Добро пожаловать! Если ты хочешь расти, зарабатывать больше, иметь сильную профессиональную репутацию и уверенно строить свою карьеру — ты в правильном месте.
Кто я и почему могу быть полезна?
Я верю в стратегический подход.
Никаких «работай больше». Только системная работа над карьерным брендом — с уважением к себе, своему времени и своей энергии.
Что я делаю:
Помогаю упаковать ваш опыт так, чтобы ваше время стоило дорого.
Ваш опыт начинает работать на вас — рекрутеры приходят сами.
Делаю я это с опорой на последние научные работы в impression management, career construction, sustained competitive advantage и тд. В общем, все только по науке.
Проверь здоровье своего карьерного бренда:
— [гайд для топов и руководителей]
— [гайд для мидл-специалистов и тех, кто в поиске роста]
Это не чек-лист. Это инструмент для оценки всей системы, в которой ты растёшь и работаешь.
Давай разберём твою ситуацию?
Можно записаться на бесплатную 15-минутную ознакомительную сессию, и я помогу найти оптимальный путь роста.
#с_любовью_карьера — стратегии роста и карьерный бренд
#с_любовью_стратегия — про фокус, энергию и выборы
#с_любовью_материалы — полезные инструменты
#с_любовью_инновации — про технологии, смыслы и трансформации без воды
Здесь нет воды и информационного шума — только проверенные стратегии, которые работают и ценный контент. Оставайся, будет полезно! Считаю, что человек сможет всё, если преодолеет страх и начнет действовать.
Связь:
Telegram: @rybinauliana
Website: click here
LinkedIn: click here
С любовью, Ульяна
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤30👍3
Вам нужен мини-курс / вебинар по Линкедину, чтобы вы своими ручками все настроить для авто-воронок могли?
Anonymous Poll
86%
Да
14%
Нет
У меня какое-то проклятие в Нидерландах, а именно — дружба с мужиками.
Моя команда по университету, с которой я работаю с сентября, мужики. Кубинец и два нидерландца. Да, они отлично кодят, но мужики. Да и вообще большая часть моей программы — мужики, хотя учеба вроде несильно математическая (innovation sciences).
Друзья молодого человека — мужики. Это понятно, но я с ними тоже общаюсь, и сейчас довольно часто.
Моя работа — мужики, 75%, цифра официальная.
Сейчас пришла в ассоциацию инвесторов — тоже мужики, уже 100%.
И я ничего против не имею, но очень хочется ходить вместе на пилатес, пить матча и обсуждать косметику. Я еле-еле выцепила двух девушек, и сейчас держусь за них просто железно, иначе снова провалюсь в мужичью тусовку🥲
Есть советы?🥲 After5 не предлагать, я активно хожу, но чета пока не клеится
Моя команда по университету, с которой я работаю с сентября, мужики. Кубинец и два нидерландца. Да, они отлично кодят, но мужики. Да и вообще большая часть моей программы — мужики, хотя учеба вроде несильно математическая (innovation sciences).
Друзья молодого человека — мужики. Это понятно, но я с ними тоже общаюсь, и сейчас довольно часто.
Моя работа — мужики, 75%, цифра официальная.
Сейчас пришла в ассоциацию инвесторов — тоже мужики, уже 100%.
И я ничего против не имею, но очень хочется ходить вместе на пилатес, пить матча и обсуждать косметику. Я еле-еле выцепила двух девушек, и сейчас держусь за них просто железно, иначе снова провалюсь в мужичью тусовку
Есть советы?🥲 After5 не предлагать, я активно хожу, но чета пока не клеится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁29🔥12🍓11❤5
Дорогие мои,
как вы знаете, я провожу консультации по карьерному бренду — то есть помогаю правильно упаковать ваш опыт, чтобы вы росли в доходе, становились узнаваемыми в профессии и входили в новые уровни с опорой.
В последние месяцы я работала:
— с химиками-синтетиками (результат: переход из лабы в топ-1 консалтинг РФ),
— со специалистами по огнеупорным материалам (результат: открытие собственного бизнеса),
— со старшими продуктовыми дизайнерами (результат: подготовка к релокации в Нидерланды),
— со стратегическими консультантами (результат: 3 новых публичных выступления).
И каждый раз во время аудита «точки А» становилось ясно:
у каждого — своя уязвимость в системе карьерного бренда. Кто-то не говорит о себе. Кто-то не встроен в правильный контекст. У кого-то сильная экспертиза, но слабый сигнал вовне.
✅ Поэтому я сделала для вас гайд по здоровью карьерного бренда, чтобы вы могли самостоятельно понять, где ваша система уже работает, а где — буксует, перегружена или даёт сбой.
〰️ Почему это важно и чем поможет
Карьерный бренд — это не «просто красиво в LinkedIn». Это система.
