Маркетолог / PR-менеджер в Adsup.me
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Adsup.me — агентство эффективного мобильного маркетинга. На сегодняшний день мы сотрудничаем со всемирно известными разработчиками и агентствами, такими как: Mail, Yandex, Deliver Club,Joom, OneTwoTrip, Tutu, Efun, Badoo, Gameloft и другими, обеспечивая их тысячами установок на iOS и Android.
Что нужно делать
— Разрабатывать позиционирование, фирменный стиль и маркетинговые коммуникации, нацеленные на привлечение клиентов в узнаваемости бренда в России и мире
— Запускать и сопровождать маркетинговые исследования
— Анализировать конкурентов с разбивкой по ЦА
— Осуществлять мониторинг информационного поля рынка, выявлять актуальные темы и инфоповоды
— Писать статьи, создавать медиаконтент (на русском и английском языках)
— Работать в связке с копирайтером, управлять загрузкой и контролировать качество его работы
— Общаться со СМИ и отраслевыми сообществами
— Работать с брендом через партнерские размещения, спецпроекты и коллаборации
— Участвовать в рейтингах, разбираться в их методологии, создавать условия для победы в них
— Вести аккаунты брендов, входящих в группу (Go Ahead, в Facebook*, Instagram*, Linkedin, Telegram, Youtube, TikTok)
— Продвигать опубликованный контент и отслеживать показатели эффективности
— Организовывать процессы работы в контенте, разрабатывать нормативы и шаблоны
— Придумывать и реализовывать новые форматы, сценарии видео для соцсетей
— Ставить задачи командам дизайна и видеопродакшена, давать правки и принимать работу
Какие требования
— Профильное высшее образование (маркетинг) либо высшее образование + дополнительное профильное образование
— Опыт работы в сфере B2B от 3х лет
— Опыт работы на стороне digital-агентства, площадки или adtech будет плюсом
— Знание английского языка на уровне B2+
— Наличие успешных кейсов
— Умение работать с текстом: писать, рерайтить, редактировать
— Знание инструментов создания качественного контента
— Умение отличать качественный визуал от всего остального
Тестовое задание будет предложено на следующем этапе отбора.
Откликнуться: тут
#pr #marketing #senior #adsupme
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Adsup.me — агентство эффективного мобильного маркетинга. На сегодняшний день мы сотрудничаем со всемирно известными разработчиками и агентствами, такими как: Mail, Yandex, Deliver Club,Joom, OneTwoTrip, Tutu, Efun, Badoo, Gameloft и другими, обеспечивая их тысячами установок на iOS и Android.
Что нужно делать
— Разрабатывать позиционирование, фирменный стиль и маркетинговые коммуникации, нацеленные на привлечение клиентов в узнаваемости бренда в России и мире
— Запускать и сопровождать маркетинговые исследования
— Анализировать конкурентов с разбивкой по ЦА
— Осуществлять мониторинг информационного поля рынка, выявлять актуальные темы и инфоповоды
— Писать статьи, создавать медиаконтент (на русском и английском языках)
— Работать в связке с копирайтером, управлять загрузкой и контролировать качество его работы
— Общаться со СМИ и отраслевыми сообществами
— Работать с брендом через партнерские размещения, спецпроекты и коллаборации
— Участвовать в рейтингах, разбираться в их методологии, создавать условия для победы в них
— Вести аккаунты брендов, входящих в группу (Go Ahead, в Facebook*, Instagram*, Linkedin, Telegram, Youtube, TikTok)
— Продвигать опубликованный контент и отслеживать показатели эффективности
— Организовывать процессы работы в контенте, разрабатывать нормативы и шаблоны
— Придумывать и реализовывать новые форматы, сценарии видео для соцсетей
— Ставить задачи командам дизайна и видеопродакшена, давать правки и принимать работу
Какие требования
— Профильное высшее образование (маркетинг) либо высшее образование + дополнительное профильное образование
— Опыт работы в сфере B2B от 3х лет
— Опыт работы на стороне digital-агентства, площадки или adtech будет плюсом
— Знание английского языка на уровне B2+
— Наличие успешных кейсов
— Умение работать с текстом: писать, рерайтить, редактировать
— Знание инструментов создания качественного контента
— Умение отличать качественный визуал от всего остального
Тестовое задание будет предложено на следующем этапе отбора.
Откликнуться: тут
#pr #marketing #senior #adsupme
* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
HR-менеджер в Adsup.me
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Adsup.me — агентство эффективного мобильного маркетинга. На сегодняшний день мы сотрудничаем со всемирно известными разработчиками и агентствами, такими как: Mail, Yandex, Deliver Club,Joom, OneTwoTrip, Tutu, Efun, Badoo, Gameloft и другими, обеспечивая их тысячами установок на iOS и Android.
Мы ищем эмпатичного, открытого и лояльного профессионала со знанием современных методик подбора и оценки персонала, способного легко находить выход из нестандартных ситуаций, который умеет создавать атмосферу, объединять людей и собирать лучшие команды.
