#استخدام
✅ مهندس صنایع خانم
🔴 مسلط به Excel
🔴 حداکثر سن30سال
📍: تهران
🔖 ارسال رزومه به :
📩 HRjobid@gmail.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع خانم
🔴 مسلط به Excel
🔴 حداکثر سن30سال
📍: تهران
🔖 ارسال رزومه به :
📩 HRjobid@gmail.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
@iehouse - ISO3 31000 - 2018.pdf
556.4 KB
🏷 متن استاندارد ISO 31000:2018
#مدیریت_ریسک
#RISK_MANAGEMENT
-----------------------------------
🏵 مرجع تخصصي اموزشهاي مهندسي صنايع و مديريت
✅ خانه مهندسي صنايع
@iehouse
#مدیریت_ریسک
#RISK_MANAGEMENT
-----------------------------------
🏵 مرجع تخصصي اموزشهاي مهندسي صنايع و مديريت
✅ خانه مهندسي صنايع
@iehouse
#استخدام
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس کنترل کیفیت
🔴 کنترل کیفیت شیرالات ساختمانی
📍: محدوده جاده خاوران
🔖 کسب اطلاعات بیشتر :
☎ 09122127963
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس کنترل کیفیت
🔴 کنترل کیفیت شیرالات ساختمانی
📍: محدوده جاده خاوران
🔖 کسب اطلاعات بیشتر :
☎ 09122127963
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅ مهندس صنایع
🔴 مدیر تضمین و کنترل کیفیت
🔴 آشنا به سیستمهای مدیریت وکنترل کیفیت وExcel پیشرفته
🔴 با 3سال سابقه کار مرتبط
📍: تهران
🔖 ارسال رزومه به :
📩 jobs.nazari-ind.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع
🔴 مدیر تضمین و کنترل کیفیت
🔴 آشنا به سیستمهای مدیریت وکنترل کیفیت وExcel پیشرفته
🔴 با 3سال سابقه کار مرتبط
📍: تهران
🔖 ارسال رزومه به :
📩 jobs.nazari-ind.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅7 عنصر HSE بر اساس مدل OGP
🔆در اموزش های قبلی ، نظام سلامت ، ایمنی و محیط زیست HSE را معرفی کردیم . در ادامه به معرفی ۷ عنصر HSE بر اساس مدل OGP یا انجمن بین المللی تولید کنندگان نفت و گاز می پردازیم .
بر اساس این مدل نظام HSE از ۷ عنصر تشکیل شده است .
🏵۱-رهبری و تعهد
📌اعتقاد نیروی انسانی در همه سطوح سازمان و فرهنگ جاری در شرکت برای رسیدن به موفقیت نظام HSE
📌تخصیص منابع مورد نیاز و ایجاد انگیزه
📌ایجاد فرهنگ مناسب برای حمایت و مشارکت فعال کارکنان
📌اهمیت دادن به ملاحظات HSE در تصمیم گیری های مدیریت
📌قدر دانی از مجریان پس از دست یابی به اهداف
📌تشویق کارکنان برای پیشنهادات سازنده
📌پذیرش مسئولیت فردی و پاسخگویی برای اجرای HSE
ادامه در لینک ذیل :👇👇👇👇
http://iehouse.org/freelearning-hse2/
------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
🔆در اموزش های قبلی ، نظام سلامت ، ایمنی و محیط زیست HSE را معرفی کردیم . در ادامه به معرفی ۷ عنصر HSE بر اساس مدل OGP یا انجمن بین المللی تولید کنندگان نفت و گاز می پردازیم .
بر اساس این مدل نظام HSE از ۷ عنصر تشکیل شده است .
