Город на луне

Вчера задался вопросом, а как мы должны строить города на луне. И по логике нужно отправлять роботов с минимальными расходниками и например с герметичной роботизированной установкой для создания материалов строительства, в которой будет создаваться материалы из местной почвы.

Местная почва - это реголит. Это лунный песок. Из него можно делать как бетон, так и стекло.
Бетон может быть с добавлением воды, но с водой вопросики, конечно можно смешивать водород с кислородом извлекая из грунта. Но есть варианты другие, например серный бетон - нагрев 140 градусов серы в этом грунте и смешение с реголитом, но плохая прочность. Или вариант AstroCrete - это смещение биологических остатков от людей(моча, пот, слезы, кровь) и получить по прочности как земной бетон.
И стекло - 1400 градусов и получаем качественный материал, но только из него не получится. Плюс герметики скорей всего нужно везти с земли.

То есть нужна установка для производства материала и 3D принтер, который печатает части домов, мебели и т п. А роботы могут собирать. Подготавливать условия, ставить установки для выращивания растений, которые в замкнутом пространстве будут создавать условия для комфортной жизни с кислородом внутри этих домов и пространств.

Ах да, для всего этого нужно еще ядерный или желательно термоядерный реактор, который бы позволил жить и расходовать достаточно много энергии для производства. Плюс использование солнечных панелей.

Скорей всего нужно будет создавать условия добычи воды, добычи макро-микро элементов из луны, соединение их и тогда мы получим самодостаточное пространство для жизни, где можно будет автоматизировано добывать редкоземельные металлы и скорей всего переработку в конечный продукт, который будет отправляться на землю и этим может зарабатывать лунной колонии.

Для реализации такого нам потребуется консолидация нескольких стран, в одиночку это сложно сделать.
Ключевое - это роботы, материалы, добыча воды, транспортировка, энергетика, аграрные автоматические технологии.

Кто в теме, а что я тут упускаю?

Сегодня закину на подумать выражение Льва Николаевича Толстого:

«Истинное образование — это не знание фактов, а развитие способности мыслить.»

И если поразмышлять глубже, то можно интересные мысли раскопать, даже в рамках ИИ и что человека не заменить, по крайней мере пока что.

Какие качества нужны, когда ИИ разовьется

На мой взгляд, вот эти качества будут важны, которые можно «раскачать»:

На первом месте я бы поставил: Умение задавать правильные вопросы.
Это уже и сейчас супер важно, но позже будет еще важнее. Серия вопросов, которые приведут к чему то новому, что будет супер пользой. Это навыки: критического мышления, любознательность, логика и ясности мышления.

Креативность и нестандартность мышления.
ИИ может работать с тем, что знает, частично миксовать, но не так как человек, наш мозг более сложная структура, чем перебор данных.

Эмпатия и эмоциональный интеллект.
Человеческое тепло, умение слушать, чувствовать контекст, поддержать. И так, что человек это будет воспринимать не как поддельная искусственная история.

Целеполагание и воля.
Человек создает смыслы и так будет всегда. Воля - это то, что заставляет человека делать то, что порой невозможно и не логично, но потом это меняет мир. И это должно остаться с людьми.

А что еще на ваш взгляд?

Ребяяята, сегодня разверну больную тему для многих и для меня в первую очередь. Тема про найм и про онбординг. И почему стоит остерегаться быстрого найма, потому что это боль и проблемы.
Нужно быть крайне аккуратным с массовым наймом, потому что это может выбить из колеи и вас и команду, а еще размыть культуру компании. А еще подорвать экономику компании. Но если уж так вышло, то стиснули кулаки и настройтесь на много работы, системность, позитив и организованность в работе. Это правда похоже на тренировки каждый день или подготовку к марафону.
Каждый человек должен получить порцию внимания, впитывания культуры и что нужно делать, иначе, вы получаете существенное замедление процессов, демотивацию как текущий сотрудников, так и новых. Обязательно заранее думайте и планируйте как вы будете онбордить новых людей, кто это будет делать, то есть до этого нужно, чтобы процессы были делегированы на конкретных людей, с обязательной долей свободы в принятии решений и автоматизироваными процессами.
Вопрос не простой, но это чертовский важно сделать.
Пусть ваш путь к масштабированию будет приятен и не раздут идеями "из книг", думайте своей головой, мыслите адекватно и рационально. Удачи и пусть все будет ок. Погнааали!

