Карьера женщин в 2026 году: главные тенденции и практические шаги

Уже два года я помогаю специалисткам перестраивать позиционирование так, чтобы рынок платил выше и продвигал быстрее.

Результаты наглядные: например, у моей последней клиентки интервью на роль Senior Technical Consultant назначили через два дня после оптимизации её LinkedIn-профиля.

2026 год приносит новые правила игры. Вот ключевые тренды, и что с ними делать, чтобы ваша карьера стала устойчивой и AI-proof.

🌟ИИ и автоматизация усиливают конкуренцию
Факт: рутина исчезает, ценность растёт у тех, кто умеет работать с ИИ, анализировать, принимать решения. Это я вам как Digital Transformation & Strategy Specialist говорю.

Что делать: освоить минимум один AI-инструмент для работы, внедрять его в ежедневные процессы и показывать это в профиле.

🌟Скорость смены должностей растёт
Факт: компании больше не держат людей по 5–7 лет на одной роли — цикл ускорился.

Что делать: обновлять позиционирование каждые 3–6 месяцев, фиксировать рост навыков, не ждать формального повышения. Это — реалии и необходимые постоянные действия. Вы всегда должны оставаться актуальными.

🌟 Повышения внутри компании становятся честнее — но требуют готовности
Факт: корпорации усиливают внутренние рынки талантов, конкуренция внутри растёт.

Что делать: сформировать понятный профиль сильных сторон, навести порядок в достижениях (желательно в цифрах), завести ресурсных внутренних союзников.

🌟Женское лидерство перестаёт быть исключением
Факт: процент женщин в управлении растёт, но всё ещё низкий; значит, окно возможностей открыто.

Что делать: качать управленческие навыки, учиться вести переговоры, работать над уверенностью и публичностью.

🌟Сертификация — это фильтр, а не гарантия
Факт: спрос на PMI, ISO, SIX SIGMA, TOGAF, Scrum, data-сертификации и AI-skills стабильно растёт.

Что делать: выбирать сертификат не ради строчки в резюме, а под конкретную карьерную цель: повышение, смена функции, рост дохода.

🌟Личный бренд решает, кто получает оффер первым
Факт: рекрутеры тратят 6–10 секунд на оценку профиля.

Что делать: привести LinkedIn в понятный, структурированный вид; чётко указать специализацию; регулярно показывать свои компетенции через кейсы.

🌟Быстрые карьерные траектории — это система, а не удача
Факт: быстрый рост чаще происходит у тех, кто сочетает навыки, видимость и стратегию переходов.

Что делать: планировать следующий шаг заранее, понимать свои ценности, выбирать компании, где есть пространство для роста.

Всем этим мы занимаемся на консультациях и на моем канале. Если вы хотите адаптировать свою карьеру под реалии 2026 года, укрепить позиционирование и сделать вашу карьеру AI-proof, это стопудово ко мне: @rybinauliana

#карьерная_консультация

Планы на 2026 год

Начинаю подводить планы на следующий год. 2025 был..интересный. Расставание с предыдущим партнером, 6месячное воспаленное горло, переход на рабочую визу с учебной, формулировка новой сферы занятости… планы я особо тогда не строила, а сейчас, восстановившись, села и честно расписала, чего хочу от себя и своей жизни к концу 2026 года.

💅Хобби и тело, в которых приятно жить
Хочу, чтобы моё тело и досуг перестали быть «фоном» к работе.
В планах:
• пройти какой-то один курс кулинарии: итальянская / вегетарианская / нутритивно плотная (nutrient dense) и классическая кухня. по фану; мне очень нравится готовить
• пройти курс по позированию, плюс курс по фэшн-рисунку. это будет мой третий курс в фэшн 💅
• разобрать, как я работаю со стрессом и рисками — перечитать Талеба, изучить фреймы орки риск менеджмента; считаю это хобби и очень важной частью жизни
• выйти на растяжку до 60% шпагата за счёт ежедневной практики; сейчас уже неделю тянусь
• и, конечно, поездки: Египет, Италия/Испания, Россия, Кипр.

