✅ پنج گام اساسی برای هدف گذاری مؤثر (SMART )
📌 معیّن: Specific
📌 قابل اندازه‌گیری: Measurable
📌 دست‌یافتنی: Attainable
📌 واقع‌بینانه: Realistic
📌 زمانبندیشده: Timely
✳️ این مدل شما را یاری میکند تا اهداف خود را به نحوی تعیین کنید که تردیدی در رسیدن به آنها نداشته باشید:
1️⃣ اهداف خود را معین، روشن و شفاف بیان کنید. اگر قصد دارید اهداف ماه آینده، شش ماه آینده یا سال آینده‌ی خود را تعیین کنید، باید آنها را صریح و روشن مطرح کنید. این کافی نیست که بگویید: “می‌خواهم در شش ماه آینده پیشرفت کنم.” این پیشرفت را در کدام زمینه در نظر دارید؟
2️⃣ هدف‌های‌تان باید قابل اندازه‌گیری باشد. باید بتوانید اندازه بگیرید که چه‌قدر به سمت هدفتان پیش رفته‌اید.
3️⃣ در انتخاب هدف واقع‌بین باشید. اهدافی را برای خود در نظر بگیرید که دسترسی به آنها امکان‌پذیر باشد.
4️⃣ هدف‌های دست‌یافتنی، عمده و اساسی زندگی خود را تعیین کنید. اهداف باید واقعی و قابل دسترس باشند. اهدافی که با توانایی و امکانات شما تناسبی ندارند، غیر قابل دسترسی‌اند.
5️⃣ هدف‌ها باید قابل زمانبندی باشند. اغلب مشاهده میشود که بسیاری از مردم در شروع سال اهدافی را برای خود برمی‌گزینند و به روی کاغذ می‌آورند، اما آن را در پوشه‌ای بایگانی کرده تا پایان سال نیز به آن مراجعه نمی‌کنند. وقتی هدفی را برمی‌گزینید، باید با استفاده از یک جدول زمانبندیشده، مدام آن را وارسی کنید و از آخرین وضعیت آن باخبر باشید. به این ترتیب، اگر پیشرفتی به سوی هدف خود مشاهده کنید، احساس رضایت و خرسندی خواهید داشت و به ادامه‌ی راه ترغیب می‌شوید و هرگاه به بیراهه کشانده شوید خود را به مسیر درست هدایت خواهید کرد. هدف خود را در دفتر برنامه‌ریزی خود بنویسید و برای هر آزمون هدف‌گذاری کنید.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
📌 معیّن: Specific
📌 قابل اندازه‌گیری: Measurable
📌 دست‌یافتنی: Attainable
📌 واقع‌بینانه: Realistic
📌 زمانبندیشده: Timely
✳️ این مدل شما را یاری میکند تا اهداف خود را به نحوی تعیین کنید که تردیدی در رسیدن به آنها نداشته باشید:
1️⃣ اهداف خود را معین، روشن و شفاف بیان کنید. اگر قصد دارید اهداف ماه آینده، شش ماه آینده یا سال آینده‌ی خود را تعیین کنید، باید آنها را صریح و روشن مطرح کنید. این کافی نیست که بگویید: “می‌خواهم در شش ماه آینده پیشرفت کنم.” این پیشرفت را در کدام زمینه در نظر دارید؟
2️⃣ هدف‌های‌تان باید قابل اندازه‌گیری باشد. باید بتوانید اندازه بگیرید که چه‌قدر به سمت هدفتان پیش رفته‌اید.
3️⃣ در انتخاب هدف واقع‌بین باشید. اهدافی را برای خود در نظر بگیرید که دسترسی به آنها امکان‌پذیر باشد.
4️⃣ هدف‌های دست‌یافتنی، عمده و اساسی زندگی خود را تعیین کنید. اهداف باید واقعی و قابل دسترس باشند. اهدافی که با توانایی و امکانات شما تناسبی ندارند، غیر قابل دسترسی‌اند.
5️⃣ هدف‌ها باید قابل زمانبندی باشند. اغلب مشاهده میشود که بسیاری از مردم در شروع سال اهدافی را برای خود برمی‌گزینند و به روی کاغذ می‌آورند، اما آن را در پوشه‌ای بایگانی کرده تا پایان سال نیز به آن مراجعه نمی‌کنند. وقتی هدفی را برمی‌گزینید، باید با استفاده از یک جدول زمانبندیشده، مدام آن را وارسی کنید و از آخرین وضعیت آن باخبر باشید. به این ترتیب، اگر پیشرفتی به سوی هدف خود مشاهده کنید، احساس رضایت و خرسندی خواهید داشت و به ادامه‌ی راه ترغیب می‌شوید و هرگاه به بیراهه کشانده شوید خود را به مسیر درست هدایت خواهید کرد. هدف خود را در دفتر برنامه‌ریزی خود بنویسید و برای هر آزمون هدف‌گذاری کنید.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅آیا برای تدوین استراتژی هم استراتژی نیاز داریم؟
👈بر اساس گزارش موسسه مشاوره مدیریت بوستون، BCG، علاوه بر اینکه شرکتها و سازمانها نیازمند استراتژی مناسب جهت ایجاد ارزش برای ذینفعان خود می باشند، فرآیند تدوین استراتژی نیز نیازمند استراتژی مناسب می باشد.
📌اینکه بخواهیم با تفکر اینکه محیط ساده و ثابت است استراتژی شرکتمان را تدوین کنیم قطعا متفاوت از رویکردی است که در آن محیط پیچیده و پویا فرض شود.
📌 اینکه استراتژی تدوین استراتژی ما تکمیل کامل برنامه استراتژیک قبل از اجرا باشد یا تکمیل تدریجی در طی مسیر اجرا ، قطعا نتایج متفاوتی را حاصل خواهد کرد.
📌اینکه فرآیند تدوین استراتژی واکنشی باشد یا فعال ، اینکه انطباقی عمل کنیم یا متهورانه ، هرکدام فرآیند تدوین استراتژی متفاوتی را در پی خواهد داشت.
📌اینکه خودمان را درفضای رقابتی ببینیم یا در فضای اقیانوس آبی نیز بر فرآیند تدوین استراتژی تاثیر گذار خواهد بود.
🎯قبل از شروع به کار تدوین استراتژی، حتما می بایست بر اساس شرایط حاکم بر شرکت و صنعت، استراتژی تدوین استراتژی را مشخص نماییم.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
👈بر اساس گزارش موسسه مشاوره مدیریت بوستون، BCG، علاوه بر اینکه شرکتها و سازمانها نیازمند استراتژی مناسب جهت ایجاد ارزش برای ذینفعان خود می باشند، فرآیند تدوین استراتژی نیز نیازمند استراتژی مناسب می باشد.
📌اینکه بخواهیم با تفکر اینکه محیط ساده و ثابت است استراتژی شرکتمان را تدوین کنیم قطعا متفاوت از رویکردی است که در آن محیط پیچیده و پویا فرض شود.
📌 اینکه استراتژی تدوین استراتژی ما تکمیل کامل برنامه استراتژیک قبل از اجرا باشد یا تکمیل تدریجی در طی مسیر اجرا ، قطعا نتایج متفاوتی را حاصل خواهد کرد.
📌اینکه فرآیند تدوین استراتژی واکنشی باشد یا فعال ، اینکه انطباقی عمل کنیم یا متهورانه ، هرکدام فرآیند تدوین استراتژی متفاوتی را در پی خواهد داشت.
