Наши интеллектуальные помощники
Сейчас много говорят про «AI-агентов».
Что это может означать на практике при использовании цифровой платформы планирования?
Архитектура вашей системы планирования должна включать набор ролевых ИИ-агентов с компетенциями в области оптимизации, сценарного планирования и управления данными. Такие агенты превращают ключевые управленческие решения в реализуемые планы и постоянно учатся — как на сигналах из данных, так и на действиях пользователей системы.
Вот некоторые практически реализуемые ИИ-агенты для процесса планирования:
🚞 Агент планирования поставок — непрерывно оптимизирует решения по производству и дистрибуции с учётом ограничений мощностей, запасов и сервиса.
🗺 Агент сценарного планирования — быстро собирает и моделирует сложные сценарии («что если?») для проактивного управления рисками и возможностями.
🛒 Агент планирования спроса — отслеживает сигналы рынка, помогает улучшать качество прогнозов и упрощает диалог между продажами и планированием.
📁 Агент управления данными — следит за качеством, согласованностью и готовностью данных ко всем циклам планирования.
Важный сдвиг в управленческой парадигме — от «процессно-центричного» управления к управлению, основанному на решениях (decision-centric).
При таком подходе система планирования не ждёт очередного цикла (S&OP или другого), чтобы «вспомнить о планах», а постоянно отслеживает сигналы, предлагает сценарии, показывает последствия решений и помогает выбрать вариант, который лучше всего ложится в стратегию и KPI.
При этом роль людей только усиливается:🫡 АГЕНТЫ берут на себя рутину расчётов и мониторинга, а 😎 ЛЮДИ задают ориентиры, принимают решения и договариваются между функциями.
При этом кросс-функциональные команды на стыке бизнеса, ИТ и data science (так называемые fusion team🧐 🥸 😵💫 ) делают так, чтобы агентный ИИ был нацелен на решение задач и реально приносил эффект, а не оставался красивой картинкой в презентации под большие бюджеты.
Сейчас много говорят про «AI-агентов».
Что это может означать на практике при использовании цифровой платформы планирования?
Архитектура вашей системы планирования должна включать набор ролевых ИИ-агентов с компетенциями в области оптимизации, сценарного планирования и управления данными. Такие агенты превращают ключевые управленческие решения в реализуемые планы и постоянно учатся — как на сигналах из данных, так и на действиях пользователей системы.
Вот некоторые практически реализуемые ИИ-агенты для процесса планирования:
Важный сдвиг в управленческой парадигме — от «процессно-центричного» управления к управлению, основанному на решениях (decision-centric).
При таком подходе система планирования не ждёт очередного цикла (S&OP или другого), чтобы «вспомнить о планах», а постоянно отслеживает сигналы, предлагает сценарии, показывает последствия решений и помогает выбрать вариант, который лучше всего ложится в стратегию и KPI.
При этом роль людей только усиливается:
При этом кросс-функциональные команды на стыке бизнеса, ИТ и data science (так называемые fusion team
Пост создан на основе материала нашего многолетнего и ключевого партнера в области систем планирования - компании OMP. Воспринимаем их решение в качестве эталона для систем интегрированного планирования. В 2022 году они "благословили" нас на создание чего-то своего с опорой на тот опыт, который мы получили, тесно работая с ними многие годы.
Мы стараемся исполнять их завет. Считаем, что получается🙃
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
СЛОВА ГОДА
Вы обратили внимание, что последнее время популярно выбирать слово года?
Если бы мы организовали свою номинацию в нашей сфере, то предложили бы голосовать за один из трёх вариантов: "ИБП", "Платформа" и "Ноу-Коуд".
Вам знакомы эти слова?🤔
В области УЦП последнее время очень много разговоров и суеты вокруг этих понятий, и у нас есть особое мнение по каждому из них и про все вместе взятые.
Надо только решить, с чего начать.
ИБП, Интегрированное бизнес планирование - о том, что и как должно планироваться в компании.
Платформа - тип ИС для цифровизаций этих процессов.
Ноу-Коуд - способ настройки ИС под специфичные процессы отдельно взятой компании без использования программирования.
Давайте вместе определим, с чего начнём этот разговор...
P.S. Осознанно избегали англ. наименований этих терминов - надо привыкать без них🙃
Вы обратили внимание, что последнее время популярно выбирать слово года?
Если бы мы организовали свою номинацию в нашей сфере, то предложили бы голосовать за один из трёх вариантов: "ИБП", "Платформа" и "Ноу-Коуд".
Вам знакомы эти слова?
В области УЦП последнее время очень много разговоров и суеты вокруг этих понятий, и у нас есть особое мнение по каждому из них и про все вместе взятые.
Надо только решить, с чего начать.
ИБП, Интегрированное бизнес планирование - о том, что и как должно планироваться в компании.
Платформа - тип ИС для цифровизаций этих процессов.
