Как изменилась ваша зарплата за последний год?
Anonymous Poll
23%
Выросла на 15%+
35%
Выросла, но меньше чем на 15%
27%
Не изменилась
15%
Снизилась / нестабильная
Не теряйте, меня сфоткали на форуме, обновляю аву 💅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤37❤🔥15😁7💅1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤11
Есть ощущение, что 2026 это не просто “ещё один год”, это переломный момент.
Раньше карьеру можно было “откладывать”: сейчас поработаю, потом разберусь куда расти, потом подумаю про рынок.
И это работало, потому что рынок менялся медленно.
Сейчас совсем не так, не потому что стало “хуже”, а потому что скорость изменений стала другой.
Сейчас вы либо осознанно выстраиваете свою карьеру либо она складывается сама.
Почему именно 2026?
Потому что сейчас совпали две вещи:
1. Рынок активно перестраивается (в том числе из-за AI)
2. Большинство людей ещё не перестроились
И это редкая ситуация, когда правила уже меняются, а конкуренция ещё не до конца это осознала.
В такие периоды всегда проще всего вырасти, не потому что становится легче, а потому что появляется “зазор”.
Между тем, как рынок работает сейчас и тем как большинство продолжает действовать.
Этот зазор не будет долгим, обычно такие окна длятся ограниченное время. Потом новая реальность становится нормой и вход в неё становится гораздо "дороже". Это вам теория инноваций говорит.
Поэтому сейчас вопрос не в том готовы ли вы к изменениям, они уже происходят.
Вопрос скорее в том: используете ли вы этот момент или просто проходите его, как обычный год.
И, наверное, самый честный вывод:
Ставьте реакции, если откликается🔥
Раньше карьеру можно было “откладывать”: сейчас поработаю, потом разберусь куда расти, потом подумаю про рынок.
И это работало, потому что рынок менялся медленно.
Сейчас совсем не так, не потому что стало “хуже”, а потому что скорость изменений стала другой.
Сейчас вы либо осознанно выстраиваете свою карьеру либо она складывается сама.
Почему именно 2026?
Потому что сейчас совпали две вещи:
1. Рынок активно перестраивается (в том числе из-за AI)
2. Большинство людей ещё не перестроились
И это редкая ситуация, когда правила уже меняются, а конкуренция ещё не до конца это осознала.
В такие периоды всегда проще всего вырасти, не потому что становится легче, а потому что появляется “зазор”.
Между тем, как рынок работает сейчас и тем как большинство продолжает действовать.
Этот зазор не будет долгим, обычно такие окна длятся ограниченное время. Потом новая реальность становится нормой и вход в неё становится гораздо "дороже". Это вам теория инноваций говорит.
Поэтому сейчас вопрос не в том готовы ли вы к изменениям, они уже происходят.
Вопрос скорее в том: используете ли вы этот момент или просто проходите его, как обычный год.
И, наверное, самый честный вывод:
2026 — это не год, когда “надо что-то срочно менять”.
Это год, когда особенно выгодно наконец начать делать карьеру осознанно.
Ставьте реакции, если откликается
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥39❤10👍3😁3
Вчера я провела воркшоп по диджитализации для топ-менеджеров Европы в музее Eye в Амстердаме.
Хочу рассказать вам, как это выглядит на самом деле.
Во-первых, контингент. В комнате было 37 человек: 33 мужчины и 4 женщины (включая меня). Средний возраст (уже не включая меня) 45 лет. Уровень профессионализма — C-level, директора, топ-менеджмент.
И я для них вела воркшоп по приглашению закрытой нетворкинг компании по low cost digital experimentation. Все это внутри Digital Forum, куда я шла с четкой целью делать нетворкинг.
Вот результат дня:
▪️ ~20 новых сильных контактов
▪️ 2 потенциальных оффера в диалоге
Без “активного поиска работы”, без откликов, без гонки. Просто правильные смолл-токи, отсутствие стеснения и правильный личный бренд. И, конечно, люди, которые тебя окружают.
Пожалуйста, не цепляйтесь за курсы, навыки и сертификаты! В какой-то момент речь начинает идти о контексте и о ВАС, а не о дипломах.
7 советов, которыми я пользовалась вчера
👌 Говорите о человеке. Слушайте внимательно, задавайте вопросы. Пытайтесь быть полезными
👌 Идите в глубину, не в ширину. Лучше 4 разговора по 20 минут, чем 40 по одной.
