چکیده مقاله An Agile BPM Project Methodology
مدیریت فرآیندهای کسب و کار در سال‌های اخیر به یکی از مهمترین قواعد مدیریتی تبدیل شده است. در واقع پروژه های متعددی در زمینه بهبود فرآیندهای کسب و کار در گذشته باشکست مواجه شده است و منافع مورد انتظار به دست نیامده است. در بسیاری از پروژه های توسعه نرم افزاری در این سازمان‌ها از رویکرد ابشاری برای استقرار نظام BPM استفاده شده است. در این مقاله با استفاده از ترکیب متدولوژی BPM سنتی و مفاهیم توسعه نرم افزار چابک ،محدودیت های موجود در متدولوژی های BPM فعلی رفع شده است.
@iehouse

🔆 تکنیک آیزنهاور در مدیریت زمان

🗣 تكنيك «فوری/مهم» آيزنهاور به شما كمك خواهد كرد تا در خصوص اولويت‌های کارياتان فكر كنيد و مشخص كنيد كه چه كارهايی "مهم" و چه كارهايی "فوری" هستند!

✍️ در يك سخنرانی كه توسط دوايت آيزنهاور-رئيس‌جمهور سابق آمريكا- در سال ۱۹۵۴ میلادی صورت گرفت؛ او گفت : «من غالبا با دو مسئله مواجه هستم: مسائل فوري و مسائل مهم. مسائل "فوری"، "مهم" نيستند و مسائل "مهم"، فوری نيستند»

🔻اين گفته آيزنهاور به عنوان راه حل سازماندهی حجم كاری زياد و اولويت بندی آنها مشخص گرديد.

▫️ مهم
تصميم‌ها و كارهايی كه نتايج‌شان به طور صريح با هدف‌ها و ارزش های كاری و شخصی شما مرتبط بوده و بدون آنها، دستيابی به اهداف ميسر نيست.
▫️ فوری
تصميم ها و كارهايی كه نيازمند توجه سريع بوده و غالبا در راستای اهداف ديگران هستند و ارتباط مستقيمی با اهداف اصلي شما ندارند؛ اينها آن دسته از كارهايی هستند كه ما روی آنها تمركز می‌كنيم، چرا كه نيازمند توجه سريع بوده و عدم انجام آنها عواقب آنی به دنبال دارند.

كارها را مى توان بر اساس اين قاعده در ماتريس چهار خانه دسته بندی كرد:
1⃣ فوری و مهم (اولویت A)
2⃣ مهم و غیرفوری (اولویت B)
3⃣ فوری و غیرمهم (اولویت C)
4⃣ نه مهم و نه فوری (اولویت D)

🗣 آيزنهاور، اين گونه رفتار مي كرد:
🔻كارهای A را سريعا انجام مي داد.
🔻كارهای گروه B را شخصا و با آرامش خيال انجام می داد.
🔻كارهای گروه C را به ديگران تفويض می كرد.
🔻كارهای گروه D را در صورت امكان حذف می كرد.

1⃣ این دسته، وظائف و کارهای بحرانی و حیاتی هستند. آنها را همین امروز انجام دهید.

2⃣ برای انجام این دسته از کارها باید زمان بندی درست و دقیقی داشته باشید.

3⃣ این دسته از کارها جزو "مسائل روزانه" هستند. آنها را تفويض اختيار كنيد يا "حداقل زمان" را صرف آنها کنید.

4⃣️ آنها را انجام ندهید یا بعدا و درآخر و در حداقل زمان ممکن انجام دهید.
#مدیریت_زمان #تکنیک_آیزنهاور

💯@iehouse

🌺بسم الله الرحمن الرحيم🌺
روز خود را حتما با اين ذكر اغاز كنيد تا دست خدا را احساس كنيد.

🔵 زمان بندی برگزاری دوره های آموزشی تیر ماه خانه مهندسی صنایع به شرح ذیل می باشد :

