Окремий пост рефлексія після конференції REСТАРТ
В своїх соцмережах я уже писав про те, що виступив на конференції спікером, дякував всім організаторам, навіть ділився презентацією з мого виступу. Але це ж не все!
Окремо хочу відмітити і ще раз підкреслити важливість того, які люди були на цій конференції. Справжнім відкриттям для мене було знайомство із Полем Вахтелем та Олексієм Павленко, з яким ми разом мали виступ. За ті 15 хв перед виступом ми встигли обговорити багато цікавого і швидко поділитись досвідом, дізнались більше про те, хто чим займається в сфері ШІ та обговорили інші технічні деталі.
Тому закликаю вас знайомитись, знаходити цікаві контакти і разом досягати поставлених цілей!
В своїх соцмережах я уже писав про те, що виступив на конференції спікером, дякував всім організаторам, навіть ділився презентацією з мого виступу. Але це ж не все!
Окремо хочу відмітити і ще раз підкреслити важливість того, які люди були на цій конференції. Справжнім відкриттям для мене було знайомство із Полем Вахтелем та Олексієм Павленко, з яким ми разом мали виступ. За ті 15 хв перед виступом ми встигли обговорити багато цікавого і швидко поділитись досвідом, дізнались більше про те, хто чим займається в сфері ШІ та обговорили інші технічні деталі.
Тому закликаю вас знайомитись, знаходити цікаві контакти і разом досягати поставлених цілей!
❤2👍1
Як гарантувати, що команда буде використовувати ШІ після воркшопів, лекцій та тренінгів?
Ставте такі завдання з такими дедлайнами, справитись з якими реально тільки через ШІ. Коли людина на власному досвіді відчує, що так легше і швидше — навряд чи повернеться до старих методів.
Головне — не перевантажити одразу. Почніть з простих задач, де ШІ дає очевидну перевагу. Людина має отримати швидкий результат і подумати: "А чому я раніше так не робив?"
А ще краще — зробіть це частиною KPI. Не просто "використовуй ШІ", а конкретні метрики: скільки часу заощадив, скільки завдань закрив швидше, яку якість видав. Тоді це стає не примусом, а інструментом для досягнення своїх цілей.
Ставте такі завдання з такими дедлайнами, справитись з якими реально тільки через ШІ. Коли людина на власному досвіді відчує, що так легше і швидше — навряд чи повернеться до старих методів.
Головне — не перевантажити одразу. Почніть з простих задач, де ШІ дає очевидну перевагу. Людина має отримати швидкий результат і подумати: "А чому я раніше так не робив?"
А ще краще — зробіть це частиною KPI. Не просто "використовуй ШІ", а конкретні метрики: скільки часу заощадив, скільки завдань закрив швидше, яку якість видав. Тоді це стає не примусом, а інструментом для досягнення своїх цілей.
Провів воркшоп для 188 слухачів!
Поки що це рекорд по одночасній кількості учасників. Попередній рекорд у 80 людей був ще влітку.
Тема: промпт інжиніринг. Вдалось донести купу користі (115 слайдів) в рамках 1 години. Це лише перша частина, через тиждень буде завершення.
В результаті буде дуже потужне і глибоке навчання по створенню промптів, яке включає деякі технічні параметри (токенайзер, методи семплінгу), так і більш прості деталі (типи промптів, фреймворки, промпт білдери).
Якщо вас цікавить корпоративне навчання співробітників — ви знаєте що робити і до кого звертатися 😉
Поки що це рекорд по одночасній кількості учасників. Попередній рекорд у 80 людей був ще влітку.
Тема: промпт інжиніринг. Вдалось донести купу користі (115 слайдів) в рамках 1 години. Це лише перша частина, через тиждень буде завершення.
В результаті буде дуже потужне і глибоке навчання по створенню промптів, яке включає деякі технічні параметри (токенайзер, методи семплінгу), так і більш прості деталі (типи промптів, фреймворки, промпт білдери).
Якщо вас цікавить корпоративне навчання співробітників — ви знаєте що робити і до кого звертатися 😉
❤1🔥1
GPTs та економія часу для кожного завдяки ШІ
Часто, коли виступаю на тему ШІ, запитую глядачів — чи знають вони що таке GPTs. В більшості випадків відповідь негативна: не знали, не чули.
Отже, що таке GPTs?
GPTs — це персоналізовані версії ChatGPT, які можна створити всередині OpenAI. Вони працюють як налаштовані асистенти із власними інструкціями, пам’яттю, файлами та діями. Тобто ви можете задати роль, стиль спілкування, тон, цілі, можна додати власні файли (правила, інструкції, приклади, регламенти), базу знань (не забуваємо за величину контекстного вікна).
Декілька місяців назад з'явилась можливість обирати модель, на якій працює ваш асистент. Можна обрати серед наступних моделей: GPT-4o, GPT-5, GPT-5 Thinking.
Actions
Крім цього, GPTs мають одну маленьку функцію, на яку більшість майже не звертає увагу — Actions. Що таке Actions в GPTs? Це суперсила, яка дозволяє вашому асистенту передавати дані в інші сервіси, як-от Make чи Zapier. Нагенерували опис товарів? Однією кнопкою відправляйте їх у Google Sheets.
