#استخدام
✅ کارشناس برنامه ریزی
🔴 لیسانس یا فوق لیسانس صنایع
🔴 اشنا به نرم افزار های کنترل پروژه
🔴 اشنا به سیستم های تضمین کیفیت
🔴 اشنا به برنامه ریزی تامین و تولید
🔴 ۲ سال سابقه کاری مرتبط
🔖 ارسال رزومه :
📩 cv@sreenoil.com
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ کارشناس برنامه ریزی
🔴 لیسانس یا فوق لیسانس صنایع
🔴 اشنا به نرم افزار های کنترل پروژه
🔴 اشنا به سیستم های تضمین کیفیت
🔴 اشنا به برنامه ریزی تامین و تولید
🔴 ۲ سال سابقه کاری مرتبط
🔖 ارسال رزومه :
📩 cv@sreenoil.com
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅ مسئول تضمین کیفیت و کنترل کیفیت
🔴 جهت کار در شرکت تولیدی قطعات پلاستیکی
🔴 دارای سابقه کار
📍شهرک صنعتی شمس اباد
🔖 کسب اطلاعات :
☎️ 56231084-6
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مسئول تضمین کیفیت و کنترل کیفیت
🔴 جهت کار در شرکت تولیدی قطعات پلاستیکی
🔴 دارای سابقه کار
📍شهرک صنعتی شمس اباد
🔖 کسب اطلاعات :
☎️ 56231084-6
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅شرکت معتبر تولید کننده قطعات خودرو
🔴مهندس صنایع
🔴7 سال سابقه کار
🔴آشنا به سیستم ها و روش ها
🔴 برنامه ریزی و کنترل تولید و لجستیک
📍شهریار
🔖 ارسال رزومه :
📩 Job@modernautolight.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅شرکت معتبر تولید کننده قطعات خودرو
🔴مهندس صنایع
🔴7 سال سابقه کار
🔴آشنا به سیستم ها و روش ها
🔴 برنامه ریزی و کنترل تولید و لجستیک
📍شهریار
🔖 ارسال رزومه :
📩 Job@modernautolight.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅گروه تولیدی و صنعتی اورنگ تبرید استخدام مینماید
🔴مهندس صنایع ( خانم )
🔴آشنا به نرم افزار اتوکد
🔴با سابقه کار
🔖 ارسال رزومه :
📩 info@orangmarket.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅گروه تولیدی و صنعتی اورنگ تبرید استخدام مینماید
🔴مهندس صنایع ( خانم )
🔴آشنا به نرم افزار اتوکد
🔴با سابقه کار
🔖 ارسال رزومه :
📩 info@orangmarket.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅ کارشناس کنترل پروژه
🔴جهت شرکت پیمانکاری , نفت و گاز
🔴با 3 سال سابقه کار
📍ایلام ، مهران
🔖 ارسال رزومه :
📩hr@igwdc.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ کارشناس کنترل پروژه
🔴جهت شرکت پیمانکاری , نفت و گاز
🔴با 3 سال سابقه کار
📍ایلام ، مهران
🔖 ارسال رزومه :
📩hr@igwdc.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
Forwarded from خانه صنایع
🔥دوره اموزشی نرم افزار PROCESS MAKER🔥
🗓۲۳،۲۴ اذر
⏳۱۶ ساعت
💴تا ۳۰% تخفیف ویژه
⚡️برگزاری به صورت کارگاهی
🎓توسط اساتید مجرب
🔖کسب اطلاعات
☎️ 02177297901
☎️ 02177298682
🌐 https://goo.gl/8VqnZH
🗓۲۳،۲۴ اذر
⏳۱۶ ساعت
💴تا ۳۰% تخفیف ویژه
⚡️برگزاری به صورت کارگاهی
🎓توسط اساتید مجرب
🔖کسب اطلاعات
☎️ 02177297901
☎️ 02177298682
🌐 https://goo.gl/8VqnZH
@iehouse - ergonomy.pdf
3.7 MB
🔥دوره کنترل موجودی و زنجیره تامین🔥
🗓۳۰اذرو۱دی
⏳۱۶ساعت
💡برگزاری به صورت کارگاهی
📝حل وورکشاپ توسط دانش پذیر
🎓اساتید با سابقه اجرایی
📄محتوی دوره
https://goo.gl/nMLWDz
☎️ 02177297901
☎️ 02177298682
🗓۳۰اذرو۱دی
⏳۱۶ساعت
💡برگزاری به صورت کارگاهی
📝حل وورکشاپ توسط دانش پذیر
🎓اساتید با سابقه اجرایی
📄محتوی دوره
https://goo.gl/nMLWDz
☎️ 02177297901
☎️ 02177298682
✅ BPMN
❇️ در مرکز فرآیندمحوری سازمان باید روی سازماندهی عملکرد کسب و کار تمرکز شود. فرقی نمی کند این عملکرد یک کارکرد روزمره برای فروشنده تلفنی، کارمند حمل خارجی، منشی مطب پزشک یا معاون رئیس جمهور در تصمیم گیری جهت سرمایه گذاری ها باشد.
