Und hier kommt das erste kleine "Geschenk" für alle! 🎁 Der Link zu einer interessanten Website.

Immer wenn du die Seite thispersondoesnotexist.com neu lädst, sieht du Gesichter von Personen. Sie sehen oft fotorealistisch aus - aber eins ist sicher: Sie existieren nicht - sondern werden von der Netzwerksoft StyleGAN2 generiert. Gruselig? 👻😳 "Don't panic!" schreiben die Macher*innen auf ihrer Seite und liefern Link, mit denen du dir ansehen kannst, wie es funktioniert. 😉
Auf der Seite whichfaceisreal.com kannst du in einem Spiel ausprobieren, ob du echte Gesichter von generierenten unterscheiden kannst.

Das nächste Geschenk wartet schon 😉 Kennt du noch Sozialarbeiter*innen oder Studis*, die sich für gute Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung interessieren? 😋 Hier ist der Link zum Weiterleiten: https://t.me/ichbindauerhaftsystemrelevant

Haut rein! Habt einen schönen Tag! 🙂✌️

🔔 *Bing *Bing Und wir begrüßen wieder neue Mitstreiter*innen und Solidarische! ✌️😃 Herzlich Willkommen im Telegram Kanal der Fachkräftekampagne für die Soziale Arbeit. Schön, dass ihr da seid 🙂❤️

Für News rund um die Kampagne, schaut euch gerne auch weiter oben im Kanal um ☝️🤓

In dieser Woche feiern wir die Community mit einer besonderen Art der Wertschätzung: Immer wenn 5 neue Interessierte dem Kanal beigetreten sind, gibt es ein kleines "Geschenk" für alle! 🎁

Dieses Mal ist es ein kurzes Video aus London: Ein mitreißender Sänger und viele glückliche Menschen. Es erinnert ein bisschen an die Zeit vor Corona und an Gefühle, die wir nur in Gruppen erleben. 🙌🥳 Es wird großartig, wenn das wieder möglich ist. Und trotzdem ist so schön und ermutigend, dass wir es trotz Corona schaffen, uns zu organisieren. ✊🤩 Hier kommt das Video: https://www.youtube.com/watch?v=LtoQY7i3kH0

Übrigens, wer mehr Erinnerungen an Gruppenpower sehen möchte, kann auf https://www.reddit.com/r/happycrowds vorbeischauen. Viel Spaß! 😊

Und es geht weiter 🤓 Wer kennt wen? Kennt du noch Sozialarbeiter*innen oder Studis*, die sich hinter unsere Initiative für gute Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung stellen wollen? ✊😉
Hier ist der Link zum Einladen: https://t.me/ichbindauerhaftsystemrelevant

Ciao Kakao! Habt einen schönen Tag ☕️😉

🔔 *Bing Wir sind beeindruckt 🤩😌 Insgesamt 15 neue Interessierte sind schon hier! Herzlich Willkommen! Schön, dass ihr da seid 🙂❤️ Infos zur Kampagne findet ihr weiter oben in diesem Kanal ☝️🤓

Das kleine Geschenk 🎁 ist dieses Mal ein Filmtipp: "Das Dilemma mit den sozialen Medien". Ja klar, nicht brandneu und sicher kein Geheimtipp mehr. Einmal wollen wir diese eindrucksvolle Doku über die Auswirkungen sozialer Medien noch empfehlen 😇 Wir sind davon überzeugt, dass sie vielen Sozialarbeitenden helfen kann, soziale Medien besser zu verstehen und auch auch aus professioneller Perspektive zu reflektieren. Hier der Link: https://www.netflix.com/de/title/81254224

Schon bald wird es in diesem Kanal die Möglichkeit geben, Posts zu kommentieren, an Umfragen teilzunehmen und in den Austausch zu kommen - für alle, die das möchten. 🙂 Darauf freuen wir uns riesig! Falls du noch Sozialarbeitende oder Studis* kennst, die dabei sein sollten oder auch nur mitlesen möchten: Lade sie gerne ein! Den Link zum Kanal kennen ja fast alle: https://t.me/ichbindauerhaftsystemrelevant 😉

Habt einen guten und sicheren Tag! 🙂✌️

Ihr Lieben! Wir begrüßen weitere 20 Menschen, die seit gestern dazugestoßen sind! Schön, dass ihr da seid! 🙂❤️ Infos zur Kampagne, wie z. B: konkrete Forderungen oder Möglichkeiten zum Mitmachen findet ihr weiter oben in diesem Kanal☝️oder auf unseren Social Media Auftritten und der Website - die Links stehen unten 👇🤓