🏵۱-رهبری و تعهد
📌اعتقاد نیروی انسانی در همه سطوح سازمان و فرهنگ جاری در شرکت برای رسیدن به موفقیت نظام HSE
📌تخصیص منابع مورد نیاز و ایجاد انگیزه
📌ایجاد فرهنگ مناسب برای حمایت و مشارکت فعال کارکنان
📌اهمیت دادن به ملاحظات HSE در تصمیم گیری های مدیریت
📌قدر دانی از مجریان پس از دست یابی به اهداف
📌تشویق کارکنان برای پیشنهادات سازنده
📌پذیرش مسئولیت فردی و پاسخگویی برای اجرای HSE
ادامه در لینک ذیل :👇👇👇👇
http://iehouse.org/freelearning-hse2/
------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
@iehouse-System analysis and design.pdf
1.2 MB
🏷 جزوه تجزیه و تحلیل سیستم
#جزوه
#تجزیه_و_تحلیل_سیستم
-----------------------------------
🏵 مرجع تخصصي اموزشهاي مهندسي صنايع و مديريت
✅ خانه مهندسي صنايع
@iehouse
#جزوه
#تجزیه_و_تحلیل_سیستم
-----------------------------------
🏵 مرجع تخصصي اموزشهاي مهندسي صنايع و مديريت
✅ خانه مهندسي صنايع
@iehouse
خانه صنایع
✅ تحلیل SWOT چیست؟ 🔺 تحلیل SWOT ابزاری کارآمد برای شناسایی شرایط محیطی و توانایی های درونی سازمان است. پایه و اساس این ابزار کارآمد در مدیریت استراتژیک و همین طور بازاریابی، شناخت محیط پیرامونی سازمان است. حروف SWOT که آن را به شکل های دیگر مثل TOWS هم می…
🔴 قواعد حاكم بر ماتریس تحلیلی SWOT :
🔺 چگونه می‌توان با بهره‌گیری از نقاط قوت حداكثر بهره‌برداری را از فرصتها انجام داد (SO)
🔺 چگونه با استفاده از نقاط قوت می‌توان اثر تهدیدات را حذف كرد یا كاهش داد (ST)
🔺 چگونه باید با بهره‌گیری از فرصتها نقاط ضعف را تبدیل به نقطه قوت كرد یا از شدت نقاط ضعف كاست (WO)
🔺 چگونه باید با كاهش دادن نقاط ضعف تاثیر تهدیدات را كاهش داد یا تاثیرشان را حذف نمود. ()WT
به طور خلاصه می‌توان گفت هدف از تحلیل و بررسی فرصتها و تهدیدات محیط خارجی ارزیابی این مسئله است كه یك شركت می‌تواند فرصتها را به دست آورد و از تهدیدات اجتناب كند. بویژه زمانی كه با یك محیط خارجی غیر قابل كنترل در زمان كنونی روبرو است
❌ #SWOT (ادامه دارد)
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
🔺 چگونه می‌توان با بهره‌گیری از نقاط قوت حداكثر بهره‌برداری را از فرصتها انجام داد (SO)
🔺 چگونه با استفاده از نقاط قوت می‌توان اثر تهدیدات را حذف كرد یا كاهش داد (ST)
🔺 چگونه باید با بهره‌گیری از فرصتها نقاط ضعف را تبدیل به نقطه قوت كرد یا از شدت نقاط ضعف كاست (WO)
🔺 چگونه باید با كاهش دادن نقاط ضعف تاثیر تهدیدات را كاهش داد یا تاثیرشان را حذف نمود. ()WT
به طور خلاصه می‌توان گفت هدف از تحلیل و بررسی فرصتها و تهدیدات محیط خارجی ارزیابی این مسئله است كه یك شركت می‌تواند فرصتها را به دست آورد و از تهدیدات اجتناب كند. بویژه زمانی كه با یك محیط خارجی غیر قابل كنترل در زمان كنونی روبرو است
❌ #SWOT (ادامه دارد)
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
خانه صنایع
📢 چند دقیقه #مطالعه: خلاصه کتاب ۱۷ اصل کار تیمی؛ اثر جان #ماکسول 📝اصل ۳- تعهدپذیرند : لحظه‌ای که خود را به انجام کاری متعهد می سازید، خداوند هم به یاری می‌آید دستهایی به یاری می‌آیند که اگر تعهدی نداشتید نمی‌آمدند. بسیاری از مردم تعهد را از دریچه احساس خود…
📢چند دقیقه #مطالعه:
خلاصه کتاب ۱۷ اصل کار تیمی؛ اثر جان #ماکسول
📝اصل ۴- ارتباط برقرار می‌کنند :
🎯تیم یعنی یک جان در چندین بدن.
📌مثل خردمندان فکر کنید، اما با مردم به زبان خودشان حرف بزنید.
📌 جان کلام جان کلام این است که کار تیمی نمی‌توان کرد، مگر اینکه بازیکنان با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. اگر ارتباط نباشد تیمی در کار نیست، بلکه جمعی از افراد هستند که پیوندی با یکدیگر ندارند.