💠حتی فرآیندهای تصمیم گیری که قابلیت خودکارسازی کامل را ندارند، قابلیت نقشه برداری (امکان مشخص کردن روال های تصمیم گیری و ترسیم آن)، پیگیری، بهینه سازی و ویرایش را دارند.
🌀مدل سازی فرآیندهای کسب و کار بایستی برای کلیه فرآیندها انجام پذیرد، چه آنها که کاملا خودکار سازی شده اند، چه آن دسته که به صورت دستی و غیر خودکار انجام می شوند و چه آن دسته که نیمه خودکار انجام می شوند.
✔️در سالهاي اخير و در راستاي ايجاد سيستمهاي مديريت فرآيند کسب و کار (BPMS)، فعاليتهاي زيادي بمنظور توسعهي زبانهاي اجرايي XML تحت وب صورت گرفته است. زبانهايي همچونBPEL4WS شيوهاي رسمي براي تعريف فرآيندهاي کسب وکار در اختيار قرار ميدهد.
🔄بهينهسازي اين زبانها براي عمليات نرمافزاري، باعث شده است که آنها کمتر براي استفاده مستقيم افراد درگير در طراحي، مديريت و کنترل فرآيندهاي کسب و کار مناسب باشند. از طرفي اين افراد با فرآيندهاي ديداري شده بصورت فلوچارت بسيار راحت ارتباط برقرار ميکنند، تا آنجا که بسياري از تحليگران کسب و کار براي تعريف فرآيندها و نمايش چگونگي کار شرکتها از فلوچارتهاي سادهاي بهره ميبرند.
#BPM #BPMN #BPMS
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
❇️ در مرکز فرآیندمحوری سازمان باید روی سازماندهی عملکرد کسب و کار تمرکز شود. فرقی نمی کند این عملکرد یک کارکرد روزمره برای فروشنده تلفنی، کارمند حمل خارجی، منشی مطب پزشک یا معاون رئیس جمهور در تصمیم گیری جهت سرمایه گذاری ها باشد.
💠حتی فرآیندهای تصمیم گیری که قابلیت خودکارسازی کامل را ندارند، قابلیت نقشه برداری (امکان مشخص کردن روال های تصمیم گیری و ترسیم آن)، پیگیری، بهینه سازی و ویرایش را دارند.
🌀مدل سازی فرآیندهای کسب و کار بایستی برای کلیه فرآیندها انجام پذیرد، چه آنها که کاملا خودکار سازی شده اند، چه آن دسته که به صورت دستی و غیر خودکار انجام می شوند و چه آن دسته که نیمه خودکار انجام می شوند.
✔️در سالهاي اخير و در راستاي ايجاد سيستمهاي مديريت فرآيند کسب و کار (BPMS)، فعاليتهاي زيادي بمنظور توسعهي زبانهاي اجرايي XML تحت وب صورت گرفته است. زبانهايي همچونBPEL4WS شيوهاي رسمي براي تعريف فرآيندهاي کسب وکار در اختيار قرار ميدهد.