👌 Будьте заметны. Одеваться ярко — это ок!
👌 Начинайте с шутки и с вопросов. Не продавайте себя, говорите о мероприятии, о ценностях, о путешествиях.
👌 Стройте долгосрочные контакты.
👌 Не подходите уже к говорящей группе людей. Ищите одиночек, иначе тяжело влиться в диалог, и он затихает
👌 Будьте тем, с кем интересно говорить. Вы много чего уже можете дать! Ваша задача в себя поверить
Люблю!
Хочу рассказать вам, как это выглядит на самом деле.
Во-первых, контингент. В комнате было 37 человек: 33 мужчины и 4 женщины (включая меня). Средний возраст (уже не включая меня) 45 лет. Уровень профессионализма — C-level, директора, топ-менеджмент.
И я для них вела воркшоп по приглашению закрытой нетворкинг компании по low cost digital experimentation. Все это внутри Digital Forum, куда я шла с четкой целью делать нетворкинг.
Вот результат дня:
▪️ ~20 новых сильных контактов
▪️ 2 потенциальных оффера в диалоге
Без “активного поиска работы”, без откликов, без гонки. Просто правильные смолл-токи, отсутствие стеснения и правильный личный бренд. И, конечно, люди, которые тебя окружают.
Пожалуйста, не цепляйтесь за курсы, навыки и сертификаты! В какой-то момент речь начинает идти о контексте и о ВАС, а не о дипломах.
7 советов, которыми я пользовалась вчера
Люблю!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥65❤🔥16❤12👍2😁1
Еще на этом воркшопе было заметно, что люди знают, что делают. Они не стеснялись выступать перед аудиторией, смотрели прямо в глаза (спасибо господи за зрительный контакт
И эта разница идеально легла в тему моего недавнего урока об ошибках, которые совершают специалисты и теряют в доходе.
Про то, чего у лидеров нет в голове и что у обычных специалистов там наоборот есть. Почему они все — лиды, отлично получают и с ними супер приятно находиться рядом. В общем, как стать ими и попасть к ним за один стол. На равных!
Думаю, что этот урок у многих сильно перевернет картинку, и мне нужно знать, хотите ли вы. Поэтому как обычно: 70 огоньков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥103❤🔥7❤4
70 реакций есть, интерес подтвержден. Значит, выкладываю 🩷
Видео-урок «3 ошибки которые не дают умным зарабатывать больше»
Это урок я записывала еще до воркшопа; однако нынешние реалии, выступление, обновление бюджетов и прочие приколы помогли понять, что тема очень актуальная. Супер важно понимать, что отличает обеспеченных специалистов от умных, но «дешевых»
Спойлер: разница не в уровне интеллекта, не в опыте, не в том, кто “больше работает”, а в том, как люди думают о себе и как они себя показывают.
Я собрала 3 ошибки, которые чаще всего вижу у сильных специалистов, которые напрямую влияют на доход.
Причём это не очевидные вещи и именно поэтому они работают годами.
Внутри:
— почему можно быть умным и недозарабатывать
— какие установки реально тормозят рост
— и что отличает людей, которые растут быстрее
Тот самый урок⬇️
https://youtu.be/uKWZ-cnyUfg
После просмотра напишите, что откликнулось сильнее всего 🩷
Видео-урок «3 ошибки которые не дают умным зарабатывать больше»
Это урок я записывала еще до воркшопа; однако нынешние реалии, выступление, обновление бюджетов и прочие приколы помогли понять, что тема очень актуальная. Супер важно понимать, что отличает обеспеченных специалистов от умных, но «дешевых»
Спойлер: разница не в уровне интеллекта, не в опыте, не в том, кто “больше работает”, а в том, как люди думают о себе и как они себя показывают.
Я собрала 3 ошибки, которые чаще всего вижу у сильных специалистов, которые напрямую влияют на доход.
Причём это не очевидные вещи и именно поэтому они работают годами.
Внутри:
— почему можно быть умным и недозарабатывать
— какие установки реально тормозят рост
— и что отличает людей, которые растут быстрее
Тот самый урок
https://youtu.be/uKWZ-cnyUfg
После просмотра напишите, что откликнулось сильнее всего 🩷
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤26🍓7🤓3
Улетели с подругой на выходные в Прагу 💅 фактов не будет кроме очевидного: у славян и китайцев очень схожие вкусовые предпочтения, и мы объедаемся свининой, холодцом, ягодами и уткой
🔥52❤17👍13🍓4