📌ارتباط باز پایه‌های اعتماد را محکم می‌سازد. داشتن مقاصد پنهان، و ایجاد ارتباط از طریق شخص ثالث مناسبات تیم را تضعیف می‌کند.
🎯مردم به کاری که در آن به بازی گرفته شوند دل می دهند.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
خلاصه کتاب ۱۷ اصل کار تیمی؛ اثر جان #ماکسول
📝اصل ۴- ارتباط برقرار می‌کنند :
🎯تیم یعنی یک جان در چندین بدن.
📌مثل خردمندان فکر کنید، اما با مردم به زبان خودشان حرف بزنید.
📌 جان کلام جان کلام این است که کار تیمی نمی‌توان کرد، مگر اینکه بازیکنان با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. اگر ارتباط نباشد تیمی در کار نیست، بلکه جمعی از افراد هستند که پیوندی با یکدیگر ندارند.
📌ارتباط باز پایه‌های اعتماد را محکم می‌سازد. داشتن مقاصد پنهان، و ایجاد ارتباط از طریق شخص ثالث مناسبات تیم را تضعیف می‌کند.
🎯مردم به کاری که در آن به بازی گرفته شوند دل می دهند.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
Forwarded from خانه صنایع
👈گروه های تخصصی مهندسی صنایع
💎کانال تخصصی دکتر امیر مهدی اعتباری💎
🔥فرصت 🔥 فاصله بین عرضه و تقاضا❗️
https://t.me/joinchat/AAAAAEU5Ml96aNLTRXWpsQ
⚙گروه تخصصی برنامه ریزی تولید⛓
https://t.me/joinchat/AMQX50E0k3bc_8INPSORHQ
🛠گروه تخصصی کنترل کیفیت 🔩
https://t.me/joinchat/AMQX50kCI3g_PMrEiuihcw
💻گروه تخصصی کنترل پروژه📈
https://t.me/joinchat/AMQX51HRRTnu73BDKO6LTQ
⚜گروه تخصصی مدیران تضمین کیفیت💯♨️
https://t.me/joinchat/AMQX50gAKfFU2Oorujl2Iw
✅ هم اموزی در گروه های تخصصی ، راه‌‌کار حل مشکلات کاری و مهارتی
📌زکات علم ، نشر ان است
💎کانال تخصصی دکتر امیر مهدی اعتباری💎
🔥فرصت 🔥 فاصله بین عرضه و تقاضا❗️
https://t.me/joinchat/AAAAAEU5Ml96aNLTRXWpsQ
⚙گروه تخصصی برنامه ریزی تولید⛓
https://t.me/joinchat/AMQX50E0k3bc_8INPSORHQ
🛠گروه تخصصی کنترل کیفیت 🔩
https://t.me/joinchat/AMQX50kCI3g_PMrEiuihcw
💻گروه تخصصی کنترل پروژه📈
https://t.me/joinchat/AMQX51HRRTnu73BDKO6LTQ
⚜گروه تخصصی مدیران تضمین کیفیت💯♨️
https://t.me/joinchat/AMQX50gAKfFU2Oorujl2Iw
✅ هم اموزی در گروه های تخصصی ، راه‌‌کار حل مشکلات کاری و مهارتی
📌زکات علم ، نشر ان است
با سلام و عرض ادب و تبريك ميلاد سراسر خير و بركت بانو حضرت زهرا (س) و روز مادر
به اطلاع ميرسانيم كه در حال تغيير مكان خانه مهندسي صنايع هستيم .به همين دليل درصورت نياز به ارتباط تا اطلاع ثانوي با شماره تلفنهاي ذيل تماس حاصل فرماييد.
09126711208
09197569660
انشالله در سال جديد در خانه جديد در خدمت شما دانشجويان و فارغ التحصيلان مهندسي صنايع خواهيم بود.💪💪💪
به اطلاع ميرسانيم كه در حال تغيير مكان خانه مهندسي صنايع هستيم .به همين دليل درصورت نياز به ارتباط تا اطلاع ثانوي با شماره تلفنهاي ذيل تماس حاصل فرماييد.
09126711208
09197569660
انشالله در سال جديد در خانه جديد در خدمت شما دانشجويان و فارغ التحصيلان مهندسي صنايع خواهيم بود.💪💪💪
زهراشدے ڪہ نام علے راعلم ڪنے
پنهان شدی کہ هردوجهان راحرم کنی
شافع شدے ڪہ برگنہ ماقلم زنے
مادرشدے ڪہ برهمہ عالم ڪرم کنی
.