Ноу-Коуд - способ настройки ИС под специфичные процессы отдельно взятой компании без использования программирования.
Давайте вместе определим, с чего начнём этот разговор...
P.S. Осознанно избегали англ. наименований этих терминов - надо привыкать без них
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
ИБП - в топе по вашим ответам
Все другие темы тоже интересны, мы про них не забудем.
Начнем с основ?
Коротко, чтобы никого не утомить, но надо разобраться с первоисточником этого термина, а то сейчас много "экспертных" мнений на этот счет, и не знаешь, к кому прислушиваться.
Термин Integrated Business Planning (IBP) первым системно ввела в обиход консалтинговая компания Oliver Wight (школа Оливера Вайта), как развитие процесса S&OP в середине 2000-х годов, чаще всего указывают 2005 год.
То есть этому подходу в этом году исполнилось2⃣ лет.
Если упростить, то Oliver Wight изначально описывали IBP как особый управленческий процесс верхнего уровня, и в ранних формулировках был заложен следующий смысл:
🚩 Это развитие S&OP, которое распространяет его принципы на всю компанию – цепочку поставок, продуктовый и клиентский портфели, спрос и стратегическое планирование – чтобы получить один сквозной управленческий процесс
🚩 Это ежемесячный процесс принятия решений, возглавляемый высшим руководством, который согласует стратегию, продуктовый портфель, спрос, мощность/поставки и финансы и формирует единый операционный план на 24–36 месяцев вперёд
К различным управленческим подходам можно относиться скептически, но мнению Оливера Вайта (Уайта) мы склонны доверять - он был наиболее выдающимся мыслителем и практиком, в значительной степени сформировавшим все самые важные концепции SCM (УЦП, Управления цепями поставок) и в целом операционной эффективности бизнеса для выдающихся компаний.
Если у вас есть идеи, чем IBP выделяется по сравнению с S&OP, то приглашаю обсудить это в нашем iSCM-чате.
На этом сравнении будет проще понять смысл подхода ИБП, и что он означает с практической точки зрения.
P.S. Ответы "Ничем" тоже принимаются🙃
Все другие темы тоже интересны, мы про них не забудем.
Начнем с основ?
Коротко, чтобы никого не утомить, но надо разобраться с первоисточником этого термина, а то сейчас много "экспертных" мнений на этот счет, и не знаешь, к кому прислушиваться.
Термин Integrated Business Planning (IBP) первым системно ввела в обиход консалтинговая компания Oliver Wight (школа Оливера Вайта), как развитие процесса S&OP в середине 2000-х годов, чаще всего указывают 2005 год.
То есть этому подходу в этом году исполнилось
Если упростить, то Oliver Wight изначально описывали IBP как особый управленческий процесс верхнего уровня, и в ранних формулировках был заложен следующий смысл:
К различным управленческим подходам можно относиться скептически, но мнению Оливера Вайта (Уайта) мы склонны доверять - он был наиболее выдающимся мыслителем и практиком, в значительной степени сформировавшим все самые важные концепции SCM (УЦП, Управления цепями поставок) и в целом операционной эффективности бизнеса для выдающихся компаний.
Если у вас есть идеи, чем IBP выделяется по сравнению с S&OP, то приглашаю обсудить это в нашем iSCM-чате.
На этом сравнении будет проще понять смысл подхода ИБП, и что он означает с практической точки зрения.
P.S. Ответы "Ничем" тоже принимаются
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Так что же действительно отличает IBP от S&OP?
Одно из отличий, про которое многие говорят - наличие финансов.
Это в целом верное утверждение, но есть нюансы.
Изначально финансы (маржинальность планов) и так входили в понятие S&OP.
В частности, одна из моделей уровня зрелости S&OP подразумевала, что:
🚩 На первом уровне компании учились создавать РЕАЛИСТИЧНЫЕ планы
🚩 На втором уровне они уже могли СОПОСТАВЛЯТЬ планы продаж с возможностями производства и логистики, моделировать сценарии и ДЕЛАТЬ ВЫБОР, опираясь на объемные показатели
🚩 А на третьем уровне создавались инструменты для расчета операционной МАРЖИНАЛЬНОСТИ с тем, чтобы сравнение альтернатив стало менее субъективным, то есть измеряемым в экономическом результате реализации такого плана
Но по факту эксплуатации этого процесса в большинстве случаев компании не доходили до этого третьего уровня зрелости и не получали максимум того, что ожидалось от данного подхода.
В свое время на этот счет проводилось немало исследований, и даже в журнале Forbes был материал о том, что порядка6️⃣ 0️⃣ % проектов S&OP оказывались неудачными и не достигали целевого состояния.
И, как это случается с грамотностью - то, как говорят или пишут большинство, хоть оно и неправильно, становится новой нормой.