🔄بهينهسازي اين زبانها براي عمليات نرمافزاري، باعث شده است که آنها کمتر براي استفاده مستقيم افراد درگير در طراحي، مديريت و کنترل فرآيندهاي کسب و کار مناسب باشند. از طرفي اين افراد با فرآيندهاي ديداري شده بصورت فلوچارت بسيار راحت ارتباط برقرار ميکنند، تا آنجا که بسياري از تحليگران کسب و کار براي تعريف فرآيندها و نمايش چگونگي کار شرکتها از فلوچارتهاي سادهاي بهره ميبرند.
#BPM #BPMN #BPMS
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
🕹 دلایلی که بر اساس آن میتوان اتوماسیون اداری را بر بستر BPMS اجرا کرد.
👈 بخش اول
♦️یادآوری مهم به شرکت های متوسط و کوچک ♦️
🔵بجای استفاده از سیستم های اتوماسیون اداری، به سادگی فرایندهای استاندارد اتوماسیون اداری را در BPMS پیاده سازی و اجرا کنید.
💡همانطور که میدانیم، اتوماسیون اداری سیستمی است که از آن برای مدیریت و گردش نامه های داخلی یک سازمان یا شرکت استفاده میشود. با توجه به اینکه منطق اتوماسیون های اداری بر اساس چند گردش کار ساده بنا نهاده شده است، از طریق BPMS میتوان گردش کارهای به مراتب پیچیده تری را پیاده سازی و اجرا نمود.
💡بطوریکه در بسیاری از شرکت های دنیا اتوماسیون اداری به معنای آن چیزی که در کشور ما مشاهده میشود وجود ندارد و از ابزارهای دیگری برای این منظور استفاده میشود که یکی از بهترین آنها سیستم های گردش کار یا BPMS ها هستند.
💡از منظر دیگری نیز میتوان به این موضوع نگاه کرد. اساساً موجودیت اصلی مورد کاربرد در اتوماسیون های اداری، نامه است. نامه ها با توجه به ماهیت و استاندارد نبودنشان، از قابلیت های محدودتری از حیث کنترل، پردازش و استانداردسازی نسبت به مقوله ای مثل فرم ها و چک لیست ها برخوردار هستند. در حالیکه موجودیت و فرمت اصلی گردش اطلاعات در BPMS فرم ها هستند که امکان پردازش، استانداردسازی و گزارش گیری آنها به مراتب بالاتر از نامه است. در نتیجه بسیاری از نامه ها را میتوان کرد و آنها را در یک سیستم BPMS پیاده سازی و گزارش گیری نمود.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
👈 بخش اول
♦️یادآوری مهم به شرکت های متوسط و کوچک ♦️
🔵بجای استفاده از سیستم های اتوماسیون اداری، به سادگی فرایندهای استاندارد اتوماسیون اداری را در BPMS پیاده سازی و اجرا کنید.
💡همانطور که میدانیم، اتوماسیون اداری سیستمی است که از آن برای مدیریت و گردش نامه های داخلی یک سازمان یا شرکت استفاده میشود. با توجه به اینکه منطق اتوماسیون های اداری بر اساس چند گردش کار ساده بنا نهاده شده است، از طریق BPMS میتوان گردش کارهای به مراتب پیچیده تری را پیاده سازی و اجرا نمود.
💡بطوریکه در بسیاری از شرکت های دنیا اتوماسیون اداری به معنای آن چیزی که در کشور ما مشاهده میشود وجود ندارد و از ابزارهای دیگری برای این منظور استفاده میشود که یکی از بهترین آنها سیستم های گردش کار یا BPMS ها هستند.
