https://www.instagram.com/am.i.ny/p/C_qIIk2NnoP/?img_index=9

اگه تو سیستم مشکل کمبود فضا دارید، این پاکسازی هارو انجام بدید. احتمالا یه 20-30 گیگی فضا آزاد شه.
با تشکر از آقای امینی عزیز.

دوستان ممنون میشم اگر دوست داشتین از پست جدیدم حمایت کنید

لینک پست

دمتون گرم

https://vimeo.com/995381664?fl=pl&fe=s

https://vimeo.com/820986318?share=copy&fl=cl&fe=ci

https://www.behance.net/gallery/56499435/Green-Day-Official-Lyric-Video

من جدیدا از این دوتا سبک خیلی خوشم میاد که رضا لطف کرد آموزش هایی که خودش دید رو فرستاد

آموزش ها:
https://youtube.com/@ilkinmvv?si=S8wjBStZyAERcD0l
https://youtube.com/@kfxanimation?si=TpewbkNUPrDjaxke
https://youtube.com/@mapal?si=H6Jgw5jlUBU1cy7-

خیلی از تدوین‌گر/موشن دیزاینر های تازه کار،
وقتی اولین نمونه کار خودشونو میزنن،
سریع با یکی که ده ساله تو این کاره خودشونو مقایسه می‌کنن و فکر می‌کنن که خراب کردن و استعداد ندارن.

خواستم فقط بگم همه اولش تو شروع هر کاری
گند می‌زنن و این قضیه کاملا طبیعیه.

تو بی استعداد نیستی، فقط هنوز قد کافی تلاش نکردی.

هادی، چی میشه یکی به درآمد مثبت ۵۰۰ میلیون ماهانه میرسه؟

بعنوان کسی که شبانه روز با این افراد در ارتباط بودم و بهشون مشاوره دادم باید بگم این افراد همچنین ویژگی هایی رو دارن.

۱- روز به روز روی سرعتشون کار میکنن.
مثلا توی یکسال گذشته قشنگ دیدم تعداد خروجیشون بدون افت کیفیت دو برابر شده.

۲- ذهنیت پیشرفت مداوم دارن
کیفیت کار هر ماه داره ارتقا پیدا میکنه و این تغییر کیفیت قشنگ ملموسه.

۳- صبورن تو رسیدن به اهداف بزرگ
بعضیا فقط هدف مالی میچینن بدون اینکه تو میزان تلاش و استراتژیشون تغییری ایجاد کنن.

۴- تعهدی کاری بالایی دارن
تاخیر تو کارشون نیست. یه حرف بزنن پاش وایمیستن

۵- مهارت حل مسیله بالایی دارن
چالش که میرسه، میگن ای جان چالش. هیچ ترسی از مواجهه با چالش جدید ندارن.

۶- روحیه جنگندگی بالایی دارن.
همیشه میگم یه دلیل و چرایی بزرگ برای جنگیدن داشته باشید، همون میشه سوختتون برای انجام کارای بزرگ و گذر از روزای سخت. مثال: خرید مک بوک، ماشین موردعلاقتون، ازدواج، کمک به پدر و‌ مادر، …

۷- همش دنبال اینن که چطور میتونن راندمان کارشونو بالا ببرن. تمرکز بشدت بالایی روی کار دارن و پرش ذهنیشون کمه.

۸- اهل غر زدن و بهانه آوردن نیست
ذهنیتشون کلا خیلی مثبته و زود بهم نمیریزن و استرسی نمیشن.

۹- پرش تو کارشون کمه، هی از این شاخه به اون شاخه نمیپرن و خیلی حرف گوش کنن و بشدت موقعیت شناس.
ساده از کنار موقعیت‌هایی که بهشون معرفی میشه رد نمیشن.

۱۰- دنبال سو استفاده و کندن از افراد نیستن. خوش قلبن و به بقیه بدون چشم داشت کمک میکنن.
@htuniversity

چطوری همچین افکتی به اسکرین‌رکورد هامون بدیم؟

چندتا سایت کاربردی که حتما به کارتون میاد:


Genery — genery.io
رفرنس سینمایی، تکنیک و ایده‌های تصویری

Motion Index — motionindex.io
تبلیغات محصول و موشن‌های خلاقانه

ShotBook — shotbook.art
رفرنس‌های ویدیویی برای ادیتورهای خلاق

Frameset — frameset.app
کشف فریم‌های جذاب و ایده‌های بصری

Eyecandy — eyecannndy.com
تکنیک‌های تصویری خلاقانه در فیلمسازی

Behance — behance.net
پروژه‌های خلاقانه از سراسر دنیا

Pinterest — pinterest.com
معدن ایده برای هر سبک تصویری

ShotDeck — shotdeck.com
میلیون‌ها فریم سینمایی قابل جستجو

Mindsparkle Mag — mindsparklemag.com
ایده‌های خلاقانه طراحی و موشن

FilmGrab — film-grab.com
فریم‌های سینمایی برای رفرنس بصری

امیدوارم نهایت استفاده رو ببرید🔥

پیدا کردن موزیک برای تریلر حقیقتا یکی از پارت های چالشی کاره :)
من اینجا یک سری از موزیک هایی که بیشتر استفاده میکنم رو گذاشتم که هم سینماتیک هستند هم bpm مناسبی دارند برای تریلر
ایشالا که مفید باشه براتون (ببخشید حجمش یکم زیاده اخه پسوند اکثرشون wav عه)

یه آموزش جدید از chrismoran

د‌وستان ایشون به یه ادیتور با ادیت‌های نسبتا ساده برای یوتیوب و لینکدینشون نیاز دارن

پیجشون هم در رابطه با آموزش زبان انگلیسی هست و پرداختی‌هاشون ریالی هست.

اگر دوست داشتین بهشون پیام بدین


آیدی:
@EngCoaching2025

#نظر_شخصی

خیلی از بچه ها الان چالش ادیت زدن واسه خودشون درست کردن که خیلیم عالیه. ولی وقتی منجر به مشتری نشه بنظرم خیلی به درد نمیخوره.

بنظرم بعد چالش های ادیت یه چالش پیدا کردن مشتری بزارید و با همون ادیت هایی که زدید برید ایمیل بزنید و اوت ریچ کنید و ادیت تستی بزنید.

از رد شدن و جواب منفی شنیدن اصلا نترسید. بالاخره یکیشون اوکی میدا و همکاریتون شروع میشه.

منتظر خبرای خوبتون هستم ✌️