Вакансия в Gros.farm

Подводка.
У меня такое ощущение, что для моих дел будто бы не существует готовых специалистов. Ну это конечно не относится ко всем направлениям, есть вещи фундаментальные, долго обучаемый так сказать. Но очень многое супер своеобразное и можно сказать персональное.
Вот к примеру недавно я потратил невероятно много времени на отбор на позицию инфлюенс менеджера, или человека, который должен работать с блогерами. Прилетело более 400 откликов, я прям офигел их разгребать. Далее было тестовое, на котором нужно было принести список из 5 блогеров в агро подходящий по ЦА и вот тут я прям плевался, злился и недоумевал о логике выбора. Почти все не поняли ЦА, что исключительно инстаграм и с подписями «садоводство и дом» - это немного другое. Но это было большинство(все) тестовых. Хотя всем было недвусмысленно написано, что мы делаем решение для агробизнеса.

В общем удивило меня это сильно, что столько откликов, конкуренция за место бешеная, но никто не хочет думать и вникать. А ведь позиция именно про это.

И вот сейчас задумался, что очень часто я строю команду и формат работы с треком развития человека и даже условно новые профессии под себя, под формат работы дела. Короче, сложно это описать, но возможно мне проще и выгоднее привлекать молодых, перспективных людей и развивать их, чем привлекать опытных, но с такими тараканами, что удивляюсь как так.

В голове каша, такой и текст.

Запрос-вакансии
Ребята, если тут есть те, кто хочет развиваться в сфере: работы с блогерами, развития комьюнити и агро с перспективой выстраивания команды в этих направлениях в разных странах, то напишите мне, думаю, что сможем за небольшой период погрузиться в работу и всему научиться. Пишите мне: @andmakeev

Ps что то уж больно мученическую фотку выбрал))) если что все окей, рабочий момент :))

Спасибо всем за поддержку и помощь. Она нужна всем. Не бывает такого, что всегда удача и всегда прёт, нужно уметь договориться с собой, что всё трудности в голове, выдохнуть, остановиться, логически подумать о том, что я должен сделать, чтобы выбрать правильный путь. Важен фокус, если происходит расфокус, то это беда, которая приведет в никуда.

Не бывает успешного успеха, у всех бывают проблемы, неудачи и тому подобное. Силён тот, кто умеет проходить неудачи, фокусироваться на главном и делать только то, что действительно важно.

Желаю всем удачи, понимания что главное и энергии. Быть собой, не строить из себя другого человека.

Ps вчера поставил фотку, просто тык и вижу, что прям ужас ужас, мама позвонила со словами «что случилось..», а я просто не туда тыкнул)) хотел поменять на другую, но не понял как это сделать без удаления поста, а пост уже зарепостили, поэтому не вариант было удалять, вот такие вот проблемы в 2025 году у людей)) не евший человек из 1025 года наверное бы удивился :) Сейчас вот добавил фотку, какую хотел поставить вчера и она тоже угрюмая какая-то. Вот такие проблемы нынче у людей…

Главная новость, что возможно нашли планету, где есть жизнь и она находится близко к земле. Это интересная новость, нужно будет поизучать какая жизнь, это условные черви или же подобные нам, скоро будут подробности. Интересно 🖖

Вышел новый рейтинг Датаинсайт 2024

Иии мы(Flowwow) поднялись с 55 строчки на 46!
Опередили многие старые и большие бренды, что конечно супер радует. Команда большие молодцы!
Рост российского бизнеса +69% по деньгам.

Больший рост из топ 100 сделали:
Яндекс Лавка + 73%
Доставка пятерочки +100%
Яндекс еда +104%
Санлайт +71%
Магнит +117%
Uteka +72%
Lime-shop +96%
Стокман +80%
Чуть чуть до 69% не дошли с 68% - Золотое яблоко.

Вообще рост у многих не такой сильный, как был в 2023.