💡از منظر دیگری نیز میتوان به این موضوع نگاه کرد. اساساً موجودیت اصلی مورد کاربرد در اتوماسیون های اداری، نامه است. نامه ها با توجه به ماهیت و استاندارد نبودنشان، از قابلیت های محدودتری از حیث کنترل، پردازش و استانداردسازی نسبت به مقوله ای مثل فرم ها و چک لیست ها برخوردار هستند. در حالیکه موجودیت و فرمت اصلی گردش اطلاعات در BPMS فرم ها هستند که امکان پردازش، استانداردسازی و گزارش گیری آنها به مراتب بالاتر از نامه است. در نتیجه بسیاری از نامه ها را میتوان کرد و آنها را در یک سیستم BPMS پیاده سازی و گزارش گیری نمود.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅ مهندس صنایع
🔴 مسلط به MSP
📍: شهرک صنعتی گلگون
🔖 ارسال رزومه به:
📩 job@kimiasadr.com
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع
🔴 مسلط به MSP
📍: شهرک صنعتی گلگون
🔖 ارسال رزومه به:
📩 job@kimiasadr.com
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس کنترل پروژه
🔴 حداقل 8 سال سابقه کاری
🔴 فعالیت در زمینه راه سازی و راه آهن
📍: تهران
🔖 ارسال رزومه به:
📩 khatibi@tirage.ir
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس کنترل پروژه
🔴 حداقل 8 سال سابقه کاری
🔴 فعالیت در زمینه راه سازی و راه آهن
📍: تهران
🔖 ارسال رزومه به:
📩 khatibi@tirage.ir
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅ مهندس صنایع
🔴 سرپرست تولید
🔴 دارای سابقه کار مفید
📍: تهران
🔖 کسب اطلاعات بیشتر :
☎️ 02166805056
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع
🔴 سرپرست تولید
🔴 دارای سابقه کار مفید
📍: تهران
🔖 کسب اطلاعات بیشتر :
☎️ 02166805056
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس کنترل کیفیت
🔴 اشنا به اصول کنترل کیفیت
🔴 دارای سابقه کار مرتبط
📍: خرم دشت
🔖 کسب اطلاعات بیشتر:
☎️ 76212439-40
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس کنترل کیفیت
🔴 اشنا به اصول کنترل کیفیت
🔴 دارای سابقه کار مرتبط
📍: خرم دشت
🔖 کسب اطلاعات بیشتر:
☎️ 76212439-40
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس کنترل کیفیت
🔴 دانشجو به صورت پاره وقت
📍: 3راه آدران
🔖 کسب اطلاعات بیشتر:
☎️ 56577697-8
☎️ 09106779462
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس کنترل کیفیت
🔴 دانشجو به صورت پاره وقت
📍: 3راه آدران
🔖 کسب اطلاعات بیشتر:
☎️ 56577697-8
☎️ 09106779462
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
🕹 دلایلی که بر اساس آن میتوان اتوماسیون اداری را بر بستر BPMS اجرا کرد.
👈بخش دوم
♦️بجای استفاده از سیستم های اتوماسیون اداری، به سادگی فرایندهای استاندارد اتوماسیون اداری را در BPMS پیاده سازی و اجرا کنید.
♦️ نامه هایی که در اتوماسیون اداری به جریان می افتند مسیر از پیش تعریف شده و استانداردی نداشته و بعضاً مشاهده میشود که به دلیل خطای کاربر، به اشتباه به شخص دیگری ارجاع شده و تا مشخص شدن این اشتباه، زمان زیادی از دست ر فته است درحالیکه فرمها در دل فرایندهای سازمان مستقر شده و فرایندها و فرمهای سازمانی با هم گره خورده اند و مسیری که برای هر فرم باید در سازمان طی شود تا حدود زیادی مشخص و از این حیث قابل قیاس با نامه نیستند.