Реальний кейс
Один GPTs, який я створив для інформаційної агенції, має понад 5000 запусків. Цей асистент призначений для роботи з текстами, щоб робити їх більш креативними, унікальними та цікавими. Тобто щодня цим асистентом користуються люди. По моїм підрахункам це допомогає заощадити редакції приблизно 48 людино-годин на місяць.
Часто, коли виступаю на тему ШІ, запитую глядачів — чи знають вони що таке GPTs. В більшості випадків відповідь негативна: не знали, не чули.
Отже, що таке GPTs?
GPTs — це персоналізовані версії ChatGPT, які можна створити всередині OpenAI. Вони працюють як налаштовані асистенти із власними інструкціями, пам’яттю, файлами та діями. Тобто ви можете задати роль, стиль спілкування, тон, цілі, можна додати власні файли (правила, інструкції, приклади, регламенти), базу знань (не забуваємо за величину контекстного вікна).
Декілька місяців назад з'явилась можливість обирати модель, на якій працює ваш асистент. Можна обрати серед наступних моделей: GPT-4o, GPT-5, GPT-5 Thinking.
Actions
Крім цього, GPTs мають одну маленьку функцію, на яку більшість майже не звертає увагу — Actions. Що таке Actions в GPTs? Це суперсила, яка дозволяє вашому асистенту передавати дані в інші сервіси, як-от Make чи Zapier. Нагенерували опис товарів? Однією кнопкою відправляйте їх у Google Sheets.
Реальний кейс
Один GPTs, який я створив для інформаційної агенції, має понад 5000 запусків. Цей асистент призначений для роботи з текстами, щоб робити їх більш креативними, унікальними та цікавими. Тобто щодня цим асистентом користуються люди. По моїм підрахункам це допомогає заощадити редакції приблизно 48 людино-годин на місяць.
❤1
Сьогодні виступав для студентів КАІ на тему "Основи маркетингу для стартапів" в рамках YEP! Accelerator
Виступ тривав 1 годину, під час якої ми розбирали, чому 90% стартапів не виживають і як цього уникнути.
Валідація ідеї до розробки
Не робіть рішення для себе. Проводьте CustDev (кастомер-девелопмент) для розуміння потреб аудиторії. Використовуйте метод "The Mom Test" та "П'ять чому", щоб дізнатися справжню правду про минулий досвід клієнта, а не його обіцянки. Запам'ятайте: живий діалог ефективніший, ніж Google Forms.
Підхід "Спочатку продай, а потім зроби"
Навіть без готового продукту (MVP) можна протестувати попит. Використовуйте мінімальний бюджет для "смок-тестів" (реклами, що веде на простий лендинг). Ми також розглянули кейси партизанського маркетингу — як отримати трафік або публікації в топових ЗМІ без великих витрат для підвищення довіри.
Рахуйте цифри
Дуже часто стартапери просто не рахують цифри. Критично важливо знати ваші показники LTV (чистий дохід від клієнта) та CAC (вартість залучення клієнта). Правило: LTV має бути мінімум утричі більшим за САС, інакше економіка не зійдеться.
Півот — не поразка
Стартап — це ітераційний процес. Не бійтеся змінювати напрямок, якщо CustDev або математика вказують на проблему. Зміна аудиторії, проблеми, рішення або бізнес-моделі (наприклад, перехід на підписку) — це нормальний крок до успіху.
Дякую всім за активну участь! Сподіваюся, інформація була корисною. Окрема подяка Аліні за запрошення бути спікером на сьогоднішньому івенті! Було дуже приємно долучитися!
Виступ тривав 1 годину, під час якої ми розбирали, чому 90% стартапів не виживають і як цього уникнути.
Валідація ідеї до розробки
Не робіть рішення для себе. Проводьте CustDev (кастомер-девелопмент) для розуміння потреб аудиторії. Використовуйте метод "The Mom Test" та "П'ять чому", щоб дізнатися справжню правду про минулий досвід клієнта, а не його обіцянки. Запам'ятайте: живий діалог ефективніший, ніж Google Forms.
Підхід "Спочатку продай, а потім зроби"
Навіть без готового продукту (MVP) можна протестувати попит. Використовуйте мінімальний бюджет для "смок-тестів" (реклами, що веде на простий лендинг). Ми також розглянули кейси партизанського маркетингу — як отримати трафік або публікації в топових ЗМІ без великих витрат для підвищення довіри.
Рахуйте цифри
Дуже часто стартапери просто не рахують цифри. Критично важливо знати ваші показники LTV (чистий дохід від клієнта) та CAC (вартість залучення клієнта). Правило: LTV має бути мінімум утричі більшим за САС, інакше економіка не зійдеться.
Півот — не поразка
Стартап — це ітераційний процес. Не бійтеся змінювати напрямок, якщо CustDev або математика вказують на проблему. Зміна аудиторії, проблеми, рішення або бізнес-моделі (наприклад, перехід на підписку) — це нормальний крок до успіху.