📌اینکه خودمان را درفضای رقابتی ببینیم یا در فضای اقیانوس آبی نیز بر فرآیند تدوین استراتژی تاثیر گذار خواهد بود.
🎯قبل از شروع به کار تدوین استراتژی، حتما می بایست بر اساس شرایط حاکم بر شرکت و صنعت، استراتژی تدوین استراتژی را مشخص نماییم.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
👈 قانون ۱۰ هزار ساعت (بخش اول)
🎯🎯 مالکولم گلدول در کتاب Outliers به قانونی برای موفقیت اشاره میکند که کم و بیش بعضی افراد موفق و صاحب نظر دیگر نیز در موردش گفته اند: قانون 10 هزار ساعت. این قانون میگوید برای خبره شدن در هر حوزه ای نیاز به صرف 10 هزار ساعت زمان روی آن دارید. اگر ضرب و تقسیم کنید، با هفته ای 40 ساعت (تمام وقت) نیاز به 5 سال و با هفته ای 20 ساعت (پاره وقت) 10 سال وقت برای خبره شدن در حوزه مورد نظر نیاز است.
🎯 گلدول مثال های زیادی در این زمینه مطرح میکند مانند افرادی مثل بیل گیتس و استیو جابز (صرف 10 هزار ساعت روی برنامه نویسی در دبیرستان و بعد از آن) یا اساتید دانشگاه (دوره های دکترا و استادیاری). از یک نظر قانون 10 هزار ساعت اتفاقا بدرد برخی میخورد که ادعای صاحب نظری در حوزه ای دارند. این افراد به راحتی میتوانند از خودشان سوال کنند که صادقانه چقدر وقت صرف آن حوزه کرده اند؟
🎯 البته این قانون اما و اگرهایی هم دارد. مثلا عدد 10 هزار دقیقا از کجا آمده و چرا 8 هزار یا 12 هزار نیست؟ و اینکه قبول که کمیت و ثبات اهمیت دارد ولی کیفیت هم بسیار مهم است. شخصا دیده ام که اساتید با تجربه با صرف یکساعت و دادن برخی نظرات میتوانند شما را از افتادن در یک سیاه چاله و اتلاف وقت نجات دهند. اگر این 10 هزار ساعت در سیلیکون ولی صرف شود، ایا همان کیفیت جای دیگر را دارد؟
💎 قانون 10 هزار ساعت برای حساب سرانگشتی برای اینکه چقدر در حوزه ای توانمند شده اید مفید است اما قطعا کافی نیست. در نهایت خروجی کار افراد است که سنجیده میشود.
#ده_هزار_ساعت
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
🎯🎯 مالکولم گلدول در کتاب Outliers به قانونی برای موفقیت اشاره میکند که کم و بیش بعضی افراد موفق و صاحب نظر دیگر نیز در موردش گفته اند: قانون 10 هزار ساعت. این قانون میگوید برای خبره شدن در هر حوزه ای نیاز به صرف 10 هزار ساعت زمان روی آن دارید. اگر ضرب و تقسیم کنید، با هفته ای 40 ساعت (تمام وقت) نیاز به 5 سال و با هفته ای 20 ساعت (پاره وقت) 10 سال وقت برای خبره شدن در حوزه مورد نظر نیاز است.
🎯 گلدول مثال های زیادی در این زمینه مطرح میکند مانند افرادی مثل بیل گیتس و استیو جابز (صرف 10 هزار ساعت روی برنامه نویسی در دبیرستان و بعد از آن) یا اساتید دانشگاه (دوره های دکترا و استادیاری). از یک نظر قانون 10 هزار ساعت اتفاقا بدرد برخی میخورد که ادعای صاحب نظری در حوزه ای دارند. این افراد به راحتی میتوانند از خودشان سوال کنند که صادقانه چقدر وقت صرف آن حوزه کرده اند؟
🎯 البته این قانون اما و اگرهایی هم دارد. مثلا عدد 10 هزار دقیقا از کجا آمده و چرا 8 هزار یا 12 هزار نیست؟ و اینکه قبول که کمیت و ثبات اهمیت دارد ولی کیفیت هم بسیار مهم است. شخصا دیده ام که اساتید با تجربه با صرف یکساعت و دادن برخی نظرات میتوانند شما را از افتادن در یک سیاه چاله و اتلاف وقت نجات دهند. اگر این 10 هزار ساعت در سیلیکون ولی صرف شود، ایا همان کیفیت جای دیگر را دارد؟
💎 قانون 10 هزار ساعت برای حساب سرانگشتی برای اینکه چقدر در حوزه ای توانمند شده اید مفید است اما قطعا کافی نیست. در نهایت خروجی کار افراد است که سنجیده میشود.
#ده_هزار_ساعت
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
⭕️ مدیریت پروژه سازمانی یا EPM
مدیریت پروژه سازمانی یا EPM مخفف عبارت Enterprise Project Management است و راهکاری به منظور ارتباط بهتر در حین پروژه برای اعضا و مخصوصاً مدیر پروژه است. همانطور که می دانیم همه پروژه ها شامل اطلاعات پراکنده ای از قبیل نقشه ها، الگوها، ایمیل ها، زمان بندی ها، صورت وضعیت ها، قراردادها، پیشنهادات، فرم ها، گزارش های وضعیت و سایر اسناد خاص هر پروژه است. همواره مدیریت موثر این اطلاعات از دغدغه های اصلی ذینفعان هر پروژه ای است. سیستم مدیریت پروژه جامع EPM ، یک ابزار کارا برای داشتن یک سیستم اطلاعات مدیریت پروژه است. با وجود قابلیتهای بهبود یافته در معماری Project Server ، این امکان را به مدیران پروژه و اعضای تیم می دهد که بتوانند ، تمام کارها را در سراسر چرخه حیات پروژه به طور کارآمد و از طریق یک راهبرد یکپارچه و تحت وب مدیریت کنند و همسویی با استراتژیهای کسب و کار سازمان را بررسی نمایند.