Так и с процессом S&OP успешными стали называть тех, кто внедрил хотя бы объемное планирование с возможностью синхронизации спроса с производственно-логистическими возможностями, хоть и без маржинальности.
К этому моменту тема S&OP была уже не в самой лучшей форме, и нужны были новые идеи для вдохновения. А новое - это хорошо забытое старое. И вот снова финансы вышли на сцену, но уже как идея расширенного (advanced) S&OP с именем Integrated Business Planning.
Теперь по факту всей этой предыстории выходит, что одинаково правы и те, кто говорит, что IBP - это S&OP плюс финансы, но также и те, кто уверен, что финансы и так являются частью классического S&OP.
Но только ли в этом разница между ними?
Собираем ваши идеи в нашем iSCM-чате.
Там же и сами ответим на этот вопрос - есть и другие интересные нюансы.
Одно из отличий, про которое многие говорят - наличие финансов.
Это в целом верное утверждение, но есть нюансы.
Изначально финансы (маржинальность планов) и так входили в понятие S&OP.
В частности, одна из моделей уровня зрелости S&OP подразумевала, что:
Но по факту эксплуатации этого процесса в большинстве случаев компании не доходили до этого третьего уровня зрелости и не получали максимум того, что ожидалось от данного подхода.
В свое время на этот счет проводилось немало исследований, и даже в журнале Forbes был материал о том, что порядка
И, как это случается с грамотностью - то, как говорят или пишут большинство, хоть оно и неправильно, становится новой нормой.
Так и с процессом S&OP успешными стали называть тех, кто внедрил хотя бы объемное планирование с возможностью синхронизации спроса с производственно-логистическими возможностями, хоть и без маржинальности.
К этому моменту тема S&OP была уже не в самой лучшей форме, и нужны были новые идеи для вдохновения. А новое - это хорошо забытое старое. И вот снова финансы вышли на сцену, но уже как идея расширенного (advanced) S&OP с именем Integrated Business Planning.
Теперь по факту всей этой предыстории выходит, что одинаково правы и те, кто говорит, что IBP - это S&OP плюс финансы, но также и те, кто уверен, что финансы и так являются частью классического S&OP.
Но только ли в этом разница между ними?
Собираем ваши идеи в нашем iSCM-чате.
Там же и сами ответим на этот вопрос - есть и другие интересные нюансы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2🤔1
"1986 год - Совет Министров СССР принял постановление об организации в городе Первоуральске Свердловской области производства электросварных профилей прямоугольного и квадратного сечений (постановление № 1119 от 20 сентября 1986 года)."
Это - начало истории Уральского Трубного Завода, нашего первого промышленного клиента по запуску Planmatic, системы оперативного планирования производства.
К настоящему моменту мы прошли первую волну настройки и кейс-ориентированного тестирования. Безусловно, возникают вопросы, не имеющие быстрого и однозадачного ответа, и нам совместными усилиями ещё предстоит решить какое-то количество дилемм.
Одна из них - выбор между точностью плана и уровнем усилий, необходимых для её достижения. Здесь не всё так однозначно. Ведь, как все мы прекрасно знаем, план устаревает в следующий же момент после его публикации, и сложно сказать, где же тот разумный баланс, и как в погоне за точностью не начать бегать по кругу... Но мы решим эти и другие вопросы - на это есть нацеленность обеих команд.
Размещая релиз на этапе реализации проекта мы, тем самым, усиливаем свою имиджевую ответственность за успешное его завершение - ведь вы с нас тоже спросите потом. Надеемся, что у нас будет возможность рассказать о результатах совместно с нашим уважаемым заказчиком.
P.S. Как вам стенд компании на выставке?
Размещен на Behance, он впечатляет, на наш взгляд.
P.P.S. Ссылка на официальный релиз
🔥2👏1
Был год 2025 для многих полон много чем...
Под занавес года хотим отметить усилия тех, кто искренне привéржен идее сотрудничества и открытой коммуникации в сфере планирования.
Назовём их условно IBP-лидеры.
Кто он - IBP-лидер?
Наш IBP-лидер - не обязательно тот, кто имеет высокую орг. позицию и громко называется лидером.
Наш IBP-лидер - это тот, кто по духу, образу мысли и целеустремлениям является инициатором и двигателем тех изменений, которые ведут компанию к лучшему.
К лучшему пониманию, к лучшему взаимодействию, к лучшему результату.
Тут, в этом канале, таких немало. Многих я знаю лично и вижу их усилия и результаты. Про кого-то слышал и немного представляю.
Это сложный и, зачастую, неблагодарный путь.
Этот путь полон ожиданий и, к сожалению, не лишен разочарований.
Но этот путь - это понятный образ жизни тех, кто видит больше других и стремится больше других, и верит больше других, что по-настоящему эффективная компания (компания класса "А" по версии Оливера Вайта) становится такой благодаря правильно построенным процессам интегрированного планирования и управления.