.
ولادت حضرت زهرا(س)،روز مادر و روز زن بر شما مبارک باد.
@iehouse ❤️🌹
پنهان شدی کہ هردوجهان راحرم کنی
شافع شدے ڪہ برگنہ ماقلم زنے
مادرشدے ڪہ برهمہ عالم ڪرم کنی
.
.
ولادت حضرت زهرا(س)،روز مادر و روز زن بر شما مبارک باد.
@iehouse ❤️🌹
⭕️ #اقیانوس_ابی
زندان های شلوغ یکی از مصیبت های دولت ها به حساب می آید؛ با افزایش جمعیت و رشد جرائم زندان های موجود کافی نیست و باید تعداد بیشتری ساخت، کاری که بسیار پرهزینه است.
از اثربخشی مجازات ها در کاهش جرائم که بگذریم، نگهداری و حفاظت از آنها کار ساده ای نیست؛ در کالیفرنیا از 1980 به این طرف 22 زندان جدید ساخته اند و سالانه 9 میلیارد دلار هم هزینه روی دست آن ایالت می گذارد.
با این حال اوضاع خیلی رضایتبخش نیست و بسیاری از زندانی ها بعد از اتمام محکومیت هم با توجه به آنکه مهارتی ندارند و از طرف جامعه پذیرفته نمی شوند، دوباره مشغول کار خلاف می شوند (در کالیفرنیا این رقم 65% است)، اما همیشه راه های بهتری هم هست.
دولت مالزی در 2010 با چنین مشکلی روبه رو شد، ولی با یک استراتژی متفاوت کار را پیش برد.
مالایی ها دنبال ساخت زندان جدید نرفتند، بلکه از زمین ها و ساختمان های بدون استفاده در پایگاه های نظامی استفاده کردند، این ساختمان ها با توجه به کاربرد نظامی شان زیرساخت امنیتی لازم را دارا بودند و هزینه برپا کردن آنها 85% کمتر از ساخت یک زندان جدید بود و البته 58% هم در اداره آنها صرفه جویی می شد.
گفته شده است که در 10 سال نخست این زندان های جدید 1 میلیارد دلار صرفه جویی به بار می آورند، اما این زندان ها یک تفاوت اساسی هم دارند؛ تاکید آنها بر بازپروری است، زندانیان آموزش های حرفه ای می بینند و دست به کار تولید محصول هم می شوند.
آنها این شانس را پیدا می کنند که در ازای فروش محصولاتشان پولی به دست آورند و حتی پس انداز کنند، در واقع این زندان های جدید ترکیبی از زندان و کارخانه اند، نرخ بازگشت به جرم هم 90% کاهش پیدا کرده است.
این نمونه ای موفق از کاربرد نگرش اقیانوس آبی در حل یک مسئله عمومی است؛ منطق آن هم ساده است، فرضیات بنیادین موجود را به چالش بکش و راهی یکسره تازه بساز‼️
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎 اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
زندان های شلوغ یکی از مصیبت های دولت ها به حساب می آید؛ با افزایش جمعیت و رشد جرائم زندان های موجود کافی نیست و باید تعداد بیشتری ساخت، کاری که بسیار پرهزینه است.
از اثربخشی مجازات ها در کاهش جرائم که بگذریم، نگهداری و حفاظت از آنها کار ساده ای نیست؛ در کالیفرنیا از 1980 به این طرف 22 زندان جدید ساخته اند و سالانه 9 میلیارد دلار هم هزینه روی دست آن ایالت می گذارد.
با این حال اوضاع خیلی رضایتبخش نیست و بسیاری از زندانی ها بعد از اتمام محکومیت هم با توجه به آنکه مهارتی ندارند و از طرف جامعه پذیرفته نمی شوند، دوباره مشغول کار خلاف می شوند (در کالیفرنیا این رقم 65% است)، اما همیشه راه های بهتری هم هست.
دولت مالزی در 2010 با چنین مشکلی روبه رو شد، ولی با یک استراتژی متفاوت کار را پیش برد.