источник: https://top100.datainsight.ru/#tab586143958

Ребята, если давно не покупали цветы и подарочки для самых близких, то это знак сделать это прямо сейчас :)

Вера

Предприниматель, особенно тот, который создает что-то новое сталкивается с постоянным прессом со стороны многих людей вокруг, что «это нафиг никому не нужно». Так было с Flowwow например. Так уж вышло, что все вокруг постоянно говорили, что это вообще никому не нужно. А потом проходит лет 5 и все резко начинают говорить, что «это же гениально и нужно».
В такой ситуации нужно максимально подробно понимать, что делаешь, куда идешь, как это будет работать и как этим будут пользоваться миллионы людей. Нужна вера в то, что делаешь, и нужно быть условным пророком, соприкасаясь с которым команда, клиенты и все вокруг должны понимать, что это будет или вот почти есть.
Это не просто, потому что в голове в реальности всегда есть сомнение, и нужно включать самовнушение с одной стороны, а с другой показывать сверх уверенность в том, что это необходимо всем.
В этом есть проблема, что открываться по сути по настоящему нельзя команде, потому что это может вызвать неуверенность и проблемы от нее. Поэтому предприниматель очень одинок и это не простая история для социального животного хомосапиенс.
Для борьбы с неуверенностью нужна развитая логика, когда в голове проводишь цепочки в которых находишь проблемы и текущие решения или отсутствия их и реализуешь более простые и/или дешевые решения этих проблем и открытия возможностей. Идеально понимание, что ты не паразит, а тот, кто дает своим пользователям и обществу за 1 руб/временной промежуток 2-3 руб/вр пром. и еще это метчится с будущим и поведением людей, массовыми проблемами и трендом в сфере или в целом в обществе. А дальше, когда есть вера, то продолжать упорно работать каждый день и все будет ок.

Ли Бин - инженер, который 2300 лет назад сдвинул русло реки.

Цинь Шихуанди - это первый император Китая. Тот, кто объединил разрозненные царства, построил Великую стену, создал терракотовую армию и вообще дал старт Китаю как единому государству.

Но Шихуанди — это не только он сам. Это ещё и люди, которые были рядом. Гении, без которых бы ничего не получилось.

Один из них — Ли Бин. Инженер. Тот самый, который сдвинул русло реки, когда не было ни динамита, ни бетона, ни насосов, ни экскаваторов.

Вот представьте: есть царство Цинь, и у него проблема. Плодородные земли, но нестабильные. Весной — река топит всё, летом — засуха. Люди голодают. О какой армии может идти речь, если крестьяне не выживают?

Ли Бин каким-то образом оказывается рядом с императором. Он смотрит, наблюдает, считает. И делает инфраструктурную операцию века.

Как он это сделал?

Разделил поток реки Минцзян на две части.
• Построил искусственный остров в виде рыбьего хвоста.
• Поток сам расщепляется: одна часть уходит в безопасное русло, другая — в каналы для полива.
• Это был природный алгоритм: при наводнении вода уходит, при засухе — поступает.

Прорубил канал сквозь твёрдую гору.
• Без динамита. Просто: разводили костры, чтобы нагреть камень,
• Потом резко охлаждали водой, камень трескался.
• Дальше — долбили вручную.
• Так, день за днём, он вырезал проход для воды — со строгим уклоном, чтоб текла сама.

Создал регулируемые шлюзы.
• Из дерева и камня. Их можно было вручную открывать-закрывать в зависимости от сезона.

Что это дало?

Царство Цинь впервые получило стабильный урожай. Люди стали сыты. Появился избыток еды, а значит — возможность кормить армию, строить дороги, расширять власть.

Без этой системы никакой империи бы не случилось. Потому что без еды — нет армии, без армии — нет Шихуанди и объединенного Китая.

На самом деле - это интересная история, что по сути предпринимательство и инженерный склад ума может создавать великие цивилизации. Но все равно в голове не укладывается.

Если кому интересно, то можете посмотреть тут подробнее: https://en.m.wikipedia.org/wiki/Dujiangyan?

Шан Ян.

Моя мама вчера сказала, что предыдущий пост был интересен, и специально для моей мамы продолжу серию. ❤️

Во времена Цинь Шихуанди или первого императора были не только инженеры, но и философы с необычными форматами. И один из таких был Шан Ян.

