⚙️Профессиональная команда — мощный двигатель прогресса!

Задача руководителя — настроить работу так, чтобы коллектив работал как единый слаженный механизм, где каждый сотрудник нужен и важен🤝

В нашей новой рубрике #СоветыПроректора, первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров поделился секретами эффективного управления командой.

Ключевые принципы успешного руководства коллективом:

🫶 Коммуникация и сотрудничество.
Уделите время на знакомство с коллегами, выслушайте их мнения и идеи — это способствует укреплению доверия и влияет на результат совместной работы.

🫶 Поддержка и признание.
Оценивайте по достоинству усилия и достижения членов команды как в частном порядке, так и публично. Признание — отличный инструмент для поднятия духа, повышения мотивации и вовлеченности сотрудников.

🫶 Поощрение высокого профессионализма.
Привлекайте в свою команду людей, которые разбираются в каких-то темах лучше, чем вы сами. Не старайтесь быть лучшим абсолютно во всем — вместе вы можете намного больше.

🫶 Четкие цели и ожидания.
Руководитель должен обозначить пути, которые приведут к исполнению поставленных целей. Каждому сотруднику необходимо ясно понимать, чего от него ждут и какой вклад он вносит в общий успех. Также стоит регулярно сообщать о достигнутом прогрессе и давать обратную связь.

🫶 Разрешение конфликтных ситуаций.
Как руководителю, вам следует поддерживать экологичную атмосферу в коллективе, поэтому лучше не отсиживаться в стороне в случае недопониманий.

🫶 Постоянное развитие.
Помогайте участникам своей команды прокачивать навыки и получать новые знания: отправьте коллег на интересное обучение, повышение квалификации или предложите помощь наставника. Обращайте внимание на сильные и слабые стороны сотрудников и их стремления.

Применяйте советы на практике и достигайте высоких результатов 📈

Каждую неделю — новые экспертные советы по теме лидерства, управления и саморазвития. Не пропустите! 🤍