🏆 ИТОГИ 2019 ГОДА

Всем привет, на этот раз из Беларуси! 🇧🇾
🎄Поздравления с Рождеством тем, кому это актуально! Всего вам самого светлого! 👼🏻

🎅🏽Надеемся, что ваши выходные проходят замечательно, вы встречаетесь с родными и друзьями🥂, узнаете их новости и рекомендуете им подписаться на наш канал, чтобы первыми узнавать об интересных возможностях 🤸🏼‍♀️ А кто-то сразу рекомендует их на открытые вакансии 😘

Итак, к делу. Весь декабрь ленты соцсетей и ТМ-каналы пестрили итогами уходящего года. А мы решили не торопиться и проанализировать год обстоятельно, когда он уже закончится. И с радостью поделились нашими мыслями в статье.

Небольшой тизер: для нас это был год эспериментов, ведь мы запустились в конце февраля, нам еще нет и года. Мы проверяли гипотезы, и какие-то из них оправдались, какие-то – нет. Но главное, что мы поняли за эти 10 месяцев – наш проект востребован и реалистичен, а значит – он будет жить и активно развиваться в новом году!

В статье мы даем наши цифры – сколько людей получили работу, сколькие порекомендовали друзей, сколько получили вознаграждение💰, каков шанс трудоустроиться у нашего кандидата, какая у нас сейчас аудитория и т.д. Мы будем очень рады, если вы найдете 7 минут и прочтете ее. Задать вопросы и подискутировать можно в нашем чате.

🔗ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ПРО ИТОГИ 2019 ГОДА🔗

#нашиуспехи #новости #силарекомендации

Доброе утро! 🔆
Пользуясь последним нерабочим (в РФ) днем, хотим завершить опрос наших подписчиков, находящихся в поске работы. А потом подведем итоги - выводы получаются очень интересные. Пока мы печатаем финальный вопрос, можно проголосовать в предыдущих вопросах, промотав ленту вверх (посты от 14 и 19 декабря, 2 января) ☝️

📍ИТОГИ ОПРОСА

Спасибо всем, кто голосовал в нашем опросе. Всего мы задали 4 вопроса. Не только тут в телеграм-канале, но и через рассылку по нашей базе кандидатов и на страничке в инстаграме. Готовы подвести итоги.

Во-первых, наши телеграм-подписчики были самые активные - тут самый высокий процент участников. Спасибо вам! 🙏🏻

1-й вопрос был о том, почему вы ищете новую работу.

🏖 Самый популярный ответ почти во всех каналах - потому что сейчас не работаю (так ответили 40% в среднем, в ТМ - 38%). А вот в инстаграме это 2-й по популярности ответ, т.е. там большее число наших подписчиков "посматривают по сторонам" заранее, на всякий случай, так сказать.

📈 Второй по популярности ответ - На текущем месте нет развития, не понятны перспективы! Если вы нас читаете и вы работодатель - задумайтесь об этом. Люди хотят расти и развиваться, и иметь видимые перспективы развития. Так ответили 28% опрошенных (17% в ТМ, т.к. тут можно было выбрать только 1 вариант ответа, а в других каналах была ссылка на Гугл-форму с множественным выбором).

💰 И третий ответ - Хочу получать больше. Кто из нас не хотел бы зарабатывать больше? Но все-таки это не 1й вариант, как часто думают руководители. 23% ответов всего, 17% в ТМ.

Любопытно, что среди наших подписчиков очень мало тех, кто готов сменить работу из-за того, что далеко ездить или не нравится руководитель/коллектив (4 и 5% соответственно).

Но довольно много тех, кто хотел бы поменять сферу деятельности или текущая работа не интересна (15 и 14%). Что же, это объясняет большой отклик на вакансии "со смыслом", которые мы публикуем. Сделаем выводы и будем искать больше таких возможностей для вас.

Понравился пост? Интересно почитать продолжение? Ставьте лайк

📍ИТОГИ ОПРОСА (часть 2)

Вижу, что не всем интересно это читать, но все же 78% любопытно. Расскажу про 2-й вопрос: "Что вы уже предприняли для того, чтобы найти работу?"