مالایی ها دنبال ساخت زندان جدید نرفتند، بلکه از زمین ها و ساختمان های بدون استفاده در پایگاه های نظامی استفاده کردند، این ساختمان ها با توجه به کاربرد نظامی شان زیرساخت امنیتی لازم را دارا بودند و هزینه برپا کردن آنها 85% کمتر از ساخت یک زندان جدید بود و البته 58% هم در اداره آنها صرفه جویی می شد.
گفته شده است که در 10 سال نخست این زندان های جدید 1 میلیارد دلار صرفه جویی به بار می آورند، اما این زندان ها یک تفاوت اساسی هم دارند؛ تاکید آنها بر بازپروری است، زندانیان آموزش های حرفه ای می بینند و دست به کار تولید محصول هم می شوند.
آنها این شانس را پیدا می کنند که در ازای فروش محصولاتشان پولی به دست آورند و حتی پس انداز کنند، در واقع این زندان های جدید ترکیبی از زندان و کارخانه اند، نرخ بازگشت به جرم هم 90% کاهش پیدا کرده است.
این نمونه ای موفق از کاربرد نگرش اقیانوس آبی در حل یک مسئله عمومی است؛ منطق آن هم ساده است، فرضیات بنیادین موجود را به چالش بکش و راهی یکسره تازه بساز‼️
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎 اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
👈استقرار موفقیت امیز #مدیریت_دانش
✅ با وجود گذشت بیش از دو دهه از شروع فعالیت های مدیریت دانش، اهداف اصلی پیاده‌سازی، چالش‌ها و پایه‌های آن شامل کارکنان، فرآیند و فناوری تغییر چندانی نکرده‌اند و تنها مواردی که تغییر زیادی داشته‌اند، فناوری، پذیرش مدیریت دانش به عنوان یک اقدام استراتژیک و تمایل سازمان‌ها برای تخصیص افراد به مدیر دانش و دستیار دانش می‌باشد.
♨️هنوز چالش‌هایی برای تخصیص زمان از سوی کارکنان برای به اشتراک‌گذاری دانش و بکارگیری آن در سازمان وجود دارد، یافتن دانش در زمان مورد نیاز مشکل است، و بودجه زیادی به آن تخصیص داده نمی‌شود؛ اما افراد بیشتری در مدیریت دانش مشارکت دارند و روش‌های بیشتری برای به اشتراک گذاری تجربه ها و ایده‌ها مانند بلاگ‌ها، انجمن‌ها، ابزارهای اجتماعی مانند شبکه اجتماعی سازمانی وجود دارد که منجر به بهبود در جریان‌های دانشی شده است.
〽️بنابراین سازمان‌ها برای غلبه بر چالش‌ها و افزایش موفقیت مدیریت دانش نیاز به یک برنامه مشخصی دارند که با اجرای آن بتوانند به نتایج مطلوبی دست یابند. این برنامه می‌تواند شامل گام‌های زیر باشد:
🔴 ١. تهیه لیستی از سه هدف اصلی از چالش‌ها و فرصتها که طرح مدیریت دانش آنها را پوشش می‌دهد. این اهداف مسیر کسب و کار را با اهداف بلندمدت برنامه هم راستا می‌کند.
🔵 ٢. بررسی سازمان در سه مولفه کارکنان، فرآیند و فناوری. نتایج این بررسی؛ مشارکت کنندگان، فرآیندها و ابزارهای مورد نیاز و چگونگی پشتیبانی ابزارها از فرایندها و کارکنان را مشخص می‌کند.
🔴 ٣. تعریف استراتژی مدیریت دانش که شامل اقدامات مشخص برای استقرار و پیاده‌سازی مدیریت دانش می باشد.
🔵٤. کسب حمایت مدیریت ارشد برای پیاده‌سازی مدیریت دانش
🔴٥. تدوین و اجرای برنامه استقرار که شامل راهبری طرح مدیریت دانش، طراحی جریان دانشی و انتخاب مولفه‌های مناسب کارکنان، فرآیند و فناوری متناسب با استراتژی مدیریت دانش می‌باشد.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ با وجود گذشت بیش از دو دهه از شروع فعالیت های مدیریت دانش، اهداف اصلی پیاده‌سازی، چالش‌ها و پایه‌های آن شامل کارکنان، فرآیند و فناوری تغییر چندانی نکرده‌اند و تنها مواردی که تغییر زیادی داشته‌اند، فناوری، پذیرش مدیریت دانش به عنوان یک اقدام استراتژیک و تمایل سازمان‌ها برای تخصیص افراد به مدیر دانش و دستیار دانش می‌باشد.