Автоматическая воронка: она приводит к вам нужных людей, повышает вашу узнаваемость внутри компании
и ускоряет рост — в деньгах, влиянии, уверенности.
❕ Если система работает частично, то вы тратите в 2 раза больше сил на 50% результата. Ни роста, ни предложений, ни стабильного ощущения, что вы «на своём уровне».
Диагностика покажет, что именно не работает: позиционирование, окружение, сигнал вовне или траектория.
И вы поймёте, что чинить надо не вас — а стратегию🩷
〰️ Результаты диагностики можно обсудить со мной на бесплатной 15-минутной консультации.
Что мы делаем за это время:
— вы говорите, что болит,
— я показываю, где именно в системе сбой, и как мы можем вместе его починить
Ловите бесплатные гайды по ссылке:
— [гайд для топов и руководителей]
— [гайд для мидл-специалистов и тех, кто в поиске роста]
Жду вас!🩷
#с_любовью_карьера
как вы знаете, я провожу консультации по карьерному бренду — то есть помогаю правильно упаковать ваш опыт, чтобы вы росли в доходе, становились узнаваемыми в профессии и входили в новые уровни с опорой.
В последние месяцы я работала:
— с химиками-синтетиками (результат: переход из лабы в топ-1 консалтинг РФ),
— со специалистами по огнеупорным материалам (результат: открытие собственного бизнеса),
— со старшими продуктовыми дизайнерами (результат: подготовка к релокации в Нидерланды),
— со стратегическими консультантами (результат: 3 новых публичных выступления).
И каждый раз во время аудита «точки А» становилось ясно:
у каждого — своя уязвимость в системе карьерного бренда. Кто-то не говорит о себе. Кто-то не встроен в правильный контекст. У кого-то сильная экспертиза, но слабый сигнал вовне.
Карьерный бренд — это не «просто красиво в LinkedIn». Это система.
Автоматическая воронка: она приводит к вам нужных людей, повышает вашу узнаваемость внутри компании
и ускоряет рост — в деньгах, влиянии, уверенности.
Диагностика покажет, что именно не работает: позиционирование, окружение, сигнал вовне или траектория.
И вы поймёте, что чинить надо не вас — а стратегию
Что мы делаем за это время:
— вы говорите, что болит,
— я показываю, где именно в системе сбой, и как мы можем вместе его починить
Ловите бесплатные гайды по ссылке:
— [гайд для топов и руководителей]
— [гайд для мидл-специалистов и тех, кто в поиске роста]
Жду вас!
#с_любовью_карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤25👍4
Папа, не читай 👀
Хочу похвастаться подарком для папы на день рождения и поделиться интересным фактом про финансовую систему Нидерландов.
Контекст: мой папа инвестирует в облигации 24/7, имеет тг канал про это, и очень любит этот финансовый инструмент.
Так вот, вы знали, что голландцы — первые, кто придумали облигации? (Bonds)
Dutch East India Company 1623
Предыстория: В 1623 году Голландская Ост-Индская компания (VOC) выпустила первые в истории облигации для публичной торговли — важнейшее событие в истории финансов. Эти облигации использовались для финансирования торговли специями, которая принесла Нидерландам колоссальное богатство. VOC управляла торговыми операциями почти 200 лет, контролируя огромные территории в Азии и владея тысячами судов. На первом фото — облигация номиналом 1 333 флорина, которая символизирует рождение современной корпоративной финансовой системы.
И стоит она как крыло самолета, поэтому папе я заказала реплику. Однако!
Второе фото — Russian Imperial Government Bond (1835, Dutch cert. for 6% bond)
Предыстория: В 1835 году Российская империя выпустила облигации с доходностью 6% для финансирования государственных нужд. Эти бумаги размещались на международных рынках, включая Амстердам, и привлекали капитал от европейских инвесторов. Россия активно использовала западные финансовые инструменты, укрепляя связи с Нидерландами и другими странами.
И это уже оригинал. У меня сейчас в руках облигация 1835 года, выпущенная в Нидерландах по приказу Николая I, подписанная на двух языках и использующаяся, вероятнее всего, для строительства железных дорог.
Просто обожаю такие штуки. Это как моя книга по русской лирике 1952 года, выпущенная в Нью-Йорке в издательстве Чехова на русском, которую я купила во Франции и привезла в Нидерланды. Аж мурашки по коже 🥹
Из Нидерландов, с любовью🩷
Контекст: мой папа инвестирует в облигации 24/7, имеет тг канал про это, и очень любит этот финансовый инструмент.
Так вот, вы знали, что голландцы — первые, кто придумали облигации? (Bonds)
Dutch East India Company 1623
Предыстория: В 1623 году Голландская Ост-Индская компания (VOC) выпустила первые в истории облигации для публичной торговли — важнейшее событие в истории финансов. Эти облигации использовались для финансирования торговли специями, которая принесла Нидерландам колоссальное богатство. VOC управляла торговыми операциями почти 200 лет, контролируя огромные территории в Азии и владея тысячами судов. На первом фото — облигация номиналом 1 333 флорина, которая символизирует рождение современной корпоративной финансовой системы.
И стоит она как крыло самолета, поэтому папе я заказала реплику. Однако!
Второе фото — Russian Imperial Government Bond (1835, Dutch cert. for 6% bond)
Предыстория: В 1835 году Российская империя выпустила облигации с доходностью 6% для финансирования государственных нужд. Эти бумаги размещались на международных рынках, включая Амстердам, и привлекали капитал от европейских инвесторов. Россия активно использовала западные финансовые инструменты, укрепляя связи с Нидерландами и другими странами.
И это уже оригинал. У меня сейчас в руках облигация 1835 года, выпущенная в Нидерландах по приказу Николая I, подписанная на двух языках и использующаяся, вероятнее всего, для строительства железных дорог.
Просто обожаю такие штуки. Это как моя книга по русской лирике 1952 года, выпущенная в Нью-Йорке в издательстве Чехова на русском, которую я купила во Франции и привезла в Нидерланды. Аж мурашки по коже 🥹
Из Нидерландов, с любовью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤56🔥22🤯8👍3
Вы когда-нибудь заполняли дневник благодарности во время бактериальной ангины, аллергии, еще-одной-вещи за 3 дня до экзамена?
Я вот да. И, честно, ощущения интересные. Сначала кажется, что нет ничего хорошего. Но как только начинаешь писать вспоминаешь, что у тебя есть доступ к лекарствам. Возможность заказать доставку продуктов. Подогреваемая кровать (электрические поостыни —👍 ). Ты все еще можешь худо-бедно воспринимать информацию. Твоя команда спокойно завершила работу без тебя, и не не нужно было дописывать супер скучную бумагу. У тебя есть прикольные сериалы на фоне и книжки (привет, Макс Фрай), которые можно залечь и перечитывать. Ты чувствуешь — да, боль, но ты чувствуешь. И можно лежать в кровати в супер мягком одеяле и законно пересматривать Modern Family.
В общем, хоть я и охренела от комбинации болячек, я жутко советую дневники благодарности. Удивительно, как меняется состояние и точка обзора.
Я вот да. И, честно, ощущения интересные. Сначала кажется, что нет ничего хорошего. Но как только начинаешь писать вспоминаешь, что у тебя есть доступ к лекарствам. Возможность заказать доставку продуктов. Подогреваемая кровать (электрические поостыни —
В общем, хоть я и охренела от комбинации болячек, я жутко советую дневники благодарности. Удивительно, как меняется состояние и точка обзора.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤63🤯5👍1
Для тех, кто хочет быстро погрузиться в тему — https://www.connectedpapers.com/
Это бесплатная платформа, которая при вводе статьи создает график всех референсов внутри нее. Идеально для быстрого ознакомления с литературой, основными игроками и написания лит. ревью или обзорных статей
На экране — последняя теория сознания Тонони об интегрированной информации (и моя любимая, если честно)🧠
Шарьте своим друзьям-студентам и ученым, штука очень полезная!
Из Нидерландов, с любовью🩷
Это бесплатная платформа, которая при вводе статьи создает график всех референсов внутри нее. Идеально для быстрого ознакомления с литературой, основными игроками и написания лит. ревью или обзорных статей
На экране — последняя теория сознания Тонони об интегрированной информации (и моя любимая, если честно)
Шарьте своим друзьям-студентам и ученым, штука очень полезная!
Из Нидерландов, с любовью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤16🔥6👍1
Strategic Autonomy.pdf.pdf
2.8 MB
Как я за 14 дней сделала консалтинг-уровня стратегию по теме, в которой не знала вообще ничего
В моей магистратуре по Innovation Sciences нам регулярно дают реальные задачи от компаний и госорганов — темы не выбираем. Типичная ситуация из консалтинга: быстро вникаешь, делаешь стратегический разбор, приносишь чёткие рекомендации.
Мой последний кейс начинался так:
«К 2040 году ЕС снизит зависимость от импорта критически важных материалов для нейротехнологий (биоэлектронная медицина, мозг-компьютер интерфейсы) на 25%».
А теперь внимание: у меня ноль бэкграунда в геологии, цепочках поставок или сырье. Только нейронаука и хорошие фреймворки из курса.
Через две недели у меня на руках был анализ: риски, стейкхолдеры, власть, политика, план действий. Вот как я разобралась:
— Начала с вопроса, не с чтения.
Я не полезла гуглить всё подряд, а спросила: что должно быть правдой, чтобы это стало возможным? Сформулировала гипотезы и через ChatGPT накидала карту: кто ключевые игроки, какие решения нужно принимать, какие подходы могут сработать.
— Фокус на главное (80/20).
Вместо «прочитать всё на свете» — только то, что реально двигает вперёд.
Политики ЕС, инновационные стратегии, кейсы с реальными игроками. Смотрела, кто с кем работает и почему.
— Понять, кто держит власть.
Сырьё — это всегда про интересы. Кто контролирует ресурсы? Кто может тормозить изменения? Использовала power mapping и простые модели: власть над, с кем-то и для чего-то.
— Структура как в консалтинге.
5 переходных задач (Braams et al.), логика MECE, рекомендации по принципу: инсайт → стратегия → данные. Слайды делала сразу — чтобы думать не абстрактно, а в логике «что покажу клиенту».
Результат: понятный, чёткий план — как перевести амбициозную цель ЕС в реалистичную дорожную карту, с учётом интересов, игроков и ограничений.
И главное — я не тратила время на «всё узнать». Я училась быстро делать смысл из хаоса и превращать это в стратегию.
Такое мышление — навык, который помогает не просто «быстро учиться», а создавать смысл в хаосе и превращать его в результат. И оно критически необходимо для работы в инновациях.
Интересны такие кейсы и мои работы в инновациях? Если да, ставьте огоньки🔥
Тут об инновациях🩷 Из Нидерландов, с любовью
#с_любовью_инновации
В моей магистратуре по Innovation Sciences нам регулярно дают реальные задачи от компаний и госорганов — темы не выбираем. Типичная ситуация из консалтинга: быстро вникаешь, делаешь стратегический разбор, приносишь чёткие рекомендации.
Мой последний кейс начинался так:
«К 2040 году ЕС снизит зависимость от импорта критически важных материалов для нейротехнологий (биоэлектронная медицина, мозг-компьютер интерфейсы) на 25%».
А теперь внимание: у меня ноль бэкграунда в геологии, цепочках поставок или сырье. Только нейронаука и хорошие фреймворки из курса.
Через две недели у меня на руках был анализ: риски, стейкхолдеры, власть, политика, план действий. Вот как я разобралась:
— Начала с вопроса, не с чтения.
Я не полезла гуглить всё подряд, а спросила: что должно быть правдой, чтобы это стало возможным? Сформулировала гипотезы и через ChatGPT накидала карту: кто ключевые игроки, какие решения нужно принимать, какие подходы могут сработать.
— Фокус на главное (80/20).
Вместо «прочитать всё на свете» — только то, что реально двигает вперёд.
Политики ЕС, инновационные стратегии, кейсы с реальными игроками. Смотрела, кто с кем работает и почему.
— Понять, кто держит власть.
Сырьё — это всегда про интересы. Кто контролирует ресурсы? Кто может тормозить изменения? Использовала power mapping и простые модели: власть над, с кем-то и для чего-то.
— Структура как в консалтинге.
5 переходных задач (Braams et al.), логика MECE, рекомендации по принципу: инсайт → стратегия → данные. Слайды делала сразу — чтобы думать не абстрактно, а в логике «что покажу клиенту».
Результат: понятный, чёткий план — как перевести амбициозную цель ЕС в реалистичную дорожную карту, с учётом интересов, игроков и ограничений.
И главное — я не тратила время на «всё узнать». Я училась быстро делать смысл из хаоса и превращать это в стратегию.
Такое мышление — навык, который помогает не просто «быстро учиться», а создавать смысл в хаосе и превращать его в результат. И оно критически необходимо для работы в инновациях.
Интересны такие кейсы и мои работы в инновациях? Если да, ставьте огоньки
Тут об инновациях
#с_любовью_инновации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥76❤14👍5
Долголетие: секторы инвестиций и стартапов, в которые уже нельзя не смотреть в 2025
Моя любимая часть работы и магистратуры по инновациям — изучение стартапов и founders на стыке emerging technologies. Сегодня расскажу про долголетие и смерть. Теперь это тоже капитализируется.
Долголетие — уже не про “вечную жизнь”, а про конкретные биотехнологии, которые становятся частью страховых пакетов, wellness-продуктов и клинических протоколов. И это не фантастика, а рынок, который в 2024 году в Европе уже превышает $8 млрд инвестиций и продолжает расти.
Вот краткая карта технологий, за которыми сейчас охотятся инвесторы и фарма:
▪️ Senolytics & комбинированные препараты
– Rejuvenate Biomed (Бельгия) — разрабатывает «коктейли» против возрастных заболеваний, ориентируясь на мышцы и метаболизм.
– Senisca (UK) — модулирует экспрессию генов, чтобы «перепрограммировать» стареющие клетки.
▪️ AI + drug repurposing
– Epiterna (Швейцария) — использует ИИ для поиска существующих лекарств с потенциалом продлить здоровье.
– GlycanAge (UK) — тестирует биологический возраст на основе гликанов (сахаров в крови), анализируя эффект от конкретных интервенций.
▪️ 3D-печать и органозамещение
– Cellbricks (Германия) — 3D-печатает ткани и органы для замены повреждённых. Их технология на стыке regenerative medicine и биоинженерии.
▪️ Микробиом & метаболизм
– Ani Biome (Хорватия) — фокус на микробиоме и ферментированных продуктах, способных влиять на aging pathways.
▪️ Диагностика и превентивные скрининги
– Neko Health (Швеция) — backed by Spotify founder, предлагает AI-диагностику тела как сервис: сканирование + превентивные метрики aging.
Если тема интересна, то вот лист стартапов и технологий, которые вам нужно отслеживать в 2025.
〰️ Развитие cellular reprogramming (исследования в Altos Labs UK и Max Planck Institute)
〰️ Массовое внедрение биомаркеров старения в профилактическую медицину
〰️ Этические и регуляторные рамки longevity-клиник (см. клиники в Швейцарии, Испании)
〰️ Новую волну европейских фондов: Maximon, Kizoo, Deep Knowledge Ventures
Последние инсайты из науки:
👉 Nature Aging (2023) опубликовал обновление концепции “Hallmarks of Aging” — теперь 12 признаков старения, включая воспаление и потерю макроаутoфагии.
👉 Исследования частичной перепрограммы клеток (Yamanaka factors) демонстрируют обращение биологических часов у мышей.
👉 Начались клинические исследования senolytics в Европе (1–2 фаза, в основном UK и NL).
Теперь осталось дождаться, пока это заскейлиться до наших любимых нидерландских GP 🥲
#с_любовью_инновации
Из Нидерландов, с любовью🩷
Моя любимая часть работы и магистратуры по инновациям — изучение стартапов и founders на стыке emerging technologies. Сегодня расскажу про долголетие и смерть. Теперь это тоже капитализируется.
Долголетие — уже не про “вечную жизнь”, а про конкретные биотехнологии, которые становятся частью страховых пакетов, wellness-продуктов и клинических протоколов. И это не фантастика, а рынок, который в 2024 году в Европе уже превышает $8 млрд инвестиций и продолжает расти.
Вот краткая карта технологий, за которыми сейчас охотятся инвесторы и фарма:
– Rejuvenate Biomed (Бельгия) — разрабатывает «коктейли» против возрастных заболеваний, ориентируясь на мышцы и метаболизм.
– Senisca (UK) — модулирует экспрессию генов, чтобы «перепрограммировать» стареющие клетки.
– Epiterna (Швейцария) — использует ИИ для поиска существующих лекарств с потенциалом продлить здоровье.
– GlycanAge (UK) — тестирует биологический возраст на основе гликанов (сахаров в крови), анализируя эффект от конкретных интервенций.
– Cellbricks (Германия) — 3D-печатает ткани и органы для замены повреждённых. Их технология на стыке regenerative medicine и биоинженерии.
– Ani Biome (Хорватия) — фокус на микробиоме и ферментированных продуктах, способных влиять на aging pathways.
– Neko Health (Швеция) — backed by Spotify founder, предлагает AI-диагностику тела как сервис: сканирование + превентивные метрики aging.
Если тема интересна, то вот лист стартапов и технологий, которые вам нужно отслеживать в 2025.
Последние инсайты из науки:
Теперь осталось дождаться, пока это заскейлиться до наших любимых нидерландских GP 🥲
#с_любовью_инновации
Из Нидерландов, с любовью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥36❤14
Помните, я рассказывала, что помогаю поступать в магистратуру и бакалавриат в Нидерланды?
Так вот, ловите результаты. Девушка подалась 31 марта (!) в самый последний день дедлайнов, и поступила на две программы первого выбора. Одна из них вообще моя🩷
Мы делили сопровождение. Вместе шесть раз переписывали мотивационное, разбирались как сдать TOEFL Home Edition, переводили оценки ее математического бакалавриата в нидерландскую шкалу, запрашивали референсы и решали другие насущные проблемы:
🩷 Как объяснить комиссии, почему оценки первых двух лет в два раза ниже нынешних?
🩷 Как из программы прикладной математики поступить на бизнес?
🩷 Как обойти проблемы с отсутствием текстовых бумаг, если весь бакалавриат — нарешивание сложнейших уравнений?
В итоге — справились. И я ужасно горжусь и радуюсь!🩷
Если рассматриваете поступление на следующий год, жду вас в личных сообщениях. Начинать надо уже сейчас, если стремитесь быть early bird.
#с_любовью_поступление
Так вот, ловите результаты. Девушка подалась 31 марта (!) в самый последний день дедлайнов, и поступила на две программы первого выбора. Одна из них вообще моя
Мы делили сопровождение. Вместе шесть раз переписывали мотивационное, разбирались как сдать TOEFL Home Edition, переводили оценки ее математического бакалавриата в нидерландскую шкалу, запрашивали референсы и решали другие насущные проблемы:
В итоге — справились. И я ужасно горжусь и радуюсь!
Если рассматриваете поступление на следующий год, жду вас в личных сообщениях. Начинать надо уже сейчас, если стремитесь быть early bird.
#с_любовью_поступление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤39🔥13👍4
В принципе, я никогда не писала об акклиматизации в стране, адаптации и прочих вещах. Была в режиме «выживания» и в целом игнорировала, что жизнь идет иначе; что она поменялась по сравнению с Москвой.
Я не замечала, что у меня все расписано до минуты. Что я obsessed с режимом сна, отдыхом, спортом и улучшением себя. На вопрос «а зачем?» ответов было много, но все они исходили либо из желания социализации, либо из страха отсутствия безопасности.
И вот сейчас я могу сказать, что я адаптировалась к Нидерландам. Что я дома. И это случилось спустя 4 года, и не потому что я похудела, стала умнее или спортивнее, а потому что я наконец-то нашла друзей, которые ночуют у нас дома, приглашают на тусы в другой город ночью, которые говорят на японском, китайском, нидерландском и хрен-еще-знает-каком языке, которые начинают учить русский чисто по приколу, которые привносят в жизнь новые мемы, интересы, о которых я бы никогда не подумала, свою культуру, свои заебы, особенности и странности.
И от этого появляются силы на хобби, появляется желание проводить время вне работы наедине с собой, появляется энергия в принципе заниматься чем-то, кроме постоянно контроля жизни.
В общем, рецепт адаптации — пусть нидерландцы ночуют у вас дома и гоняют с вами в Германию, сербы и французы учат публичным выступлениям, русские помогают выбрать мини-юбки, а китайцы зовут вас тусить на концерт своих друзей. И тогда любое место станет домом ❤️
Я не замечала, что у меня все расписано до минуты. Что я obsessed с режимом сна, отдыхом, спортом и улучшением себя. На вопрос «а зачем?» ответов было много, но все они исходили либо из желания социализации, либо из страха отсутствия безопасности.
И вот сейчас я могу сказать, что я адаптировалась к Нидерландам. Что я дома. И это случилось спустя 4 года, и не потому что я похудела, стала умнее или спортивнее, а потому что я наконец-то нашла друзей, которые ночуют у нас дома, приглашают на тусы в другой город ночью, которые говорят на японском, китайском, нидерландском и хрен-еще-знает-каком языке, которые начинают учить русский чисто по приколу, которые привносят в жизнь новые мемы, интересы, о которых я бы никогда не подумала, свою культуру, свои заебы, особенности и странности.
И от этого появляются силы на хобби, появляется желание проводить время вне работы наедине с собой, появляется энергия в принципе заниматься чем-то, кроме постоянно контроля жизни.
В общем, рецепт адаптации — пусть нидерландцы ночуют у вас дома и гоняют с вами в Германию, сербы и французы учат публичным выступлениям, русские помогают выбрать мини-юбки, а китайцы зовут вас тусить на концерт своих друзей. И тогда любое место станет домом ❤️
❤94❤🔥32👍2
Одна из ключевых метрик для алгоритмов LinkedIn — это социальное подтверждение (social proof). Проще говоря, платформа лучше показывает профили, на которых есть живое взаимодействие: рекомендации, подтверждённые навыки (endorsements), комментарии.
Предлагаю сегодня поддержать друг друга — как профессиональное комьюнити.
💬 Оставляйте ссылку на свои навыки (вот моя: https://www.linkedin.com/in/uliana-rybina/details/skills/)
🤝 И заходите к другим участникам в комментариях — подтверждайте их скиллы. Минимум два endorsement прежде чем кидать свои!
Я начну: вот моя: https://www.linkedin.com/in/uliana-rybina/details/skills/.
Предлагаю сегодня поддержать друг друга — как профессиональное комьюнити.
💬 Оставляйте ссылку на свои навыки (вот моя: https://www.linkedin.com/in/uliana-rybina/details/skills/)
🤝 И заходите к другим участникам в комментариях — подтверждайте их скиллы. Минимум два endorsement прежде чем кидать свои!
Я начну: вот моя: https://www.linkedin.com/in/uliana-rybina/details/skills/.
🔥20👍3❤2
Кто не знает, мы потихоньку учимся с молодым человеком играть в гольф. В основном это одно занятие на поле с тренером, плюс изредка тренировка самостоятельно.
И вот вчера я как раз выбралась на 20 минут тренировать дальний удар. Из 30 мячей ~25 летели ровно, далеко (~75-80м), и прямо. Поэтому сегодня мы наконец-таки решились на наш первый half set (driver, hybrid, two irons, one or two wedges and a putter). Ужасно рада!!
На самом деле чтобы играть на поле, еще необходимо сдать экзамен (Golfvaardigheidsbewijs). Он состоит из трех частей: теория (правила гольфа, названия), практика на поле (par-3, то есть ты должен забить шар в лунку за 3 удара), этикет (поведение на поле). Я его сдавать буду чуть позже, потому что пока хочу поставить верную технику.
Следующий навык — лыжи. И, конечно, теннис. И пилон.. эх, нашла я свои хобби, в общем ❤️⛳️
Из Нидерландов, с любовью
И вот вчера я как раз выбралась на 20 минут тренировать дальний удар. Из 30 мячей ~25 летели ровно, далеко (~75-80м), и прямо. Поэтому сегодня мы наконец-таки решились на наш первый half set (driver, hybrid, two irons, one or two wedges and a putter). Ужасно рада!!
На самом деле чтобы играть на поле, еще необходимо сдать экзамен (Golfvaardigheidsbewijs). Он состоит из трех частей: теория (правила гольфа, названия), практика на поле (par-3, то есть ты должен забить шар в лунку за 3 удара), этикет (поведение на поле). Я его сдавать буду чуть позже, потому что пока хочу поставить верную технику.
Следующий навык — лыжи. И, конечно, теннис. И пилон.. эх, нашла я свои хобби, в общем ❤️⛳️
Из Нидерландов, с любовью
❤42👍8
🇳🇱 Как устроиться на работу в Нидерландах: гид для тех, кто переезжает
Работа в Нидерландах — это не просто поиск вакансии. Это стратегический процесс, в котором важно учитывать рынок, культуру, и особенно — юридические и визовые нюансы, если вы не гражданин ЕС.
Кто нужен в Нидерландах?
Нидерланды активно нанимают квалифицированных специалистов, особенно в сферах:
– IT и data science
– финансы и fintech
– биотехнологии, R&D
– консалтинг
– логистика, инженерия, устойчивое производство
– digital marketing, UX, e-commerce
Местный рынок открыт к иммигрантам, но требует от кандидатов чёткого позиционирования и умения коммуницировать ценность своего опыта.
Виза kennismigrant
Если вы квалифицированный специалист и нашли работу в компании с аккредитацией IND (recognized sponsor), вы можете получить визу “высококвалифицированного мигранта”.
Условия:
– контракт от работодателя
– минимальная зарплата (брутто):
• до 30 лет — €3.909
• от 30 лет — €5.331
• выпускники нидерландских вузов — от €2.801
– подаёт документы работодатель
– вид на жительство выдается на 1–5 лет и позволяет менять работу (если новый работодатель тоже аккредитован)
Где искать работодателей?
Официальный список компаний, имеющих право оформлять визы:
https://ind.nl/en/recognised-sponsors
Примеры:
ASML, Booking.com, Philips, Adyen, Miro, Picnic, Mollie, Deloitte, стартапы в Amsterdam, Eindhoven, Utrecht, Rotterdam и др.
Зарплаты и налоги
Средний нетто-доход квалифицированного специалиста в IT, маркетинге, аналитике — от €2.800 до €4.500 в месяц.
Плюс возможна налоговая льгота 30%-ruling: 30% дохода освобождаются от налога на срок до 5 лет.
Особенности рынка
– 80% позиций заполняются через нетворк или LinkedIn
– LinkedIn — главный инструмент для поиска, коммуникации и “продажи” себя
– Хорошее резюме — это 1 страница и конкретные достижения
– В некоторых сферах знание нидерландского обязательно (HR, госструктуры, клиенты из МСП)
Из Нидерландов, с любовью
Работа в Нидерландах — это не просто поиск вакансии. Это стратегический процесс, в котором важно учитывать рынок, культуру, и особенно — юридические и визовые нюансы, если вы не гражданин ЕС.
Кто нужен в Нидерландах?
Нидерланды активно нанимают квалифицированных специалистов, особенно в сферах:
– IT и data science
– финансы и fintech
– биотехнологии, R&D
– консалтинг
– логистика, инженерия, устойчивое производство
– digital marketing, UX, e-commerce
Местный рынок открыт к иммигрантам, но требует от кандидатов чёткого позиционирования и умения коммуницировать ценность своего опыта.
Виза kennismigrant
Если вы квалифицированный специалист и нашли работу в компании с аккредитацией IND (recognized sponsor), вы можете получить визу “высококвалифицированного мигранта”.
Условия:
– контракт от работодателя
– минимальная зарплата (брутто):
• до 30 лет — €3.909
• от 30 лет — €5.331
• выпускники нидерландских вузов — от €2.801
– подаёт документы работодатель
– вид на жительство выдается на 1–5 лет и позволяет менять работу (если новый работодатель тоже аккредитован)
Где искать работодателей?