⁉️Знаете, что удивило меня больше всего? Что объявило об этом открыто в социальных сетях всего 10% (а подписчиков ТМ-канала - всего 5%).
Забегая вперед, скажу, что признались в том, что некомфортно публично объявить о том, что ищешь работу, - всего 14%. А остальные 76% не верят в силу социальных сетей? 🤦🏻‍♂️

☀️А что меня порадовало? Что 28% все же лично сообщили родным и знакомым о факте поиска работы. Это значит, что они сразу же в несколько раз повысили свои шансы найти работу - ведь хорошая вакансия может попасться на глаза именно им. А вот в ТМ это всего 11% - сделайте это поскорее!

Больше всего опрошенных поступают "по-старинке" - размещают резюме на джоб-сайте (45%) и регулярно заходят туда для поиска и отклика на интересные вакансии (38% раз в пару дней и еще 19% пореже).

Почему же "по-старинке", спросите вы? Да потому что на следующем вопросе про трудности 38% жалуются на то, что откликов рассылают много, а в ответ - тишина, и еще 25% - что опубликованные там вакансии не удовлетворяют их зарплатных притязаний.

Да, конечно, джоб-сайты пока являются самым частым каналом поиска сотрудников для компаний. Но конкуренция на вакансии управленческого уровня там - более 500 человек на место (тут это мое, Элины, экспертное мнение, основанное на опыте, а не статистика).

В общем, мои советы - расширять свои каналы поиска интересных вакансий: объявив о том, что вы в поиске, своим близким (1), в соцсетях, если вы уже не работаете, конечно (2), вступив в профильные группы и каналы (3). А еще при таком поиске вам понадобится приличное резюме - короткое (не более 2 стр.) и красиво оформленное. А ведь пока на это обратили внимание лишь 27% наших подписчиков. Про это, наверное, нужно будет написать отдельно...

⚡️ВАКАНСИЯ: Аналитик отдела развития бизнеса (Москва)
⠀
✅ Очень нужны ваши рекомендации на должность аналитика в отдел развития бизнеса. Компания - наш постоянный клиент, работает в сфере коммерческой недвижимости.
⠀
👉 Эта вакансия – для тех, кто хорошо умеет находить нужную информацию, думать головой и красиво упаковывать полученные результаты. Есть такие друзья?
⠀
👉Требования: необходимо системное мышление и интерес к аналитической работе, английский не ниже Intermediate и хорошее знание Excel & PPT.
⠀
🔗ПОДРОБНОСТИ на нашем сайте. Подумайте, кому подходит это описание. Порекомендуйте своего друга на вакансию и в случае успеха получите 💰 10 тысяч рублей.
⠀
#вакансия #москва #недвижимость #аналитик #развитиебизнеса

☀️Всем доброго дня! Первая полноценная неделя года плавно подходит к концу... Наши клиенты-работодатели выходят из "новогодней спячки", и совсем скоро, уже с сегодняшнего дня, мы начнем просто-таки "бомбить" вас вакансиями 😜 Готовы?

Узнали за время праздников у своих друзей и родных про работу их мечты? Ведь все вы - наши потенциальные рекомендатели, связующее звено между хорошей работой и хорошим кандидатом 💫

Еще хочу похвастаться - мы уже выплатили 1-е в этом году вознаграждение рекомендателю, 7.000 рублей, и ждем реквизитов для перечисления 2-го 🥳

❓Хотите быть нашим следующим героем, который поможет другу найти работу, а заодно и получит небольшой гонорар? Включите уведомления и следите за нашими публикациями❗️

⚡️ВАКАНСИЯ: Младший аналитик (удаленно)
⠀
✅Порекомендуйте Младшего аналитика в бурно растущую международную консалтинговую компанию.
⠀
Эта вакансия – мечта для удаленщика😉
⠀
👉Нужен человек с опытом многомерного моделирования в MS Excel и хорошими аналитическими способностями.
⠀
Большим преимуществом будут навыки программирования (VBA, SQL и т.п), ведения проектов и моделирования в других программах (IBM TM1/Cognos/Analytics, Oracle Hyperion и SAP BPC/Planning).
⠀
🔗 Подробности по ссылке.
⠀
Друзья, вакансия интересная и с перспективами карьерного роста! Очень надеемся на вашу помощь в поисках классного кандидата🔥
⠀
🙏Спросите у ваших друзей, знакомых, есть ли у них такие люди.
⠀
💰Бонус 15 т.р. за успешную рекомендацию.