✅دوره جامع تربیت مدیر تضمین کیفیت QA MASTER
🗓اغاز دوره از ۱۵ تیر ماه پنج شنبه ها و جمعه ها به مدت ۲ ماه
⏰۱۲۰ ساعت
( ثبت نام پس از تاييد رزومه )
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
✅تجزیه و تحلیل سیستم اندازه گیری MSA
🗓٨ و ٩ تیر ماه
⏰۱۶ ساعت
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔴تشریح الزامات ، مستند سازی وپیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2015
🗓۱۶،۱۵ و ۲۲ تیر ماه
⏰۲۴ ساعت
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔴ارزیابی اقتصادی پروژه ها با نرم افزار COMFAR
🗓۲۲ و ۲۳ تیر ماه
⏰۱۶ ساعت
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
✅تربیت سرپرست کنترل کیفیت QC MAN
🗓۲۹،۲۳ و ۳۰ تیر ماه
⏰۲۴ ساعت
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔴حقوق تجارت
🗓 ۳۰ تیر ماه
⏰٨ ساعت
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🎓 ارائه گواهينامه معتبر بين المللي از اتريش و سازمان فني و حرفه اي كشور

🔱🔱 تا ۳۰% تخفیف ویژه 🔱🔱

🛅 برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد دوره ها و ثبت نام با ما تماس بگیرید:
☎️ 02177297901
☎️ 02177298682

💯در خانه مهندسي صنايع فقط مهارت بياموزيد و براي بازار كار اماده تر شويد💯

برای مشاهده جزئیات دوره ها و ثبت نام می توانید به سایت خانه مهندسی صنایع به نشانی زیر مراجعه فرمایید :

http://iehouse.org/ahead_courses/

💥ثبت نام دوره " تربيت مديرتضمين كيفيت "
👈ویژه بازارکار
⏰ظرفیت محدود
ارائه ٣گواهينامه بين المللي
☎️ مشاوره وثبت نام
02177297901
02177298682
@iehouse
🌐 سرفصل
http://iehouse.org/product/qa_master/

👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆
📚 جزوه PDF مناسب اموزش 📚
#برنامه_ريزي_توليد
فصل سوم
جهت مشاهده تمامي فصل ها روي هشتگ فوق كليك نماييد.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
✅اموزشگاه تخصصی مهندسی صنايع و مديريت ✅
🔴 خانه صنايع🔴

🔴 مبالغ #وام #شهریه در دانشگاه آزاد اسلامی 🔴
@iehouse

💰وام شهریه کاردانی : دانشجویان کاردانی دانشگاه آزاد اسلامی می توانند در ۴ نوبت هر ترم مبلغ ۵ میلیون ریال (۵۰۰ هزار تومان) از وام دانشجویی دانشگاه استفاده کنند.
@iehouse

🎓وام شهریه کارشناسی: دانشجویان کارشناسی دانشگاه آزاد می توانند در ۸ نوبت هر ترم مبلغ ۵ میلیون ریال (۵۰۰ هزار تومان) از وام دانشجویی دانشگاه استفاده کنند.
@iehouse

💰وام شهریه کارشناسی #ارشد ناپیوسته : دانشجویان کارشناسی ارشد ناپیوسته دانشگاه آزاد می توانند در ۴ ترم هر ترم مبلغ ۱۱٫۵۰۰٫۰۰۰ ریال (یک میلیون و صد و پنجاه هزار تومان) وام شهریه بگیرند.
@iehouse

🎓وام شهریه #دکتری حرفه ای : دانشجویان دکتری حرفه ای دانشگاه آزاد می توانند در ۸ ترم هر ترم مبلغ ۱۱٫۵۰۰٫۰۰۰ ریال (یک میلیون و صد و پنجاه هزار تومان) وام شهریه بگیرند.
@iehouse

💰وام شهریه #دکتری تخصصی ناپیوسته : دانشجویان دکتری غیرانتفاعی نیز در ۸ نوبت مبلغ ۲۵٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال (۲ میلیون و پانصد هزار تومان) وام شهریه دریافت کنند.

براساس این گزارش، مبلغ وام شهریه دانشجویان مقطع کارشناسی و کاردانی دانشگاه آزاد اسلامی نسبت به دانشجویان دیگر ۲۰۰ هزارتومان بیشتر است.

اين مبالغ از شهريه پرداختي ابتداي ترم تحصيلي كسر گرديده و در پايان ترم / تحصيل مي بايست تسويه گردد.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
✅اموزشگاه تخصصی مهندسی صنايع و مديريت ✅
🔴 خانه صنايع 🔴
@iehouse

👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆

كتاب #پله_پله_تا_پختگي

سفرنامه يك مهندس صنايع به بيمارستان

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
✅اموزشگاه تخصصی مهندسی صنايع و مديريت ✅
🔴 خانه صنايع 🔴
@iehouse