🔵البته در برخی از اتوماسیون های اداری مقوله ای تحت عنوان فرم ساز یا سیستم گردش کار وجود دارند که مفصل به این موضوع پرداخته ام که بین BPMSها و سیستم های گردش کار و فرم ساز تفاوت های محسوسی وجود دارد بطوریکه در سیستم های گردش کار نمیتوان فرایند های غیر خطی و تا حدودی پیچیده را براحتی پیاده سازی نمود و بحث مدیریت تغییرات و مدیریت نسخ در فرم ساز ها و سیستم های گردش کار عملاً وجود ندارند و بسیاری تفاوت های دیگر.
🔴همچنین سیستم های BPMS در بحث قوانین و گزارشات مربوط به مکاتبات و ارجاعات خارق العاده عمل می کنند در صورتیکه اکثر سیستم های اتوماسیون اداری ثبت و ضبط مکاتابات را به خوبی انجام می دهند اما توانایی کنترل یا ارائه گزارشات مانیتورینگ را ندارند.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
👈بخش دوم
♦️بجای استفاده از سیستم های اتوماسیون اداری، به سادگی فرایندهای استاندارد اتوماسیون اداری را در BPMS پیاده سازی و اجرا کنید.
♦️ نامه هایی که در اتوماسیون اداری به جریان می افتند مسیر از پیش تعریف شده و استانداردی نداشته و بعضاً مشاهده میشود که به دلیل خطای کاربر، به اشتباه به شخص دیگری ارجاع شده و تا مشخص شدن این اشتباه، زمان زیادی از دست ر فته است درحالیکه فرمها در دل فرایندهای سازمان مستقر شده و فرایندها و فرمهای سازمانی با هم گره خورده اند و مسیری که برای هر فرم باید در سازمان طی شود تا حدود زیادی مشخص و از این حیث قابل قیاس با نامه نیستند.
🔵البته در برخی از اتوماسیون های اداری مقوله ای تحت عنوان فرم ساز یا سیستم گردش کار وجود دارند که مفصل به این موضوع پرداخته ام که بین BPMSها و سیستم های گردش کار و فرم ساز تفاوت های محسوسی وجود دارد بطوریکه در سیستم های گردش کار نمیتوان فرایند های غیر خطی و تا حدودی پیچیده را براحتی پیاده سازی نمود و بحث مدیریت تغییرات و مدیریت نسخ در فرم ساز ها و سیستم های گردش کار عملاً وجود ندارند و بسیاری تفاوت های دیگر.
🔴همچنین سیستم های BPMS در بحث قوانین و گزارشات مربوط به مکاتبات و ارجاعات خارق العاده عمل می کنند در صورتیکه اکثر سیستم های اتوماسیون اداری ثبت و ضبط مکاتابات را به خوبی انجام می دهند اما توانایی کنترل یا ارائه گزارشات مانیتورینگ را ندارند.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
Forwarded from خانه صنایع
🔥دوره اموزشی نرم افزار PROCESS MAKER🔥
🗓۲۳،۲۴ اذر
⏳۱۶ ساعت
💴تا ۳۰% تخفیف ویژه
⚡️برگزاری به صورت کارگاهی
🎓توسط اساتید مجرب
🔖کسب اطلاعات
☎️ 02177297901
☎️ 02177298682
🌐 https://goo.gl/8VqnZH
🗓۲۳،۲۴ اذر
⏳۱۶ ساعت
💴تا ۳۰% تخفیف ویژه
⚡️برگزاری به صورت کارگاهی
🎓توسط اساتید مجرب
🔖کسب اطلاعات
☎️ 02177297901
☎️ 02177298682
🌐 https://goo.gl/8VqnZH
💢 نتيجه نهایی چهارمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی سال ۱۳۹۶ اعلام شد
🔹مشاهده نتایج
http://result2.sanjesh.org/resultpublicemp4_96/
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
🔹مشاهده نتایج
http://result2.sanjesh.org/resultpublicemp4_96/
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
🛑⚫️ کارت امتیازی متوزان چیست؟
کارت امتیازی متوازن (Balanced Scorecard) یک سیستم مدیریت و برنامهریزی استراتژیک است که به طور وسیعی در کسبوکار، صنعت، دولت و سازمانهای غیرانتفاعی مورد استفاده قرار میگیرد تا فعالیتهای کسبوکار را به فراخور چشمانداز و استراتژی سازمان متناسب سازد، ارتباطات داخلی و خارجی را بهبود بخشد و بر عملکرد سازمان در قبال اهداف استراتژیک نظارت کند. این ابزار توسط دکتر رابرت کاپلان (Robert Kaplan) و دکتر دیوید نورتون (David Norton) به عنوان یک چارچوب سنجش عملکرد ابداع شد که عملکرد استراتژیک غیرمالی را نسبت به معیارهای مالی سنتی میسنجد تا دربارهی عملکرد سازمانی، به مدیران دید متعادلتری بدهد.