Хотим пожелать всем вам, IBP-лидерам и их соратникам, чтобы ваши усилия складывались в результаты, а достигнутые результаты закреплялись в рутину и становились основой для новых достижений.
Желаем сил и поддерживающей атмосферы вам!
Желаем здоровья и всего наилучшего вам и вашим близким в новом году и всегда!
Под занавес года хотим отметить усилия тех, кто искренне привéржен идее сотрудничества и открытой коммуникации в сфере планирования.
Назовём их условно IBP-лидеры.
Кто он - IBP-лидер?
Наш IBP-лидер - не обязательно тот, кто имеет высокую орг. позицию и громко называется лидером.
Наш IBP-лидер - это тот, кто по духу, образу мысли и целеустремлениям является инициатором и двигателем тех изменений, которые ведут компанию к лучшему.
К лучшему пониманию, к лучшему взаимодействию, к лучшему результату.
Тут, в этом канале, таких немало. Многих я знаю лично и вижу их усилия и результаты. Про кого-то слышал и немного представляю.
Это сложный и, зачастую, неблагодарный путь.
Этот путь полон ожиданий и, к сожалению, не лишен разочарований.
Но этот путь - это понятный образ жизни тех, кто видит больше других и стремится больше других, и верит больше других, что по-настоящему эффективная компания (компания класса "А" по версии Оливера Вайта) становится такой благодаря правильно построенным процессам интегрированного планирования и управления.
Хотим пожелать всем вам, IBP-лидерам и их соратникам, чтобы ваши усилия складывались в результаты, а достигнутые результаты закреплялись в рутину и становились основой для новых достижений.
Желаем сил и поддерживающей атмосферы вам!
Желаем здоровья и всего наилучшего вам и вашим близким в новом году и всегда!
Важное уведомление. Все совпадения с образами антигероев случайны, убедительно просим не проводить никаких аналогий!
Совпадения с образами героических IBP-лидеров и их соратников точно не случайны - можно смело принимать на свой счет!
💯1
В целом по миру даже традиционные процессы S&OP всё ещё буксуют, в то время как ИИ-инструменты уже могут дать на пару порядков больше возможностей для принятия решений
Хотели было продолжить про разницу IBP по сравнению с S&OP, но подвернулась примечательная статистика о том, где же мы сейчас по части базового S&OP-процесса. И картинка оказалась по-прежнему не очень...
Свежайшая оценка того, как же выглядит сейчас процесс S&OP на общемировом пространстве, не сильно отличается от той ситуации, что мы ранее приводили по состоянию на 10 лет назад.
А именно:
7️⃣ 0️⃣ ➖ 8️⃣ 0️⃣ % планов продаж по-прежнему строятся со значительным использованием excel-таблиц,
и лишь3️⃣ 0️⃣ ➖ 4️⃣ 0️⃣ % компаний имеют действительно интегрированный процесс планирования, связывающий продажи, поставки, финансы и процессы принятия решений.
Основная причина - сбор и обработка данных, необходимых для подготовки и синхронизации планов выглядят ужасающе👻 сложным мероприятием.
То есть процесс S&OP сейчас, как мы бы это проиллюстрировали - это несчастный буй в усиливающемся потоке информации. А авторы исследования сравнивают существующие процессы S&OP с "формальным визитом к стоматологу" - болезненный, ненавистный ритуал, который уже не имеет ничего общего с тем, ради чего этот процесс вообще задумывали.
Как итог: сами планеры и все причастные к этим процессам тратят до 50% своего времени на рутину по обработке исходных данных и ручной аналитике😵💫 и это - катастрофа с точки зрения использования человеческого капитала.
Кстати🤔 процесс "потребления" информации и ее рутинной обработки - полная противоположность процессу обдумывания и принятия решений. Чем больше времени мы тратим на поглощение данных, тем меньше наш мозг готов к генерации идей и выводов.
А поток информации растет с каждым годом. У нас есть клиенты, которые грузят🛒 🛒 🛒 нам в систему террабайты исходных данных, которые они хотели бы использовать для аналитики при формировании планов, рассмотрении сценариев, принятии окончательных решений.
Хорошая новость💡 в том, что мы сейчас уже имеем инструменты, которые в реальности могут выстроить единое информационное пространство для связи прогнозов спроса, планов производства-поставок, основных финансовых показателей. Это - базовое условие для последующего запуска более мощных инструментов поддержки процессов IBP/S&OP.
Об этих инструментах расскажем в следующих выпусках.
P.S. А у вас есть ощущение, что какая-то часть вашего времени или времени ваших коллег-планёров тратится непродуктивно? Сколько и на что?
Хотели было продолжить про разницу IBP по сравнению с S&OP, но подвернулась примечательная статистика о том, где же мы сейчас по части базового S&OP-процесса. И картинка оказалась по-прежнему не очень...