پيش نويس كتاب
#پله_پله_تا_پختگي

✍ نويسنده: هادي آقازاده
@iehouse
کارورزی ام در یکی از بیمارستان های خصوصی مطرح کشور، شروع شده است. می خواهم سلسله نوشته های «از خامی تا پختگی» را هر بار که جرقه ای بر ذهنم و احساسی بر قلبم از دیده ها و تجربه های این مدتم ایجاد شد، بنویسم و با شما به اشتراک بگذارم
که عاقل کسی است که از تجربه ها درس گیرد و تجربه درس گرفتنی نباشد مگر با ثبت و ضبط شدن

🕵 شروع کار:
بعد از دریافت کارت ورود و خروج، صبح زود با مدیر کیفیت بیمارستان جلسه ی مفصلی داشتم
@iehouse

👱🏻 گفتم اینجاییم که کاری کنیم که نفعی برسد شما را و ما را توشه ای برای آینده
گفتم نمی خواهیم سر سری کار کنیم و رفع تکلیف
گفتم می توانیم با ابزارهای بلد شده ی خودمان، اتلاف های فرآیندی تان را رو کرده و در دامان تان فرو ریزیم. باشد که از قِبَل آن ها تعریف شود پروژه هایی چند
گفتم سایتی داریم و کانالی و محفلی خودمانی و تلاش می کنیم کاری کنیم متفاوت
گفتم و … خیلی گفتم تا اینکه
@iehouse
👴🏻 گفت:
نیک است
اما اینجا کارخانه خودروسازی نیست.
کسب رضایت بیمار خیلی سخت است
بیمار سرطانی سرپا می آید و زمانی که درمان کردنش ممکن نباشد، تمام اقوام او می گویند او سرپا و با پای خود بدین جا آمد و تو ای توی پزشک، تو او را کشتی
بر خلاف کارخانه خودروسازی، برای هر ورودی، یک خروجی متفاوت داریم
بر خلاف کارخانه ی خودروسازی، کمی کردن خواسته های بیمار ممکن نیست (که البته هست و روشی که QFD گویندش)
ما نمی توانیم درد بیمار را، میزان بهبود فلج بیمار را، کمی کنیم

اینها را گفت و اما این را هم گفت که استقبال می کند از ورود ریاضیات به سازمان سر تا پا شهودی اش
@iehouse

😊فعلا که سماق می مکیم تا بتوانیم کار مان را شروع کنیم که عشق آسان نمود اول ولی افتاد مشکل ها…

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
✅اموزشگاه تخصصی مهندسی صنايع و مديريت ✅
🔴 خانه صنايع 🔴
@iehouse

📌 رویداد #gamein

#اولین بازی مهندسی صنایع در ایران با رویکرد #SCM

#دانشگاه‌_صنعتی‌_شریف
#انجمن_علمی_‌مهندسی_‌صنایع

🔸کانال تلگرام: @gamein2017
🔸اینستاگرام: gamein2017
🔸سایت: ssa.ie.sharif.ir
.

🌺دعای روز بیست و هفتم ماه مبارک رمضان🌺

👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆

📚 کتاب PDF مناسب اموزش مطلب 📚

#مطلب
#matlab

#درخواستی_اعضا

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
✅اموزشگاه تخصصی مهندسی صنايع و مديريت ✅
🔴 خانه صنايع 🔴
@iehouse

🔆طرح توجیهی🔆

🔴🔵به طور کلی هر طرح توجیهی دارای چهار بخش اصلی است که باید توسط فرد متقاضی یا مشاور مورد تایید تکمیل گردد:

1⃣ بخش سابقه متقاضی

👈در این بخش به معرفی متقاضی و سوابق ثبتی و مدیریتی وی اشاره خواهد شد. سوابق مالی و توانمندی‌های شرکت و اعضای هیئت مدیره و سهامداران شرکت نیز در این بخش ارائه می‌شود.

2⃣ بخش مطالعه بازار

👈معادل واژه انگلیسی Market Study هدف از این بخش ارائه نمایی کلی از محصولات طرح و سپس برآورد اندازه بازار می‌باشد.
🔻بخش مطالعه بازار به دو بخش کلی قابل تقسیم است:

🔸بخش توضیحات: در این بخش باید ابتدا موضوع طرح و محصول به صورت کلی معرفی گردد و جهت ورود به بحث عرضه و تقاضا دید کلی از محصول و کاربردهایش به مطالعه کننده طرح داده شود.
🔸بخش تحلیل عرضه و تقاضا: در این بخش ابتدا می‌بایست نسبت به تعریف دقیق محصول یا خدمت اقدام گردد.

