#новости сервиса ⚡️

Неделю назад мы проводили ❓ опрос, и теперь будем ориентироваться на его результаты в подготовке нашей четверговой новостной рубрики. Кто еще не ответил - можно поучаствовать.

Вы просите больше рассказывать вам про наймы и кейсы компаний-работодателей.

Если говорить про наймы, то в октябре на новую работу с вашей и нашей помощью вышли 4 человека. Это, к сожалению, не очень много, но мы за честность и открытость, поэтому делимся как есть. А на ноябрь ставим целью вывести 10 человек!

Итак, кого мы с вами нашли:
👉 Senior Full Stack PHP-разработчик в компанию GetCourse. Это, кстати, уже 4-й разработчик, который вышел в эту компанию от нас. Они набрали команду, поэтому до января вакансия закрыта
👉 Data Engineer в компанию SeverX. Запрос был непростой, но мы справились! Скоро могут появиться еще похожие вакансии
👉 Node.js developer в стартап APARTLEND. Этот кейс примечателен тем, что ребята искали разработчика за долю в компании
👉 HR Generalist в компанию СИСТЕМА в Краснодаре. Пока у нас не так много региональных наймов, и мы гордимся каждым из них!

А если говорить про кейсы компаний, как они находят с нами сотрудников, то мы наконец-то стали их описывать и выкладывать на своем блоге. Так, сейчас уже можно прочесть такие кейсы:
➡️ Эффективность найма в IT: когда количество не равно качеству - про быстрый найм 2 фронтенд-разработчиков
➡️ В поисках идеального дизайнера. Кейс fashion-компании - про то, как мы помогли буквально раздобыть ценного и очень редкого специалиста с помощью рекомендаций

🌟 И еще одна новость из серии не можем не поделиться. Онлайн-кинотеатр Окко снял и выпустил фильм "Деньги будущего" с моим участием. Это документальный сериал об изменениях в мировой финансовой системе, где экономисты и нейросети строят прогнозы на будущее. Интересно посмотреть тем, кто хочет немного заглянуть вперед.

Серия 6 называется "Рынок труда будущего". Именно в нее включены фрагменты из моего интервью. Надеюсь, что вам тоже будет любопытно посмотреть. Пишите комментарии и ставьте 🔥

Итак, сегодня четверг, и в эфире снова #новости нашего сервиса iRecommendWork 📰

✔️ Мы подвели итоги и провели розыгрыш призов осеннего марафона "Атмосферный октябрь". Условия можно посмотреть по хештегу #конкурс. У нас три победителя: Рита А. выиграла увлажнитель воздуха, Елена С. - набор чая с заварочным чайником, а Елизавета Т. - теплое одеяло.

Интересно, что Рита и Лена - наши постоянные рекомендатели, и они уже получали от нас и выплаты бонусов, и подарки, а Лиза получала у нас практический опыт после обучения в школе рекрутмента - такую возможность мы тоже предоставляем.

Напомню, что если вы хотите с нами сотрудничать на регулярной основе - вот тут есть описание и ответы на частые вопросы. Заполняйте форму, и с вами свяжется наш менеджер по работе с рекомендателями Ольга, чтобы помочь освоиться.

✔️ В октябре мы запустили 34 новые вакансии. Наша цель на ноябрь - 40 новых вакансий. На настоящий момент уже запущено 9. Мы сейчас подписываем договоры с несколькими крупными компаниями, а ВТБ уже стал нашим клиентом, и в ближайшее время появится несколько ИТ-вакансий Банка.

✔️ Мы продолжаем развивать наш блог, еженедельно публикуя в нем новые статьи. Чтобы не пропустить все самое интересное, подписывайтесь на телеграм-канал @irecommendwork_blog - там мы анонсируем новые статьи, интересные для HR и руководителей мероприятия и данные. Например, сегодня я была на IX HR-форуме РБК, и фактически вела прямую трансляцию в канале, публикуя туда выжимку полезного. Кстати, сегодня РБК объявили свой новый рейтинг работодателей, и он тоже там.

Пожалуй, на сегодня хватит. Как обычно, будем рады вашей поддержке лайками 👍 и комментариями 👍