Свежайшая оценка того, как же выглядит сейчас процесс S&OP на общемировом пространстве, не сильно отличается от той ситуации, что мы ранее приводили по состоянию на 10 лет назад.
А именно:
и лишь
Основная причина - сбор и обработка данных, необходимых для подготовки и синхронизации планов выглядят ужасающе
То есть процесс S&OP сейчас, как мы бы это проиллюстрировали - это несчастный буй в усиливающемся потоке информации. А авторы исследования сравнивают существующие процессы S&OP с "формальным визитом к стоматологу" - болезненный, ненавистный ритуал, который уже не имеет ничего общего с тем, ради чего этот процесс вообще задумывали.
Как итог: сами планеры и все причастные к этим процессам тратят до 50% своего времени на рутину по обработке исходных данных и ручной аналитике
Кстати
А поток информации растет с каждым годом. У нас есть клиенты, которые грузят
Хорошая новость
Об этих инструментах расскажем в следующих выпусках.
P.S. А у вас есть ощущение, что какая-то часть вашего времени или времени ваших коллег-планёров тратится непродуктивно? Сколько и на что?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что делать, если доступные технологии вроде как предлагают почти безграничные возможности, а реальность приземляет ваши фантазии и постоянно напоминает, что "вашему S&OP процессу до искусственного интеллекта еще как до звезд"?
Один из вариантов - впасть в уныние и принять серую действительность😶🌫️ Но мы с вами не будем рассматривать этот сценарий.
Чаще всего возникает неприятное ощущение отставания, и хочется поскорее наверстать - ведь, если верить новостям, то все окружающие уже давно в этом светлом будущем и пользуются его благами🤩
Мобилизоваться и достичь - хороший бизнес-сценарий, но тут важно понимать, куда бежим, и что действительно нас там ждёт?🎃
Ведь посмпешно войти в сложную тематику и упереться в отрицательный или даже неоднозначный результат - не самая подходящая альтернатива для репутации 🫢 ⛔️
И для начала имеет смысл взглянуть, а на каком уровне зрелости находится у вас сам процесс S&OP и в целом ваша управленческая команда?
Ведь неспроста даже в целом по миру мы видим не так много (в процентном отношении) компаний, которые смогли запустить и удержать этот процесс на высоком уровне полезности (см. наш предыдущий пост👀 ).
Это значит, что становление этого процесса требует существенного внимания и определенной последовательности действий. И чтобы оценить, где вы, и сколько еще топать в ту сторону, можно подобрать одну из доступных моделей уровня зрелости S&OP.
Как пример:
🚩 Уровень. Создание реалистичного плана (деньги? эффективность? - пока не так важно, лишь бы было исполнимо в том виде, как задумали)
🚩 Уровень. Сценарный анализ - сопоставление ожидаемых продаж с ресурсными возможностями (деньги? опять же - не так важно, лишь бы был осознанный выбор, основанный на цифрах)
🚩 Уровень. Поиск наиболее маржинального плана - вот, тут уже деньги
...🚩 ... 🚩 ...
Можно ли за раз прыгнуть через 1-2 уровня или больше?
В целом - да, но есть нюансы.
Вот, к примеру, вы научились считать маржинальность, но при этом вам хватает времени и сил всего лишь на один вариант расчета, да и то не факт, что такой план реалистичен и без значимых допущений.
В таком случае можно ли сказать, что вы вдруг оказались на 3-м уровне зрелости?🤔
Мы бы оценили, что нет👎
Совершенно не утверждаем, что скачок невозможен, но в каждом таком случае нужно честно смотреть на достигнутые результаты и реальные достижения.
Чтобы не довелось столкнуться с иллюзией.
Или, что похлеще - с иллюзией обмана😶
А из вашего опыта - можно ли устроить квантовый скачок🚀 (или прыжок кенгуру) и получить действительно зрелый S&OP процесс при старте с нуля или около того?
Чат канала »»»»»»
Один из вариантов - впасть в уныние и принять серую действительность
Чаще всего возникает неприятное ощущение отставания, и хочется поскорее наверстать - ведь, если верить новостям, то все окружающие уже давно в этом светлом будущем и пользуются его благами
Мобилизоваться и достичь - хороший бизнес-сценарий, но тут важно понимать, куда бежим, и что действительно нас там ждёт?
Ведь пос
И для начала имеет смысл взглянуть, а на каком уровне зрелости находится у вас сам процесс S&OP и в целом ваша управленческая команда?
Ведь неспроста даже в целом по миру мы видим не так много (в процентном отношении) компаний, которые смогли запустить и удержать этот процесс на высоком уровне полезности (см. наш предыдущий пост
Это значит, что становление этого процесса требует существенного внимания и определенной последовательности действий. И чтобы оценить, где вы, и сколько еще топать в ту сторону, можно подобрать одну из доступных моделей уровня зрелости S&OP.