3⃣  توجیه پذیری فنی

👈معادل واژه انگلیسیTechnical Feasibilityبخش فنی در واقع حساسترین بخش طرح از نظر اعداد و ارقام است که می‌بایست برای تمامی اعداد و ارقام ارائه شده در طرح مدرک و دلیل وجود داشته باشد که معمولا بخشی از این مدارک توسط متقاضی و بخشی توسط مشاور تکمیل می‌شود.
هدف اصلی از بخش فنی برآورد ۶ پارامتر زیر می‌باشد:

🔵ظرفیت سنجی : در این بخش با توجه به نوع طرح و مدارک و مستندات موجود نسبت محاسبه ظرفیت تولید محصول یا ارائه خدمات اقدام می گردد. در طرح های صنعتی خطوط تولید به دو صورت پیوسته و غیر پیوسته نسبت به تولید محصولات اقدام می نمایند.
🔵برنامه تولید و فروش : با در نظرگیری زمان‌بندی اجرای فاز ساخت پروژه، زمان بهره‌برداری از طرح مشخص خواهد شد.
🔵برآورد سرمایه گذاری :در این بخش به برآورد سرمایه‌گذاری ثابت و در گردش پروژه پرداخته خواهد شد.
🔵سرمایه گذاری ثابت پروژه: شامل اقلامی است که از ابتدای شروع فاز ساخت تا ابتدای شروع فاز بهره‌برداری از پروژه هزینه خواهد شد.
🔵سرمایه گذاری در گردش پروژه: شامل اقلامی است که پس از تکمیل فاز ساخت و به منظور شروع تولید هزینه می‌شود.
🔵برآورد هزینه‌های سالانه: این هزینه‌ها در واقع شامل اقلامی است که طی دوره بهره‌برداری از طرح هزینه می‌شوند و به صورت سالانه برآورد می‌شوند و ملاک تعیین سود و زیان پروژه می‌باشند.

4⃣ بخش ارزیابی مالی

👈معادل واژه انگلیسی Financial Analysis براساس نتایج به دست آمده در بخش فنی و با استفاده از نرم افزار کامفار تحلیل‌های مالی پروژه انجام می‌شود.
در این بخش برخی از شاخص‌های با اهمیت از جمله نرخ بازده داخلی، دوران بازگشت سرمایه، تحلیل حساسیت نرخ بازده نسبت به تغییرات سه آیتم اصلی یعنی سرمایه‌گذاری، فروش و هزینه‌ها و شاخص‌های مالی پروژه گزارش می‌شود.

#طرح_توجیهی‌
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
 ✅اموزشگاه تخصصی مهندسی صنايع و مديريت ✅
        🔴 خانه صنايع 🔴
 @iehouse

🎁١٠٠ هزار تومان تخفيف
🌙 تا عيد سعيد فطر 🌙
📥اموزش مجازي ISO9001:2015
💯فروش به تعداد محدود
✅ خريد از لينك ذيل
🔻🔻🔻🔻🔻🔻
http://yon.ir/iehos

👤💪 مهارت های شغلی خود را با این 6 روش بالا ببرید

✅ حتی اگر سازمان شما حاضر به صرف هزینه و زمان برای آموزش شما نیست، راه های زیادی وجود دارد که بتوانید جایگاه خود را ارتقاء دهید و یا شایستگی موقعیتی که دارید را حفظ کنید. خبر خوب اینکه خیلی از این کارها هزینه زیادی برای شما نخواهد داشت.

1️⃣ کتاب و مقالات مختلف بخوانید و در انجمن های گفتگو شرکت کنید
به جای اینکه وقتتان را مدام صرف اینترنت گردی کنید، محتوایی بخوانید که دانش شما را افزایش دهد و شما را با مهارت ها و دانش ها و انسان های جدید آشنا کند.
برای شروع روزانه 30 دقیقه صرف یادگیری راجع به شغل خود از دیدگاه رهبران و متخصصین آن کنید.
در لینکداین و یا توئیتر افراد متخصص را دنبال کنید و ببینید که چه مطالبی را به اشتراک می گذارند.

2️⃣ به سازمان های حرفه ای ملحق شوید
سازمان های حرفه ای منابع بسیار خوبی هستند که اغلب اوقات نادیده گرفته می شوند. اکثر کنفرانس ها و کارگاه های آموزشی باعث ایجاد ارتباط مابین متخصصین و مربی هایی می شوند که باعث ارائه مشورت های مفید و حتی افزایش اعتبار شما می شوند.