سیستم کارت امتیازی متوازن بیان میکند که ما باید سازمان را از ۴ منظر بررسی کنیم و بدین ترتیب معیار طراحی کنیم، داده گردآوری نماییم و به تحلیل آن بپردازیم. این ۴ منظر موارد زیر هستند:
۱. رشد و یادگیری
این دیدگاه شامل آموزش کارکنان و نگرش فرهنگی در ارتباط با توسعهی شرکت و افراد است. در یک سازمان دانشمحور، افراد منبع اصلی به حساب میآیند. با توجه به تغییرات سریع تکنولوژیکی، لازم است که کارکنان دائما در حال یادگیری باشند. میتوان از معیارهایی برای راهنمایی مدیران در تصمیمگیری در خصوص ظرفیتهای تأمین بودجهی آموزش استفاده کرد. در هر صورت آموزش و رشد، تشکیلدهندهی بنیان موفقیت هر سازمان دانشمحوری است.
کاپلان و نورتون تأکید دارند که یادگیری بیش از آموزش اهمیت دارد. لازمهی رشد و آموزش، مربیان و مدرسان درون سازمان هستند که با تسهیل برقراری ارتباط با کارکنان این امکان را فراهم میآورد تا آنها در هنگام نیاز از مشاورهی این مربیان استفاده کنند. دیدگاه آموزش و توسعه دربردارندهی ابزارهای تکنولوژیکی نیز هست.
. فرایند کسبوکار
این دیدگاه مختص فرایندهای داخلی کسبوکار است. معیارهای این دیدگاه به مدیران امکان میدهد تا بدانند که کسبوکارشان چقدر عملکرد خوبی دارد و آیا محصولات و خدمات آنها با نیازهای مشتری مطابقت دارد یا نه (مأموریت). این معیارها باید با دقت هر چه تمام توسط افرادی که به خوبی از فرایندها آگاهی دارند طراحی شود چرا که با توجه به منحصر به فرد بودن مأموریت هر سازمان، این کار چیزی نیست که توسط مشاوران خارجی انجام شود.
۳. رضایت مشتری
امروزه فلسفهی مدیریت، افزایش اهمیت مشتری مداری و رضایت مشتری را در هر کسبوکاری نشان میدهد. اگر مشتریان راضی نباشند، در نهایت تأمینکنندهی دیگری خواهند یافت که نیاز آنها را برآورده سازد. عملکرد ضعیف در این دیدگاه باعث افت شدید کسبوکار در آینده خواهد شد، حتی اگر تصویر روشنی از آیندهی مالی وجود داشته باشد.
در طراحی معیارهای رضایت، باید انواع گروههای مشتریان و فرایندهای تهیهی محصولات و خدمات برای هر گروه از مشتریان مورد تحلیل قرار گیرند.
4. دادههای مالی
کاپلان و نورتون در رویکرد خود نیاز به دادههای مالی را نیز در نظر داشتهاند. دادههای مالی صحیح همیشه در اولویت هستند و مدیران باید برای تهیهی آنها همهی اقدامات لازم را انجام بدهند. در حقیقت، غالبا این کارها چیزی بیش از بررسی و پردازش دادههای مالی است. با پیادهسازی پایگاه دادهی شرکت، امید میرود که بتوان پردازش دادهها را به صورت متمرکز و خودکار به انجام رساند. اما نکته اینجاست که تأکید بر امور مالی منجر به وضعیتی نامتوازن در قبال سایر دیدگاهها خواهد شد. شاید نیاز باشد که دادههای دیگرِ مرتبط با امور مالی از قبیل دادههای ارزیابی ریسک و سود-هزینه را در این دستهبندی گنجاند.