♨️هنوز چالش‌هایی برای تخصیص زمان از سوی کارکنان برای به اشتراک‌گذاری دانش و بکارگیری آن در سازمان وجود دارد، یافتن دانش در زمان مورد نیاز مشکل است، و بودجه زیادی به آن تخصیص داده نمی‌شود؛ اما افراد بیشتری در مدیریت دانش مشارکت دارند و روش‌های بیشتری برای به اشتراک گذاری تجربه ها و ایده‌ها مانند بلاگ‌ها، انجمن‌ها، ابزارهای اجتماعی مانند شبکه اجتماعی سازمانی وجود دارد که منجر به بهبود در جریان‌های دانشی شده است.
〽️بنابراین سازمان‌ها برای غلبه بر چالش‌ها و افزایش موفقیت مدیریت دانش نیاز به یک برنامه مشخصی دارند که با اجرای آن بتوانند به نتایج مطلوبی دست یابند. این برنامه می‌تواند شامل گام‌های زیر باشد:
🔴 ١. تهیه لیستی از سه هدف اصلی از چالش‌ها و فرصتها که طرح مدیریت دانش آنها را پوشش می‌دهد. این اهداف مسیر کسب و کار را با اهداف بلندمدت برنامه هم راستا می‌کند.
🔵 ٢. بررسی سازمان در سه مولفه کارکنان، فرآیند و فناوری. نتایج این بررسی؛ مشارکت کنندگان، فرآیندها و ابزارهای مورد نیاز و چگونگی پشتیبانی ابزارها از فرایندها و کارکنان را مشخص می‌کند.
🔴 ٣. تعریف استراتژی مدیریت دانش که شامل اقدامات مشخص برای استقرار و پیاده‌سازی مدیریت دانش می باشد.
🔵٤. کسب حمایت مدیریت ارشد برای پیاده‌سازی مدیریت دانش
🔴٥. تدوین و اجرای برنامه استقرار که شامل راهبری طرح مدیریت دانش، طراحی جریان دانشی و انتخاب مولفه‌های مناسب کارکنان، فرآیند و فناوری متناسب با استراتژی مدیریت دانش می‌باشد.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه
🔴 حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط
🔴 مسلط به زبان انگلیسی
📍: تهران
🔖 ارسال رزومه به :
📩 Drawing@denasamaneh.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه
🔴 حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط
🔴 مسلط به زبان انگلیسی
📍: تهران
🔖 ارسال رزومه به :
📩 Drawing@denasamaneh.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
خانه صنایع pinned «با سلام و عرض ادب و تبريك ميلاد سراسر خير و بركت بانو حضرت زهرا (س) و روز مادر به اطلاع ميرسانيم كه در حال تغيير مكان خانه مهندسي صنايع هستيم .به همين دليل درصورت نياز به ارتباط تا اطلاع ثانوي با شماره تلفنهاي ذيل تماس حاصل فرماييد. 09126711208 09197569660…»
Forwarded from خانه صنایع
با سلام و عرض ادب و تبريك ميلاد سراسر خير و بركت بانو حضرت زهرا (س) و روز مادر
به اطلاع ميرسانيم كه در حال تغيير مكان خانه مهندسي صنايع هستيم .به همين دليل درصورت نياز به ارتباط تا اطلاع ثانوي با شماره تلفنهاي ذيل تماس حاصل فرماييد.
09126711208
09197569660
انشالله در سال جديد در خانه جديد در خدمت شما دانشجويان و فارغ التحصيلان مهندسي صنايع خواهيم بود.💪💪💪
به اطلاع ميرسانيم كه در حال تغيير مكان خانه مهندسي صنايع هستيم .به همين دليل درصورت نياز به ارتباط تا اطلاع ثانوي با شماره تلفنهاي ذيل تماس حاصل فرماييد.