Дякую всім за активну участь! Сподіваюся, інформація була корисною. Окрема подяка Аліні за запрошення бути спікером на сьогоднішньому івенті! Було дуже приємно долучитися!
Дав своє друге інтерв'ю Радіо Київ – 98 FM!
Сьогодні знову мав можливість долучитися до ефіру на Радіо Київ – 98 FM та поговорити про штучний інтелект, але цього разу ми зачепили значно ширший спектр питань: від реального використання ШІ в Україні до етичних викликів та впровадження у бізнес.
Дані досліджень були взяті з опитувань провідних соціологічних служб (Київський міжнародний інститут соціології (КМІС), Rakuten Viber, Kantar Ukraine та Центр Разумкова), а також зі спільних аналітичних досліджень Міністерства цифрової трансформації України, AI HOUSE та Roosh та звітів інших організацій (Stayinno AI, Освіторія) за період 2023-2025 років.
Низька активність використання
Хоча 88% українців знають про існування ШІ, регулярно його використовують лише 17%, а щодня — взагалі 12%. Найчастіше ШІ застосовують для пошуку інформації (81%), роботи (37%) та навчання (35%).
Вікова прірва
Серед молоді 18-29 років ШІ використовують близько 54%, а от у категорії 60+ років — лише 4%. Це показує, наскільки важливо навчати старше покоління працювати з новими технологіями.
Етичні виклики
ШІ — це як ніж: може бути корисним інструментом у руках кухаря або зброєю у руках злочинця. Головна проблема — розмивання меж реальності, коли люди не можуть відрізнити контент, створений людиною, від згенерованого ШІ. Саме тому багато платформ вже вимагають маркувати ШІ-контент.
Доброчесність у науці
Використання ШІ для досліджень за відкритими даними чи перефразування — це нормально. Але якщо науковець намагається повністю замінити власну роботу ШІ, це призводить до ризику помилок та "галюцинацій", що може підірвати довіру до наукових досліджень.
Регулювання на двох рівнях
На рівні держави потрібні загальні правила, які швидко оновлюються, а на рівні університетів — суворі правила доброчесного використання, щоб ШІ не став "другими мізками" для студентів.
Бізнес активно впроваджує ШІ
Близько 76% українських компаній вже впровадили ШІ хоча б на мінімальному рівні, найчастіше у маркетингу та продажах. Підприємці прагнуть оптимізувати процеси, посилюючи поточний колектив ШІ, а не звільняючи працівників.
Прозорість у комунікації з клієнтами
Якщо бізнес використовує ШІ-асистентів для спілкування з клієнтами, користувач має обов'язково знати, що спілкується з роботом, а не з живою людиною. Інакше це призводить до втрати довіри.
Україна трошки відстає від світових тенденцій у впровадженні ШІ, тому підприємцям варто ставитися до цього відповідально, щоб не втратити конкурентну перевагу.
Дякую Андрію Ковальському за можливість вдруге поговорити про ШІ та його вплив на бізнес і суспільство 🤝
Сьогодні знову мав можливість долучитися до ефіру на Радіо Київ – 98 FM та поговорити про штучний інтелект, але цього разу ми зачепили значно ширший спектр питань: від реального використання ШІ в Україні до етичних викликів та впровадження у бізнес.
Дані досліджень були взяті з опитувань провідних соціологічних служб (Київський міжнародний інститут соціології (КМІС), Rakuten Viber, Kantar Ukraine та Центр Разумкова), а також зі спільних аналітичних досліджень Міністерства цифрової трансформації України, AI HOUSE та Roosh та звітів інших організацій (Stayinno AI, Освіторія) за період 2023-2025 років.
Низька активність використання
Хоча 88% українців знають про існування ШІ, регулярно його використовують лише 17%, а щодня — взагалі 12%. Найчастіше ШІ застосовують для пошуку інформації (81%), роботи (37%) та навчання (35%).
Вікова прірва
Серед молоді 18-29 років ШІ використовують близько 54%, а от у категорії 60+ років — лише 4%. Це показує, наскільки важливо навчати старше покоління працювати з новими технологіями.
Етичні виклики
ШІ — це як ніж: може бути корисним інструментом у руках кухаря або зброєю у руках злочинця. Головна проблема — розмивання меж реальності, коли люди не можуть відрізнити контент, створений людиною, від згенерованого ШІ. Саме тому багато платформ вже вимагають маркувати ШІ-контент.
Доброчесність у науці
Використання ШІ для досліджень за відкритими даними чи перефразування — це нормально. Але якщо науковець намагається повністю замінити власну роботу ШІ, це призводить до ризику помилок та "галюцинацій", що може підірвати довіру до наукових досліджень.
Регулювання на двох рівнях
На рівні держави потрібні загальні правила, які швидко оновлюються, а на рівні університетів — суворі правила доброчесного використання, щоб ШІ не став "другими мізками" для студентів.
Бізнес активно впроваджує ШІ
Близько 76% українських компаній вже впровадили ШІ хоча б на мінімальному рівні, найчастіше у маркетингу та продажах. Підприємці прагнуть оптимізувати процеси, посилюючи поточний колектив ШІ, а не звільняючи працівників.
