poor living conditions can create circumstances that encourage crime, the role of personal responsibility and individual moral choices cannot be ignored. Both external factors and internal motivations play a significant role in determining whether a person will engage in criminal activity. For instance, many people raised in poverty lead honest lives, while others in affluent circumstances may still commit crimes due to greed or power. Therefore, it seems overly simplistic to attribute crime to one factor alone.
In conclusion, both poor living conditions and individuals' bad intentions contribute to criminal behavior, though neither can be considered the sole cause. Crime is a multifaceted issue that results from a combination of socio-economic factors and personal moral failings. To reduce crime, society must address both the external circumstances that foster crime and encourage personal accountability and moral development.
اما چه لغات و گرامری توی این سمپل میبینید که نمره رو به 9 رسونده؟ (با 20 تا ❤️ میگیم)
IELTS Writing Task 2: Sample Band 9 Answer
The debate surrounding the causes of criminal behavior has long been a topic of interest. Some argue that poor living conditions are the root cause of crime, while others believe that crimes stem from individuals' malicious intent. Both viewpoints have valid arguments, yet the reality is likely to be more complex, involving an interplay of external circumstances and personal choice. In this essay, I will examine both perspectives and provide my opinion on the matter.
On the one hand, proponents of the view that poor living conditions lead to crime argue that individuals living in poverty-stricken environments are more likely to engage in criminal activities out of necessity or despair. When basic needs such as food, shelter, and education are unmet, people may resort to illegal activities as a means of survival. For example, a person who cannot find a job may feel compelled to steal in order to provide for their family. Moreover, impoverished neighborhoods often suffer from a lack of law enforcement and social services, creating an environment where crime can flourish. This argument suggests that if society addresses the underlying economic and social inequalities, the rates of crime would significantly decrease.
On the other hand, those who believe that criminal behavior is driven by individuals’ bad intentions argue that regardless of living conditions, some people choose to commit crimes due to greed, anger, or other negative personal traits. They suggest that not everyone in poverty commits crimes, and therefore, criminality cannot be solely attributed to one’s environment. Instead, they point to moral deficiencies and the lack of personal responsibility as the primary factors driving crime. According to this view, individuals with malicious intent may take advantage of any situation, whether rich or poor, to achieve their selfish desires.
In my opinion, while it is undeniable that poor living conditions can create circumstances that encourage crime, the role of personal responsibility and individual moral choices cannot be ignored. Both external factors and internal motivations play a significant role in determining whether a person will engage in criminal activity. For instance, many people raised in poverty lead honest lives, while others in affluent circumstances may still commit crimes due to greed or power. Therefore, it seems overly simplistic to attribute crime to one factor alone.
In conclusion, both poor living conditions and individuals' bad intentions contribute to criminal behavior, though neither can be considered the sole cause. Crime is a multifaceted issue that results from a combination of socio-economic factors and personal moral failings. To reduce crime, society must address both the external circumstances that foster crime and encourage personal accountability and moral development.
اما چه لغات و گرامری توی این سمپل میبینید که نمره رو به 9 رسونده؟ (با 20 تا ❤️ میگیم)
🔴 خطاهای رایج در #مقدمه رایتینگ آیلتس تسک 2
👥 @ielts2group
✍️ @ielts2WritingCorrection
➖➖➖➖
1. ابهام در توضیحات: برخی از داوطلبان در مقدمه، موضوع اصلی را به خوبی معرفی و مشخص نمیکنند یا آن را مبهم بیان میکنند.
2. عدم بیان نظر شخصی(زمانی که درخواست شده): در بسیاری از موارد، داوطلبان نظر خود را در مقدمه مطرح نمیکنند که میتواند منجر به عدم شفافیت در کل متن شود.
3. استفاده از جملات کلیشهای: جملات تکراری و کلیشهای مانند "در دنیای امروز"، "در این رایتینگ این موضوع را بررسی خواهیم کرد" یا "این موضوع همیشه مورد بحث بوده است" میتواند مقدمه را ضعیف کند.
4. عدم ساختار مناسب: مقدمه باید شامل یک جمله معرفی موضوع و یک جمله بیان نظر باشد. برخی از داوطلبان این ساختار را رعایت نمیکنند.