09126711208
09197569660
انشالله در سال جديد در خانه جديد در خدمت شما دانشجويان و فارغ التحصيلان مهندسي صنايع خواهيم بود.💪💪💪
#استخدام
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس ضمین کیفیت
🔴 تسلط کامل به IATF و الزامات خودروسازی
📍: نصیراباد
🔖 ارسال رزومه به :
📩 info@rahafarin.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس ضمین کیفیت
🔴 تسلط کامل به IATF و الزامات خودروسازی
📍: نصیراباد
🔖 ارسال رزومه به :
📩 info@rahafarin.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#استخدام
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس ضمین کیفیت
🔴 تسلط کامل به IATF و الزامات خودروسازی
📍: شمس اباد
🔖 ارسال رزومه به :
📩 jobs@sazehpardazan.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅ مهندس صنایع
🔴 کارشناس ضمین کیفیت
🔴 تسلط کامل به IATF و الزامات خودروسازی
📍: شمس اباد
🔖 ارسال رزومه به :
📩 jobs@sazehpardazan.com
—---------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎ساير اگهي هاي استخدام روز در كانال خانه مهندسي صنايع💎
اين اگهي را براي دوستان جوياي كار خود ارسال نماييد شايد گرهي از كار كسي باز شود
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
@iehouse-FMEA.pdf
1 MB
⭕️ مقایسه راهنمای PMBOK و PRINCE2 - بخش اول
✅یکی از اولین پرسش‌هایی که در زمینه‌ی مدیریت پروژه مطرح می‌شود، این است که کدام‌یک از دوره‌هایی که گواهینامه‌های معتبر بین‌المللی ارائه می‌دهند، جامع‌تر و کاربردی‌تر از سایرین است. دراین‌بین، همیشه با نام‌های PRINCE2 و PMBOK برخورد می‌کنیم.
📌 کلیات و اولویت‌ها
🔆مهم‌ترین تفاوت PRINCE2 و PMBOK این است که PRINCE2 به شما یک متدولوژی ارائه می‌دهد، یعنی توضیح می‌دهد که چگونه پروژه را ادامه دهید و تکمیل کنید. شما بسته به نیازهای پروژه‌ای که در دست دارید، می‌توانید از الگوها و نمونه‌هایی که PRINCE2 در اختیارتان می‌گذارد، برای رسیدن به اهدافتان استفاده کنید.
👈از طرف دیگر، راهنمای PMBOK یا گستره دانش مدیریت پروژه، چهارچوب مدیریت پروژه را به شما پیشنهاد می‌دهد و ابزارها و تکنیک‌های کاربردی هر وضعیت را در اختیارتان می‌گذارد و انتخاب بهترین گزینه را به شما واگذار می‌کند.
❗️درحالی‌که PMBOK عمدتاً مدیر پروژه را مسئول کلیت موفقیت و شکست پروژه می‌داند، PRINCE2 نقش فروشندگان، تحلیلگران کسب‌وکار، همکاران و مشتریان و تیم‌های عرضه‌کننده را با جزئیات بیشتری پوشش می‌دهد.
♨️از سوی دیگر PMBOK به این سؤال پاسخ می‌دهد که «چگونه باید کارها را انجام دهیم»، درحالی‌که PRINCE2 توضیح می‌دهد «چه‌کارهایی را چه زمانی انجام دهیم».
〽️راهنمای PMBOK با توضیح ساختار شکست کار (WBS) و توضیح شبکه‌های برداری و گره‌ای، تکنیک‌های مختلفی را بری برآورد زمان و هزینه ارائه می‌کند، درحالی‌که PRINCE2 هیچ‌یک از این مباحث را شامل نمی‌شود و اصولاً اشاره‌ی مستقیمی به هزینه‌ها ندارد، بلکه مشکلات کلی پروژه را بررسی می‌کند.
🌀در مبحث مدیریت ریسک، هر دو روش به شیوه‌ای تقریباً مشابه به شناسایی ریسک‌ها می‌پردازند، اما PMBOK ابزارهای مختلفی را برای آنالیز کمی ریسک پیشنهاد می‌کند که در متدولوژی PRINCE2 اشاره‌ای به آنها نمی‌شود و اولویت موضوع را منابع موردنیاز برای مدیریت ریسک می‌داند.
❗️ این مطلب ادامه دارد...
#مدیریت_پروژه
#PMBOK #PRINCE2
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
✅یکی از اولین پرسش‌هایی که در زمینه‌ی مدیریت پروژه مطرح می‌شود، این است که کدام‌یک از دوره‌هایی که گواهینامه‌های معتبر بین‌المللی ارائه می‌دهند، جامع‌تر و کاربردی‌تر از سایرین است. دراین‌بین، همیشه با نام‌های PRINCE2 و PMBOK برخورد می‌کنیم.