#вакансия #it #аналитик #B2Bуслуги #удаленка

⚡️ВАКАНСИИ: Горячие предложения для IT специалистов😉
⠀
Одна классная и бурнорастущая международная компания ищет разработчиков и консультантов - НА УДАЛЕНКЕ ИЛИ В МОСКВЕ!
⠀
О некоторых их вакансиях мы уже рассказывали, но по ним изменились условия (в том числе оплаты сотрудников стали более привлекательными), и бонус за рекомендацию стал выше🔥
⠀
✔️Один из разработчиков обязательно должен иметь активный и свежий опыт в PHP7 и С++17, чтобы разбираться в чужом коде и постепенно переписывать логику PHP на С++. Подробности и условия по ссылке.
⠀
✔️Консультант-аналитик, который обладает опытом моделирования в Anaplan и оценки многомерных данных. 🔗Подробности по ссылке.
⠀
Сейчас более детально мы хотим рассказать про новую вакансию👇
⠀
⚡️ВАКАНСИЯ: Старший разработчик С++ (любая точка мира или Москва) для разработки высоконагруженных приложений.
⠀
👉Нужен человек с хорошим техническим бэкграундом: опытом программирования на С++ от 3х лет, знание CPPx, навыки кроссплатформенной разработки и владение библиотекой Boost, отладчиком и профайлером, опыт работы с CMAKE и GIT.
⠀
В идеале – это должен быть программист узкого профиля, который не позиционирует себя как full-stack разработчик.
⠀
🔗Подробности по ссылке.
⠀
🙏Просим вас как можно более активно разослать информацию об этих вакансиях свои друзьям, чтобы лучшие люди нашли лучшее для себя место как можно скорее!
⠀
💰Бонус 25 т.р. - за успешную рекомендацию на каждую из этих вакансий.
⠀
#вакансия #разработка #консалтинг #аналитик #it #удаленка #москва

⚡️ВАКАНСИЯ: Менеджер по привлечению клиентов (Москва)
⠀
👇Специально для тех, кто хочет применить свои знания и опыт в продажах и закупках в высокотехнологичной сфере!
⠀
✅Ищем менеджера по привлечению клиентов в Федеральную электронную площадку.
⠀
👉Нужен человек с опытом продаж и пониманием процесса закупок.
⠀
🔗Подробности по ссылке.
⠀
Знаете, кого порекомендовать?
⠀
💰Обратите внимание, что бонус 30 т.р. за успешную рекомендацию!
⠀
#вакансия #продажи #закупки #it #москва

⚡️ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела по работе с VIP-клиентами (Москва)
⠀
👇Эта вакансия – отличная возможность для человека с опытом продаж и руководства командой реализовать свои амбиции и хорошо зарабатывать в крупной компании из области В2В услуг (переводы, обучение).
⠀⠀
👉Нужен кандидат с опытом В2В продаж (работы с крупными корпоративными клиентами, преимущественно в сфере лингвистики), опытом управления и свободным английским. Взамен - возможность хорошего заработка и карьерного роста до должности Коммерческого директора.
⠀
🔗Подробное описание вакансии по ссылке.
⠀
💰Знаете, кто нам подойдет? Смело рекомендуйте и получайте 25 т.р. за успешную рекомендацию!
⠀
#вакансия #продажи #B2Bуслуги #москва

