#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙مدیر کنترل کیفیت

🔴مهندس صنایع
🔴اشنا به اصول کنترل کیفیت
🔴با سابقه بالای ۳ سال
🔴ترجیحا خانم
📍تهران

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
cv@kavehsafebox.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙کارشناس سیستم و استراتژی

🔴مهندس صنایع
🔴اشنایی با مفاهیم مدیریت و اصول استراتژیک
🔴حداکثر ۳ سال سابقه کار مرتبط
🔴اشنایی با سیستم مدیریت کیفیت ایزو ۹۰۰۱ ۲۰۱۵
✅رزومه را با درج کد شغلیSYT01 در بخش SUBJECT ارسال نمایید
📍تهران

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
hrm5973@gmail.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙مهندس صنایع

🔴مهندس صنایع
🔴اشنایی با مفاهیم برنامه ریزی تولید ، سیستم ها و روش ها ،دستورالعمل و فرایند نویسی تولید ،بهبود مستمر
🔴تسلط بر اکسل
🔴خانم / اقا
📍تهران

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
findjob1396@gmail.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

🎯 كارگاه آموزشي
" شش سيگما | رویکردها ، مفاهیم و کاربردها "
📅 زمان : 25 و 26 مهر
⏱ مدت : 16 ساعت
📜با ارائه گواهینامه بین المللی
💎مدرس : امیرمهدی اعتباری
ثبت نام و اطلاعات بیشتر :
☎️ 02166483912
☎️ 02166483721
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
http://iehouse.org/product/6sigma/

📌جزوه آموزشی بهینه سازی

🏷 #جزوه
#بهینه_سازی

-----------------------------------
🏵 مرجع تخصصي اموزشهاي مهندسي صنايع و مديريت
✅ خانه مهندسي صنايع
@iehouse

💎خانه صنایع حامی شانزدهمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی صنایع💎

🗓۲،۳ بهمن ماه ۱۳۹۸
🏛دانشگاه الزهرا
📃اطلاعات بیشتر
🌐 www.iehouse.org/16iiiec/

❇️خانه صنایع، حامی رویداد های مهندسی صنایع و مدیریت
@iehouse

#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙مدیر کنترل کیفیت
🔴با ۵ سال سابقه

⚙سرپرست تولید
🔴با ۱۰ سال سابقه کار

⚙مدیر برنامه ریزی تولید
🔴با ۵ سال سابقه کار

📍تهران_شهرک صنعتی شمس اباد

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
tac@tactehran.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙کارشناس کنترل کیفیت

🔴مهندس صنایع
🔴اشنا به اصول کنترل و تضمین کیفیت
🔴اشنا به مجموعه نرم افزارهای office
🔴حداکثر سن ۲۵ سال
🔴حداقل ۱ سال سابقه کاری
🔴خانم
📍تهران

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
nimamin.65@gmail.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙بازرس کنترل کیفیت

🔴مهندس صنایع
🔴اشنا به اصول کنترل و تضمین کیفیت
🔴دارای تجربه کاری مرتبط
🔴اقا
📍تهران

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
job.1398.resume@gmail.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

🏷 جزوه FMEA
#جزوه
#FMEA
—---------------------------------
🏵 مرجع تخصصي اموزشهاي مهندسي صنايع و مديريت
✅ خانه مهندسي صنايع
@iehouse

💎خانه صنایع برگزار مینماید💎
🔥 تشریح الزامات، مستند سازی و ممیزی داخلی ISO9001:2015🔥
⏰مدت زمان:۳۲ ساعت
📆زمان برگزاری:۲۳،۲۴،۳۰ آبان و۱ آذر ماه ۹۸
🔖ارئه مدرک بین المللی از اتریش
📝ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر:
☎️ 02166483721
☎️ 02166483912
📋مشاهده اطلاعات جامع:
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
🌐 http://iehouse.org/product/ISO9001
✅ @iehouse