Wir Sozialarbeiter*innen halten das soziale Netz stabil, auf das sich alle verlassen möchten - wäre doch schön, wenn das noch mehr Menschen mitbekämen 🙃 Denn wenn wir das weiterhin zuverlässig tun sollen, müssen sich die Arbeitsbedingungen dringend verbessern. Dafür steht #dauerhaftsystemrelevant! Es ist großartig zu sehen, wie viele Fachkräfte sich der Initiative anschließen und die Zukunft in kleinen Schritten mitgestalten möchten. ✊❤️ So: *Pathos off* 😉

Ab nächster Woche möchten wir unsere Kooperationspartner*innen genauer vorstellen und auch das aktuelle Kampagnenteam wird nach und nach Gesicht zeigen. 🎥😎 Wir haben unsere Argumentationshilfe überarbeitet und brauchen Feedback und wir haben viele Fragen, die wir besprechen möchten, z. B. wie schlechte Arbeitsbedingungen und der Fachkräftemangel zusammenhängen, ob marktwirtschaftliche Logiken der Sozialen Arbeit nützen können oder schaden oder was eine Gewerkschaft heute bieten muss. Wir haben Bock und freuen uns darauf! 😍 Wie immer: Falls ihr noch Kolleg*innen oder weitere Menschen dazu kommen sollen, ladet sie gerne in den Kanal hier ein oder empfehlt uns irgendwie anders weiter 💛

➡️ dauerhaft-systemrelevant.de

➡️ instagram.com/dauerhaft.systemrelevant/

➡️ facebook.com/dauerhaft.systemrelevant/

➡️ twitter.com/dauerrelevant

Der Telegram-Kanal verabschiedet sich jetzt ins Wochenende!
Haut rein und gönnt euch dieses kleine Powergeschenk für alle! 🎁

It's Friday then! 🕺🤩 https://www.youtube.com/watch?v=1TewCPi92ro

Huch! Wer ist denn da so nah an der Kamera? 🤔😉

Es ist soweit! Deutschrap hat die Musikredaktion erreicht - den Gastauftritt hat heute ein Kollege. 😎🤙

Nein, nein - nicht Kollegah! - Kollege ✌️😉 Christoph Wiegand alias Weekend ist Rapper und Sozialarbeiter aus Gelsenkirchen. In einem kurzen Interview mit FUNK spricht er über seinen Beruf, seine Künstlerpersönlichkeit und seine Heimatstadt Gelsenkirchen. Sein neues Album ist sein bisher politischstes. Einer der Songs darauf heißt GEH WEG. Gönnt euch zum Feierabend oder Dienstbeginn! 🙂 https://www.youtube.com/watch?v=aJvytqOetFs 🎶🎧

Das Interview seht ihr hier 👇
Interview: https://www.youtube.com/watch?v=vrV8b-HrNng

Ihr Lieben! ✌️🙂
Nach einer ruhigen Woche, gibt jetzt mal etwas übers Wochenende. Heute einen dicken Shoutout an unseren Freund und Kollegen Kymon. 🗣💛

Kymon ist Sozialarbeiter aus Düsseldorf und macht mit viel Energie, neuen Ideen, Mut und einer hohen Schlagzahl unter anderem Lobbyarbeit für unsere Profession - so motivierend und energiegeladen, dass ihr das mal auschecken solltet!✊😉
Kymon ist unter dem Namen LebensWeltenWanderer auf Instagram und Youtube unterwegs. Hier in einem Interview mit Hans Thiersch. https://www.youtube.com/watch?v=O5oaom9d1E0

Und Instagram ➡️ https://www.instagram.com/lebensweltenwanderer/

Habt einen schönen und sicheren Abend ✌️☺️

Hallo zusammen! Wir sind's wieder: Die Fachkräftekampagne eures Vertrauens.✌️😉

Die Musikredaktion ist in dieser Woche im Urlaub und sammelt Inspiration für alles was kommt. ✨😇 Dafür haben wir in dieser Woche eine kleine Inforeihe zum Thema "Tarifvertrag" für euch vorbereitet und beatworten die wichtigsten Fragen rund ums Thema.

Vielleicht habt ihr es schon mitbekommen: Seit gestern steht eine Tarifeinigung für die Beschäftigten von Bund und Kommunen. 🙌🙂 Die Ergebnisse können nicht in einem Satz zusammengefasst werden, aber für alle die es interessiert sind sie hier schnell und anschaulich erklärt:

Hier die Nachricht der tagesschau als Text: 📄 https://www.tagesschau.de/inland/tarifeinigung-oeffentlicher-dienst-111.html
oder der Chef des Deutschen Beamtenbundes (dbb) Ulrich Silberbach im Video: 🎦 https://www.facebook.com/dbb.online/videos/348631839722480/

Wir nehmen die Tarifeinigung also zum Anlass, euch einen kleinen Einblick ins Thema zu liefern. Und hier kommt der erste Beitrag 🤓