5. عدم تطابق با سوال: مقدمه باید بهطور مستقیم به سوال پاسخ دهد. گاهی اوقات، داوطلبان موضوع را بهطور غیرمستقیم مطرح میکنند.
6. استفاده از زبان غیررسمی: در رایتینگ آیلتس، باید از زبان رسمی و آکادمیک استفاده شود. بهکاربردن زبان غیررسمی میتواند نمره را کاهش دهد.
7. عدم جذابیت: مقدمه یک رایتینگ قوی از نظر روانی باید جلب توجه کند و اگزمینر را تحت تاثیر قرار دهد. اگر مقدمه خسته کننده و ضعیف باشد، میتواند تاثیر منفی بر دید اگزمینر داشته باشد.
🟧 دانلود 1000 نمونه رایتینگ آیلتس نوشته شده توسط اگزمینر ها
👥 @ielts2group
✍️ @ielts2WritingCorrection
➖➖➖➖
1. ابهام در توضیحات: برخی از داوطلبان در مقدمه، موضوع اصلی را به خوبی معرفی و مشخص نمیکنند یا آن را مبهم بیان میکنند.
2. عدم بیان نظر شخصی(زمانی که درخواست شده): در بسیاری از موارد، داوطلبان نظر خود را در مقدمه مطرح نمیکنند که میتواند منجر به عدم شفافیت در کل متن شود.
3. استفاده از جملات کلیشهای: جملات تکراری و کلیشهای مانند "در دنیای امروز"، "در این رایتینگ این موضوع را بررسی خواهیم کرد" یا "این موضوع همیشه مورد بحث بوده است" میتواند مقدمه را ضعیف کند.
4. عدم ساختار مناسب: مقدمه باید شامل یک جمله معرفی موضوع و یک جمله بیان نظر باشد. برخی از داوطلبان این ساختار را رعایت نمیکنند.
5. عدم تطابق با سوال: مقدمه باید بهطور مستقیم به سوال پاسخ دهد. گاهی اوقات، داوطلبان موضوع را بهطور غیرمستقیم مطرح میکنند.
6. استفاده از زبان غیررسمی: در رایتینگ آیلتس، باید از زبان رسمی و آکادمیک استفاده شود. بهکاربردن زبان غیررسمی میتواند نمره را کاهش دهد.
7. عدم جذابیت: مقدمه یک رایتینگ قوی از نظر روانی باید جلب توجه کند و اگزمینر را تحت تاثیر قرار دهد. اگر مقدمه خسته کننده و ضعیف باشد، میتواند تاثیر منفی بر دید اگزمینر داشته باشد.
🟧 دانلود 1000 نمونه رایتینگ آیلتس نوشته شده توسط اگزمینر ها
✔️ جدیدترین سوال رایتینگ گزارش شده از سنترهای آیلتس:
🔴 Writing task 2
Many young people do not enjoy competitive sports because they are afraid of losing. For that reason, youth sports competitions should be banned.
To what extent do you agree or disagree?
Give reasons for your answer and include any relevant examples from your own knowledge or experience.
کسی نمونه جواب نمره 9 برای این تاپیک میخواد؟ با 15 تا ❤️ یک نمونه میگذاریم (موضوع ورزش، Success و Completition در آیلتس بسیار رایج هست)
🔴 Writing task 2
Many young people do not enjoy competitive sports because they are afraid of losing. For that reason, youth sports competitions should be banned.
To what extent do you agree or disagree?
Give reasons for your answer and include any relevant examples from your own knowledge or experience.
کسی نمونه جواب نمره 9 برای این تاپیک میخواد؟ با 15 تا ❤️ یک نمونه میگذاریم (موضوع ورزش، Success و Completition در آیلتس بسیار رایج هست)
🟧 Some people believe that social media sites, such as Facebook or Twitter, have a negative impact on young people and their ability to form personal relationships. Others believe that these sites bring people together in a beneficial way.
Discuss both view and give your own opinion.
Discuss both view and give your own opinion.
🔴 تصحیح و بررسی رایگان رایتینگ آیلتس (جمعه 13 مهر 1403)
تا آخر امروز فرصت دارید یک نمونه رایتینگ حداکثر 350 کلمه ای برای این تاپیک بنویسید و در این صفحه از سایت برای بررسی ارسال بفرمایید:
https://ielts2.com/ielts-writing-correction/
🟧 Many young people do not enjoy competitive sports because they are afraid of losing. For that reason, youth sports competitions should be banned.
