Есть несколько ответов:
1. Ты говоришь из позиции на равных и по сути с точки зрения вин-вин. Тебе нужно объяснить и аргументировать нынешнему работадателю, почему если ты получишь "+1000кк на карточку на входе", ты принесёшь бизнесу 100000кк на входе/выходе. Аргументы у каждого свои, но задача одна, понять или узнать через начальника, коллег, уволившихся (нетворкинг) в чём нуждается бизнес и сопоставить это со своими навыками, знаниями и умениями и продать предложение)

2. Из позиции слабости: я вот такой блин няша стресняша, мни очинь нада деняк чтобы пережить между работами, а то (тысяча причин) их нет сщас. (вариант полный смрад, но иногда может сработать)

3. Моё мнение: я отношусь к сайн ин как к подарку на др, от человека, которого ты не звал, но он бы и не пришёл, но закинул тебе на криптосчёт биточек и сказал кайфуй. Кароч дали - кайф. Не дали - не просил бы.