3️⃣ در کلاس های آموزشی شرکت کنید
به خاطر وجود اینترنت کلاس رفتن هم آسان تر شده است. سایت های آموزش آنلاین تخصصی فارسی و انگلیسی متعددی وجود دارند که می توانید در آموزش های بهترین اساتید و موسسات حضور داشته باشید. می توانید علاوه بر ویدیو، به سخنرانی ها و فایل های صوتی آنلاین نیز گوش دهید.

4️⃣ در رویدادها و کارگاه ها شرکت کنید
حتی اگر شرکت شما کارگاه و رویداد آموزشی برگزار نمی کند سازمان های دیگر قطعا چنین رویدادهایی خواهند داشت. می توانید از طریق سایت های مخصوص این کار، از رویدادهای در حال برگزاری مطلع شوید و مهارت های فردی و کاری خود را با شرکت در این رویدادها ارتقاء دهید.

5️⃣ از محیط کار خود یاد بگیرید
حتی اگر بودجه شرکت محدود است، شانس یادگیری مهارت های جدید از محیط اطراف خود را از دست ندهید. به اطراف خود نگاه کنید و ببینید همکاران شما چه کارهایی انجام می دهند. آیا پروژه ای هست که تمایل به یادگیری آن داشته باشید؟

6️⃣ به طور داوطلبانه کار قبول کنید
اگر شرکت شما مایل نیست پروژه ای را که در آن مهارت و تجربه کافی ندارید به شما واگذار کند، سازمان هایی هستند که نیروهای داوطلبانه می گیرند و با اینکه کار را در حین انجام آن یاد بگیرید مشکلی ندارند.

⭕️ مسئولیت اینکه چه مهارت هایی دارید با شماست نه شرکتتان! برای رسیدن به نتیجه بهتر یک حوزه را انتخاب کنید، برنامه بریزید و به طور مستمر خودتان را در آن تقویت کنید.

@iehouse

🎁١٠٠ هزار تومان تخفيف
🌙 تا عيد سعيد فطر 🌙
📥اموزش مجازي ISO9001:2015
💯فروش به تعداد محدود
✅ خريد از لينك ذيل
🔻🔻🔻🔻🔻🔻
http://yon.ir/iehos

🌟نتایج مصاحبه ها به چه صورت است ؟


💢 میانگین زمان یک مصاحبه استخدامی حدود 40 دقیقه است، اما 33 درصد از 2000 مدیر شرکت‌کننده در یک نظرسنجی اظهار کردند که آنان در 90 ثانیه اول مصاحبه خواهند فهمید که آیا داوطلب را استخدام می‌کنند یا خیر.

در همان نظرسنجی، مدیران اشتباهات زیر را به عنوان دلایل اصلی رد داوطلب برشمردند:

✅ 70 درصد اعتقاد داشتند داوطلبان استخدام از نظر ظاهر و پوشش بیش از حد غیررسمی در جلسه مصاحبه ظاهر شدند.

✅ 67 درصد گفتند متقاضیان استخدام قادر نبودند تماس چشمی برقرار کنند.

✅ 55 درصد به خاطر نحوه از در وارد شدن مصاحبه‌شونده به اتاق مصاحبه.

✅ 47 درصد مدیران ابراز می‌کردند که داوطلبان استخدام هیچ اطلاعاتی درباره شرکتی که برای مصاحبه آمده‌اند نداشتند.

✅ 38 درصد مدیران به خاطر کیفیت صدا و میزان اعتماد به نفس و هم‌چنین نداشتن لبخند متقاضی را رد کردند.

✅ 33 درصد دلیل رد کردن را نوع نشستن متقاضی هنگام مصاحبه بیان کردند.

✅ 26 درصد بد دست دادن متقاضی را دلیل رد شدن می‌دانند.

✅ 21 درصد یکی از دلایل رد شدن متقاضی را دست به سینه نشستن او هنگام مصاحبه عنوان کردند.

➖➖➖➖
🔻Join Us:
خانه مهندسي صنايع
@iehouse

👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆
📚 جزوه PDF مناسب اموزش 📚
#برنامه_ريزي_توليد
فصل چهارم
جهت مشاهده تمامي فصل ها روي هشتگ فوق كليك نماييد.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
✅اموزشگاه تخصصی مهندسی صنايع و مديريت ✅
🔴 خانه صنايع🔴

دعاي روز بيست و نهم (التماس دعا)
@iehouse