🌟Образование и мозги
2026 — год, когда нужно аккуратно закрыть важные академические и профессиональные гештальты:
• закончить магистратуру;
• углубиться в Digital Transformation & Architecture;
• сдать один из «профессиональных» экзаменов: ISO-сертификация / TOGAF / Six Sigma

🌟Работа, документы и взрослые решения
Тут буду рассказывать по ходу дела. В целом планов очень много, но сначала нужно перевести внутренние переговоры и подписать пару бумаг

🌟Бренд и собственные проекты
Я по-прежнему верю, что карьерный бренд — это не про «личный блог ради блога», а про осмысленное влияние. Поэтому ставлю себе цифры, за которыми стоит работа:
• Leapfrog (наш бутик диджитал трансформации) — 2k подписчиков;
• LinkedIn — 5k;
• Telegram — 8k;
• минимум 10 карьерных консультаций и проектов по карьерному брендингу и пиару.

Рассматриваю список как договор со Вселенной (🤣) и просто ориентиры, по которым можно проверять себя: я вообще двигаюсь туда, где хочу оказаться, или просто закрываю чужие ожидания? И планирую ли я от интереса или необходимости? В этом году — первое.

Если вы тоже уже наметили себе цели на 2026 — расскажите, что у вас в списке: больше про тело, про деньги, про документы или про творчество?

Итоги года по номинациям

Моя дорогая Лена передала мне эстафету 🩷 восхищаюсь твоими отношениями с Максом и спокойному подходу ко всему

🌟Число года
2 июля. Начало моих отношений с нидерландцем. День, который символически поменял все — от места жительства, отношения к себе до ценностей и наличия домашних питомцев

🌟Слово года
Lekker slapen! Попробуйте 24/7 разговаривать на нидерландском и жить в нидерландской семье без этой фразы — не получится.
Или princess — меня так теперь называют каждый день 👀🤣

🌟Момент года
Покупка машины, поездка с семьей в Тюмень, на Кипр с молодым человеком и мамой, день рождение с 18 человечками..тысячи этих моментов, ты-ся-чи!

🌟Сыр года
Jong belegen AH. Mmm, broodje met kaas 🧀

🌟Личный проект года
Бизнес по диджитал трансформации и обучению людей диджитал скиллам — https://www.linkedin.com/company/leapfrog-agency/. Считаю одним из своих наиболее значимых проектов, тк он помогает переквалифицироваться и не потерять работу

🌟Вайб года
изменения — в ценностях, в опоре на себя и близких, в выборе себя

Ресторан года
Удивлю, но шаурмечная Juzzef в центре Амстердама с огромной шаурмой за 8 евро. Лучше вы не пробовали и не попробуете никогда. Это 8 моих друзей подтвердили. Я клянусь.

🌟Утрата года
Предыдущие отношения. Оказалось, обрела я гораздо больше

🌟Бренд года
✨ Leapfrog Agency ✨

🌟Факап года
Не верю в концепцию факапов.

🌟Город года
Middenmeer. Я не знала, что он существует еще в апреле, но теперь тут живу

🌟Софт-скилл года
Переговоры и коммуникация. Это мой хард-скилл теперь.

🌟Альбом года
Без понятия

🌟Персона года
Йорди!

🌟Сумма года
1000 евро на хамелеонов и все к ним прилагающееся

🌟Одежда года
Короткое черное платье

💐Мем года
О как

🥺Ивент года
Первое Рождество с семьей партнера

Инсайт года
Никогда не знаешь, где тебе повезет

🌟Канал года
Конечно, любимый и родной @humanandcomputer 🥰

Реклама года
Публикация обо мне и моем бизнесе на 600к просмотров 👀 расскажу чуть позже!

🌟Блюдо года
Китайские дамплинги с лао гао ма и состарившиимя уксусом, которые мне приготовила моя Джихан 🥟

Разочарование года
Тоже фигня. Как и фак-апы, все люди совершают ошибки. Фокусироваться на плохом только энергию понапрасну тратить

Прорыв года
Нидерландский на уровне бизнес встреч!

Передаю Ире (тебе точно есть чем похвастаться!), Наиля (не знакомы лично, но очень люблю твой контент), папе 🤣, маме 🤣, гению стартапов, и Ане (поздравляю с медовым месяцем!)

Всех с наступающим! Пишите свои достижения в комментарии, будем друг другом гордиться 🩷

@humanandcomputer