برخی از مزايای این راهکار عبارتند از:
🔸ایجاد شفافیت سازمانی در کلیه پروژه ها و فعالیت ها
🔸کنترل بهتر کارها
🔸بهبود فرآیندهای تصمیم گیری
🔸بهبود میزان همسویی فعالیتهای درون سازمانی و پروژه ها با استراتژی های سازمانی
🔸بهینه نمودن به کارگیری از منابع
🔸اندازه گیری و کمک به افزایش کارآیی عملیاتی سازمان
مزایای پیاده سازی EPM :
🔸مديريت و کنترل کليه کارها
🔸چارچوب نظارتی استاندارد و هماهنگ در سرتاسر سازمان
🔸یکپارچه نمودن کلیه اطلاعات پروژه سازمان
🔸مدیریت موثر پروژه ها و برنامه ها و افزایش نرخ بازگشت سرمایه
🔸شفاف سازی اطلاعات در سازمان و کنترل همه جانبه بر روی کارها
🔸مدیریت کارها از یک پروپوزال ساده تا یک برنامه پیچیده که می تواند شامل چندین پروژه باشد
🔸بهبود تصميم گيريهای سازمانی
🔸اولویت بندی، بهینه سازی و انتخاب سبد های پروژه در راستای اهداف سازمانی
🔸پیش بینی دقیق هزینه، منابع و زمانبندی پروژه
🔸ایجاد محیط های نمایشی سفارشی سازی شده از قبیل داشبوردها، گزارشها
🔸تحلیل اطلاعات با استفاده از گزارشهای از پیش تعریف شده یا گزارشهای سفارشی ایجاد شده
🔸همکاری و هماهنگی موثر با کليه ذینفعان
🔸کنترل تیم های کاری و منابع بر اساس کارهای تخصیص داده شده و Time Sheet ها
🔸برنامه ریزی و کنترل پروژه و پیگیری داخل و یا خارج از سازمان
🔸قابلیت یکپارچه شدن با سایر سرویس های مایکروسافت
🔸استفاده از سرویس جریان کار (WorkFlow) جهت استاندارد و رویه مند نمودن فرآیندها
در حال حاضر دو شرکت مایکروسافت ( تولید کننده نرم افزار Microsoft Project) و اوراکل (تولید کننده نرم افزار Primavera) دو محصول مرتبط با عنوان های تجاری زیر را ارائه می کنند که معتبرترین محصولات موجود در بازار می باشند 👇
➡️ Microsoft Office Enterprise Project Management
➡️ Oracle Enterprise Performance Management System
#مدیریت_پروژه
#knowledge_management
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
مدیریت پروژه سازمانی یا EPM مخفف عبارت Enterprise Project Management است و راهکاری به منظور ارتباط بهتر در حین پروژه برای اعضا و مخصوصاً مدیر پروژه است. همانطور که می دانیم همه پروژه ها شامل اطلاعات پراکنده ای از قبیل نقشه ها، الگوها، ایمیل ها، زمان بندی ها، صورت وضعیت ها، قراردادها، پیشنهادات، فرم ها، گزارش های وضعیت و سایر اسناد خاص هر پروژه است. همواره مدیریت موثر این اطلاعات از دغدغه های اصلی ذینفعان هر پروژه ای است. سیستم مدیریت پروژه جامع EPM ، یک ابزار کارا برای داشتن یک سیستم اطلاعات مدیریت پروژه است. با وجود قابلیتهای بهبود یافته در معماری Project Server ، این امکان را به مدیران پروژه و اعضای تیم می دهد که بتوانند ، تمام کارها را در سراسر چرخه حیات پروژه به طور کارآمد و از طریق یک راهبرد یکپارچه و تحت وب مدیریت کنند و همسویی با استراتژیهای کسب و کار سازمان را بررسی نمایند.
برخی از مزايای این راهکار عبارتند از:
🔸ایجاد شفافیت سازمانی در کلیه پروژه ها و فعالیت ها
🔸کنترل بهتر کارها
🔸بهبود فرآیندهای تصمیم گیری
🔸بهبود میزان همسویی فعالیتهای درون سازمانی و پروژه ها با استراتژی های سازمانی
🔸بهینه نمودن به کارگیری از منابع
🔸اندازه گیری و کمک به افزایش کارآیی عملیاتی سازمان
مزایای پیاده سازی EPM :
🔸مديريت و کنترل کليه کارها
🔸چارچوب نظارتی استاندارد و هماهنگ در سرتاسر سازمان
🔸یکپارچه نمودن کلیه اطلاعات پروژه سازمان
🔸مدیریت موثر پروژه ها و برنامه ها و افزایش نرخ بازگشت سرمایه
🔸شفاف سازی اطلاعات در سازمان و کنترل همه جانبه بر روی کارها
🔸مدیریت کارها از یک پروپوزال ساده تا یک برنامه پیچیده که می تواند شامل چندین پروژه باشد
🔸بهبود تصميم گيريهای سازمانی
🔸اولویت بندی، بهینه سازی و انتخاب سبد های پروژه در راستای اهداف سازمانی
🔸پیش بینی دقیق هزینه، منابع و زمانبندی پروژه
🔸ایجاد محیط های نمایشی سفارشی سازی شده از قبیل داشبوردها، گزارشها
🔸تحلیل اطلاعات با استفاده از گزارشهای از پیش تعریف شده یا گزارشهای سفارشی ایجاد شده
🔸همکاری و هماهنگی موثر با کليه ذینفعان
🔸کنترل تیم های کاری و منابع بر اساس کارهای تخصیص داده شده و Time Sheet ها
🔸برنامه ریزی و کنترل پروژه و پیگیری داخل و یا خارج از سازمان
🔸قابلیت یکپارچه شدن با سایر سرویس های مایکروسافت
🔸استفاده از سرویس جریان کار (WorkFlow) جهت استاندارد و رویه مند نمودن فرآیندها
در حال حاضر دو شرکت مایکروسافت ( تولید کننده نرم افزار Microsoft Project) و اوراکل (تولید کننده نرم افزار Primavera) دو محصول مرتبط با عنوان های تجاری زیر را ارائه می کنند که معتبرترین محصولات موجود در بازار می باشند 👇
➡️ Microsoft Office Enterprise Project Management
➡️ Oracle Enterprise Performance Management System
#مدیریت_پروژه
#knowledge_management
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴🔥پيشنهاد ويژه عيدنوروز
١٠٠هزارتومان تخفيف بگيريد
اموزش مجازي ISO9001:2015
به صورت ويدئويي وباامكان اخذمدرك
🖥همين امروز اموزش خودرااغاز نماييد.
http://iehouse.org/product/iso90012015_virtual_courses/
١٠٠هزارتومان تخفيف بگيريد
اموزش مجازي ISO9001:2015
به صورت ويدئويي وباامكان اخذمدرك
🖥همين امروز اموزش خودرااغاز نماييد.
http://iehouse.org/product/iso90012015_virtual_courses/
🔥🔴اموزش مجازي ISO9001:2015
بدون شك مهمترين ابزار و استانداردي هست كه هر مهندس صنايع و يا مديريت و حتي ساير رشته ها براي فعاليت اثربخش در كارخانه يا شركت نياز دارد .
به همين دليل ما اين دوره اموزشي بسيار مهم را به صورت ويدئويي تهيه نموديم تا همه بتوانند به خوبي از ان استفاده كنند.
شما در هر جا و هر زمان ميتوانيد اين محصول را با گوشي ، تبلت ، لب تاپ و يا .... مشاهده بفرماييد و از پشتيباني دوره نيز بهره مند شويد
تا ١٥ فروردين ماه با ١٠٠ هزار تومان تخفيف تهيه نماييد و اموزش خود را اغاز كنيد.
❇️خريد اسان از لينك ذيل:
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
http://iehouse.org/product/iso90012015_virtual_courses/
بدون شك مهمترين ابزار و استانداردي هست كه هر مهندس صنايع و يا مديريت و حتي ساير رشته ها براي فعاليت اثربخش در كارخانه يا شركت نياز دارد .
به همين دليل ما اين دوره اموزشي بسيار مهم را به صورت ويدئويي تهيه نموديم تا همه بتوانند به خوبي از ان استفاده كنند.
شما در هر جا و هر زمان ميتوانيد اين محصول را با گوشي ، تبلت ، لب تاپ و يا .... مشاهده بفرماييد و از پشتيباني دوره نيز بهره مند شويد
تا ١٥ فروردين ماه با ١٠٠ هزار تومان تخفيف تهيه نماييد و اموزش خود را اغاز كنيد.
