Рецепты найма | HumanForce
1.14K subscribers
215 photos
21 videos
1 file
142 links
🔎Human Force — экосистема HR-решений для роста компаний
Сайт: https://human-force.ru/

Делимся практикой рекрутинга, управления и развития команд

Заказать подбор: @ko4etkova
Предложить вакансию: @mandarinka25

По рекламе: @lievsyuk
Download Telegram
🔥53😁3
🤩53😁3🔥1
#компаниям

Прайм эра


Зумеры зумеры зумеры зумеры…захватили наше внимание и даже стали главным словом 2025 года по версии портала «Грамота.ру», лихо обойдя на повороте «Выгорание» и «Ред-флаг»! Хотя казалось бы, да? :)

Но зумеры вышли не только в финал крупнейшего интернет-портала, но и на рынок труда. И тут тоже, надо сказать, поддали жару работодателям!

И сегодня мы попробуем еще раз обратиться к контексту, в котором повзрослело поколение Z. Контексту, который помогает нам лучше понять, приходящих на собеседования молодых кандидатов.

Потому что мы уверены в том, что зумеры - не инопланетяне и не отбились от рук и кроме телефона им точно в этой жизни что-то еще надо!

Зумеры - это зеркало новой, абсолютно другой реальности.

Они такие же люди, как и все остальные, только с другими ценностями. А как еще, если не через ценности «продавать» корпоративные идеи и вакансии? 😉

🟣Контекст 1 - Изобилие

Зумеры - дети 2000х, они не застали пустые полки, передающийся по наследству сервант и ночные очереди за зимними сапогами.

Поэтому у них нет такого пиетета перед вещами, как у прошлых поколений.

Зумеров не заманишь на работу за условную ручку «паркер» или стол из массива дуба.

Им подойдет и пуфик в опенспейсе.


🟣Контекст 2 - Рыночная экономика

Новое поколение повзрослело в такой экономической ситуации, когда большие финансовые цели стали просто недостижимыми.

Купить собственное жилье или хороший автомобиль - стало, практически, неподъемной задачей для одной человеческой жизни. Только ценой экстремальных усилий и лишений.

Поэтому зумеры перенесли свое внимание на повседневную жизнь «здесь и сейчас»: на здоровье, настроение, жизненный баланс и тд.

Пуфик в опенспейсе подойдет, но эргономичный и кайфовой расцветки, пожалуйста)

🟣Контекст 3 - Цифровизация

Зумеры буквально родились с айфоном 2G в руках, а после выписки из роддома зарегались в соцсетях.

В итоге теперь все сферы жизни зумеров пронизаны всевозможными нельзяграмами, включая и рабочую сферу.

Поэтому, если потенциальный работодатель не представлен в соцсетях, для зумера эта компания просто не существует. И это тоже необходимо учитывать при найме молодых специалистов.

Обязательно сфотографируйте пуфик на телефон и выложите в соцсеть) Не забудьте добавить подпись, о том, что сшит он из вторсырья и этим спасет планету от загрязнения.

Социальная ответственность и глобальные смыслы - также очень характерная черта поколения Z.

Выводы? Выводы: для зумеров работа существует для жизни, а не жизнь для работы. Эта идея и ложится в основу найма и адаптации молодежи в современных компаниях.

И, несомненно, дарит им неповторимую прайм-эру продуктивного сотрудничества!

А что бы еще добавили вы?

Мы в VK | Мы в Linkedin | Мы на Дзен | Мы на HRTime | Мы в интернете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯6👍4🔥4😱1
Друзья, всем привет!

Это наш традиционный новогодний благотворительный пост 🐶

Мы в агентстве поддерживаем приюты для животных. И вам предлагаем в этом принять участие!

Ведь этим хвостикам поможет только Human Force [сила человека]😉

Ниже контакты двух проверенных приютов, с которыми мы знакомы и знаем ситуацию изнутри:

Приют для собак и кошек Лунтик
8 (909) 962-23-64
Карта Т-банка или Яндекс Банка на Тимура Н, привязанная к данному номеру телефона.

Приют для кошек ДеликОтесы
5469 3800 5506 3142
Карта Сбербанка на Фатиму Рамазановну Г.
В КОММЕНТАРИЯХ К ПЕРЕВОДУ ПИШИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, "НА РЫБКУ".

Пусть и для братьев наших меньших сегодня случится небольшое новогоднее чудо! 💫
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍105🔥4🤡1
Хо-хо-хо 🎄

Это анонс Новогоднего Розыгрыша в Рецептах Найма!

Загадки будут такими простыми, как рецепт бутерброда с икрой.

А подарки такими полезными, как оливье с куриной грудкой вместо колбасы.

Так что не переключайтесь!

Стартуем в среду, 24 декабря в 10.00!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥92😱2🤡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, хо-хо-хо, этот момент настал!