Не полководец, не царь, не инженер. Философ. Только не тот, что сидит на горе и рассуждает про гармонию. А философ с топором, если можно так сказать. Он пришёл в царство Цинь и предложил им то, что большинство других царств даже думать боялись.

Он сказал:
«Справедливость? Мораль? Уважение к старшим? Да это всё — слабость. Если вы хотите выжить — стройте общество, которое боится закона больше, чем смерти. Тогда оно будет работать».

Что за философия?

Легизм.
Суть простая:
• Человек по природе эгоист и ленив,
• Убеждать и воспитывать его — бессмысленно,
• А вот поощрения и наказания — вот они работают.
• Сделал правильно — получи награду. Нарушил — получи наказание.
Никаких исключений. Никаких личностей. Только система.

В легизме была идея максимально подробного, чёткого регламентирования жизни человека. Это не просто философия, это был практический кодекс, который должен был отвечать на вопрос: “Как сделать общество максимально управляемым и предсказуемым?”

Это, если хочешь, анти-Конфуций. Там — «будь добродетельным и тебя будут слушать».
Здесь — «будь строгим и тебя будут бояться — значит, слушаться».

Как он это внедрял?

А он взял и просто начал ломать систему руками. Был при дворе Цинь, получил поддержку — и вперёд:
• Отменил наследственность: знать перестала быть неприкасаемой, теперь карьеру можно было сделать только заслугами, в основном — военными.
• Ввёл коллективную ответственность: если один член семьи совершил преступление — вся семья отвечает.
• Стандартизировал всё: единицы измерения, налоги, управление, учёт каждого двора и его обязательств перед государством.
• Придумал простую схему: 20 отрубленных голов врага — и ты дворянин. Всё честно.

По сути, он строил государство как завод. Никакой гуманности. Только логика. Только эффективность. Всё ради выживания и победы.

К чему это привело?

А привело это к тому, что царство Цинь стало самой боеспособной машиной своего времени.
Остальные царства были мягче, моральнее, традиционнее.
А Цинь — как танк. Без сантиментов, но с чётким внутренним кодом.
И вот на этой базе потом и появился Цинь Шихуанди — уже не просто царь, а император, потому что база была готова.

Да, потом Шан Яна же и казнили. По его же законам. Когда умер его покровитель — старые аристократы его терпеть не могли, схватили и растерзали. Но система, которую он построил, уже жила отдельно от него.

И вот я к чему это всё. Иногда настоящие архитекторы будущего — не те, кто кричит громче всех. А те, кто перепрошивает общество на уровне кода. И потом на этом коде кто-то уже строит империю.

Хочешь империю?
Сначала найди своего Шан Яна. Только не перепутай — это будет не самый приятный человек в комнате.

PS не хотелось бы, чтобы с развитием ИИ все пришло к подобным системам. Но история интересная.

PPS мои друзья и коллеги из Yourtunes - цифрового дистрибьютера музыки привлекли 20 млн. руб. Поздравляю!

PPPS вчера ходил в МГИМО и выступал перед студентами, очень понравилось, после таких встреч позитивного настроя становится больше и уверенности в позитивном будущем еще больше. Ребята супер активные, задавали очень интересные и нужные вопросы. Как я понял у них есть идея создать межвузовское объединение бизнес-клубов, где можно соединять бизнес составляющую, инженерную, IT и другие. Например, МГИМО, Физтех, МГУ по разным экспертизам и тогда получится супер эффективный лифт, который будет соединять недостающие части основателей стартапов еще со студенческих лет. Это супер нужно!

В Великобритании стартовали клинические испытания ИИ-анализа крови, способного выявлять 12 видов рака с точностью 99%. Интересно, что уже через это прошли 20 000 человек, и по ним получили 99% точности.

Тут важно, что это по сути помог ИИ, и еще посмотрите на фото исследователей. Круто, что время скучных ученых уходит. И то ли еще будет в ближайшие годы с внедрением ИИ в разных сферах.

Источник: https://interestingengineering.com/health/ai-blood-test-uk-trial-cancer-detection