Как пример:
...
Можно ли за раз прыгнуть через 1-2 уровня или больше?
В целом - да, но есть нюансы.
Вот, к примеру, вы научились считать маржинальность, но при этом вам хватает времени и сил всего лишь на один вариант расчета, да и то не факт, что такой план реалистичен и без значимых допущений.
В таком случае можно ли сказать, что вы вдруг оказались на 3-м уровне зрелости?
Мы бы оценили, что нет
Совершенно не утверждаем, что скачок невозможен, но в каждом таком случае нужно честно смотреть на достигнутые результаты и реальные достижения.
Чтобы не довелось столкнуться с иллюзией.
Или, что похлеще - с иллюзией обмана
А из вашего опыта - можно ли устроить квантовый скачок
Чат канала »»»»»»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
Кстати 💡
Не все комментарии можно увидеть непосредственно под постом, иногда дискуссия уходит в общий чат канала - проверяйте там всю самую полную ленту обсуждений🤓
Общий чат канала »»»»»»
Не все комментарии можно увидеть непосредственно под постом, иногда дискуссия уходит в общий чат канала - проверяйте там всю самую полную ленту обсуждений
Общий чат канала »»»»»»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
По вашему мнению/опыту: способен ли оптимизатор выдавать точные решения, которые можно отдавать на исполнение?
Anonymous Poll
38%
Да, обычное дело
33%
Совершенно точно нет
29%
На это есть особое мнение (см. комментарии)
А комментарии и ваше особое мнение - в общем чате канала »»»»»»
Интегрированное планирование / Integrated SCM pinned «По вашему мнению/опыту: способен ли оптимизатор выдавать точные решения, которые можно отдавать на исполнение?»
Для тех, кто пока еще не подключился к общему чату канала и пропускает возникающие там дополнения, вынесли в пост вот этот вывод:
Оптимизатор может стать ответственным решателем и полезной рутиной, если задача будет сформулирована в цифрах
Оптимизация опирается на строгую математику:
🔢 какая целевая функция;
➕ из каких исходных параметров складывается;
🔣 какие весовые коэффициенты должны применяться, включая жесткие и мягкие ограничения.
Целевую функцию можно доверить профессионалам, кто на «ты» с математикой.
А остальное должен сформулировать заказчик задачи.
Например, как сравнить «потери» от недовоза товара с излишним уровнем запаса - бизнес-заказчик должен определить, что такое хорошо, что плохо и насколько лучше/хуже.
Задача не архи сложная, но требует скрупулезной работы.
При наличии типового оптимизатора с возможностью настройки параметров, эта работа - проектная рутина.
Если бизнес-заказчик не готов ответить на все вопросы, то подходящим будет стратегия запуска в две волны:
1️⃣ Сначала запускается интерактивное и полуавтоматизированное планирование на формализованной производственно-логистической модели - оттачивается процесс, накапливаются структурированные данные, набирается опыт балансирующих решений.
2️⃣ Второй волной запускается оптимизатор, который бизнес-заказчку будет проще образмерить, опираясь на уже отработанные подходы к формированию планов и их вариантов.
О том, что еще важно соблюсти, чтобы оптимизатор стал полезной рутиной,
читайте в общем чате канала »»»»»»
Оптимизатор может стать ответственным решателем и полезной рутиной, если задача будет сформулирована в цифрах
Оптимизация опирается на строгую математику:
Целевую функцию можно доверить профессионалам, кто на «ты» с математикой.
А остальное должен сформулировать заказчик задачи.
Например, как сравнить «потери» от недовоза товара с излишним уровнем запаса - бизнес-заказчик должен определить, что такое хорошо, что плохо и насколько лучше/хуже.
Задача не архи сложная, но требует скрупулезной работы.
При наличии типового оптимизатора с возможностью настройки параметров, эта работа - проектная рутина.
Если бизнес-заказчик не готов ответить на все вопросы, то подходящим будет стратегия запуска в две волны:
О том, что еще важно соблюсти, чтобы оптимизатор стал полезной рутиной,
читайте в общем чате канала »»»»»»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Какой оптимизатор может стать бесполезной игрушкой или даже злом?
Как вы поняли из предыдущей дискуссии, мы уверены в том (мы знаем и делали это), что оптимизаторы вполне могут стать полезной рутиной, обеспечивающей постоянный и непрерывный цикл чисто математического расчета плана производства и поставок - оптимального и реалистичного.
Но все ли оптимизаторы одинаково полезны?🤔
Отнюдь и к сожалению это не так - мы знаем массу примеров, когда внедрение подобных инициатив оказывалось практически бесполезным, а иногда, как это ни прискорбно, даже вредным для бизнеса👻
Как возникают подобные обстоятельства?