Warum gibt es eigentlich Tarifverträge?
Tarifverträge werden zwischen Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften geschlossen. Sie wirken dem Ungleichgewicht im Machtverhältnis der beteiligten Parteien entgegen und schützen explizit die schwächere Vertragspartei, d. h. die Arbeitnehmer*innen. Willkürhandeln, Ausbeutung der Arbeitskraft etc. wird auf diese Weise bestenfalls verhindert. Tarifvereinbarungen werden unter Tarifautonomie geschlossen, d. h. der Staat hat nur begrenzten Einfluss auf die getroffenen Regelungen. Das sichert u. a. die Mitbestimmungsrechte von Arbeitnehmer*innen. Tarifvereinbarungen gehen heute weit über die Fragen nach Lohn und Gehalt hinaus. Dazu mehr in den nächsten Tagen 😉

Bleib dran, und sammle bis zum Ende der Woche 5 "Tarif-Sternchen" - wie immer, ein kleiner Spaß von uns 😉
Hier also dein erstes Tarif-Sternchen! Sehr gut! 😎🎊

⭐️▫️▫️▫️▫️

Übrigens: Falls du Kommiliton*innen oder Kolleg*innen kennst, die diese Infos auch mitbekommen sollen, lade sie gerne hier in den Kanal ein. 😊 Neulinge können auch die alten Nachrichten weiter oben im Kanal sehen. Der Link ist t.me/ichbindauerhaftsystemrelevant

Gleich wird's schon dunkel! Lasst euch nicht von der Winterzeit unterkriegen und habt einen schönen Abend 😊🔦

Guten Morgen! 🌤🙂 Heute Morgen mit dem nächsten Beitrag unserer Inforeihe zum Thema "Tarif"

Was genau regeln eigentlich Tarifverträge?
Wer an Tarifverträge denkt, denk meistens an Geld - also an Lohn und Gehalt. Tarifvereinbarungen regeln heute aber zahlreiche Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmerinnen. Diese Verhandlungen sind "tarifautonom" - das heißt Dritte, dürfen sich grundsätzlich nicht einmischen. Nur bei Fragen nach gesetzlichen Höchstarbeitszeiten oder dem Minimum an Urlaubstagen hat der Staat ein gewichtiges Wort mitzureden.

Einzelne Arbeitsverträge richten sich dann nach diesen allgemeinen Regelungen. Im Arbeitsvertrag heißt es dann zum Beispiel "Bezahlung nach Entgeltgruppe S TVöD".
Es geht wie gesagt aber um mehr, als nur um Arbeitszeit und Kohle. 💰🤓 Weitere Verhandlungsaspekte sind z. B.:

- Stufen- und Leistungsentgelt
- Sonderzahlungen
- Erholungs-, Sonder- und Zusatzurlaub
- Mehrarbeit und Überstunden
- Bereitschafts- und Nachtarbeit
- Befristung, Kündigung und Arbeitszeugnis

Nach jeder Verhandlung wird eine Laufzeit vereinbart, damit beide Seiten regelmäßig die Möglichkeit haben bestimmte Punkte neu oder zusätzlich zu verhandeln.
Wer sich jetzt oder irgendwann später mal richtig reinfuchsen will, findet auf juraforum.de noch mehr zum Thema. ✌️🦊

2 von 5 Tarif-Sternchen! Top! 😉🎊

⭐️⭐️▫️▫️▫️

Guten Morgen! ☀️🙂 Habt ihr sowas ähnliches schonmal gehört?

"In der Sozialen Arbeit wird eh nicht nach Tarif bezahlt! Wieso sollte ich mich dann organisieren?"

Wir haben das jedenfalls schon oft gehört. Und auch deshalb gibt es diese Inforeihe - ist nämlich auch echt kein einfaches Thema 🤷

Also folgendes: Der ökonomische Druck wächst, prekäre Arbeitsbedingungen und Bezahlung unter Wert nehmen zu. So weit - so bekannt. 🙄 Der Tarifvertrag ist ein maßgebliches Mittel, um gute Arbeitsbedingungen und Bezahlung zu gewährleisten. Außerdem ist die Tarifvertretung ein Beitrag zur Professionalisierung der Sozialen Arbeit. Hier kommen Fragen nach Fachkräftegebot, einheitlichen Qualitätskriterien und präventiver Gesundheitsfürsorge genauso vor, wie Bezahlung oder Urlaubsregelungen. Umso wichtiger ist es also, dass wir gut organisiert sind! Da ist es ideal, wenn man einer passenden Gewerkschaft angehört! 💁 Wir machen da demnächst auch gerne mal ein Angebot 😉

Hier kommt der dritte Stern 🤩

⭐️⭐️⭐️▫️▫️