سیستم کارت امتیازی متوازن همچنان در حال تکامل است و از یک چارچوب سادهی سنجش عملکرد، به یک سیستم مدیریتی و برنامهریزی استراتژیک کامل تبدیل شده است. ابزار کارت امتیازی متوازن جدید، برنامهی استراتژیک سازمان را از یک سند جذاب اما منفعل به یک سلسله فرامین روزانه برای سازمان تبدیل کرده است. این سیستم چارچوبی فراهم میآورد که نه تنها به سنجش عملکرد کمک میکند، بلکه به برنامهریزان هم کمک میکند تا ببینند چه چیزهایی باید انجام شود و مورد سنجش قرار بگیرد. در واقع سیستم کارت امتیازی متوازن مدیران را قادر میسازد تا استراتژیهای خود را به اجرا در أورند
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
کارت امتیازی متوازن (Balanced Scorecard) یک سیستم مدیریت و برنامهریزی استراتژیک است که به طور وسیعی در کسبوکار، صنعت، دولت و سازمانهای غیرانتفاعی مورد استفاده قرار میگیرد تا فعالیتهای کسبوکار را به فراخور چشمانداز و استراتژی سازمان متناسب سازد، ارتباطات داخلی و خارجی را بهبود بخشد و بر عملکرد سازمان در قبال اهداف استراتژیک نظارت کند. این ابزار توسط دکتر رابرت کاپلان (Robert Kaplan) و دکتر دیوید نورتون (David Norton) به عنوان یک چارچوب سنجش عملکرد ابداع شد که عملکرد استراتژیک غیرمالی را نسبت به معیارهای مالی سنتی میسنجد تا دربارهی عملکرد سازمانی، به مدیران دید متعادلتری بدهد.
سیستم کارت امتیازی متوازن بیان میکند که ما باید سازمان را از ۴ منظر بررسی کنیم و بدین ترتیب معیار طراحی کنیم، داده گردآوری نماییم و به تحلیل آن بپردازیم. این ۴ منظر موارد زیر هستند:
۱. رشد و یادگیری
این دیدگاه شامل آموزش کارکنان و نگرش فرهنگی در ارتباط با توسعهی شرکت و افراد است. در یک سازمان دانشمحور، افراد منبع اصلی به حساب میآیند. با توجه به تغییرات سریع تکنولوژیکی، لازم است که کارکنان دائما در حال یادگیری باشند. میتوان از معیارهایی برای راهنمایی مدیران در تصمیمگیری در خصوص ظرفیتهای تأمین بودجهی آموزش استفاده کرد. در هر صورت آموزش و رشد، تشکیلدهندهی بنیان موفقیت هر سازمان دانشمحوری است.
کاپلان و نورتون تأکید دارند که یادگیری بیش از آموزش اهمیت دارد. لازمهی رشد و آموزش، مربیان و مدرسان درون سازمان هستند که با تسهیل برقراری ارتباط با کارکنان این امکان را فراهم میآورد تا آنها در هنگام نیاز از مشاورهی این مربیان استفاده کنند. دیدگاه آموزش و توسعه دربردارندهی ابزارهای تکنولوژیکی نیز هست.
. فرایند کسبوکار
این دیدگاه مختص فرایندهای داخلی کسبوکار است. معیارهای این دیدگاه به مدیران امکان میدهد تا بدانند که کسبوکارشان چقدر عملکرد خوبی دارد و آیا محصولات و خدمات آنها با نیازهای مشتری مطابقت دارد یا نه (مأموریت). این معیارها باید با دقت هر چه تمام توسط افرادی که به خوبی از فرایندها آگاهی دارند طراحی شود چرا که با توجه به منحصر به فرد بودن مأموریت هر سازمان، این کار چیزی نیست که توسط مشاوران خارجی انجام شود.