❇️خريد اسان از لينك ذيل:
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
http://iehouse.org/product/iso90012015_virtual_courses/
خانه صنایع
@iehouse occupational health and safety management systems.pdf
✅ ISO 45001
👈مزایاي استفاده از ایزو 45001 چیست ؟
📌سیستم مدیریت سلامت و ایمنی شغلی که برپایه ایزو 45001 بنا گذاشته شده است، سازمان را قادر می سازد که از طریق موارد ذیل عملکرد سلامت و ایمنی شغلی خود را بهبود بخشد:
1) خط مشی و اهداف سلامت و ایمنی شغلی خود(منظور از خود سازمان است) را ایجاد و اجرا نماید.
2) فرآیندهاي سیستماتیک که مفهوم و مفاد سازمان را مورد ملاحظه قرار می دهند را برقرار نموده و ریسکها، فرصتها، قوانین و الزامات سازمان را مد نظر قرار می دهد .
3) خطرات و ریسک هاي سلامت و ایمنی شغلی را در ارتباط با فعالیت هاي سازمان شناسایی نماید، براي حذف آنها کوشش نماید یا براي کاهش اثرات بالقوه کنترل هایی صورت دهد.
4) کنترلهاي عملیاتی را بمنظور مدیریت ریسکهاي سلامت و ایمنی شغلی و عمل به تعهدات قانونی و دیگر نیازمندي ها برقرار سازد.
5) میزان سطح آگاهی از ریسکهاي سلامت و ایمنی شغلی را افزایش دهد.
6) عملکرد سلامت و ایمنی شغلی خود را مورد ارزیابی قرار داده از طریق اتخاذ اقدامات مناسب بدنبال بهبود آن باشد.
7) اطمینان حاصل نماید که کارکنان در موضوعات سلامت و ایمنی شغلی نقش فعالی دارند.
از سویی دیگر این اقدامات اطمینان می دهند که اعتبار سازمان بعنوان مکان امن براي کارکردن، بیشتر گردیده و می تواند مزایاي مستقیم بیشتري مانند موارد ذیل در برداشته باشد :
1) افزایش توان سازمان در پیروي از قوانین و مطابقت هاي قانونی.
2) کاهش هزینه هاي کلی حوادث.
3) کاهش زمان ازکار افتادگی کارخانه و هزینه هاي مربوط به توقف عملیات.
4) کاهش هزینه حق العمل بیمه.
5) کاهش میزان غیبت و جابجایی کارگران.
6) بدست آوردن جایگاه و نشان بین المللی(این موضوع ممکن است موجب تحت تاثیر قرار دادن مشتریانی باشد که در فکر مسئولیتهاي اجتماعی خود هستند).
#استاندارد
#ISO45001
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
👈مزایاي استفاده از ایزو 45001 چیست ؟
📌سیستم مدیریت سلامت و ایمنی شغلی که برپایه ایزو 45001 بنا گذاشته شده است، سازمان را قادر می سازد که از طریق موارد ذیل عملکرد سلامت و ایمنی شغلی خود را بهبود بخشد:
1) خط مشی و اهداف سلامت و ایمنی شغلی خود(منظور از خود سازمان است) را ایجاد و اجرا نماید.
2) فرآیندهاي سیستماتیک که مفهوم و مفاد سازمان را مورد ملاحظه قرار می دهند را برقرار نموده و ریسکها، فرصتها، قوانین و الزامات سازمان را مد نظر قرار می دهد .
3) خطرات و ریسک هاي سلامت و ایمنی شغلی را در ارتباط با فعالیت هاي سازمان شناسایی نماید، براي حذف آنها کوشش نماید یا براي کاهش اثرات بالقوه کنترل هایی صورت دهد.
4) کنترلهاي عملیاتی را بمنظور مدیریت ریسکهاي سلامت و ایمنی شغلی و عمل به تعهدات قانونی و دیگر نیازمندي ها برقرار سازد.
5) میزان سطح آگاهی از ریسکهاي سلامت و ایمنی شغلی را افزایش دهد.
6) عملکرد سلامت و ایمنی شغلی خود را مورد ارزیابی قرار داده از طریق اتخاذ اقدامات مناسب بدنبال بهبود آن باشد.
7) اطمینان حاصل نماید که کارکنان در موضوعات سلامت و ایمنی شغلی نقش فعالی دارند.
از سویی دیگر این اقدامات اطمینان می دهند که اعتبار سازمان بعنوان مکان امن براي کارکردن، بیشتر گردیده و می تواند مزایاي مستقیم بیشتري مانند موارد ذیل در برداشته باشد :
1) افزایش توان سازمان در پیروي از قوانین و مطابقت هاي قانونی.
2) کاهش هزینه هاي کلی حوادث.
3) کاهش زمان ازکار افتادگی کارخانه و هزینه هاي مربوط به توقف عملیات.
4) کاهش هزینه حق العمل بیمه.
5) کاهش میزان غیبت و جابجایی کارگران.
6) بدست آوردن جایگاه و نشان بین المللی(این موضوع ممکن است موجب تحت تاثیر قرار دادن مشتریانی باشد که در فکر مسئولیتهاي اجتماعی خود هستند).
#استاندارد
#ISO45001
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
Forwarded from خانه صنایع
🔶با توجه به گستردگي جغرافيايي ايران عزيزمان ,در خانه مهندسي صنايع بر ان شديم كه در هر يك از استانهاي پر جمعيت كشورمان گروهي جهت هم نشيني درسي و كاري مهندسان صنايع و مديريت به وجود اوريم تا بتواند راهگشا در ان استان باشد.