#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙بازرس کنترل کیفیت

🔴مهندس صنایع
🔴اشنا به اصول کنترل کیفیت
🔴دارای سابقه کار مرتبط
🔴اقا
📍تهران

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
job.1398.resume@gmail.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙کارشناس نگهداری و تعمیرات تجهیزات صنعتی

🔴مهندس صنایع
🔴اشنا به مباحث هیدرولیک و پنوماتیک
🔴دارای سابقه کار مرتبط
🔴اقا
📍تهران

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
job.1398.resume@gmail.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙مهندس صنایع

🔴مهندس صنایع
🔴باتوان ایده پردازی و خلاقیت بالا
🔴صبور و پرانگیزه
🔴حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
🔴۲۸-۳۵ سال
🔴خانم / اقا
📍تهران

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
drirannovin@gmail.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙سرپرست برنامه ریزی تولید

🔴 مهندسی صنایع
🔴حداکثر سن ۳۵
🔴حداقل ۳ سال سابقه کار
🔴اشنا با استاندارد و الزامات صنایع غذایی
🔴توانایی برنامه ریزی خط تولید
📍تهران

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
hr@telavang.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

#استخدام

✅یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر فنی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

⚙مدیر برنامه ریزی تولید

🔴مهندسی صنایع
🔴حداکثر سن ۴۰
🔴حداقل ۵ سال سابقه کار
🔴اشنا با استاندارد و الزامات صنایع غذایی
🔴توانایی برنامه ریزی خط تولید
📍تهران

📩ارسال رزومه عکس دار، آخرین مدرک تحصیلی و مدارک آموزشی مرتبط
hr@telavang.com
—------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

🔴راه‌های ایجاد یک #فرهنگ_سازمانی منحصر به فرد

🔸هر مدیری چه بخواهد و چه نخواهد به شکل‌های مختلفی بر کارکنانش و همچنین تیم یا سازمان تحت‌رهبری‌اش تاثیر می‌گذارد که یکی از مهم‌ترین جلوه‌گاه‌های این تاثیرگذاری را می‌توان در شکل‌گیری و تغییر فرهنگ سازمانی پس از ورود هر مدیر جدیدی مشاهده کرد.

🔸در ادامه به توصیه‌هایی در ارتباط با راه‌های تاثیرگذاری مدیران بر فرهنگ سازمانی اشاره خواهد شد.

▪️داستان‌های خود را با دیگران شریک شوید:

تجربه ثابت کرده است انتقال مفاهیم و ایده‌های مدیریتی به کارمندان از طریق روایت داستان‌‌های خودتان یا دیگران، بسیار بهتر و بیشتر از بیان تئوری‌های مدیریتی بر کارکنان و اعضای تیم تاثیرگذار خواهد بود.

▪️از خودتان شروع کنید:

از اعضای تیم خود بخواهید انتقاد از شما را شروع کنند و این اطمینان را به آنها بدهید که نه‌تنها از این انتقادها و به چالش کشیده شدن‌ها ناراحت نمی‌شوید بلکه از آن استقبال می کنید.

▪️به گفت‌وگوهای شغلی اهمیت بدهید:

سعی کنید به بهانه‌های مختلف با کارکنان گفت‌وگوهای شغلی مفید داشته باشید و می‌توانید این کار را با پرسابقه‌ترین و قدیمی‌ترین کارمندان خود شروع کنید.

▪️گفت‌وگوهای فرد به فرد با کارمندان خود را به شکلی منظم برگزار کنید:

همیشه سعی کنید به‌طور منظم و در فواصل زمانی مشخص با تمام کارکنان خود، گفت‌وگوهای فرد به فرد داشته باشید و تلاش کنید این گفت‌وگوها به شکلی کاملا معنادار و موثر برگزار شوند و در طی برگزاری این گفت‌وگوها هم به‌دنبال راهنمایی کردن کارکنان باشید و هم در پی راهنمایی گرفتن از آنها.