Что нужно делать
— Искать специалистов разного уровня (от Junior до Senior): снимать заявки на подбор, проводить интервью, оценивать компетенции, проводить тестирования, организовывать собеседования с руководителем, готовить офферы и сопровождать оформление кандидата
— Организовывать процесс адаптации новичков: проводить welcome-встречи, контролировать прохождение испытательного срока, организовывать обучение, погружать в корпоративную культуру и принципы работы
— Организовать процесс наставничества в командах, применять лучшие практики
— Осуществлять регулярный чек руководителей, оценивать риски, помогать им и их команде
— Помогать руководителям в постановке и оценке целей и задач сотрудников, формировании KPI
— Курировать Базу Знаний и своевременно ее обновлять с командой
— Систематизировать и модернизировать внутренние текущие HR-процессы
— Прокачивать HR-бренд компании, быть трендсеттером вовне, связывать деятельность HR с бизнесом
— Принимать участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры: организовывать онлайн- и оффлайн-мероприятия, делать рассылку о Днях рождения, проводить опрос вовлеченности, ввести геймификацию в процесс работы и др.
Какие требования
— Опыт работы в HR от 2х лет
— Опыт в рекрутменте в сфере digital от 1 года
— Опыт в построении HR-процессов с нуля
— Эмпатия и желание делать процессы человечными
— Проактивный подход в коммуникации с командой и соискателями
— Искреннее желание помогать команде
Тестовое задание будет предложено на следующем этапе отбора.
Откликнуться: тут
#hr #middle #adsupme
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Adsup.me — агентство эффективного мобильного маркетинга. На сегодняшний день мы сотрудничаем со всемирно известными разработчиками и агентствами, такими как: Mail, Yandex, Deliver Club,Joom, OneTwoTrip, Tutu, Efun, Badoo, Gameloft и другими, обеспечивая их тысячами установок на iOS и Android.
Мы ищем эмпатичного, открытого и лояльного профессионала со знанием современных методик подбора и оценки персонала, способного легко находить выход из нестандартных ситуаций, который умеет создавать атмосферу, объединять людей и собирать лучшие команды.
Что нужно делать
— Искать специалистов разного уровня (от Junior до Senior): снимать заявки на подбор, проводить интервью, оценивать компетенции, проводить тестирования, организовывать собеседования с руководителем, готовить офферы и сопровождать оформление кандидата
— Организовывать процесс адаптации новичков: проводить welcome-встречи, контролировать прохождение испытательного срока, организовывать обучение, погружать в корпоративную культуру и принципы работы
— Организовать процесс наставничества в командах, применять лучшие практики
— Осуществлять регулярный чек руководителей, оценивать риски, помогать им и их команде
— Помогать руководителям в постановке и оценке целей и задач сотрудников, формировании KPI
— Курировать Базу Знаний и своевременно ее обновлять с командой
— Систематизировать и модернизировать внутренние текущие HR-процессы
— Прокачивать HR-бренд компании, быть трендсеттером вовне, связывать деятельность HR с бизнесом
— Принимать участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры: организовывать онлайн- и оффлайн-мероприятия, делать рассылку о Днях рождения, проводить опрос вовлеченности, ввести геймификацию в процесс работы и др.
Какие требования
— Опыт работы в HR от 2х лет
— Опыт в рекрутменте в сфере digital от 1 года
— Опыт в построении HR-процессов с нуля
— Эмпатия и желание делать процессы человечными
— Проактивный подход в коммуникации с командой и соискателями
— Искреннее желание помогать команде
Тестовое задание будет предложено на следующем этапе отбора.
Откликнуться: тут
#hr #middle #adsupme
Копирайтер в Adsup.me
Удаленка или гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Adsup.me — агентство эффективного мобильного маркетинга. На сегодняшний день мы сотрудничаем со всемирно известными разработчиками и агентствами, такими как: Mail, Yandex, Deliver Club,Joom, OneTwoTrip, Tutu, Efun, Badoo, Gameloft и другими, обеспечивая их тысячами установок на iOS и Android. У нас небольшая команда, часть ребят работает из офиса в Спб, а остальные разбросаны по всему миру. А еще у нас почти нет текучки: когда получается найти “своего” человека, он остается с нами надолго.
Мы ищем человека, который поможет нашему бренду заговорить по-человечески: просто, по делу и с юмором.
Что нужно делать
— Писать тексты (в основном на русском, реже — на английском): посты в соцсети, обучающий контент в блог, экспертные статьи для СМИ и партнеров, маркетинговые тексты на сайт и в презентации
— Искать информацию в зарубежных источниках, анализировать и рерайтить
— Общаться с коллегами и собирать с них информацию
— Редактировать чужие тексты
— Создавать контент-план и его придерживаться
Какие требования
— Опыт написания маркетинговых текстов
— Знание английского языка на уровне B2 (Upper-Intermediate)
— Понимание, что такое информационный стиль
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @istrgrl
#copywriting #middle #adsupme
Удаленка или гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Adsup.me — агентство эффективного мобильного маркетинга. На сегодняшний день мы сотрудничаем со всемирно известными разработчиками и агентствами, такими как: Mail, Yandex, Deliver Club,Joom, OneTwoTrip, Tutu, Efun, Badoo, Gameloft и другими, обеспечивая их тысячами установок на iOS и Android. У нас небольшая команда, часть ребят работает из офиса в Спб, а остальные разбросаны по всему миру. А еще у нас почти нет текучки: когда получается найти “своего” человека, он остается с нами надолго.
Мы ищем человека, который поможет нашему бренду заговорить по-человечески: просто, по делу и с юмором.
Что нужно делать
— Писать тексты (в основном на русском, реже — на английском): посты в соцсети, обучающий контент в блог, экспертные статьи для СМИ и партнеров, маркетинговые тексты на сайт и в презентации
— Искать информацию в зарубежных источниках, анализировать и рерайтить
— Общаться с коллегами и собирать с них информацию
— Редактировать чужие тексты
— Создавать контент-план и его придерживаться
Какие требования
— Опыт написания маркетинговых текстов
— Знание английского языка на уровне B2 (Upper-Intermediate)
— Понимание, что такое информационный стиль
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @istrgrl
#copywriting #middle #adsupme
Digital-cтратег в Adsup.me
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Adsup.me — агентство эффективного мобильного маркетинга. На сегодняшний день мы сотрудничаем со всемирно известными разработчиками и агентствами, такими как: Mail, Yandex, Deliver Club,Joom, OneTwoTrip, Tutu, Efun, Badoo, Gameloft и другими, обеспечивая их тысячами установок на iOS и Android. У нас небольшая команда, часть ребят работает из офиса в Спб, а остальные разбросаны по всему миру. А еще у нас почти нет текучки: когда получается найти “своего” человека, он остается с нами надолго.
Что нужно делать
— Разрабатывать стратегии для новых клиентов: участвовать в коммерческих стратегиях, работать с тендерами
— Развивать существующих клиентов: разрабатывать стратегии продвижения, улучшать показатели РК через тестирование гипотез, принимать участие в тендерах (создавать презентации и защищать их), разрабатывать архитектуру рекламных кампаний, участвовать в формировании и защите медиапланов, проводить аудиты проектов, предлагать практические точки развития для текущих РК, находить и предлагать новые продукты, нестандартные подходы и решения, работать в команде с отделами продаж и арбитража, составлять и тестировать гипотезы, изучать диджитал активность конкурентов, собирать стратегические предложения по развитию
Какие требования
— Аналогичный опыт работы в сфере performance marketing от 2х лет
— Наличие портфолио с успешно реализованными кейсами: диджитал стратегии, результаты РК по вашим предложениям
— Умение выстраивать процессы внутри команды
— Знание английского языка на уровне от В1
— Лидерские качества
— Отличное понимание рекламных инструментов, знание специфики планирования перформанс кампаний
— Умение анализировать, объяснять сложное понятным языком
— Желание работать в команде
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @istrgrl
#strategy #senior #adsupme
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Adsup.me — агентство эффективного мобильного маркетинга. На сегодняшний день мы сотрудничаем со всемирно известными разработчиками и агентствами, такими как: Mail, Yandex, Deliver Club,Joom, OneTwoTrip, Tutu, Efun, Badoo, Gameloft и другими, обеспечивая их тысячами установок на iOS и Android. У нас небольшая команда, часть ребят работает из офиса в Спб, а остальные разбросаны по всему миру. А еще у нас почти нет текучки: когда получается найти “своего” человека, он остается с нами надолго.
Что нужно делать
— Разрабатывать стратегии для новых клиентов: участвовать в коммерческих стратегиях, работать с тендерами
— Развивать существующих клиентов: разрабатывать стратегии продвижения, улучшать показатели РК через тестирование гипотез, принимать участие в тендерах (создавать презентации и защищать их), разрабатывать архитектуру рекламных кампаний, участвовать в формировании и защите медиапланов, проводить аудиты проектов, предлагать практические точки развития для текущих РК, находить и предлагать новые продукты, нестандартные подходы и решения, работать в команде с отделами продаж и арбитража, составлять и тестировать гипотезы, изучать диджитал активность конкурентов, собирать стратегические предложения по развитию
Какие требования
— Аналогичный опыт работы в сфере performance marketing от 2х лет
— Наличие портфолио с успешно реализованными кейсами: диджитал стратегии, результаты РК по вашим предложениям
— Умение выстраивать процессы внутри команды
— Знание английского языка на уровне от В1
— Лидерские качества
— Отличное понимание рекламных инструментов, знание специфики планирования перформанс кампаний
— Умение анализировать, объяснять сложное понятным языком
— Желание работать в команде
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @istrgrl
#strategy #senior #adsupme