🔴مهندسين صنايع ايران
https://t.me/joinchat/AMQX50KfqZwSv-xcbwtiRQ
🔵گروه مهندسان صنايع اذربايجان
https://t.me/joinchat/AMQX50J5zF3nd-WzXoEJXw
🔴گروه مهندسان صنايع اصفهان
https://t.me/joinchat/AMQX5z7-Gzt-Ud_IUmdqLA
🔵گروه مهندسان صنايع مشهد
https://t.me/joinchat/AMQX50ObUFGNKSVXwA5PwA
🔴گروه مهندسان صنايع شمال ايران
https://t.me/joinchat/AMQX50NDy5s7-YozpgcUVw
🔵گروه مهندسان صنايع شيراز
https://t.me/joinchat/AMQX50HcQAU7oMvll4v1Uw
🔴گروه مهندسان صنايع كرمان
https://t.me/joinchat/AMQX50OlMqZ47WE-kCnr_g
🔵گروه مهندسان صنايع يزد
https://t.me/joinchat/AMQX50O-cMHoi6eRpBg3TA
🔴گروه مهندسان صنايع البرز
https://t.me/joinchat/AMQX50QD4G3UQXBNflpQlw
🔵گروه مهندسان صنايع جنوب كشور
https://t.me/joinchat/AMQX50JZUeKhSnICdiFMlQ
🔴گروه مهندسان صنايع خوزستان
https://t.me/joinchat/AMQX50Indr9cr3xyNLr-gg
🔵گروه تخصصي مهندسين صنايع قزوين
https://t.me/joinchat/AMQX50MXG8GCcFVeQ8HuzA
🔴گروه تخصصي مهندسين صنايع استان مركزي
https://t.me/joinchat/AMQX50nV6wYEol86nPpAaA
🔵گروه تخصصي دكتري مهندسي صنايع
https://t.me/joinchat/AMQX50_VypRdItzC-O8ikg
— — — — — — — — — — — — — — — —
اميدواريم بتواند اين گروه ها كارگشايي براي مشكلات شغلي و درسي مهندسان صنايع كشور عزيزمان باشد
@iehouse
🔴مهندسين صنايع ايران
https://t.me/joinchat/AMQX50KfqZwSv-xcbwtiRQ
🔵گروه مهندسان صنايع اذربايجان
https://t.me/joinchat/AMQX50J5zF3nd-WzXoEJXw
🔴گروه مهندسان صنايع اصفهان
https://t.me/joinchat/AMQX5z7-Gzt-Ud_IUmdqLA
🔵گروه مهندسان صنايع مشهد
https://t.me/joinchat/AMQX50ObUFGNKSVXwA5PwA
🔴گروه مهندسان صنايع شمال ايران
https://t.me/joinchat/AMQX50NDy5s7-YozpgcUVw
🔵گروه مهندسان صنايع شيراز
https://t.me/joinchat/AMQX50HcQAU7oMvll4v1Uw
🔴گروه مهندسان صنايع كرمان
https://t.me/joinchat/AMQX50OlMqZ47WE-kCnr_g
🔵گروه مهندسان صنايع يزد
https://t.me/joinchat/AMQX50O-cMHoi6eRpBg3TA
🔴گروه مهندسان صنايع البرز
https://t.me/joinchat/AMQX50QD4G3UQXBNflpQlw
🔵گروه مهندسان صنايع جنوب كشور
https://t.me/joinchat/AMQX50JZUeKhSnICdiFMlQ
🔴گروه مهندسان صنايع خوزستان
https://t.me/joinchat/AMQX50Indr9cr3xyNLr-gg
🔵گروه تخصصي مهندسين صنايع قزوين
https://t.me/joinchat/AMQX50MXG8GCcFVeQ8HuzA
🔴گروه تخصصي مهندسين صنايع استان مركزي
https://t.me/joinchat/AMQX50nV6wYEol86nPpAaA
🔵گروه تخصصي دكتري مهندسي صنايع
https://t.me/joinchat/AMQX50_VypRdItzC-O8ikg
— — — — — — — — — — — — — — — —
اميدواريم بتواند اين گروه ها كارگشايي براي مشكلات شغلي و درسي مهندسان صنايع كشور عزيزمان باشد
@iehouse
Forwarded from خانه صنایع
👈گروه های تخصصی مهندسی صنایع
💎کانال تخصصی دکتر امیر مهدی اعتباری💎
🔥فرصت 🔥 فاصله بین عرضه و تقاضا❗️
https://t.me/joinchat/AAAAAEU5Ml96aNLTRXWpsQ
⚙گروه تخصصی برنامه ریزی تولید⛓
https://t.me/joinchat/AMQX50E0k3bc_8INPSORHQ
🛠گروه تخصصی کنترل کیفیت 🔩
https://t.me/joinchat/AMQX50kCI3g_PMrEiuihcw
💻گروه تخصصی کنترل پروژه📈
https://t.me/joinchat/AMQX51HRRTnu73BDKO6LTQ
⚜گروه تخصصی مدیران تضمین کیفیت💯♨️
https://t.me/joinchat/AMQX50gAKfFU2Oorujl2Iw
✅ هم اموزی در گروه های تخصصی ، راهکار حل مشکلات کاری و مهارتی
📌زکات علم ، نشر ان است
💎کانال تخصصی دکتر امیر مهدی اعتباری💎
🔥فرصت 🔥 فاصله بین عرضه و تقاضا❗️
https://t.me/joinchat/AAAAAEU5Ml96aNLTRXWpsQ
⚙گروه تخصصی برنامه ریزی تولید⛓
https://t.me/joinchat/AMQX50E0k3bc_8INPSORHQ
🛠گروه تخصصی کنترل کیفیت 🔩
https://t.me/joinchat/AMQX50kCI3g_PMrEiuihcw
💻گروه تخصصی کنترل پروژه📈
https://t.me/joinchat/AMQX51HRRTnu73BDKO6LTQ
⚜گروه تخصصی مدیران تضمین کیفیت💯♨️
https://t.me/joinchat/AMQX50gAKfFU2Oorujl2Iw
✅ هم اموزی در گروه های تخصصی ، راهکار حل مشکلات کاری و مهارتی
📌زکات علم ، نشر ان است
Forwarded from Sina Tavakoli Banizi
❇️خانه برندینگ
🥇بازاریابی تا برندسازی
🥈نکات کوچک تغییرات بزرگ شما خواهند بود
🥉نکات ، آموزش ، هدایت تا اجرا
برای پیشرفت با ما همراه شوید
https://t.me/irbrandinghouse
🥇بازاریابی تا برندسازی
🥈نکات کوچک تغییرات بزرگ شما خواهند بود
🥉نکات ، آموزش ، هدایت تا اجرا
برای پیشرفت با ما همراه شوید
https://t.me/irbrandinghouse
🔥اموزش مجازي ISO9001:2015 🔥
شامل ١٥ قسمت ويدئو تدريس استاد به همراه تشريح الزامات جمعا به مدت بيش از ٤ ساعت مي باشد.
📚اين پكيج اموزشي استثنايي به همراه نمونه مدارك اصلي استاندارد ارائه ميگردد.
🖥شركت كنندگان محترم اين دوره ميتوانند پس از موفقيت در ازمون دوره گواهينامه بين المللي خود را دريافت نمايند.
👨🏻🏫همچنين پشتيباني دوره به صورت كامل توسط مدرس دوره اجرا ميگردد.
❇️خريد اسان از لينك ذيل:
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
http://iehouse.org/product/iso90012015_virtual_courses/
شامل ١٥ قسمت ويدئو تدريس استاد به همراه تشريح الزامات جمعا به مدت بيش از ٤ ساعت مي باشد.
📚اين پكيج اموزشي استثنايي به همراه نمونه مدارك اصلي استاندارد ارائه ميگردد.
🖥شركت كنندگان محترم اين دوره ميتوانند پس از موفقيت در ازمون دوره گواهينامه بين المللي خود را دريافت نمايند.
👨🏻🏫همچنين پشتيباني دوره به صورت كامل توسط مدرس دوره اجرا ميگردد.
❇️خريد اسان از لينك ذيل:
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
http://iehouse.org/product/iso90012015_virtual_courses/
خانه صنایع
📢چند دقیقه #مطالعه : خلاصه کتاب ۱۷ اصل کار تیمی؛ اثر جان #ماکسول 📝اصل ۶- قابل اعتماد هستند : 🎯پایه‌های اعتماد به نظر نویسنده عبارتند از : 📌انگیزه اصلی - نویسنده نظر داده که سعی می‌کنم انگیزه‌های خود را در چارچوبی درست قرار دهم و اعضای تیم را نیز تشویق…
📢چند دقیقه #مطالع ه:
خلاصه کتاب ۱۷ اصل کار تیمی؛ اثر جان #ماکسول
📝اصل ۷- انظباط دارند :
🎯 در کوره انضباط است که استعداد به توانایی تبدیل میشود.
📌انضباط انجام کارهایی است که نمی‌خواهید انجام دهید، تا دست به انجام کاری بشوید که می خواهید انجام دهید.
اشخاص باید در سه زمینه انضباط ایجاد کنند تا برای تیم مفید باشند :
📍الف - انضباط اندیشیدن - اگر ذهن خود را فعال نگاه دارید پیوسته به چالشهایی ذهنی روی می‌آورید و همواره به چیزهای خیر می‌اندیشید؛
📍ب - انضباط احساسات، نگذارید احساسات شما را از کاری که باید بکنید باز دارد یا به کاری که نباید بکنید وا دارد.