По нашим наблюдениям такое случается, если оптимизатор:
🚩 Не учитывает самые существенные ограничения, превращая результаты расчетов в несбыточный по своей сути план
—-
"Джонни, сделай мне монтаж"
"Ну вы, мышки, станьте ёжиками"
🚩 Каждый раз даёт совершенно новый результат, меняя, в том числе, те элементы плана, которые вы вчера уже взяли в проработку для исполнения
—-
"Вы к чему-то готовились? Зря! Концепция изменилась"
🚩 Пытается решить задачу не в том месте, когда незнание ситуации и/или предвзятость в отношениях ведет к попытке переложить проблему с больной головы на здоровую, заставляя оптимизироваться не области, которые, на самом деле, сами страдают от влияния других, еще менее эффективных процессов
—-
"В чужом глазу соринку видим, а в своём бревна не замечаем"
🚩 Рассматривается как самоценный результат в отрыве от цикла исполнения
—-
"Мы сделали отличный оптимизированный план, а как вы его исполняете - не наша забота"
"Как говорят связисты: мы сигнал отправили, дальше проблема на вашей стороне"
Ваш опыт сталкивал вас с подобным?
Какие еще факторы приводят к таким последствиям?
Ваши мнения и наши жизненные примеры - в общем чате канала »»»»»»
Будем очень рады обменяться с вами опытом😍
Как вы поняли из предыдущей дискуссии, мы уверены в том (мы знаем и делали это), что оптимизаторы вполне могут стать полезной рутиной, обеспечивающей постоянный и непрерывный цикл чисто математического расчета плана производства и поставок - оптимального и реалистичного.
Но все ли оптимизаторы одинаково полезны?
Отнюдь и к сожалению это не так - мы знаем массу примеров, когда внедрение подобных инициатив оказывалось практически бесполезным, а иногда, как это ни прискорбно, даже вредным для бизнеса
Как возникают подобные обстоятельства?
По нашим наблюдениям такое случается, если оптимизатор:
—-
"Джонни, сделай мне монтаж"
"Ну вы, мышки, станьте ёжиками"
—-
"Вы к чему-то готовились? Зря! Концепция изменилась"
—-
"В чужом глазу соринку видим, а в своём бревна не замечаем"
—-
"Мы сделали отличный оптимизированный план, а как вы его исполняете - не наша забота"
"Как говорят связисты: мы сигнал отправили, дальше проблема на вашей стороне"
Ваш опыт сталкивал вас с подобным?
Какие еще факторы приводят к таким последствиям?
Ваши мнения и наши жизненные примеры - в общем чате канала »»»»»»
Будем очень рады обменяться с вами опытом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
А какой у вас предел возможной гибкости?
Сейчас с представителями УЦП одного очень крупного химического холдинга обсуждали варианты построения процессов планирования.
Основной посыл с их стороны был в том, что все сотрудники на всех уровнях должны понимать маржинальность принимаемых ими решений - прямо в цифре.
Почему?
Потому что, как они утверждают, компания имеет возможности принимать оперативные решения по изменению графиков поставок и производства под возникающие коммерческие возможности. И эти изменения могут быть сделаны на горизонте от недели-двух, до буквально одного-двух дней от сегодня.
В этой связи складывается мнение, что процесс ежедневного планирования должен быть устроен так, чтобы все его участники оперировали пониманием экономики здесь и сейчас, опираясь на цифры выгоды и затрат при переключении производства между продуктами, при изменении последовательности отгрузки заказов, при перенаправлении маршрутов поставки.
Повторюсь, такие изменения как будто бы делаются на горизонте от двух недель до пары дней и весьма существенно при этом меняют уже принятые к исполнению планы.
Утверждается, что они именно так и работают сейчас - ради высокой гибкости и ради дополнительной выгоды от возникающих коммерческих возможностей в текущем моменте. И речь о крупном химическим производстве.
И с этой встречи я вышел не до конца понимая: действительно ли такое возможно, и я просто еще ни разу с таким не сталкивался? Или мне что-то не договаривают?
Дайте знать, кто-то в реальности видел такое?
Верите в такую возможность, и за счет чего это достижимо?
// Я всегда считал, что любая компания видит ценность в стабильности хотя бы на каком-то горизонте и стремится к ней, а тут как будто бы не так...
Ваши примеры и мнения - в общем чате канала »»»»»»
——
Искренне ваш
А. Шматалюк
Сейчас с представителями УЦП одного очень крупного химического холдинга обсуждали варианты построения процессов планирования.
Основной посыл с их стороны был в том, что все сотрудники на всех уровнях должны понимать маржинальность принимаемых ими решений - прямо в цифре.
Почему?
Потому что, как они утверждают, компания имеет возможности принимать оперативные решения по изменению графиков поставок и производства под возникающие коммерческие возможности. И эти изменения могут быть сделаны на горизонте от недели-двух, до буквально одного-двух дней от сегодня.