Прозорість у комунікації з клієнтами
Якщо бізнес використовує ШІ-асистентів для спілкування з клієнтами, користувач має обов'язково знати, що спілкується з роботом, а не з живою людиною. Інакше це призводить до втрати довіри.
Україна трошки відстає від світових тенденцій у впровадженні ШІ, тому підприємцям варто ставитися до цього відповідально, щоб не втратити конкурентну перевагу.
Дякую Андрію Ковальському за можливість вдруге поговорити про ШІ та його вплив на бізнес і суспільство 🤝
Що турбує C-level менеджерів при впровадженні ШІ?
Ділюсь інсайтами з воркшопу. Минулого четверга проводив воркшоп по ШІ для топ-менеджерів. Зібрав головні виклики, з якими вони стикаються.
Ефективність vs реальність
Мета амбітна — 75% команди має активно використовувати ШІ. Але запит простий: звільнити хоча б 10 годин на тиждень від рутини для стратегічних речей. Проблема в тому, що більшість досі сприймає ШІ як чат-бот, а не як інструмент для складних завдань.
Дані — це біль
Найбільше питань викликала робота з великими таблицями та специфічними задачами: оцінка комерційної нерухомості, логістика, інтеграція з відеонаглядом. Готових рішень мало, треба шукати свої кейси.
Безпека блокує впровадження
Головний стопор — довіра. Персональні дані співробітників, комерційна таємниця, фінанси — передавати це навіть корпоративним рішенням страшно. Плюс "галюцинації" ШІ при роботі з числами знижують довіру до критичної аналітики. Рішення? Або обезличувати дані, або робити кастомні рішення замість стандартних LLM.
AI-first мислення
AI-first мислення — це не просто навчити команду промтингу. Це розуміння обмежень, керування ризиками та чітка візія, які задачі віддавати ШІ, а які — ні.
Madstone
Доречі, саме через це я заснував компанію, в якій ми займаємось консалтингом та впровадженням ШІ в бізнес.
Моя компанія називається Madstone. У фольклорі ранніх Сполучених Штатів Madstone був спеціальною лікарською речовиною, яка, коли її втиснули в укус тварини, вважалося, запобігала сказу, витягуючи "отруту".
"Сказ" і "отрута" — це загальне нерозуміння українського бізнесу що таке ШІ і куди його краще інтегрувати, постійна атака оновленнями та FOMO. А Madstone — лікарська речовина, яка буде запобігати цьому.
Одна з цілей Madstone — боротьба із ШІ неосвідченістю. Починаємо.
Ділюсь інсайтами з воркшопу. Минулого четверга проводив воркшоп по ШІ для топ-менеджерів. Зібрав головні виклики, з якими вони стикаються.
Ефективність vs реальність
Мета амбітна — 75% команди має активно використовувати ШІ. Але запит простий: звільнити хоча б 10 годин на тиждень від рутини для стратегічних речей. Проблема в тому, що більшість досі сприймає ШІ як чат-бот, а не як інструмент для складних завдань.
Дані — це біль
Найбільше питань викликала робота з великими таблицями та специфічними задачами: оцінка комерційної нерухомості, логістика, інтеграція з відеонаглядом. Готових рішень мало, треба шукати свої кейси.
Безпека блокує впровадження
Головний стопор — довіра. Персональні дані співробітників, комерційна таємниця, фінанси — передавати це навіть корпоративним рішенням страшно. Плюс "галюцинації" ШІ при роботі з числами знижують довіру до критичної аналітики. Рішення? Або обезличувати дані, або робити кастомні рішення замість стандартних LLM.
AI-first мислення
AI-first мислення — це не просто навчити команду промтингу. Це розуміння обмежень, керування ризиками та чітка візія, які задачі віддавати ШІ, а які — ні.
Madstone
Доречі, саме через це я заснував компанію, в якій ми займаємось консалтингом та впровадженням ШІ в бізнес.
Моя компанія називається Madstone. У фольклорі ранніх Сполучених Штатів Madstone був спеціальною лікарською речовиною, яка, коли її втиснули в укус тварини, вважалося, запобігала сказу, витягуючи "отруту".
"Сказ" і "отрута" — це загальне нерозуміння українського бізнесу що таке ШІ і куди його краще інтегрувати, постійна атака оновленнями та FOMO. А Madstone — лікарська речовина, яка буде запобігати цьому.
Одна з цілей Madstone — боротьба із ШІ неосвідченістю. Починаємо.
🔥4❤3
Forwarded from Hworknet Community
Як приємно бачити учасників Hworknet Community в додатку Business Match!
Нагадую, що наше ком’юніті являється офіційним партнером додатку Business Match. Саме тому, якщо ви учасник ком’юніті — то можете відображати це в додатку.
Коли ви активуєте статус Hworknet Community в додатку, ви бачите тільки "своїх" людей і заходи цієї спільноти.