📍پ - انضباط لازم برای اقدام و عمل - تفاوت برنده یا بازنده در عمل و بی‌عملی است.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
خلاصه کتاب ۱۷ اصل کار تیمی؛ اثر جان #ماکسول
📝اصل ۷- انظباط دارند :
🎯 در کوره انضباط است که استعداد به توانایی تبدیل میشود.
📌انضباط انجام کارهایی است که نمی‌خواهید انجام دهید، تا دست به انجام کاری بشوید که می خواهید انجام دهید.
اشخاص باید در سه زمینه انضباط ایجاد کنند تا برای تیم مفید باشند :
📍الف - انضباط اندیشیدن - اگر ذهن خود را فعال نگاه دارید پیوسته به چالشهایی ذهنی روی می‌آورید و همواره به چیزهای خیر می‌اندیشید؛
📍ب - انضباط احساسات، نگذارید احساسات شما را از کاری که باید بکنید باز دارد یا به کاری که نباید بکنید وا دارد.
📍پ - انضباط لازم برای اقدام و عمل - تفاوت برنده یا بازنده در عمل و بی‌عملی است.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
🔳داده کاوی در شناسایی عیوب و بهبود کیفیت
⭕️شناسایی عیوب یکی از نخستین حوزه‌هایی است که داده کاوی در آن به‌کار رفته است؛ ایده به‌کار گرفته شده در داده‌کاوی در این خصوص مطالعه‌ی رفتار گذشته سیستم و فهم فرایند و سپس پیش‌بینی و ارتقا عملکرد آینده سیستم است.
✅از داده‌کاوی می‌توان برای شناسایی الگوهایی که میتوانند به خرابی منجر شوند استفاده کرد؛ چنین شیوه‌هایی نه تنها در شناسایی محصولات معیوب کمک می‌کنند بلکه به‌صورت فنی پارامترهای مهم و تاثیرگذار بر کیفیت را نیز تغیین می‌کنند.
👈چند نمونه از کاربردها در ادامه ذکر شده است:
1-کنترل کیفیت
2-تعیین طرح‌های کنترل کیفی
3-شناسایی نوع خرابی
4-شناسایی مکانیزم خرابی قطعات مکانیکی
5-بهبود کیفیت
6-مهندسی کیفیت
7-پیش‌بینی احتمال خرابی
#داده_کاوی
#data_mining
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
⭕️شناسایی عیوب یکی از نخستین حوزه‌هایی است که داده کاوی در آن به‌کار رفته است؛ ایده به‌کار گرفته شده در داده‌کاوی در این خصوص مطالعه‌ی رفتار گذشته سیستم و فهم فرایند و سپس پیش‌بینی و ارتقا عملکرد آینده سیستم است.
✅از داده‌کاوی می‌توان برای شناسایی الگوهایی که میتوانند به خرابی منجر شوند استفاده کرد؛ چنین شیوه‌هایی نه تنها در شناسایی محصولات معیوب کمک می‌کنند بلکه به‌صورت فنی پارامترهای مهم و تاثیرگذار بر کیفیت را نیز تغیین می‌کنند.
👈چند نمونه از کاربردها در ادامه ذکر شده است:
1-کنترل کیفیت
2-تعیین طرح‌های کنترل کیفی
3-شناسایی نوع خرابی
4-شناسایی مکانیزم خرابی قطعات مکانیکی
5-بهبود کیفیت
6-مهندسی کیفیت
7-پیش‌بینی احتمال خرابی
#داده_کاوی
#data_mining
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ هشت راز برای مدیریت بهتر زمان👇
۱) سامان‌دهی
🔴اطراف خودتون رو خلوت کنید و لیست کارهایی که باید روزانه انجام بدید را بررسی و سامان‌دهی کنید. آشفتگی و تعدد کارها شما رو سردرگم می‌کنه.
۲) داشتن برنامه
🔵یک چک‌لیست روزانه تهیه کنید و با انجام هر کار، تیک مربوط به اجرای صحیحش رو بزنید؛ می‌تونید از اپلیکیشن‌های تلفن همراه هم واسه این کار بهره ببرید.
۳) اولویت‌بندی امور
🔴مسلماً شما با کارهای مختلفی سر و کار دارید؛ ببینید کدوم‌ها بیشتر در راستای اهداف‌تون هستند، اون‌ها رو در اولویت بگذارید.
۴) اثرگرا باشید نه بهره‌گرا
🔵هیچ مسابقه‌ای در کار نیست! ملاک شما نباید میزان بهره‌وری و خروجی موقتی هر کار باشه؛ چه بسا کارهای مؤثری که نتایج بلندمدتی رو در آینده براتون خواهند داشت.
۵) تمرکز
🔴بر یک یا چند کار محدود متمرکز باشید؛ این به معنی تفکر بیش از حد و افراطی نیست. چراکه تفکر افراطی نتایج منفی و ناامیدکننده‌ای به همراه دارد.
۶) اتمام کار
🔵کاری که مسئولیت انجام آن بر عهده‌ی شماست رو در زمان مقرر تکمیل کنید وگرنه اعتمادبه‌نفس خودتون، اختیار و ترتیب امور کارها رو از دست خواهید داد.
۷) پرهیز از به‌تاخیر انداختن
🔴اغلب مردم عادت دارند که کارهای آسان را زودتر انجام بدهند و کارهای مشکل را به تأخیر بیندازند، مواظب باشید در این دام نیافتید! کارها طبق اولویت باید انجام بشن نه طبق سهولت؛ در غیر این صورت یک سری کارهای دست‌نیافتنی در ذهن خود خواهید پروراند.
۸) سازمان‌یافته بمانید
🔵استمرار در نظم و سازمان‌یافتگی بسیار حائز اهمیت است؛ اگر وسط کار و به‌مرور زمان دچار سستی شوید مسلماً بازخورد جالب توجهی نخواهید گرديد.
💎 امیدواریم در ایام عید از وقتی که دارید، بهترین استفاده را نمایید.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
۱) سامان‌دهی
🔴اطراف خودتون رو خلوت کنید و لیست کارهایی که باید روزانه انجام بدید را بررسی و سامان‌دهی کنید. آشفتگی و تعدد کارها شما رو سردرگم می‌کنه.
۲) داشتن برنامه
🔵یک چک‌لیست روزانه تهیه کنید و با انجام هر کار، تیک مربوط به اجرای صحیحش رو بزنید؛ می‌تونید از اپلیکیشن‌های تلفن همراه هم واسه این کار بهره ببرید.
۳) اولویت‌بندی امور
🔴مسلماً شما با کارهای مختلفی سر و کار دارید؛ ببینید کدوم‌ها بیشتر در راستای اهداف‌تون هستند، اون‌ها رو در اولویت بگذارید.
۴) اثرگرا باشید نه بهره‌گرا
🔵هیچ مسابقه‌ای در کار نیست! ملاک شما نباید میزان بهره‌وری و خروجی موقتی هر کار باشه؛ چه بسا کارهای مؤثری که نتایج بلندمدتی رو در آینده براتون خواهند داشت.
۵) تمرکز
🔴بر یک یا چند کار محدود متمرکز باشید؛ این به معنی تفکر بیش از حد و افراطی نیست. چراکه تفکر افراطی نتایج منفی و ناامیدکننده‌ای به همراه دارد.
۶) اتمام کار
🔵کاری که مسئولیت انجام آن بر عهده‌ی شماست رو در زمان مقرر تکمیل کنید وگرنه اعتمادبه‌نفس خودتون، اختیار و ترتیب امور کارها رو از دست خواهید داد.