۳. رضایت مشتری
امروزه فلسفهی مدیریت، افزایش اهمیت مشتری مداری و رضایت مشتری را در هر کسبوکاری نشان میدهد. اگر مشتریان راضی نباشند، در نهایت تأمینکنندهی دیگری خواهند یافت که نیاز آنها را برآورده سازد. عملکرد ضعیف در این دیدگاه باعث افت شدید کسبوکار در آینده خواهد شد، حتی اگر تصویر روشنی از آیندهی مالی وجود داشته باشد.
در طراحی معیارهای رضایت، باید انواع گروههای مشتریان و فرایندهای تهیهی محصولات و خدمات برای هر گروه از مشتریان مورد تحلیل قرار گیرند.
4. دادههای مالی
کاپلان و نورتون در رویکرد خود نیاز به دادههای مالی را نیز در نظر داشتهاند. دادههای مالی صحیح همیشه در اولویت هستند و مدیران باید برای تهیهی آنها همهی اقدامات لازم را انجام بدهند. در حقیقت، غالبا این کارها چیزی بیش از بررسی و پردازش دادههای مالی است. با پیادهسازی پایگاه دادهی شرکت، امید میرود که بتوان پردازش دادهها را به صورت متمرکز و خودکار به انجام رساند. اما نکته اینجاست که تأکید بر امور مالی منجر به وضعیتی نامتوازن در قبال سایر دیدگاهها خواهد شد. شاید نیاز باشد که دادههای دیگرِ مرتبط با امور مالی از قبیل دادههای ارزیابی ریسک و سود-هزینه را در این دستهبندی گنجاند.
سیستم کارت امتیازی متوازن همچنان در حال تکامل است و از یک چارچوب سادهی سنجش عملکرد، به یک سیستم مدیریتی و برنامهریزی استراتژیک کامل تبدیل شده است. ابزار کارت امتیازی متوازن جدید، برنامهی استراتژیک سازمان را از یک سند جذاب اما منفعل به یک سلسله فرامین روزانه برای سازمان تبدیل کرده است. این سیستم چارچوبی فراهم میآورد که نه تنها به سنجش عملکرد کمک میکند، بلکه به برنامهریزان هم کمک میکند تا ببینند چه چیزهایی باید انجام شود و مورد سنجش قرار بگیرد. در واقع سیستم کارت امتیازی متوازن مدیران را قادر میسازد تا استراتژیهای خود را به اجرا در أورند
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
Telegram
خانه صنایع
به نام خدا
🎓 اموزشگاه فني وحرفه اي خانه مهندسي صنايع
🌟مهارت های لازم جهت بازارکار
☎️ 02188738902
💻www.iehouse.org
سهرودی شمالی، کوچه متحیری،پلاک ۶۲ ، واحد ۲
👤مدیر:
استعلام شامد:
Http://t.me/itdmcbot?start=ieh
🎓 اموزشگاه فني وحرفه اي خانه مهندسي صنايع
🌟مهارت های لازم جهت بازارکار
☎️ 02188738902
💻www.iehouse.org
سهرودی شمالی، کوچه متحیری،پلاک ۶۲ ، واحد ۲
👤مدیر:
استعلام شامد:
Http://t.me/itdmcbot?start=ieh
Forwarded from استانداردسازی و مديريت به سبک مدیرفا
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅كليپ انگيزشي عالي از #برايان_تريسي
در مورد پس انداز كردن👍👍👍
———————————————-
💠كانال استانداردسازي مديريت
https://telegram.me/joinchat/AMQX5zwbjXkjoONOWUrVtg
در مورد پس انداز كردن👍👍👍
———————————————-
💠كانال استانداردسازي مديريت
https://telegram.me/joinchat/AMQX5zwbjXkjoONOWUrVtg