▪️از دیگران هم کمک بگیرید:

مدیران در همه جا و همه حال باید به یاد داشته باشند که در هر شرایطی به مشاوره و کمک‌های فکری دیگران نیازمندند، از اعضای تیم گرفته تا همکاران و مشاورانی خارج از مجموعه. این کار باعث می‌شود یک نوع احساس حمایت شدن و حمایت کردن بین تمام اجزای تیم‌های کاری شکل بگیرد و مدیران بتوانند اعضای تیم تحت‌هدایت خود را بهتر و بیشتر بشناسند و از استعدادها و توان ذهنی خود آگاه شوند.

▪️مطمئن شوید جلسات شما و کارکنان با حداکثر بهره‌وری همراه است:

یک مدیر باید زمانی جلسات کاری عمومی با شرکت تمام کارکنان برگزار کند که حداکثر بهره‌وری و فایده را برای آن قطعی ببیند. پس نه‌تنها نباید این جلسات مهم را عجولانه برگزار کرد؛ بلکه با آمادگی ناقص هم نباید در آن حضور یافت و این فرصت ارزشمند را هدر داد.

▪️از غیبت و بدگویی کارکنان در مورد یکدیگر جلوگیری کنید:

اگر مدیری نتواند یا نخواهد جلوی غیبت و بدگویی اعضای تیم خود در مورد یکدیگر را بگیرد و اجازه دهد تا هر کدام از کارکنان، دیگران را متهم به کم‌کاری و ضعف عملکردی کند، آن‌گاه مجبور خواهد شد جلسات متعددی را برای حل اختلافات به‌وجود آمده در درون تیم برگزار کند که این امر، زمان و انرژی زیادی را تلف خواهد کرد.

▪️سر خود را بیش از حد شلوغ نکنید:

همیشه به یاد داشته باشید مدیری که بیش از حد سر خود را شلوغ کند، نخواهد توانست تمام کارهای خود را به درستی انجام دهد. واگذاری پاره‌ای تصمیم‌گیری‌ها و اقدامات به زیردستان مورد اعتماد می‌تواند به مدیران برای اجتناب از تبدیل شدن به مدیرانی پرمشغله و گرفتار کمک کند.

▪️برای آینده تیم خود برنامه‌ریزی کنید:

برنامه‌ریزی برای آینده تیم‌های کاری و نوشتن یک برنامه مدیریت رشد برای هر کدام از اعضای تیم ازجمله وظایف کلیدی و آینده‌ساز مدیران محسوب می‌شود.

▪️اصول مدیریتی مورد نظرتان را در همه جا به کار ببندید:

این کاملا ضروری است که اصول مدیریتی مدنظرتان را چه در زمان استخدام، چه در زمان اخراج و چه برای ارتقا دادن کارکنان و البته در هنگام بررسی عملکردها به مرحله اجرا درآورید و از مقاومت‌ها و واکنش‌های منفی دیگران نهراسید و پس از متقاعد شدن دست‌اندرکاران امر نسبت به مفید و موثربودن این سبک مدیریتی می‌توان بسیاری از غیرممکن‌ها را ممکن ساخت.

〰〰〰〰〰〰〰〰
💯مهندسی صنايع و مديريت تخصص ماست💯
@iehouse
💎جامع ترین اموزش های تخصصی 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

✅شش سیگما چیست؟

🔥موتورولا با فشار شدیدی از طرف رقبای خارجی، به ویژه ژاپن مواجه می شد.
💎در حالی که نمی توان تاریخی برای آغاز شش سیگما تعیین کرد، در سال 1987، بیل اسمیت (یک مهندس اطمینان) و دیگران، پروژه های بهبودی را آغاز کردند که بسیار به روش های مدیریت کیفیت جامع، شبیه بود.
〽️در نهایت، مایکل هری و دیگران، با کمک به اسمیت، این رویکرد را به یک ابتکار جامع کسب و کار برای حفاظت از کسب و کار پیجر موتورولا، تبدیل کردند.
🧨آنها ابتکار خویش را ، بر اساس تمایل به کاهش نوسان تا حد مشخصی برای معیارهای کلیدی فرآیند، که شش انحراف معیار، فاصله از هدف بود، «شش سیگما» نامیدند.