To what extent do you agree or disagree?
تا آخر امروز فرصت دارید یک نمونه رایتینگ حداکثر 350 کلمه ای برای این تاپیک بنویسید و در این صفحه از سایت برای بررسی ارسال بفرمایید:
https://ielts2.com/ielts-writing-correction/
🟧 Many young people do not enjoy competitive sports because they are afraid of losing. For that reason, youth sports competitions should be banned.
To what extent do you agree or disagree?
✔️ سوال رایتینگ تسک ۲ آکادمیک یکی از داوطبان در آزمون مورخ ۴ اکتبر ۲۰۲۴ (امروز!):
It is important for all towns and cities to have large public spaces such as parks and squares.
Do you agree or disagree with this statement?
It is important for all towns and cities to have large public spaces such as parks and squares.
Do you agree or disagree with this statement?
Forwarded from کلاس های آیلتس (حضوری، آنلاین و آفلاین)
🔴 کلاس آنلاین فشرده #آیلتس آبانماه 1403 روزهای 1 شنبه و 4 شنبه ساعت 8 تا 9.30 شب. (با قوی ترین پشتیبانی)
🧑💻@ielts2course
👥 @ielts2Group
➖➖➖➖
✍️ این دوره از #سطح نمره 5.5 تا 6 آیلتس شروع میشه و شما رو تا سطح 6.5 تا 7.5 آیلتس میرسونه. (تعیین سطح)
✅ کلاس #آنلاین_ویدیویی در اسکایپ هست و هر 4 مهارت آیلتس (رایتینگ، اسپیکینگ، ریدینگ و لیسنینگ) + لغت و گرامر رو شامل میشه.
✅ تمامی #تکالیف در #سایت و #تلگرام در تایم خارج از کلاس تصحیح میشه. (دیدن نمونه)
✅ #پشتیبانی کامل از روز اول تا آخر در #تلگرام و ارتباط مستقیم با استاد
📝 دست کم 12 #تصحیح_کامل_رایتینگ منطبق با فرمت آیلتس و #فیدبک بر روی 100 فایل صوتی ارسالی بخش #اسپیکینگ
🎯 #اصول تمامی 4 مهارت آیلتس و صفر تا صد #نکته ها به صورت دقیق در این دوره کاور میشه.
📆 دوره به #مدت 3 ماه در 24 جلسه 1.5 ساعته
👨🏻🏫 #مدرس این دوره مهندس ابوالقاسمی با نمره 8 آیلتس آکادمیک و بیش از 15 هزار ساعت تجربه تدریس (بررسی رزومه و مدارک) - (نمونه تدریس)
🚀 #آغاز دوره روز 4 شنبه 2 آبانماه 1403
🛟 بیشتر درباره پشتیبانی / منابع / نحوه برنامه ریزی
🧮 شهریه و تخفیف
🧑💻@ielts2course
👥 @ielts2Group
➖➖➖➖
✍️ این دوره از #سطح نمره 5.5 تا 6 آیلتس شروع میشه و شما رو تا سطح 6.5 تا 7.5 آیلتس میرسونه. (تعیین سطح)
✅ کلاس #آنلاین_ویدیویی در اسکایپ هست و هر 4 مهارت آیلتس (رایتینگ، اسپیکینگ، ریدینگ و لیسنینگ) + لغت و گرامر رو شامل میشه.
✅ تمامی #تکالیف در #سایت و #تلگرام در تایم خارج از کلاس تصحیح میشه. (دیدن نمونه)
✅ #پشتیبانی کامل از روز اول تا آخر در #تلگرام و ارتباط مستقیم با استاد
📝 دست کم 12 #تصحیح_کامل_رایتینگ منطبق با فرمت آیلتس و #فیدبک بر روی 100 فایل صوتی ارسالی بخش #اسپیکینگ
🎯 #اصول تمامی 4 مهارت آیلتس و صفر تا صد #نکته ها به صورت دقیق در این دوره کاور میشه.