⚡️ВАКАНСИЯ: JavaScript Developer (Удаленно или Москва)
⠀
Эта вакансия – отличная возможность для опытного разработчика, который стремится получить опыт в создании и развитии собственного языка программирования👇
⠀
✅Порекомендуйте крутого JavaScript разработчика в международную консалтинговую компанию.
⠀
👉Нужен человек с активным опытом работы от 2-х лет на JavaScript, в т.ч. в больших проектах, знанием нативного JavaScript, опытом работы с GIT.
⠀
🔗Описание задач, требований и условий - по ссылке.
⠀
Там же - форма подачи рекомендации или своего резюме.
⠀
✌️Расскажите о вакансии своим друзьям и близким! Мы уверены, что среди них найдется отличный кандидат.
⠀
💰Бонус 25 т.р. за успешную рекомендацию!
⠀
#вакансия #удаленка #москва #it #java #javascript #разработчик #developer #анаплан

⚡️ВАКАНСИЯ: PR и Медиа-менеджер (Москва)
⠀
✅ Эта вакансия – отличная возможность для PR или медиа-менеджера с сильными навыками планирования и управления временем продемонстрировать креативность и знания контент-маркетинга в крупном международном коммерческом дата-центре.
⠀
👉 Нужен человек с опытом работы более 3х лет на аналогичной должности в сфере B2B, который знает как организовать PR-кампанию (в т.ч. digital), хорошо анализирует и структурирует информацию.
⠀
Также обязателен очень хороший уровень английского языка.
⠀
🔗Подробности по ссылке.
⠀
😉Рекомендуйте своих друзей и близких!
⠀
💰Бонус 10 т.р. за успешную рекомендацию!
⠀
#вакансия #pr #медиа #b2b #digital #москва

Друзья, у нас понемногу увеличивается количество вакансий. Напомню, что найти их всегда можно по хештегу #вакансия. Посмотреть описание и подать резюме или рекомендацию можно по указанной в анонсе ссылке.

Не забывайте, что у каждого кандидата должен быть тот, кто его порекомендует - в этом суть нашей рекомендательной системы. Чтобы поощрять помощь друзьям и знакомым, усиливать социальные связи, мы выплачиваем вознаграждения за успешные рекомендации (вот недавно парочку перечислили).

Очень хотим, чтобы их было больше! Пообщайтесь на выходных со знакомыми, бывшими коллегами - вдруг кому-то из них нужна помощь в поиске работы, и вы сможете им помочь?

🔆Хороших выходных! (и сегодня-завтра будет еще 1 вакансия, проектный менеджер)

⚡️ВАКАНСИЯ: Менеджер проектов (Москва)
⠀
✅Эта вакансия – отличная возможность для человека с опытом управления B2B проектами и свободным английским найти увлекательную работу с интерьерными проектами крупных международных клиентов в устойчивую и известную архитектурную компанию.
⠀
😉Интересна вакансия?
⠀
Тогда подавайте своё резюме👇
⠀
А если есть друзья, которым может быть интересно, то рекомендуете их нам!
⠀
Как это сделать?👇
⠀
Переходите по ссылке.
⠀
💰Бонус 25 т.р. за успешную рекомендацию!
⠀
#вакансия #менеджер #проекты #москва #b2b #интерьер #архитектура

❓Помогите выбрать приз!

Друзья, хотим вас немного развлечь и вовлечь в развитие нашего проекта. Вы знаете, что нам еще и года нет, и каждый месяц мы меняемся и развиваемся. И нам очень нужны свежие идеи. Хотим исключительно для подписчиков телеграм-канала сделать конкурс на лучшую идею для проекта.

Поможете приз выбрать? Сейчас пришлю голосовалку, а если у вас будет другая идея приза, пишите в чат @iRW_chat. Спасибо! ❤️

Победила карьерная консультация стоимостью 5 т.р. ;)
Но для тех, кому будет неактуально, сможем заменить на консультация по подбору/управлению сотрудниками, книгу или билеты )

А еще хочу сказать, что тут мы почти не пишем про советы разные и статьи, но они есть в других каналах. Хочу, например, обратить внимание на чек-лист по грамотной подготовке к собеседованию, который набрал много лайков в нашем инстаграме. Может, и вам пригодится ) ВОТ ТУТ