В этой связи складывается мнение, что процесс ежедневного планирования должен быть устроен так, чтобы все его участники оперировали пониманием экономики здесь и сейчас, опираясь на цифры выгоды и затрат при переключении производства между продуктами, при изменении последовательности отгрузки заказов, при перенаправлении маршрутов поставки.
Повторюсь, такие изменения как будто бы делаются на горизонте от двух недель до пары дней и весьма существенно при этом меняют уже принятые к исполнению планы.
Утверждается, что они именно так и работают сейчас - ради высокой гибкости и ради дополнительной выгоды от возникающих коммерческих возможностей в текущем моменте. И речь о крупном химическим производстве.
И с этой встречи я вышел не до конца понимая: действительно ли такое возможно, и я просто еще ни разу с таким не сталкивался? Или мне что-то не договаривают?
Дайте знать, кто-то в реальности видел такое?
Верите в такую возможность, и за счет чего это достижимо?
// Я всегда считал, что любая компания видит ценность в стабильности хотя бы на каком-то горизонте и стремится к ней, а тут как будто бы не так...
Ваши примеры и мнения - в общем чате канала »»»»»»
——
Искренне ваш
А. Шматалюк
Оптимизаторы на изи
Подведем промежуточную черту под обсуждением оптимизаторов.
Какие факторы и смыслы должны сложиться, чтобы запуск оптимизатора прошел без лишних сложностей?
Если говорить про весьма типовую задачи оптимизации по маржинальности для S&OP, то необходимо следующее:
🧐 Менеджмент прагматично понимает суть и возможности применения результатов оптимизации для принятия конкретных управленческих решений.
⚖️ Требования к оптимизатору сбалансированны - учитываем ключевые факторы и ограничения, чтобы получать реалистичный план, но не увлекаемся несизбыточными ожиданиями, не пытаемся оптимизировать всё и сразу.
🗺 Адекватность требований к оптимизатору основывается, в том числе, на осознанном понимании того, как нужные данные и в нужном качестве будут в реальности попадать в систему на постоянной основе.
🔧 Команда имеет общее и целостное видение целевого продукта и обладает необходимыми для реализации инструментами.
Если всё так, как описано выше, то запуск оптимизатора будет на чиле😎
Ну или почти🙃
P.S. Мы, безусловно, понимаем, что любой серьезный проект требует существенных усилий всей команды. Но правильные условия для реализации непростой задачи - это способ убрать ненужные сложности и быстрее добраться до минимально необходимого результата, который заработает и будет приносить понятную пользу.
Ваши вопросы и комментарии - в общем чате канала »»»»»»
Подведем промежуточную черту под обсуждением оптимизаторов.
Какие факторы и смыслы должны сложиться, чтобы запуск оптимизатора прошел без лишних сложностей?
Если говорить про весьма типовую задачи оптимизации по маржинальности для S&OP, то необходимо следующее:
Если всё так, как описано выше, то запуск оптимизатора будет на чиле
Ну или почти
P.S. Мы, безусловно, понимаем, что любой серьезный проект требует существенных усилий всей команды. Но правильные условия для реализации непростой задачи - это способ убрать ненужные сложности и быстрее добраться до минимально необходимого результата, который заработает и будет приносить понятную пользу.
Ваши вопросы и комментарии - в общем чате канала »»»»»»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Весна пришла - открываем наш канал
Всех с наступлением календарной весны!🍃
Совместили это событие с тем, что решили открыть наш канал для общего доступа, как рекомендовала одна из наших уважаемых подписчиц и давний наш друг. Спасибо, Маша!
Теперь вы можете легко приглашать ваших коллег, и мы рассчитываем, что круг заинтересованных в нашей теме будет расширяться быстрее.
А общий чат, наоборот, сделали более приватным, чтобы наши обсуждения шли в комфортной профессиональной атмосфере. Не забудьте подписаться - там будет появляться дополнительный контент, не предназначенный для всеобщего обозрения.
Ссылка на iSCM PRO »»»»»
Хорошего всем весеннего настроения!
———
Искренне ваш,
А. Шматалюк
Всех с наступлением календарной весны!
Совместили это событие с тем, что решили открыть наш канал для общего доступа, как рекомендовала одна из наших уважаемых подписчиц и давний наш друг. Спасибо, Маша!
Теперь вы можете легко приглашать ваших коллег, и мы рассчитываем, что круг заинтересованных в нашей теме будет расширяться быстрее.
А общий чат, наоборот, сделали более приватным, чтобы наши обсуждения шли в комфортной профессиональной атмосфере. Не забудьте подписаться - там будет появляться дополнительный контент, не предназначенный для всеобщего обозрения.
Ссылка на iSCM PRO »»»»»
Хорошего всем весеннего настроения!
———
Искренне ваш,
А. Шматалюк
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3❤2