📆 دوره به #مدت 3 ماه در 24 جلسه 1.5 ساعته
👨🏻🏫 #مدرس این دوره مهندس ابوالقاسمی با نمره 8 آیلتس آکادمیک و بیش از 15 هزار ساعت تجربه تدریس (بررسی رزومه و مدارک) - (نمونه تدریس)
🚀 #آغاز دوره روز 4 شنبه 2 آبانماه 1403
🛟 بیشتر درباره پشتیبانی / منابع / نحوه برنامه ریزی
🧮 شهریه و تخفیف
رایتینگ آیلتس IELTS Writing
🔴 Employers should give their staff at least a 4-week holiday a year to help employees perform better in their jobs. To what extent do you agree or disagree? نمونه پاسخ نمره 9: In today's highly competitive job market, the well-being of employees is of…
❤️ ساختارهای آکادمیک و لغات حرفهای این سمپل
👥 @ielts2group
✍️ @ielts2WritingCorrection
➖➖➖➖
1. Of paramount importance
- معنی: بسیار مهم و حیاتی
- جملهسازی: The health and safety of workers are of paramount importance in any organization.
- معنی جمله: سلامت و ایمنی کارگران در هر سازمانی بسیار مهم و حیاتی است.
2. Prolonged holidays
- معنی: تعطیلات طولانی مدت
- جملهسازی: Prolonged holidays can have a significant impact on an employee's mental health and well-being.
- معنی جمله: تعطیلات طولانی مدت میتواند تاثیر قابل توجهی بر سلامت روانی و بهزیستی کارکنان داشته باشد.
3. Mental rejuvenation
- معنی: بازسازی ذهنی
- جملهسازی: After a stressful year, mental rejuvenation is essential for workers to regain focus and productivity.
- معنی جمله: پس از یک سال پراسترس، بازسازی ذهنی برای کارکنان ضروری است تا تمرکز و بهرهوری خود را بازیابند.
4. Burnout
- معنی: فرسودگی شغلی
- جملهسازی: The constant pressure to meet deadlines often leads to burnout among employees.
- معنی جمله: فشار مداوم برای رسیدن به ضربالاجلها اغلب منجر به فرسودگی شغلی در میان کارکنان میشود.
5. Renewed energy
- معنی: انرژی تجدید شده
- جملهسازی: After taking a two-week vacation, she returned to work with renewed energy and enthusiasm.
- معنی جمله: پس از دو هفته تعطیلات، او با انرژی و اشتیاق تجدید شده به کار بازگشت.
6. Foster creativity
- معنی: تقویت خلاقیت
- جملهسازی: A supportive work environment can foster creativity and lead to innovative solutions.
- معنی جمله: محیط کاری حمایتی میتواند خلاقیت را تقویت کرده و منجر به راهحلهای نوآورانه شود.
7. Think outside the box
- معنی: تفکر خارج از چارچوب
- جملهسازی: To solve complex problems, it is crucial to think outside the box and consider unconventional approaches.
- معنی جمله: برای حل مشکلات پیچیده، تفکر خارج از چارچوب و در نظر گرفتن روشهای غیرمعمول ضروری است.
8. Fresh ideas and perspectives
- معنی: ایدهها و دیدگاههای تازه
- جملهسازی: After the training session, the team came back with fresh ideas and perspectives to tackle the project.
- معنی جمله: پس از جلسه آموزشی، تیم با ایدهها و دیدگاههای تازه برای رسیدگی به پروژه بازگشت.
9. Employee retention
- معنی: حفظ کارکنان
- جملهسازی: Offering competitive benefits is one of the key strategies for employee retention.
- معنی جمله: ارائه مزایای رقابتی یکی از استراتژیهای کلیدی برای حفظ کارکنان است.
10. Turnover rates
- معنی: نرخ جابجایی کارکنان
- جملهسازی: High turnover rates can indicate dissatisfaction among employees and lead to increased hiring costs.
- معنی جمله: نرخ بالای جابجایی کارکنان میتواند نشاندهنده نارضایتی میان کارکنان باشد و منجر به افزایش هزینههای استخدام شود.
👥 @ielts2group
✍️ @ielts2WritingCorrection
➖➖➖➖
1. Of paramount importance
- معنی: بسیار مهم و حیاتی
- جملهسازی: The health and safety of workers are of paramount importance in any organization.
- معنی جمله: سلامت و ایمنی کارگران در هر سازمانی بسیار مهم و حیاتی است.