Щоб це зробити — треба ввести код
Нагадую, що наше ком’юніті являється офіційним партнером додатку Business Match. Саме тому, якщо ви учасник ком’юніті — то можете відображати це в додатку.
Коли ви активуєте статус Hworknet Community в додатку, ви бачите тільки "своїх" людей і заходи цієї спільноти.
Щоб це зробити — треба ввести код
586736 або перейти за посиланням: https://ybc.app.link/7705j1VkTRb. Якщо хочете бачити ширше коло учасників (наприклад, Business Match), можна статус вимкнути — код вводити вдруге вже не треба.20.11.2025 виступатиму на івенті Etsy | Shopify Networking Hub 3 🔥
Моя тема — "ШІ для e-com". Поговоримо про базу ШІ, створення та оптимізацію лістингів, креативи та зображення, роботу з клієнтами, глибокі дослідження завдяки ШІ. Впевнений, всім глядачам буде корисно!
Більше деталей:
Цього разу ще більше практики, живих розмов і натхнення ✨
Ми зібрали спікерів, яких справді хочеться слухати — людей, які знають, як це: починати з нуля, робити помилки, знаходити рішення і масштабуватись 🚀
🎙 Серед спікерів та експертів:
• Вячеслав Климов - співзасновник групи компаній NOVA,
• Максим Гопанчук - засновник KGUmusic,
• Петро Лишак - співвласник Poelle,
• Анатолій Мельниченко - e-com Senior Media Buyer,
• Олександр Радіч - експерт Shopify та AI у e-comm,
• Михайло Ярошенко - співзасновник RESTRICT,
• Богдан Щербаков - експерт AI та Засновник Hworknet Community,
• Оксана Підгурська - керівниця відділу продажів і клієнтського супроводу компанії 4В
+інші чудові спікери, яких ви побачите на сайті.
Також на вас чекають групові консультації від Western Bid, Нової пошти, KeyCRM та агенції «Ціль» — і цілий день корисних знайомств серед 120+ підприємців 🤝
📅 20 листопада | 11:00–18:00
📍 Київ, Nova Tech (ТРЦ Атмосфера)
🎟️ Квитки за найвигіднішою ціною доступні лише до 12 листопада (включно) — далі вартість зросте.
🔗 Бронюйте за посиланням: https://goal-team.com/etsy.shopify-networking-hub
Моя тема — "ШІ для e-com". Поговоримо про базу ШІ, створення та оптимізацію лістингів, креативи та зображення, роботу з клієнтами, глибокі дослідження завдяки ШІ. Впевнений, всім глядачам буде корисно!
Більше деталей:
Цього разу ще більше практики, живих розмов і натхнення ✨
Ми зібрали спікерів, яких справді хочеться слухати — людей, які знають, як це: починати з нуля, робити помилки, знаходити рішення і масштабуватись 🚀
🎙 Серед спікерів та експертів:
• Вячеслав Климов - співзасновник групи компаній NOVA,
• Максим Гопанчук - засновник KGUmusic,
• Петро Лишак - співвласник Poelle,
• Анатолій Мельниченко - e-com Senior Media Buyer,
• Олександр Радіч - експерт Shopify та AI у e-comm,
• Михайло Ярошенко - співзасновник RESTRICT,
• Богдан Щербаков - експерт AI та Засновник Hworknet Community,
• Оксана Підгурська - керівниця відділу продажів і клієнтського супроводу компанії 4В
+інші чудові спікери, яких ви побачите на сайті.
Також на вас чекають групові консультації від Western Bid, Нової пошти, KeyCRM та агенції «Ціль» — і цілий день корисних знайомств серед 120+ підприємців 🤝
📅 20 листопада | 11:00–18:00
📍 Київ, Nova Tech (ТРЦ Атмосфера)
🎟️ Квитки за найвигіднішою ціною доступні лише до 12 листопада (включно) — далі вартість зросте.
🔗 Бронюйте за посиланням: https://goal-team.com/etsy.shopify-networking-hub
❤1
Де шукати свіжі апдейти і новини про ШІ?
Зібрав для вас списки каналів і акаунтів, які сам читаю щодня. Більшість із цих каналів я сам щодня переглядаю (будьмо чесними, не всі, так). В пріоритеті часто англомовні канали, бо там інформація найбільш актуальна, далі йдуть україномовні канали — там гарна подача.
Посилання ці — це папки, списки і листи каналів, тому можна за 1 клік (по факту за 3, бо платформи 3) підписатися на всі потрібні джерела інформації. Дуже рекомендую вам це зробити, якщо ви цікавитесь темою ШІ.
Threads: https://www.threads.com/custom_feed/17906848224192490
Twitter: https://x.com/i/lists/1936474618522484953
Telegram: https://t.me/addlist/OoBbw4x0RK42YWQ6
Якщо у вас є свої перевірені канали — надсилайте мені, буду вдячний!
Зібрав для вас списки каналів і акаунтів, які сам читаю щодня. Більшість із цих каналів я сам щодня переглядаю (будьмо чесними, не всі, так). В пріоритеті часто англомовні канали, бо там інформація найбільш актуальна, далі йдуть україномовні канали — там гарна подача.
Посилання ці — це папки, списки і листи каналів, тому можна за 1 клік (по факту за 3, бо платформи 3) підписатися на всі потрібні джерела інформації. Дуже рекомендую вам це зробити, якщо ви цікавитесь темою ШІ.
Threads: https://www.threads.com/custom_feed/17906848224192490
Twitter: https://x.com/i/lists/1936474618522484953
Telegram: https://t.me/addlist/OoBbw4x0RK42YWQ6
Якщо у вас є свої перевірені канали — надсилайте мені, буду вдячний!
❤1
Дав коментарі для статті "Алгоритми впливу. Чому ШІ повторює кремлівські наративи" порталу Slawa tv
Росія змінила тактику інформвійни — тепер ставка не на ботоферми, а на "зараження" ШІ-систем. Мета проста: натренувати ChatGPT та інші LLM на мільйонах статей із пропагандою, щоб вони автоматично видавали фейки як нейтральну інформацію.
Основні моменти, які я підсвітив у статті:
Механізм LLM grooming
Створюються тисячі фейкових сайтів із перекладами RT та інших прокремлівських джерел. Їх оптимізують для потрапляння в топ Google та новинні агрегатори. Звідти веб-скрапери індексують цей контент і додають у датасети для тренування ChatGPT, Gemini та інших LLM.
Чому це працює?
Коли ChatGPT "обережно" повторює наратив про "недоцільність допомоги Україні" — це сприймається як збалансована думка, а не пропаганда. Масштаб і швидкість генерації контенту роблять людську модерацію неефективною.
Як захиститись?
Чорні списки підсанкційних джерел — необхідний, але недостатній інструмент. Ефективнішою буде комбінація: блокування відомих джерел, автоматизований моніторинг нових сайтів, перевірка контенту на повторювані наративи та людський аудит сумнівних випадків.
Це атака на всю комунікаційну екосистему. І нам потрібно про це говорити.
Посилання на статтю: https://slawa.tv/89949578/algoritmi-vplivu-chomu-shi-povtoryu-kremlivski-narativi
Росія змінила тактику інформвійни — тепер ставка не на ботоферми, а на "зараження" ШІ-систем. Мета проста: натренувати ChatGPT та інші LLM на мільйонах статей із пропагандою, щоб вони автоматично видавали фейки як нейтральну інформацію.
Основні моменти, які я підсвітив у статті:
Механізм LLM grooming
Створюються тисячі фейкових сайтів із перекладами RT та інших прокремлівських джерел. Їх оптимізують для потрапляння в топ Google та новинні агрегатори. Звідти веб-скрапери індексують цей контент і додають у датасети для тренування ChatGPT, Gemini та інших LLM.
Чому це працює?
Коли ChatGPT "обережно" повторює наратив про "недоцільність допомоги Україні" — це сприймається як збалансована думка, а не пропаганда. Масштаб і швидкість генерації контенту роблять людську модерацію неефективною.
Як захиститись?
Чорні списки підсанкційних джерел — необхідний, але недостатній інструмент. Ефективнішою буде комбінація: блокування відомих джерел, автоматизований моніторинг нових сайтів, перевірка контенту на повторювані наративи та людський аудит сумнівних випадків.
Це атака на всю комунікаційну екосистему. І нам потрібно про це говорити.
Посилання на статтю: https://slawa.tv/89949578/algoritmi-vplivu-chomu-shi-povtoryu-kremlivski-narativi
1 листопада відвідав "Офлайн L&D Збіганку: Як визначити навчальну траєкторію компанії" від L&D Community
На івенті я був із Андрієм Шевчуком. Нас впізнавали — раніше кожен з нас проводив воркшопи для L&D аудиторії. Приємно було чути, що мій "Expert Talks. Використання ШІ для розробки тренінгу з навчання керівників" дав людям реальну користь. Знаю, що деякі глядачі вже почали глибше впроваджувати ШІ у свої процеси після воркшопу.
Слава Рудницький представив дослідження 9 tech/fintech компаній про планування навчання
Середній рівень впевненості у виконанні планів — 85%, медіана — 80%.
Найцікавіший інсайт про ризики: компанії розділились на два табори. Одні взагалі не описують ризики і ставлять проєкти на паузу інтуїтивно, інші мають чіткі тригери — низька залученість, зміна пріоритетів, брак ресурсів. Там, де є правила гри, портфель швидше очищається від "мертвих" ініціатив.
Були практичні вправи з планування траєкторій і купа нових знайомств. Люди активно питали про впровадження ШІ в L&D процеси, як вивчати інструменти, які тренди відстежувати.
Анонс для L&D
Радий повідомити що 27 листопада о 17:00 проведу онлайн воркшоп "Expert Talks. AI Skills for L&D: Практичний промпт-інжиніринг". З цією темою стикаються 100% спеціалістів, які працюють із ШІ.
Без правильних промптів і глибокого розуміння ШІ може "брехати" вам, давати розмиті відповіді, змушує робити десятки ітерацій. Промпт-інжиніринг дає чіткі результати з меншими зусиллями і витратами часу.
