Как из HoReCa перейти в девелопмент и не потеряться в новой системе координат?

Гостем нового выпуска стала Елизавета Братищева, выпускница ХЬЮМАН 3.0. Она зашла в новую сферу через то, что уже умела лучше других: выстраивать сервис, видеть весь клиентский путь и максимизировать прибыль с проектов.

Сегодня эти же принципы она применяет в концерне «КРОСТ» — через сервисные решения, которые напрямую влияют на лояльность арендаторов и финансовый результат.

Делимся с вами тизером и рекомендуем посмотреть полный выпуск живого подкаста ХЬЮМАН 3.0

ЖЕНЩИНА 3.0
Архетип богини во мне

Вечер женских архетипов в галерее современного искусства GALINA LINNIK □ ART GALLERY

Если ваш личный бренд, публичность и самопрезентация — часть профессии, рано или поздно возникает вопрос: какой образ я транслирую — и почему меня считывают именно так?

На этой встрече мы будем говорить про женские архетипы и то, как они помогают усиливать личный образ в медийном пространстве. Мы разберём архетипы на примере древнегреческих богинь и киногероинь, посмотрим, как они проявляются:

— на психологическом уровне (мотивации и сценарии)
— на физическом уровне (манера, энергия, подача)
— во внешнем восприятии (как вас считывают другие люди)

И главное — научимся переключаться между архетипами себе на пользу: для переговоров, выступлений, контента, лидерства, проявленности.

Вас ждёт:

— вводная про женские архетипы на основе пантеона древнегреческих богинь
— практика с МАК: «Какая я сейчас Богиня?»
— персональные рекомендации: как раскрыть и проявить архетип нужной Богини в жизни и в публичности

Место: GALINA LINNIK □ ART GALLERY

Пространство, которое работает как площадка для искусства. Важная часть миссии галереи — исследование художественного языка и сохранение материальности искусства.

Спикеры:
Светлана Соколова - соучредитель Mushrooms creative, генеральный директор МАЙГРИБС, идеолог проекта ХЬЮМАН 3.0, эксперт маркетинга с опытом более 10 лет

Екатерина Боброва - выпускница и ментор международной академии бизнес-тренеров и коучей, спикер по теме личного бренда

12 марта, 19:00

Регистрация

Личный бренд руководителя — это совокупность ценностей, принципов и репутации, которые он транслирует своей команде, партнёрам и рынку.

Сильный личный бренд помогает выстраивать доверие, повышает авторитет лидера и делает компанию более узнаваемой.

В современном мире личный бренд руководителя становится важным инструментом развития компании и укрепления её репутации.

Самый частый страх у людей, которые думают о смене отрасли: «А вдруг придётся начинать жизнь с чистого листа?»

Кажется, что весь предыдущий опыт обнулится и нужно будет снова доказывать свою ценность с самого начала.

На практике происходит другое. Люди редко приходят в новую сферу «пустыми». Они просто не понимают, какая часть их опыта на самом деле переносится — навыки, мышление, способы принимать решения.

Сегодня вместе с Елизаветой Братищевой, выпускницей ХЬЮМАН 3.0, обсудили старт карьеры с нуля, и что стало главной поддержкой в начале её пути.