2. Prolonged holidays
- معنی: تعطیلات طولانی مدت
- جملهسازی: Prolonged holidays can have a significant impact on an employee's mental health and well-being.
- معنی جمله: تعطیلات طولانی مدت میتواند تاثیر قابل توجهی بر سلامت روانی و بهزیستی کارکنان داشته باشد.
3. Mental rejuvenation
- معنی: بازسازی ذهنی
- جملهسازی: After a stressful year, mental rejuvenation is essential for workers to regain focus and productivity.
- معنی جمله: پس از یک سال پراسترس، بازسازی ذهنی برای کارکنان ضروری است تا تمرکز و بهرهوری خود را بازیابند.
4. Burnout
- معنی: فرسودگی شغلی
- جملهسازی: The constant pressure to meet deadlines often leads to burnout among employees.
- معنی جمله: فشار مداوم برای رسیدن به ضربالاجلها اغلب منجر به فرسودگی شغلی در میان کارکنان میشود.
5. Renewed energy
- معنی: انرژی تجدید شده
- جملهسازی: After taking a two-week vacation, she returned to work with renewed energy and enthusiasm.
- معنی جمله: پس از دو هفته تعطیلات، او با انرژی و اشتیاق تجدید شده به کار بازگشت.
6. Foster creativity
- معنی: تقویت خلاقیت
- جملهسازی: A supportive work environment can foster creativity and lead to innovative solutions.
- معنی جمله: محیط کاری حمایتی میتواند خلاقیت را تقویت کرده و منجر به راهحلهای نوآورانه شود.
7. Think outside the box
- معنی: تفکر خارج از چارچوب
- جملهسازی: To solve complex problems, it is crucial to think outside the box and consider unconventional approaches.
- معنی جمله: برای حل مشکلات پیچیده، تفکر خارج از چارچوب و در نظر گرفتن روشهای غیرمعمول ضروری است.
8. Fresh ideas and perspectives
- معنی: ایدهها و دیدگاههای تازه
- جملهسازی: After the training session, the team came back with fresh ideas and perspectives to tackle the project.
- معنی جمله: پس از جلسه آموزشی، تیم با ایدهها و دیدگاههای تازه برای رسیدگی به پروژه بازگشت.
9. Employee retention
- معنی: حفظ کارکنان
- جملهسازی: Offering competitive benefits is one of the key strategies for employee retention.
- معنی جمله: ارائه مزایای رقابتی یکی از استراتژیهای کلیدی برای حفظ کارکنان است.
10. Turnover rates
- معنی: نرخ جابجایی کارکنان
- جملهسازی: High turnover rates can indicate dissatisfaction among employees and lead to increased hiring costs.
- معنی جمله: نرخ بالای جابجایی کارکنان میتواند نشاندهنده نارضایتی میان کارکنان باشد و منجر به افزایش هزینههای استخدام شود.
Forwarded from کلاس های آیلتس (حضوری، آنلاین و آفلاین)
🔴 کلاس آنلاین فشرده #آیلتس آبانماه 1403 روزهای 1 شنبه و 4 شنبه ساعت 8 تا 9.30 شب. (با قوی ترین پشتیبانی)
🧑💻@ielts2course
👥 @ielts2Group
➖➖➖➖
✍️ این دوره از #سطح نمره 5.5 تا 6 آیلتس شروع میشه و شما رو تا سطح 6.5 تا 7.5 آیلتس میرسونه. (تعیین سطح)
✅ کلاس #آنلاین_ویدیویی در اسکایپ هست و هر 4 مهارت آیلتس (رایتینگ، اسپیکینگ، ریدینگ و لیسنینگ) + لغت و گرامر رو شامل میشه.
✅ تمامی #تکالیف در #سایت و #تلگرام در تایم خارج از کلاس تصحیح میشه. (دیدن نمونه)
✅ #پشتیبانی کامل از روز اول تا آخر در #تلگرام و ارتباط مستقیم با استاد
📝 دست کم 12 #تصحیح_کامل_رایتینگ منطبق با فرمت آیلتس و #فیدبک بر روی 100 فایل صوتی ارسالی بخش #اسپیکینگ
🎯 #اصول تمامی 4 مهارت آیلتس و صفر تا صد #نکته ها به صورت دقیق در این دوره کاور میشه.