Сегодня звон в ушах от дедлайнов на время сменится звоном праздничных колокольчиков!

jingle bells, jingle bells…
🔔

Ведь это Новогодний розыгрыш в Рецептааааах Наймаааа!

Итак, по традиции, нас ждет 3 конкурса и 3 самых, проактивных, эффективных и вовлеченных победителя!

Приза тоже, соответсвенно, будет только 3 😎

Поэтому предлагаем вам на 5 минут отложить все свои задачки «in progress» и поддаться таки этому вездесущему предновогоднему вайбу, от которого не скрыться даже в канале про работу! Да-да)

🔔Конкурс 1 уже в гримерке!
Опубликуется в 10.05

🔔Конкурс 2 еще на бизнес-ланче, будет у нас к 12.00

🔔Конкурс 3 проспал после вчерашнего корпоратива, ждём его с минералкой к 17.00

🔔В 18.00 объявим победителей!

Кто подготовил стихи к нашему утреннику, просьба декламировать их по очереди в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥62😱1
🔔Конкурс 1

Загадка!

В компании три отдела.

Первый всегда выполняет план, второй перевыполняет, третий недотягивает.

Какой отдел работает лучше всех и почему?

За первый правильный ответ в комментариях к этому посту - новогодний подарок от нашего агентства 🎁

Время пошло!

Тик так тик так
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥3😱2
🔔Конкурс 2

Пасхалка!


На внимательность 🤓

Мы встречаем Новый год, а провожаем 2025. Найдите его упоминание в последних 10 постах нашего канала!

Кто первым его найдет и напишет название поста, получит новогодний подарок от нашего агентства 🎁

Время пошло!

Тик-так тик-так
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👌3😱2
🔔Конкурс 3

Мем!


На чувство юмора 😁

Скиньте в комментарии к этому посту свой любимый мем (или стикер), который наилучшим образом отражает ваше предновогоднее настроение!

Чей мем наберет наибольшее количество лайков, тот получит новогодний подарок от нашего агентства 🎁

Время пошло!

Тик так тик так
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣6🔥3
Хо-хо-хо! 😊

Вот и завершился наш новогодний розыгрыш.

Спасибо друзья, что даже в разгар рабочего дня, вы с нами на связи и готовы дарить друг другу хорошее настроение!🥂

Объявляем и поздравляем победителей!

В первом конкурсе «Загадка» самой точной оказалась Ольга @TDaimond ! 👏🏻

[НО И ОСТАЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ НАМ ОЧЕНЬ ПОНРАВИЛИСЬ!]

🎁 Вручаем вам виртуальный сертификат на Карьерную консультацию: блок Составление резюме!

Правильный ответ: Первый отдел,потому что у него самое корректное планирование. План не занижен и хватает ресурсов на его выполнение .

Во втором конкурсе «Пасхалка» приз достается самому внимательному подписчику Софье @sophiago ! 👏🏻

🎁Вручаем вам виртуальный сертификат на Карьерную консультацию: блок Репетиция собеседования!

Правильный ответ: пост «Прайм Эра».

В третьем конкурсе «Мем» звание юмориста канала завоевал Deezeettai @cpstar ! 👏🏻

[НО И ОСТАЛЬНЫЕ МЕМЫ НАМ ОЧЕНЬ ПОНРАВИЛИСЬ!]

🎁Вручаем вам виртуальный сертификат на Карьерную консультацию: блок Аналитика рынка по вашей профессии!

Ваш мем про Новый год отозвался на 100%! Мы смеялись всей командой)

Ура! Ура! Ура!

P.S. по поводу реализации подарков мы свяжемся со всеми победителями отдельно в личных сообщениях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥6😱2
#статья

Last call

Всем привет!

Вот и настал последний пост этого года, который мы решили посвятить полезной ссылке на очередную статью с нашим участием!

Там с другими экспертами мы рассуждаем о выгорании зумеров, по-прежнему гордо носящих звание «Слово года»🏅

Кто виноват в их быстром выгорании на работе: нестабильная внешняя среда, гиперподключеность или ИИ?

Читайте в статье!

А что с этим делать, мы подумаем в следующем году :)

С Наступающим Новым годом, друзья!

И до новых встреч в эфире
19🔥5😱2
Привет! Готовы к рабочей неделе? ⚡️
Anonymous Poll
14%
Ага!
52%
О, нет
33%
Кто здесь?
🌚4😭3😱2
#статья

2026 уже наступил, но профессиональные прогнозы к нему еще не закончились)

Внедрение ИИ, несоответствие системы подготовки кадров запросам экономики и возросшая осторожность работодателей в найме

уже вносят свою лепту в проснувшийся после долгих праздников рынок труда.

Читайте обо всем этом подробнее в новой статье с нашим участием!
110🔥5😱4