📌 کلیات و اولویت‌ها
🔆مهم‌ترین تفاوت PRINCE2 و PMBOK این است که PRINCE2 به شما یک متدولوژی ارائه می‌دهد، یعنی توضیح می‌دهد که چگونه پروژه را ادامه دهید و تکمیل کنید. شما بسته به نیازهای پروژه‌ای که در دست دارید، می‌توانید از الگوها و نمونه‌هایی که PRINCE2 در اختیارتان می‌گذارد، برای رسیدن به اهدافتان استفاده کنید.
👈از طرف دیگر، راهنمای PMBOK یا گستره دانش مدیریت پروژه، چهارچوب مدیریت پروژه را به شما پیشنهاد می‌دهد و ابزارها و تکنیک‌های کاربردی هر وضعیت را در اختیارتان می‌گذارد و انتخاب بهترین گزینه را به شما واگذار می‌کند.
❗️درحالی‌که PMBOK عمدتاً مدیر پروژه را مسئول کلیت موفقیت و شکست پروژه می‌داند، PRINCE2 نقش فروشندگان، تحلیلگران کسب‌وکار، همکاران و مشتریان و تیم‌های عرضه‌کننده را با جزئیات بیشتری پوشش می‌دهد.
♨️از سوی دیگر PMBOK به این سؤال پاسخ می‌دهد که «چگونه باید کارها را انجام دهیم»، درحالی‌که PRINCE2 توضیح می‌دهد «چه‌کارهایی را چه زمانی انجام دهیم».
〽️راهنمای PMBOK با توضیح ساختار شکست کار (WBS) و توضیح شبکه‌های برداری و گره‌ای، تکنیک‌های مختلفی را بری برآورد زمان و هزینه ارائه می‌کند، درحالی‌که PRINCE2 هیچ‌یک از این مباحث را شامل نمی‌شود و اصولاً اشاره‌ی مستقیمی به هزینه‌ها ندارد، بلکه مشکلات کلی پروژه را بررسی می‌کند.
🌀در مبحث مدیریت ریسک، هر دو روش به شیوه‌ای تقریباً مشابه به شناسایی ریسک‌ها می‌پردازند، اما PMBOK ابزارهای مختلفی را برای آنالیز کمی ریسک پیشنهاد می‌کند که در متدولوژی PRINCE2 اشاره‌ای به آنها نمی‌شود و اولویت موضوع را منابع موردنیاز برای مدیریت ریسک می‌داند.
❗️ این مطلب ادامه دارد...
#مدیریت_پروژه
#PMBOK #PRINCE2
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
خانه صنایع
📢چند دقیقه #مطالعه: خلاصه کتاب ۱۷ اصل کار تیمی؛ اثر جان #ماکسول 📝اصل ۴- ارتباط برقرار می‌کنند : 🎯تیم یعنی یک جان در چندین بدن. 📌مثل خردمندان فکر کنید، اما با مردم به زبان خودشان حرف بزنید. 📌 جان کلام جان کلام این است که کار تیمی نمی‌توان کرد، مگر اینکه…
📢چند دقیقه #مطالعه:
خلاصه کتاب ۱۷ اصل کار تیمی؛ اثر جان #ماکسول
📝اصل۵- لایق و باکفایت هستند :
🎯اعضای باکفایت هر تیمی توانایی و صلاحیت انجام کار را در بهترین وجه ممکن آن دارند.
📌 آدمهای لایق و با کفایت تعالی طلب هستند. تعالی، ارزش ما را بر پایه توانایی و ظرفیت خود ما می‌سنجد.
📌آدمهای با کفایت به متوسط قانع نمی‌شوند. نیروی خود را بر کار خویش متمرکز می‌سازند و در طبق اخلاص می گذارند.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
خلاصه کتاب ۱۷ اصل کار تیمی؛ اثر جان #ماکسول
📝اصل۵- لایق و باکفایت هستند :
🎯اعضای باکفایت هر تیمی توانایی و صلاحیت انجام کار را در بهترین وجه ممکن آن دارند.
📌 آدمهای لایق و با کفایت تعالی طلب هستند. تعالی، ارزش ما را بر پایه توانایی و ظرفیت خود ما می‌سنجد.
📌آدمهای با کفایت به متوسط قانع نمی‌شوند. نیروی خود را بر کار خویش متمرکز می‌سازند و در طبق اخلاص می گذارند.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag