Если вам интересно почему целые две недели не было постов — рассказываю.

С 8 утра до 7 вечера я занималась одной вещью — своей программой стажировок, основная цель которой дать студентам нидерландских университетов возможность стажироваться в Fortune 500 компании, где я работаю.

В прошлом году мы уже провели первые пилотные стажировки — я сама прошла через одну из них, и ещё пятеро студентов Utrecht University работали параллельно со мной. Всего с 2022 года было 16 студентов.

Теперь моей задачей стало, чтобы такие возможности стали доступными шире — для студентов не только из Utrecht, но и из других университетов в Нидерландах.

Поэтому сначала я собирала по командам проекты — всего их оказалось 29 (!!). Потом договаривалась с сотрудниками о поддержке студентов. Дальше расписывала программы обучения студентов, программы onboarding-а и вела переговоры с HR, чтобы мы смогли автоматизировать процесс найма международных студентов.

Нынешние проекты в следующих сферах
– цифровизация и автоматизация процессов
– анализ данных в Power BI
– устойчивое развитие и ESG‑исследования
– стратегия по смарт‑зарядке электромобилей в Европе
– внедрение внутренних обучающих платформ
– интеграция ERP‑систем в разных странах

А дальше — и до сих пор — я 24/7 на связи с координаторами из UU, UvA, TU/e, Delft и HBO-программ — хочу сделать процесс простым, понятным и полезным для всех сторон.

Очень довольна, как все выходит сейчас. И супер счастлива открывать дороги студентам — те самые, которые я выгрызала зубами еще несколько лет назад 🩷

#с_любовью_карьера

Чем больше я погружаюсь в менеджмент и предпринимательство, тем больше я узнаю про себя — стиль управления, стиль переговоров и тд. Решила вот поделиться с вами легким тестом от классного ученого — Адизеса.

Тест Адизеса — инструмент, который помогает понять управленческие роли и сильные стороны лидера. Делюсь результатами и инсайтами.

Мой профиль таков
🌟P (Производитель) – 30. Суперсильный фокус на результатах. Я не только придумываю идеи, но и довожу их до конца.
🌟E (Предприниматель) – 28. Мощное стратегическое и инновационное мышление. Новые возможности, идеи и изменения — это моя зона энергии. Логично, учитывая, что я предпринимаю и учусь на магистратуре Innovation Sciences
🌟I (Интегратор) – 26. Я умею объединять людей, создавать атмосферу доверия и включённости. Тоже логично, учитывая, что я создаю программу стажировок и веду блог-коммьюнит 🙂
🌟A (Администратор) – 16. Ниже среднего. И это тоже логично, учитывая, что с позиции бизнес-контроллера я сбежала через год в менеджмент и интеграцию 🤣

Пройти тест можно тут — https://igroprav.com/interpretatsija-tipov-menedzhmenta

@humanandcomputer — о карьере и менеджменте

Я сейчас на Кипре, прилетела знакомить молодого человека с мамой 🩷

А параллельно с плаванием и отпуском я учусь кастдеву. По секрету всему свету — я кое-что начинаю, где я буду ответственна за бизнес сторону проекта. А продажи — новая для меня отрасль. Поэтому долблю маму (тоже предприниматель) и ее друзей вопросами, провожу симуляции переговоров и учусь любить «нет».

Легко ли мне? Нет, продажи не самая удобная и натуральная для меня часть. Но в этом и их красота — так я понимаю, что развиваюсь.

Поэтому мотивирую вас в воскресное утро попробовать что-то новое, что вы давно хотели, но боялись. 100% будет не так страшно, как кажется