📆 دوره به #مدت 3 ماه در 24 جلسه 1.5 ساعته
👨🏻🏫 #مدرس این دوره مهندس ابوالقاسمی با نمره 8 آیلتس آکادمیک و بیش از 15 هزار ساعت تجربه تدریس (بررسی رزومه و مدارک) - (نمونه تدریس)
🚀 #آغاز دوره روز 4 شنبه 2 آبانماه 1403
🛟 بیشتر درباره پشتیبانی / منابع / نحوه برنامه ریزی
🧮 شهریه و تخفیف
🧑💻@ielts2course
👥 @ielts2Group
➖➖➖➖
✍️ این دوره از #سطح نمره 5.5 تا 6 آیلتس شروع میشه و شما رو تا سطح 6.5 تا 7.5 آیلتس میرسونه. (تعیین سطح)
✅ کلاس #آنلاین_ویدیویی در اسکایپ هست و هر 4 مهارت آیلتس (رایتینگ، اسپیکینگ، ریدینگ و لیسنینگ) + لغت و گرامر رو شامل میشه.
✅ تمامی #تکالیف در #سایت و #تلگرام در تایم خارج از کلاس تصحیح میشه. (دیدن نمونه)
✅ #پشتیبانی کامل از روز اول تا آخر در #تلگرام و ارتباط مستقیم با استاد
📝 دست کم 12 #تصحیح_کامل_رایتینگ منطبق با فرمت آیلتس و #فیدبک بر روی 100 فایل صوتی ارسالی بخش #اسپیکینگ
🎯 #اصول تمامی 4 مهارت آیلتس و صفر تا صد #نکته ها به صورت دقیق در این دوره کاور میشه.
📆 دوره به #مدت 3 ماه در 24 جلسه 1.5 ساعته
👨🏻🏫 #مدرس این دوره مهندس ابوالقاسمی با نمره 8 آیلتس آکادمیک و بیش از 15 هزار ساعت تجربه تدریس (بررسی رزومه و مدارک) - (نمونه تدریس)
🚀 #آغاز دوره روز 4 شنبه 2 آبانماه 1403
🛟 بیشتر درباره پشتیبانی / منابع / نحوه برنامه ریزی
🧮 شهریه و تخفیف
📌 Task 2: Many museums and historical sites are mainly visited by tourists and not local people.
Why is this the case?
What can be done to attract local people?
Why is this the case?
What can be done to attract local people?
رایتینگ آیلتس IELTS Writing
❤️ ساختارهای آکادمیک و لغات حرفهای این سمپل 👥 @ielts2group ✍️ @ielts2WritingCorrection ➖➖➖➖ 1. Of paramount importance - معنی: بسیار مهم و حیاتی - جملهسازی: The health and safety of workers are of paramount importance in any organization. …
این هم لغت هایی که قرار بود گذاشته بشه امیدوارم براتون مفید بوده باشه
🟢یک تاپیک جدید رایتینگ آیلتس
The leaders or directors of organizations are often older people. But some people say that young people can also be a leader.
To what extent do you agree or disagree?
The leaders or directors of organizations are often older people. But some people say that young people can also be a leader.
To what extent do you agree or disagree?
🟧 Writing task 2 (an essay)
Some believe that watching the news on TV and reading newspapers is a waste of time because the news has no relevance to people's lives. To what extent do you agree or disagree?
Discuss both views and give your own opinion.
Some believe that watching the news on TV and reading newspapers is a waste of time because the news has no relevance to people's lives. To what extent do you agree or disagree?
Discuss both views and give your own opinion.
🔴 یه پاراگراف از یک رایتینگ به ظاهر #خیلی_خوب از یک زبان آموز در #سطح_بالا (سطح نمره 7) که نمره #پایینی در امتحان میگیره.
