Давайте прям в лоб: почему я шарю за карьеру и диджитализацию?

Вот, к примеру, чем я занималась последние полгода.

Если в двух словах — взращивала 13 молодых специалистов в проектах по диджитализации, результаты которых мы потом представляли вице-президенту нашей европейской корпорации — человеку, в зоне ответственности которого около 20 000 сотрудников. Ну и всему менеджменту вместе с ним, конечно.

И вот это для меня важнее самих AI-инструментов.

Человек приходит студентом, сначала немного в шоке открывает корпоративный Teams, а через несколько месяцев сам защищает своё решение перед senior management.

Я буквально создаю карьерный рост людей в ускоренной перемотке, где помогаю им быстро брать ответственность, помогаю где буксуют, и в целом занимаюсь их развитием.

Параллельно мы, собственно, делаем digital transformation.

За последние месяцы через мой менеджерский портфель прошло 13 проектов в AI, automation, data, process improvement, digital adoption, sustainability и new business.

Например:

→ AI-решение сократило работу над коммерческим отчётом с 6 часов до 1 часа 15 минут + помогает искать замены отсутствующим продуктам

→ Другой AI-инструмент сократил процесс с 17 часов до 4,3 часа и помогает принимать решения по продуктам и pricing

→ Разработали NewBiz strategy + simulation для потенциального нового revenue stream

→ Разработали European Digital Training Centre для 20000+ человек

И ещё 10 проектов

И да.

Мне 22.

И такие проекты, и менеджмент 13 человек, и такое развитие мне доверяют благодаря моему личному корпоративного бренду. Поэтому в 22 я не интерн, а лид по диджитализации.

Как писать executive style?

Как говорил Блез Паскаль:

«Я написал это письмо длиннее только потому, что у меня не было времени сделать его короче».

Вот и с корпоративной коммуникацией так же.
Нужно писать так, чтобы человек понял главное за 30 секунд.

Мои правила:

— первое предложение = зачем я пишу / что нужно знать;

— кратко, по делу, без лишней предыстории;

— уважительно, но без извиняющегося тона;

— дать человеку всю информацию, необходимую для решения или следующего действия;

— не заставлять его самому вылавливать главное из пяти абзацев;

— если в компании есть свой communication code — соблюдать его.

Звучит максимально просто, но сколько сообщений по 10 абзацев мне приходится читать в день — это просто смешно

Прикладываю пример хорошей коммуникации фоткой, где меня пригласили на RoundTable по инновациям и ИИ.

Видео, которое я сняла за 2 часа до предложения руки и сердца 🩷

Я, кстати, рассказывала вообще, как оно было? Если интересно, давайте 50 огоньков 🔥

Пока снимала тренд, как превращаюсь в лягушку (спасибо, интернет), мне пришло два ужасно важных письма.

О первом пока рассказать не могу. А вот о втором…

Я получила permanent residence permit, ПМЖ Нидерландов. Пять лет (!!!) ждала, чтобы его получить. Господи, ура! Наконец-то 😭🩷

Не думала, что и сегодня будет крутая новость, но