Madstone
Якщо вашій компанії потрібно впровадження ШІ — звертайтесь до Madstone 😎 Недавно навчав C-level менеджерів великої мережі магазинів — пояснював технічні обмеження ШІ, чому LLM може "додумувати", що таке RAG, як працювати з великими об'ємами даних. Завдяки технічній експертизі вдалось просто розкласти складні речі.
Основний біль клієнтів — знають що ШІ це тренд, але не розуміють куди і як впровадити. Не бачать різниці між автоматизацією і справжнім застосуванням ШІ. Часто компанії треба спочатку зробити "домашню роботу" — підтягнути цифровізацію, навчити людей працювати з даними.
Звертайтесь до Madstone — розглянемо всі можливості ефективного впровадження ШІ у вашу компанію 🤝
На івенті я був із Андрієм Шевчуком. Нас впізнавали — раніше кожен з нас проводив воркшопи для L&D аудиторії. Приємно було чути, що мій "Expert Talks. Використання ШІ для розробки тренінгу з навчання керівників" дав людям реальну користь. Знаю, що деякі глядачі вже почали глибше впроваджувати ШІ у свої процеси після воркшопу.
Слава Рудницький представив дослідження 9 tech/fintech компаній про планування навчання
Середній рівень впевненості у виконанні планів — 85%, медіана — 80%.
Найцікавіший інсайт про ризики: компанії розділились на два табори. Одні взагалі не описують ризики і ставлять проєкти на паузу інтуїтивно, інші мають чіткі тригери — низька залученість, зміна пріоритетів, брак ресурсів. Там, де є правила гри, портфель швидше очищається від "мертвих" ініціатив.
Були практичні вправи з планування траєкторій і купа нових знайомств. Люди активно питали про впровадження ШІ в L&D процеси, як вивчати інструменти, які тренди відстежувати.
Анонс для L&D
Радий повідомити що 27 листопада о 17:00 проведу онлайн воркшоп "Expert Talks. AI Skills for L&D: Практичний промпт-інжиніринг". З цією темою стикаються 100% спеціалістів, які працюють із ШІ.
Без правильних промптів і глибокого розуміння ШІ може "брехати" вам, давати розмиті відповіді, змушує робити десятки ітерацій. Промпт-інжиніринг дає чіткі результати з меншими зусиллями і витратами часу.
Madstone
Якщо вашій компанії потрібно впровадження ШІ — звертайтесь до Madstone 😎 Недавно навчав C-level менеджерів великої мережі магазинів — пояснював технічні обмеження ШІ, чому LLM може "додумувати", що таке RAG, як працювати з великими об'ємами даних. Завдяки технічній експертизі вдалось просто розкласти складні речі.
Основний біль клієнтів — знають що ШІ це тренд, але не розуміють куди і як впровадити. Не бачать різниці між автоматизацією і справжнім застосуванням ШІ. Часто компанії треба спочатку зробити "домашню роботу" — підтягнути цифровізацію, навчити людей працювати з даними.
Звертайтесь до Madstone — розглянемо всі можливості ефективного впровадження ШІ у вашу компанію 🤝
❤3🔥1
Forwarded from L&D Community
Expert Talks знову в ефірі!
AI Skills for L&D: Практичний промпт-інжиніринг
Приєднуйтесь до вебінару, де простими словами й на реальних прикладах розберемо, як L&D фахівцям ефективно працювати з промптами 💛
На вебінарі ви:
🔹 Розберете прості принципи промпт-інжинірингу
🔹 Дізнаєтеся, як ставити запити так, щоб отримувати точні, корисні та застосовні відповіді
🔹 Отримаєте приклади промптів для своєї роботи
📅 Дата та час: 27 листопада, 17:00–18:30
🎯 Формат: онлайн
💰Участь за донат
🎟️ Придбати квиточок
✨ Зустріч буде корисна L&D експертам/-кам, які:
🎓 хочуть оптимізувати час на аналіз та дизайн навчання
🎓 шукають нові інструменти для генерації контенту
🎓 прагнуть впроваджувати інновації у своїй роботі
👥 Запрошений експерт:
Богдан Щербаков - ШІ-спеціаліст, стартап-маркетолог, Засновник Hworknet Community
💛 До підготовки вебінару долучилися:
Анна Кунакова – Soft Skills Team Lead Savvy L&D Company
Ельміра Запорожець – Learning and Development Manager at Danone Ukraine
AI Skills for L&D: Практичний промпт-інжиніринг
Приєднуйтесь до вебінару, де простими словами й на реальних прикладах розберемо, як L&D фахівцям ефективно працювати з промптами 💛
На вебінарі ви:
🔹 Розберете прості принципи промпт-інжинірингу
🔹 Дізнаєтеся, як ставити запити так, щоб отримувати точні, корисні та застосовні відповіді
🔹 Отримаєте приклади промптів для своєї роботи
📅 Дата та час: 27 листопада, 17:00–18:30
🎯 Формат: онлайн
💰Участь за донат
🎟️ Придбати квиточок
✨ Зустріч буде корисна L&D експертам/-кам, які:
🎓 хочуть оптимізувати час на аналіз та дизайн навчання
🎓 шукають нові інструменти для генерації контенту
🎓 прагнуть впроваджувати інновації у своїй роботі
👥 Запрошений експерт:
Богдан Щербаков - ШІ-спеціаліст, стартап-маркетолог, Засновник Hworknet Community
💛 До підготовки вебінару долучилися:
Анна Кунакова – Soft Skills Team Lead Savvy L&D Company
Ельміра Запорожець – Learning and Development Manager at Danone Ukraine
54
Це та кількість виступів на тему ШІ, які я мав починаючи із 27 березня цього року. Виходить так, що я маю декілька виступів щотижня.