All aspects of modern life are surrendering to technological advancement and this process can lead to a complete change in payment methods, too. One of the most important advantages of digital payment is its convenience. It means that it takes less time to do more transactions. As far as it is not limited to big companies and businesses, and ordinary people also want to pay by card or mobile. For example, in my country, over time, cash payment has become an old way of payment and has been accepted as a common, convenient and safe one. This method has been welcomed especially by younger people. (105 words)
کسی میتونه بگه مشکل چیه؟ (ساعت فعالیت 6 تا 10 شب) 👇👇👇
👥 @ielts2group
All aspects of modern life are surrendering to technological advancement and this process can lead to a complete change in payment methods, too. One of the most important advantages of digital payment is its convenience. It means that it takes less time to do more transactions. As far as it is not limited to big companies and businesses, and ordinary people also want to pay by card or mobile. For example, in my country, over time, cash payment has become an old way of payment and has been accepted as a common, convenient and safe one. This method has been welcomed especially by younger people. (105 words)
کسی میتونه بگه مشکل چیه؟ (ساعت فعالیت 6 تا 10 شب) 👇👇👇
👥 @ielts2group
Forwarded from کلاس های آیلتس (حضوری، آنلاین و آفلاین)
🔴 با 35% تخفیف! کلاس آنلاین فشرده #آیلتس آبانماه 1403 روزهای 1 شنبه و 4 شنبه ساعت 8 تا 9.30 شب. (با قوی ترین پشتیبانی)
🧑💻@ielts2course
👥 @ielts2Group
➖➖➖➖
✍️ این دوره از #سطح نمره 5.5 تا 6 آیلتس شروع میشه و شما رو تا سطح 6.5 تا 7.5 آیلتس میرسونه. (تعیین سطح)
✅ کلاس #آنلاین_ویدیویی در اسکایپ هست و هر 4 مهارت آیلتس (رایتینگ، اسپیکینگ، ریدینگ و لیسنینگ) + لغت و گرامر رو شامل میشه.
✅ تمامی #تکالیف در #سایت و #تلگرام در تایم خارج از کلاس تصحیح میشه. (دیدن نمونه)
✅ #پشتیبانی کامل از روز اول تا آخر در #تلگرام و ارتباط مستقیم با استاد
📝 دست کم 12 #تصحیح_کامل_رایتینگ منطبق با فرمت آیلتس و #فیدبک بر روی 100 فایل صوتی ارسالی بخش #اسپیکینگ
🎯 #اصول تمامی 4 مهارت آیلتس و صفر تا صد #نکته ها به صورت دقیق در این دوره کاور میشه.
📆 دوره به #مدت 3 ماه در 24 جلسه 1.5 ساعته
👨🏻🏫 #مدرس این دوره مهندس ابوالقاسمی با نمره 8 آیلتس آکادمیک و بیش از 15 هزار ساعت تجربه تدریس (بررسی رزومه و مدارک) - (نمونه تدریس)
🚀 #آغاز دوره روز 4 شنبه 2 آبانماه 1403
🛟 بیشتر درباره پشتیبانی / منابع / نحوه برنامه ریزی
🧮 شهریه و تخفیف
🧑💻@ielts2course
👥 @ielts2Group
➖➖➖➖
✍️ این دوره از #سطح نمره 5.5 تا 6 آیلتس شروع میشه و شما رو تا سطح 6.5 تا 7.5 آیلتس میرسونه. (تعیین سطح)
✅ کلاس #آنلاین_ویدیویی در اسکایپ هست و هر 4 مهارت آیلتس (رایتینگ، اسپیکینگ، ریدینگ و لیسنینگ) + لغت و گرامر رو شامل میشه.
✅ تمامی #تکالیف در #سایت و #تلگرام در تایم خارج از کلاس تصحیح میشه. (دیدن نمونه)
✅ #پشتیبانی کامل از روز اول تا آخر در #تلگرام و ارتباط مستقیم با استاد
📝 دست کم 12 #تصحیح_کامل_رایتینگ منطبق با فرمت آیلتس و #فیدبک بر روی 100 فایل صوتی ارسالی بخش #اسپیکینگ
🎯 #اصول تمامی 4 مهارت آیلتس و صفر تا صد #نکته ها به صورت دقیق در این دوره کاور میشه.
📆 دوره به #مدت 3 ماه در 24 جلسه 1.5 ساعته
👨🏻🏫 #مدرس این دوره مهندس ابوالقاسمی با نمره 8 آیلتس آکادمیک و بیش از 15 هزار ساعت تجربه تدریس (بررسی رزومه و مدارک) - (نمونه تدریس)
🚀 #آغاز دوره روز 4 شنبه 2 آبانماه 1403
🛟 بیشتر درباره پشتیبانی / منابع / نحوه برنامه ریزی
🧮 شهریه و تخفیف