۷) پرهیز از به‌تاخیر انداختن
🔴اغلب مردم عادت دارند که کارهای آسان را زودتر انجام بدهند و کارهای مشکل را به تأخیر بیندازند، مواظب باشید در این دام نیافتید! کارها طبق اولویت باید انجام بشن نه طبق سهولت؛ در غیر این صورت یک سری کارهای دست‌نیافتنی در ذهن خود خواهید پروراند.
۸) سازمان‌یافته بمانید
🔵استمرار در نظم و سازمان‌یافتگی بسیار حائز اهمیت است؛ اگر وسط کار و به‌مرور زمان دچار سستی شوید مسلماً بازخورد جالب توجهی نخواهید گرديد.
💎 امیدواریم در ایام عید از وقتی که دارید، بهترین استفاده را نمایید.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
Forwarded from خانه صنایع
🔥اموزش مجازي ISO9001:2015 🔥
شامل ١٥ قسمت ويدئو تدريس استاد به همراه تشريح الزامات جمعا به مدت بيش از ٤ ساعت مي باشد.
📚اين پكيج اموزشي استثنايي به همراه نمونه مدارك اصلي استاندارد ارائه ميگردد.
🖥شركت كنندگان محترم اين دوره ميتوانند پس از موفقيت در ازمون دوره گواهينامه بين المللي خود را دريافت نمايند.
👨🏻🏫همچنين پشتيباني دوره به صورت كامل توسط مدرس دوره اجرا ميگردد.
❇️خريد اسان از لينك ذيل:
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
http://iehouse.org/product/iso90012015_virtual_courses/
شامل ١٥ قسمت ويدئو تدريس استاد به همراه تشريح الزامات جمعا به مدت بيش از ٤ ساعت مي باشد.
📚اين پكيج اموزشي استثنايي به همراه نمونه مدارك اصلي استاندارد ارائه ميگردد.
🖥شركت كنندگان محترم اين دوره ميتوانند پس از موفقيت در ازمون دوره گواهينامه بين المللي خود را دريافت نمايند.
👨🏻🏫همچنين پشتيباني دوره به صورت كامل توسط مدرس دوره اجرا ميگردد.
❇️خريد اسان از لينك ذيل:
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
http://iehouse.org/product/iso90012015_virtual_courses/
🔥🔴تشريح الزامات سيستم مديريت كيفيت
ISO9001:2015
🎁با ١٠٠ هزار تومان تخفيف ويژه تا ١٥ فروردين
🔻🔻🔻🔻
http://iehouse.org/product/iso90012015_virtual_courses/
ISO9001:2015
🎁با ١٠٠ هزار تومان تخفيف ويژه تا ١٥ فروردين
🔻🔻🔻🔻
http://iehouse.org/product/iso90012015_virtual_courses/
⚛ لغات و اصطلاحات تخصصی مهندسی صنایع ⚛
🔴Activity Based Costing (ABC) :
🔴 هزینه یابی بر مبنای فعالیت
🔵 Benefit Cost Ratio :
🔵 نسبت درآمد-هزینه
🔴 Break Even :
🔴سر به سر
🔵Capital Budgeting :
🔵 بودجه بندی سرمایه
🔴Cash Flow :
🔴 جریان نقدینگی
#لغات_تخصصی
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzuxkfc3Cvxggg
🔴Activity Based Costing (ABC) :
🔴 هزینه یابی بر مبنای فعالیت
🔵 Benefit Cost Ratio :
🔵 نسبت درآمد-هزینه
🔴 Break Even :
🔴سر به سر
🔵Capital Budgeting :
🔵 بودجه بندی سرمایه
🔴Cash Flow :
🔴 جریان نقدینگی
#لغات_تخصصی
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzuxkfc3Cvxggg
✅ تفاوت میان
OHSAS18001 & ISO 45001
👈از اولین سال انتشار18001 OHSAS که به عنوان استاندارد سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
(occupational health and safety management system )
به رسمیت شناخته شده بود، استاندارد ایزو جدیدی برای جایگزینی با استاندارد 18001 (OHSAS) توسعه یافته است، این استاندارد ایزو 45001 نام دارد.
〽️استاندارد ایزو45001 یک استاندارد OH&SMS است که توسط کمیته ایزو تدوین و منتشر شده است. از زمان انتشارآن، تفاوت هایی ما بین استاندارد ایزو 18001 (OHSAS) و ایزو 45001 مشاهده می شود. برخی از تفاوت های اصلی بین این دو استاندارد به شرح ذیل می باشد:
🔴اولین تفاوت به ساختار این استاندارد مربوط است. ایزو 45001 بر اساس راهنمای 83ایزو (Annex SL) که ساختار، متن و اصطلاحات و تعاریف مشترکی سطح بالای مشترکی را برای نسل بعدی سیستم های مدیریت کیفیت (مانند ایزو 9001، ایزو 14001 و غیره) تعریف می کنند، پایه گذاری شده است.
✔️این ساختار با هدف تسهیل روند اجرا و یکپارچه سازی سیستم های مدیریت کیفیت گوناگون به صورت هماهنگ، سازمان یافته و کارآمد بر قرار شده است. این ساختار به شرح زیر است:
📌دامنه
📌مراجع
📌 اصطلاحات و تعاریف
📌محیط سازمان
📌 رهبری
📌برنامه ریزی
📌پشتیبانی
📌عملیات
📌ارزیابی عملکرد
📌بهبود
👈در استاندارد جدید تاکید زیادی بر " محیط سازمان" وجود دارد. با پیاده سازی ایزو 45001 سازمان می تواند نگاهی فراتر از مسائل بهداشتی و ایمنی داشته و آنچه جامعه در ارتباط با مسائل مربوط به بهداشت و ایمنی دارد در نظر بگیرد.
❗️برخی از سازمان هایی که با پیاده سازی ایزو 18001 ( OHSAS)، نماینده ای از بهداشت و مسئولیت ایمنی برای یک مدیر ایمنی ایجاد می کنند، نسبت به یکپارچه سازی عملیات در سازمان مسئولیتی نخواهند داشت. پیاده سازی ایزو 45001 به ادغام جنبه های ایمنی و بهداشت درسیستم مدیریت کلی سازمان نیازمند است. بنابراین در استاندارد جدید اصطلاح مدیریت، به نقش قوی رهبری با حفظ سیستم مدیریت OH&SMS ارتقاء یافت.
♨️ایزو 45001 همچنین به شناسایی و کنترل ریسک ها به جای خطرات که در ایزو 18001 ( OHSAS)ذکر شده، تاکید دارد.ایزو 45001 سازمان ها را ملزم می کند که چگونه ریسک های احتمالی تامین کنندگان و پیمانکارانشان را نیز مدیریت کنند.
⛎در استاندارد ایزو 45001 برخی از مفاهیم اساسی مانند ریسک، کارگر و محیط کار تغییر نموده است. همچنین تعریف جدیدی برای واژه هایی مانند نظارت، اندازه گیری، اثربخشی، فرایند ها و عملکرد OH&SMS مشاهده می شود.
✴️واژه های " مستندات" و " سوابق" هر دو با واژه " اطلاعات مستند" در ایزو 45001 جایگزین گشته است. این استاندارد همچنین بیان می کند که اطلاعات مستند باید تا جایی نگه داری شوند که فرایند ها براساس برنامه ریزی انجام شده پیش روند.