Виступи були різного типу — відкриті, закриті, онлайн, офлайн, довгі та короткі, навіть під грифом "секретно". Консультацій по ШІ за цей час було мінімум вдвічі більше.
Навіщо це все?
Все заради українського бізнесу, підприємців, стартаперів — так як на ринку зараз величезне незнання і нерозуміння щодо того, з якої сторони взагалі підійти до процесу впровадження ШІ. В тому числі це і для всіх інших, хто цікавиться темою ШІ — адже покращення продуктивності кожного із вас буде грати на руку і вам, і вашим клієнтам, і вашим роботодавцям, тобто всі у виграші.
Madstone
Через це і був створений Madstone — моя компанія щодо впровадження ШІ в бізнес. Офіційна дата створення — 03.11.2025, зараз же 19.11.2025 і до нас уже заходять великі клієнти зі сфери виробництва, медіа та банківської сфери. Ми готові допомогти всім, хто до нас звернеться, у мене є для цього всі ресурси, нетворк, знання та практичний досвід.
Як почати роботу?
1. Оберіть потрібний рівень впровадження ШІ у ваш бізнес: консалтинг + навчання співробітників, розробка асистентів і простих автоматизацій, створення агентів і складних автоматизацій.
2. Підготуйте ваш запит і запишіться на консультацію за посиланням: https://cal.com/hworknet/30min.
Взагалі, можна відразу починати з 2 пункту, якщо не знаєте що обрати в 1 пункті 😉
Місія
Madstone має місію — боротьба із ШІ неосвіченістю. І я буду досягати цієї мети будь-якими можливими для цього способами. Я уже веду канал і соцмережі, де ділюсь інсайтами і цікавою інформацією про ШІ, уже є сформована ініціативна група щодо прокачування ШІ навичок, я проводжу індивідуальні і групові дзвінки, у мене є купа форматів роботи на вибір: навчальні воркшопи, лекції, мастермайнди, розбори, Q&A сесії, довгострокова підтримка.
Рекомендуйте мене.
Рекомендуйте Madstone.
Робіть це, якщо ви хочете йти в ногу з часом.
Це та кількість виступів на тему ШІ, які я мав починаючи із 27 березня цього року. Виходить так, що я маю декілька виступів щотижня.
Виступи були різного типу — відкриті, закриті, онлайн, офлайн, довгі та короткі, навіть під грифом "секретно". Консультацій по ШІ за цей час було мінімум вдвічі більше.
Навіщо це все?
Все заради українського бізнесу, підприємців, стартаперів — так як на ринку зараз величезне незнання і нерозуміння щодо того, з якої сторони взагалі підійти до процесу впровадження ШІ. В тому числі це і для всіх інших, хто цікавиться темою ШІ — адже покращення продуктивності кожного із вас буде грати на руку і вам, і вашим клієнтам, і вашим роботодавцям, тобто всі у виграші.
Madstone
Через це і був створений Madstone — моя компанія щодо впровадження ШІ в бізнес. Офіційна дата створення — 03.11.2025, зараз же 19.11.2025 і до нас уже заходять великі клієнти зі сфери виробництва, медіа та банківської сфери. Ми готові допомогти всім, хто до нас звернеться, у мене є для цього всі ресурси, нетворк, знання та практичний досвід.
Як почати роботу?
1. Оберіть потрібний рівень впровадження ШІ у ваш бізнес: консалтинг + навчання співробітників, розробка асистентів і простих автоматизацій, створення агентів і складних автоматизацій.
2. Підготуйте ваш запит і запишіться на консультацію за посиланням: https://cal.com/hworknet/30min.
Взагалі, можна відразу починати з 2 пункту, якщо не знаєте що обрати в 1 пункті 😉
Місія
Madstone має місію — боротьба із ШІ неосвіченістю. І я буду досягати цієї мети будь-якими можливими для цього способами. Я уже веду канал і соцмережі, де ділюсь інсайтами і цікавою інформацією про ШІ, уже є сформована ініціативна група щодо прокачування ШІ навичок, я проводжу індивідуальні і групові дзвінки, у мене є купа форматів роботи на вибір: навчальні воркшопи, лекції, мастермайнди, розбори, Q&A сесії, довгострокова підтримка.
Рекомендуйте мене.
Рекомендуйте Madstone.
Робіть це, якщо ви хочете йти в ногу з часом.
❤7❤🔥3