Официальный список компаний, имеющих право оформлять визы:
https://ind.nl/en/recognised-sponsors
Примеры:
ASML, Booking.com, Philips, Adyen, Miro, Picnic, Mollie, Deloitte, стартапы в Amsterdam, Eindhoven, Utrecht, Rotterdam и др.
Зарплаты и налоги
Средний нетто-доход квалифицированного специалиста в IT, маркетинге, аналитике — от €2.800 до €4.500 в месяц.
Плюс возможна налоговая льгота 30%-ruling: 30% дохода освобождаются от налога на срок до 5 лет.
Особенности рынка
– 80% позиций заполняются через нетворк или LinkedIn
– LinkedIn — главный инструмент для поиска, коммуникации и “продажи” себя
– Хорошее резюме — это 1 страница и конкретные достижения
– В некоторых сферах знание нидерландского обязательно (HR, госструктуры, клиенты из МСП)
Из Нидерландов, с любовью
❤24👍7
Один из минусов работы в Нидерландах вне больших корпораций или с клиентурами — требование к языку. Да, нидерландский надо знать в продажах, консалтинге и развитии бизнеса. Поэтому несколько полезных выражений для вас при найме от преподавателя нидерландского 🩷
1. Voor zelfpresentatie (о себе)
"Ik specialiseer me in [vakgebied]"
"Я специализируюсь в ..."
"Bij mijn vorige werkgever heb ik [prestatie] bereikt"
"На предыдущей работе я достиг(ла) ..."
"Ik werk graag in teamverband"
"Мне нравится работать в команде"
2. Tijdens sollicitatiegesprek (на собеседовании)
"Kunt u meer vertellen over het team?"
"Не могли бы рассказать о команде подробнее?"
"Wat zijn de kernwaarden van het bedrijf?"
"Каковы ключевые ценности компании?"
"Hoe meet u succes in deze rol?"
"Как в компании измеряют успех в этой должности?"
3. Voor onderhandelingen (при обсуждении условий)
"Is er mogelijkheid tot thuiswerken?"
"Есть ли возможность удалённой работы?"
"Hoeveel vakantiedagen zijn gebruikelijk?"
"Сколько дней отпуска обычно предоставляют?"
"Wordt er een verhuispakket aangeboden?"
"Предлагается ли компенсация за переезд?"
4. Handige zinnen (полезное)
"Ik wil graag meer leren over [specifiek onderwerp]"
"Я бы хотел(а) узнать больше о ..."
"Wanneer mag ik een antwoord verwachten?"
"Когда можно ожидать ответа?"
"Kunt u het salarisbereik toelichten?"
"Не могли бы уточнить вилку зарплат?"
5. Afsluiting (завершение)
"Ik ben erg enthousiast over deze mogelijkheid!"
"Я очень воодушевлён(а) этой возможностью!"
"Zou ik iets over het besluitproces mogen vragen?"
"Можно спросить о процессе принятия решения?"
"Bedankt voor uw tijd en aandacht!"
"Благодарю за ваше время и внимание!"
1. Voor zelfpresentatie (о себе)
"Ik specialiseer me in [vakgebied]"
"Я специализируюсь в ..."
"Bij mijn vorige werkgever heb ik [prestatie] bereikt"
"На предыдущей работе я достиг(ла) ..."
"Ik werk graag in teamverband"
"Мне нравится работать в команде"
2. Tijdens sollicitatiegesprek (на собеседовании)
"Kunt u meer vertellen over het team?"
"Не могли бы рассказать о команде подробнее?"
"Wat zijn de kernwaarden van het bedrijf?"
"Каковы ключевые ценности компании?"
"Hoe meet u succes in deze rol?"
"Как в компании измеряют успех в этой должности?"
3. Voor onderhandelingen (при обсуждении условий)
"Is er mogelijkheid tot thuiswerken?"
"Есть ли возможность удалённой работы?"
"Hoeveel vakantiedagen zijn gebruikelijk?"
"Сколько дней отпуска обычно предоставляют?"
"Wordt er een verhuispakket aangeboden?"
"Предлагается ли компенсация за переезд?"
4. Handige zinnen (полезное)
"Ik wil graag meer leren over [specifiek onderwerp]"
"Я бы хотел(а) узнать больше о ..."
"Wanneer mag ik een antwoord verwachten?"
"Когда можно ожидать ответа?"
"Kunt u het salarisbereik toelichten?"
"Не могли бы уточнить вилку зарплат?"
5. Afsluiting (завершение)
"Ik ben erg enthousiast over deze mogelijkheid!"
"Я очень воодушевлён(а) этой возможностью!"
"Zou ik iets over het besluitproces mogen vragen?"
"Можно спросить о процессе принятия решения?"
"Bedankt voor uw tijd en aandacht!"
"Благодарю за ваше время и внимание!"
❤23👍2