📌شش سیگما بسته به زمینه آن، دارای حداقل سه معنی است.
1⃣اول، آن را می توان به عنوان یک معیار کیفیت دید. سیگما یک حرف یونانی است که نوسان در فرایند را اندازه گیری می کند. دستیابی به معیار شش سیگما از نطر کیفیت به این معناست که فرآیندها کمتر از چهار نقص در هر میلیون فرصت، تولید کنند.
2⃣دوم، شش سیگما را می توان به عنوان یک استراتژی بهبود کسب و کار و یا یک فلسفه مشاهده کرد.
3⃣ سوم، شش سیگما یک روش حل مسئله است که به دنبال حذف و رفع علل نقایص یا اشتباهات در فرایندهای کسب و کار، با تمرکز بر خروجی های فرآیند که از نطر مشتریان حیاتی می باشد، است.
#شش_سیگما

〰〰〰〰〰〰〰〰
💯مهندسی صنايع و مديريت تخصص ماست💯
@iehouse
💎جامع ترین اموزش های تخصصی 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

🔥آشنایی با مهندسی مجدد فرآیند های کسب و کار
#BPR
#Business_process_reengineering

✅مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار  (Business process reengineering)به طور خلاصه ، یک روش و تکنیک است که با استفاده از آن سازمان ها با  هدف، کارآمدتر و مدرن تر شدن ، فرآیندهای کسب و کار خود را تغییر می دهند. در ادامه به کاربردهای BPR در صنایع و مزایا آن می پردازیم .

☑️ سازمانهایی که در مهندسی فرآیند بازرگانی شرکت می کنند جزء محدود دسته هایی هستند که محیط خود را مورد بررسی قرار می دهند. اهداف ، نقش مهمی در شکل دادن به فرآیندهای جدید یا تغییر فرایندهای موجود دارند

🔴جهت مشاهده ادامه آموزش می توانید به لینک زیر مراجعه کنید :

http://iehouse.org/freelearning-bpr/

〰〰〰〰〰〰〰〰
💯مهندسی صنايع و مديريت تخصص ماست💯
@iehouse
💎جامع ترین اموزش های تخصصی 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag

📣 آموزش صفر تا صد سیستم مدیریت کیفیت ISO9001:2015 📣

🔴 شامل پنل های تشریح الزامات، مستند سازی و ممیزی داخلی

🗓 ۲۳،۲۴،۳۰ آبان و ۱ آذر ۹۸
⏳ ۳۲ ساعت
📌گواهینامه بین المللی از اتریش در صورت گذراندن موفقیت آمیز دوره

🎓مخاطبین: کارشناسان و مدیران سازمان ها در تمامی قسمت های چارت سازمان اعم از تضمین کیفیت، کنترل کیفیت، سیستم ها و روش ها و ... ، دانشجویان و فارغ التحصیلان مهندسی صنایع و مدیریت، علاقه مندان به اشنایی و پیاده سازی این استاندارد در سازمان ها، علاقه مندان به فعالیت در حوزه مشاوره سیستم های مدیریت کیفیت

⚙تمامی آموزش های خانه مهندسی صنایع با حل workshop به صورت گروهی تحت نظر اساتید با سابقه برگزار می گردد.

⚜جهت ثبت نام و اخذ اطلاعات تکمیلی با خانه صنایع تماس بگیرید:
☎️ 02166483721
☎️ 02166483912

📝 جهت مشاهده اطلاعات تفصیلی میتوانید به سایت خانه صنایع مراجعه کنید:
🌐 http://iehouse.org/product/iso9001/