💢با وجود تغییرات بوجود آمده، هدف کلی ایزو 45001 همانند ایزو 18001 ( OHSAS)، که کاهش ریسک های غیر قابل قبول و اطمینان از ایمنی و سلامت همه افرادی که در فعالیت های سازمان شرکت دارند - می باشد.
💎برای درخواست آموزش و پیاده سازی استاندارد ISO45001 در سازمانتان با ما در ارتباط باشید :
@noorgroupco
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
OHSAS18001 & ISO 45001
👈از اولین سال انتشار18001 OHSAS که به عنوان استاندارد سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
(occupational health and safety management system )
به رسمیت شناخته شده بود، استاندارد ایزو جدیدی برای جایگزینی با استاندارد 18001 (OHSAS) توسعه یافته است، این استاندارد ایزو 45001 نام دارد.
〽️استاندارد ایزو45001 یک استاندارد OH&SMS است که توسط کمیته ایزو تدوین و منتشر شده است. از زمان انتشارآن، تفاوت هایی ما بین استاندارد ایزو 18001 (OHSAS) و ایزو 45001 مشاهده می شود. برخی از تفاوت های اصلی بین این دو استاندارد به شرح ذیل می باشد:
🔴اولین تفاوت به ساختار این استاندارد مربوط است. ایزو 45001 بر اساس راهنمای 83ایزو (Annex SL) که ساختار، متن و اصطلاحات و تعاریف مشترکی سطح بالای مشترکی را برای نسل بعدی سیستم های مدیریت کیفیت (مانند ایزو 9001، ایزو 14001 و غیره) تعریف می کنند، پایه گذاری شده است.
✔️این ساختار با هدف تسهیل روند اجرا و یکپارچه سازی سیستم های مدیریت کیفیت گوناگون به صورت هماهنگ، سازمان یافته و کارآمد بر قرار شده است. این ساختار به شرح زیر است:
📌دامنه
📌مراجع
📌 اصطلاحات و تعاریف
📌محیط سازمان
📌 رهبری
📌برنامه ریزی
📌پشتیبانی
📌عملیات
📌ارزیابی عملکرد
📌بهبود
👈در استاندارد جدید تاکید زیادی بر " محیط سازمان" وجود دارد. با پیاده سازی ایزو 45001 سازمان می تواند نگاهی فراتر از مسائل بهداشتی و ایمنی داشته و آنچه جامعه در ارتباط با مسائل مربوط به بهداشت و ایمنی دارد در نظر بگیرد.
❗️برخی از سازمان هایی که با پیاده سازی ایزو 18001 ( OHSAS)، نماینده ای از بهداشت و مسئولیت ایمنی برای یک مدیر ایمنی ایجاد می کنند، نسبت به یکپارچه سازی عملیات در سازمان مسئولیتی نخواهند داشت. پیاده سازی ایزو 45001 به ادغام جنبه های ایمنی و بهداشت درسیستم مدیریت کلی سازمان نیازمند است. بنابراین در استاندارد جدید اصطلاح مدیریت، به نقش قوی رهبری با حفظ سیستم مدیریت OH&SMS ارتقاء یافت.
♨️ایزو 45001 همچنین به شناسایی و کنترل ریسک ها به جای خطرات که در ایزو 18001 ( OHSAS)ذکر شده، تاکید دارد.ایزو 45001 سازمان ها را ملزم می کند که چگونه ریسک های احتمالی تامین کنندگان و پیمانکارانشان را نیز مدیریت کنند.
⛎در استاندارد ایزو 45001 برخی از مفاهیم اساسی مانند ریسک، کارگر و محیط کار تغییر نموده است. همچنین تعریف جدیدی برای واژه هایی مانند نظارت، اندازه گیری، اثربخشی، فرایند ها و عملکرد OH&SMS مشاهده می شود.
✴️واژه های " مستندات" و " سوابق" هر دو با واژه " اطلاعات مستند" در ایزو 45001 جایگزین گشته است. این استاندارد همچنین بیان می کند که اطلاعات مستند باید تا جایی نگه داری شوند که فرایند ها براساس برنامه ریزی انجام شده پیش روند.
💢با وجود تغییرات بوجود آمده، هدف کلی ایزو 45001 همانند ایزو 18001 ( OHSAS)، که کاهش ریسک های غیر قابل قبول و اطمینان از ایمنی و سلامت همه افرادی که در فعالیت های سازمان شرکت دارند - می باشد.
💎برای درخواست آموزش و پیاده سازی استاندارد ISO45001 در سازمانتان با ما در ارتباط باشید :
@noorgroupco
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ به درخواست شما همراهان گرامی، از این به بعد مطالبی درباره نحوه اپلای و اخذ پذیرش دانشگاه های معتبر ارائه می نماییم. امیدواریم که برای دوستانی که درخواست داده بودند، مفید واقع گردد.
👈مطالب کلی درباره #اپلای
♨️خب اول از همه بیایم با هم سه سئوال اساسی رو تو زمینه اپلای کردن بررسی کنیم.
سئوالاتی مثل:
❓ معنای اپلای یعنی چی؟🤔
❓برای چی اپلای کنیم؟🤔
❓ برای اپلای کردن چیکار باید بکنیم؟🤔
1️⃣ بيايد باهم اول با معناي لغوي اپلاي آشنا بشيم و بعد با يك سري لغات اساسي كه تو سايت تمامي دانشگاه ها براي اپلاي كردن هست طي هفته هاي بعد بيشتر آشنا خواهيم شد.
🔴Apply:
یکی از معناهای لغوی اپلای (APPLY) به منظور درخواست دادن هست. حالا تو زمینه تحصیلی ،اپلای کردن یعنی «درخواست شما از یک دانشگاه یا موسسه ای برای پذیرش شما در اون دانشگاه یا موسسه»
🔵Admission:
ادميشن به معناي پذيرش هست كه توي سايت ها معمولا از اين لغت استفاده ميكنند كه وقتي وارد اين بخش ميشيد با شرايط Admit شدن (پذيرفته شدن) آشنا خواهيد شد و اقدامات لازم رو انجام ميدهيد.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎 مهندسي صنايع و مديريت تخصص ماست 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
👈مطالب کلی درباره #اپلای
♨️خب اول از همه بیایم با هم سه سئوال اساسی رو تو زمینه اپلای کردن بررسی کنیم.
سئوالاتی مثل:
❓ معنای اپلای یعنی چی؟🤔
❓برای چی اپلای کنیم؟🤔
❓ برای اپلای کردن چیکار باید بکنیم؟🤔
1️⃣ بيايد باهم اول با معناي لغوي اپلاي آشنا بشيم و بعد با يك سري لغات اساسي كه تو سايت تمامي دانشگاه ها براي اپلاي كردن هست طي هفته هاي بعد بيشتر آشنا خواهيم شد.
🔴Apply:
یکی از معناهای لغوی اپلای (APPLY) به منظور درخواست دادن هست. حالا تو زمینه تحصیلی ،اپلای کردن یعنی «درخواست شما از یک دانشگاه یا موسسه ای برای پذیرش شما در اون دانشگاه یا موسسه»
🔵Admission:
ادميشن به معناي پذيرش هست كه توي سايت ها معمولا از اين لغت استفاده ميكنند كه وقتي وارد اين بخش ميشيد با شرايط Admit شدن (پذيرفته شدن) آشنا خواهيد شد و اقدامات لازم رو انجام ميدهيد.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎 مهندسي صنايع و مديريت تخصص ماست 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag