Арт-директор в VOCAL MIX
Гибрид, офис в Москве, З/П от 80 000 рублей, обсуждается индивидуально
VOCAL MIX — сеть вокальных студий. Работаем с 2014 года и являемся лидерами вокального движения.
Что нужно делать
— Организовывать мероприятия (квартирники, мастер-классы, воркшопы, отчетные концерты, корпоративы)
— Декорировать и стилизовать помещения к праздникам, значимым для школы событиям
— Готовить и своевременно заказывать печатную продукцию, сувениры, мерч и тд. для школ
— Самостоятельно вести сметы и составлять отчетность по проектам
Какие требования
— Опыт организации мероприятий в полный цикл
— Высокий уровень личной организованности, умение структурировать и систематизировать процессы
— Развитый визуальный вкус, есть насмотренность и понимание стилистики
— Умение эффективно выстраивать коммуникацию и договариваться
Тестовое задание будет предложено на следующем этапе отбора.
Откликнуться: тут
#design #senior #vocalmix
Гибрид, офис в Москве, З/П от 80 000 рублей, обсуждается индивидуально
VOCAL MIX — сеть вокальных студий. Работаем с 2014 года и являемся лидерами вокального движения.
Что нужно делать
— Организовывать мероприятия (квартирники, мастер-классы, воркшопы, отчетные концерты, корпоративы)
— Декорировать и стилизовать помещения к праздникам, значимым для школы событиям
— Готовить и своевременно заказывать печатную продукцию, сувениры, мерч и тд. для школ
— Самостоятельно вести сметы и составлять отчетность по проектам
Какие требования
— Опыт организации мероприятий в полный цикл
— Высокий уровень личной организованности, умение структурировать и систематизировать процессы
— Развитый визуальный вкус, есть насмотренность и понимание стилистики
— Умение эффективно выстраивать коммуникацию и договариваться
Тестовое задание будет предложено на следующем этапе отбора.
Откликнуться: тут
#design #senior #vocalmix
Дизайнер в Газпромбанк
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года мы проводим технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура. Присоединяйся к нашей команде и участвуй в трансформации одного из крупнейших банков страны здесь и сейчас!
Что нужно делать
— Разрабатывать и оформлять презентации для внутренних и внешних мероприятий
— Делать дизайн и верстку листовок/почтовых рассылок/корпоративных открыток
— Создавать 3D-иллюстрации в Cinema 4D/Blender
— Создавать промо-ролики для внутренних задач
Какие требования
— Уверенное владение пакетом Adobe
— Обязательное наличие порфтолио
— Навык создания презентаций с нуля
— Уверенное знание принципов композиции и верстки, работа с графикой
— Работа с текстовым контентом, умение анализировать и структурировать сложную информацию
— Умение самостоятельно создавать инфографику и схемы
— Умение соблюдать гайдлайны и принципы заданного стиля
— Готовность выполнить тестовое задание перед интервью
— Владение Adobe After Effects и Adobe Premiere будет плюсом
Откликнуться: тут или по почте — alina.garaleva@gazprombank.ru
#design #senior #газпромбанк
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года мы проводим технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура. Присоединяйся к нашей команде и участвуй в трансформации одного из крупнейших банков страны здесь и сейчас!
Что нужно делать
— Разрабатывать и оформлять презентации для внутренних и внешних мероприятий
— Делать дизайн и верстку листовок/почтовых рассылок/корпоративных открыток
— Создавать 3D-иллюстрации в Cinema 4D/Blender
— Создавать промо-ролики для внутренних задач
Какие требования
— Уверенное владение пакетом Adobe
— Обязательное наличие порфтолио
— Навык создания презентаций с нуля
— Уверенное знание принципов композиции и верстки, работа с графикой
— Работа с текстовым контентом, умение анализировать и структурировать сложную информацию
— Умение самостоятельно создавать инфографику и схемы
— Умение соблюдать гайдлайны и принципы заданного стиля
— Готовность выполнить тестовое задание перед интервью
— Владение Adobe After Effects и Adobe Premiere будет плюсом
Откликнуться: тут или по почте — alina.garaleva@gazprombank.ru
#design #senior #газпромбанк
HR-менеджер в THE CULTT
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
THE CULTT — ресейл-платформа сумок и аксессуаров. Мы предоставляем возможность купить, продать, обменять товары люкс и премиум сегмента.
Что нужно делать
— Описывать процессы команд и поддерживать их актуальность, помогать в создании и описании новых ролей, превращать в вакансии
— Осуществлять рекрутмент: сорсинг и найм в команды, работа с руководителями направлений
— Курировать весь цикл работы сотрудника: должностная инструкция, онбординг, доступы, адаптация, промоушены, one-to-one, оффбординг
— Регулировать ФОТ и план отпусков
— Работать с документами: оформлять по ТК или СМЗ
— Развивать корпоративную культуру: события, обучение, собрания по эффективности
— Помогать в выборе инфраструктуры для работы и развития электронного офиса, пополнять Базу Знаний
— Проводить анализ ежемесячных KPI команд, принимать решения вместе с руководителем о выплатах
Какие требования
— Знание ТК РФ
— Опыт на HR-позиции от 2х лет
— Опыт в рекрутменте и опыт самостоятельного закрытыя позиций
— Опыт работы в e-com будет плюсом
Откликнуться: тут
#hr #middle #thecultt
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
THE CULTT — ресейл-платформа сумок и аксессуаров. Мы предоставляем возможность купить, продать, обменять товары люкс и премиум сегмента.
Что нужно делать
— Описывать процессы команд и поддерживать их актуальность, помогать в создании и описании новых ролей, превращать в вакансии
— Осуществлять рекрутмент: сорсинг и найм в команды, работа с руководителями направлений
— Курировать весь цикл работы сотрудника: должностная инструкция, онбординг, доступы, адаптация, промоушены, one-to-one, оффбординг
— Регулировать ФОТ и план отпусков
— Работать с документами: оформлять по ТК или СМЗ
— Развивать корпоративную культуру: события, обучение, собрания по эффективности
— Помогать в выборе инфраструктуры для работы и развития электронного офиса, пополнять Базу Знаний
— Проводить анализ ежемесячных KPI команд, принимать решения вместе с руководителем о выплатах
Какие требования
— Знание ТК РФ
— Опыт на HR-позиции от 2х лет
— Опыт в рекрутменте и опыт самостоятельного закрытыя позиций
— Опыт работы в e-com будет плюсом
Откликнуться: тут
#hr #middle #thecultt
HR-менеджер в Ингосстрах
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Ингосстрах — одна из крупнейших российских страховых компаний, которая более 75 лет создает и выводит на рынок страховые продукты и сервисы для самых различных сфер. Сейчас Ингосстрах — это более 8 тысяч сотрудников, 5 млн клиентов по всему миру и 168 тысяч компаний, которые нам доверяют.
Что нужно делать
— Осуществлять полный цикл ведения точечных вакансий: от получения заявки на подбор до момента выхода сотрудника
— Размещать вакансии на внешних сайтах
— Искать кандидатов, проводить телефонные и онлайн-интервью, вести коммуникацию с заказчиком
— Вести базы кандидатов (E-staff)
— Проводить анализ рынка кандидатов
— Готовить еженедельную отчетность по открытым вакансиям
— Готовить документы для согласования приема кандидата
Какие требования
— Высшее образование
— Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (желательно в крупной финансовой компании)
— Знание MS Office (Outlook, Word, Project, Visio, Excel)
— Грамотная устная и письменная речь
— Инициативность и любовь к рекрутменту
Откликнуться: почта — dmitry.rykov@ingos.ru
#hr #middle #ингосстрах
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Ингосстрах — одна из крупнейших российских страховых компаний, которая более 75 лет создает и выводит на рынок страховые продукты и сервисы для самых различных сфер. Сейчас Ингосстрах — это более 8 тысяч сотрудников, 5 млн клиентов по всему миру и 168 тысяч компаний, которые нам доверяют.
Что нужно делать
— Осуществлять полный цикл ведения точечных вакансий: от получения заявки на подбор до момента выхода сотрудника
— Размещать вакансии на внешних сайтах
— Искать кандидатов, проводить телефонные и онлайн-интервью, вести коммуникацию с заказчиком
— Вести базы кандидатов (E-staff)
— Проводить анализ рынка кандидатов
— Готовить еженедельную отчетность по открытым вакансиям
— Готовить документы для согласования приема кандидата
Какие требования
— Высшее образование
— Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (желательно в крупной финансовой компании)
— Знание MS Office (Outlook, Word, Project, Visio, Excel)
— Грамотная устная и письменная речь
— Инициативность и любовь к рекрутменту
Откликнуться: почта — dmitry.rykov@ingos.ru
#hr #middle #ингосстрах
Бизнес-аналитик в Сбер
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Наша цель — сделать Сбербанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
Команда, в которую ищем специалиста, развивает фронтовую систему для анализа финансовых портфелей (клиенты Private Banking).
Что нужно делать
— Разрабатывать бизнес-требования к аналитической системе в части анализа и оценки инвестиционных портфелей, анализа финансовых инструментов
— Взаимодействовать с пользователями, проводить UX-тестирования
— Взаимодействовать со смежными командами в части получения и передачи данных между системами
Какие требования
— Высшее техническое, экономическое или финансовое образование
— Опыт работы в инвестиционной сфере (предпочтительно, в сфере доверительного управления и инвестиционного консультирования) или самостоятельного инвестирования от 2х лет
— Понимание финансовых инструментов (ключевые характеристики и особенности торговли, расчет доходности, денежные потоки)
— Опыт участия в проектах по разработке/внедрению ИТ-систем с большим количеством смежных интеграций
— Опыт участия в приемо-сдаточных работах по проектам
Откликнуться: тут
#analytics #middle #сбер #сбербанк
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Наша цель — сделать Сбербанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
Команда, в которую ищем специалиста, развивает фронтовую систему для анализа финансовых портфелей (клиенты Private Banking).
Что нужно делать
— Разрабатывать бизнес-требования к аналитической системе в части анализа и оценки инвестиционных портфелей, анализа финансовых инструментов
— Взаимодействовать с пользователями, проводить UX-тестирования
— Взаимодействовать со смежными командами в части получения и передачи данных между системами
Какие требования
— Высшее техническое, экономическое или финансовое образование
— Опыт работы в инвестиционной сфере (предпочтительно, в сфере доверительного управления и инвестиционного консультирования) или самостоятельного инвестирования от 2х лет
— Понимание финансовых инструментов (ключевые характеристики и особенности торговли, расчет доходности, денежные потоки)
— Опыт участия в проектах по разработке/внедрению ИТ-систем с большим количеством смежных интеграций
— Опыт участия в приемо-сдаточных работах по проектам
Откликнуться: тут
#analytics #middle #сбер #сбербанк
Маркетинговый копирайтер в Helper
Удаленка, З/П до 150 000 рублей
Helper — edtech-проект для прокачки дизайнеров и их карьеры. С нашей помощью трудоустроилось уже больше 300 дизайнеров. Сейчас Хелпером пользуется 4 000 человек.
Что нужно делать
— Готовить контент для ТГ-канала
— Работать с комментариями в ТГ-канале
— Генерировать идей для новых форматов контента и реализовывать их: мы открыты к любым экспериментам, если они могут повлиять на метрики бизнеса
— Участвовать в подготовке эфиров (копирайтинг для презентаций или лендингов)
— Предлагать идеи по улучшению или изменению продукта по итогам пользовательского фидбэка
Какие требования
— Опыт работы в копирайтинге или SMM от 2х лет
— Умение писать живые и интересные тексты под нашу аудиторию и бизнес-задачи (продажи, прогрев аудитории, повышение лояльности, отработка негатива)
— Опыт работы с разными исполнителями от 1 года, умение ставить четкое ТЗ (например, дизайн презентации и т.д.)
— Опыт работы с аналитикой и понимание, как маркетинговые метрики влияют на продажи, как контент в ТГ-канале коррелирует с закупкой рекламы
— Чувство юмора, креативность, проактивность и ответственность
Откликнуться с резюме и портфолио из 30 лучших работ (20 описательных и 10 продающих): ТГ — @hrmarib
#copywriting #middle #helper
Удаленка, З/П до 150 000 рублей
Helper — edtech-проект для прокачки дизайнеров и их карьеры. С нашей помощью трудоустроилось уже больше 300 дизайнеров. Сейчас Хелпером пользуется 4 000 человек.
Что нужно делать
— Готовить контент для ТГ-канала
— Работать с комментариями в ТГ-канале
— Генерировать идей для новых форматов контента и реализовывать их: мы открыты к любым экспериментам, если они могут повлиять на метрики бизнеса
— Участвовать в подготовке эфиров (копирайтинг для презентаций или лендингов)
— Предлагать идеи по улучшению или изменению продукта по итогам пользовательского фидбэка
Какие требования
— Опыт работы в копирайтинге или SMM от 2х лет
— Умение писать живые и интересные тексты под нашу аудиторию и бизнес-задачи (продажи, прогрев аудитории, повышение лояльности, отработка негатива)
— Опыт работы с разными исполнителями от 1 года, умение ставить четкое ТЗ (например, дизайн презентации и т.д.)
— Опыт работы с аналитикой и понимание, как маркетинговые метрики влияют на продажи, как контент в ТГ-канале коррелирует с закупкой рекламы
— Чувство юмора, креативность, проактивность и ответственность
Откликнуться с резюме и портфолио из 30 лучших работ (20 описательных и 10 продающих): ТГ — @hrmarib
#copywriting #middle #helper
SMM-специалист в LINII
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
LINII — брендинговое агентство. Это они делали тот самый ребрендинг «ВкусВилла» с разноширинными буквами, запускали Dodo Pizza в Китае, оформляли флагманский «Буквоед» на Невском проспекте и участвовали в других крупных ритейл-проектах.
Что нужно делать
— Формировать контент-план и следовать ему, соблюдая сроки
— Работать с разными форматами: от рилсов и сторис до конкурсов и челленджей
— Понятно и интересно упаковывать сложный профессиональный контент
— Составлять ТЗ для дизайнеров по подготовке изображений в соцсети
— Взаимодействовать с аудиторией и поддерживать репутацию агентства
— Следить за конкурентами и трендами в соцсетях
— Регулярно анализировать метрики и вести отчётность со статистикой
Какие требования
— Опыт работы в SMM от 3х лет
— Наличие портфолио с кейсами в популярных соцсетях: Telegram, VK и площадки компании Meta, признанной экстремистской и запрещённой на территории РФ
— Системность, аккуратность, самостоятельность, умение руководить процессами и командой
— Динамичность, интерес к своему делу, отсутствие страха перед экспериментами
— Грамотный русский язык и чувство прекрасного
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — team@linii.ru
#smm #middle #linii
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
LINII — брендинговое агентство. Это они делали тот самый ребрендинг «ВкусВилла» с разноширинными буквами, запускали Dodo Pizza в Китае, оформляли флагманский «Буквоед» на Невском проспекте и участвовали в других крупных ритейл-проектах.
Что нужно делать
— Формировать контент-план и следовать ему, соблюдая сроки
— Работать с разными форматами: от рилсов и сторис до конкурсов и челленджей
— Понятно и интересно упаковывать сложный профессиональный контент
— Составлять ТЗ для дизайнеров по подготовке изображений в соцсети
— Взаимодействовать с аудиторией и поддерживать репутацию агентства
— Следить за конкурентами и трендами в соцсетях
— Регулярно анализировать метрики и вести отчётность со статистикой
Какие требования
— Опыт работы в SMM от 3х лет
— Наличие портфолио с кейсами в популярных соцсетях: Telegram, VK и площадки компании Meta, признанной экстремистской и запрещённой на территории РФ
— Системность, аккуратность, самостоятельность, умение руководить процессами и командой
— Динамичность, интерес к своему делу, отсутствие страха перед экспериментами
— Грамотный русский язык и чувство прекрасного
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: почта — team@linii.ru
#smm #middle #linii
PR-менеджер в Siberia
Офис, Москва, З/П от 100 000 рублей, обсуждается индивидуально
Siberia — это современный банный комплекс премиум-класса, сочетающий в себе изысканность сибирских традиций и авторских методик.
Что нужно делать
— Работать со СМИ
— Работать с инфлюенсерами
— Писать пресс-релизы
— Создавать инфоповоды и продвигать их
— Искать новые источники для популяризации бренда компании
— Контролировать и проверять размещение материалов на площадках
— Разрабатывать и реализовывать стратегию онлайн-продвижения, включая работу с сайтом компании, социальными сетями, блогами и другими каналами
— Выполнять планы: важно распределить свое время и задачи
— Составлять подробную ежемесячную отчетность о проделанной работе и результатах
— Измерять эффективность PR-активностей: отслеживать и анализировать результаты в цифрах
Какие требования
— Обязательный опыт работы от 2х лет
— Умение работать с блогерами и лидерами мнений
— Способность четко составлять ТЗ для других отделов: в нашем случае это отделы креатива и маркетинга преимущественно
— Готовность участвовать в переговорах
— Понимание, как работать с разными социальными сетями
— Умение организовывать коллаборации под ключ
— Понимание, как подбирать каналы и блогеров под определенный проект
— Навык многозадачности
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @golfada
#pr #senior #siberia
Офис, Москва, З/П от 100 000 рублей, обсуждается индивидуально
Siberia — это современный банный комплекс премиум-класса, сочетающий в себе изысканность сибирских традиций и авторских методик.
Что нужно делать
— Работать со СМИ
— Работать с инфлюенсерами
— Писать пресс-релизы
— Создавать инфоповоды и продвигать их
— Искать новые источники для популяризации бренда компании
— Контролировать и проверять размещение материалов на площадках
— Разрабатывать и реализовывать стратегию онлайн-продвижения, включая работу с сайтом компании, социальными сетями, блогами и другими каналами
— Выполнять планы: важно распределить свое время и задачи
— Составлять подробную ежемесячную отчетность о проделанной работе и результатах
— Измерять эффективность PR-активностей: отслеживать и анализировать результаты в цифрах
Какие требования
— Обязательный опыт работы от 2х лет
— Умение работать с блогерами и лидерами мнений
— Способность четко составлять ТЗ для других отделов: в нашем случае это отделы креатива и маркетинга преимущественно
— Готовность участвовать в переговорах
— Понимание, как работать с разными социальными сетями
— Умение организовывать коллаборации под ключ
— Понимание, как подбирать каналы и блогеров под определенный проект
— Навык многозадачности
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @golfada
#pr #senior #siberia
Руководитель направления маркетинга Автоиндустрии в Сбер
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Наша цель — сделать Сбербанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
Команда, в которую идёт поиск специалиста, создаёт в Сбере экосистему Автоиндустрии, состоящую из многочисленных продуктов и сервисов по покупке, продаже и эксплуатации авто.
Что нужно делать
— Участвовать в формировании и реализации маркетинговой стратегии совместно с командами бизнесов и продуктов
— Внедрять маркетинговые мероприятия для повышения узнаваемости Автоиндустрии в каналах (perfomance/ CRM/SMM/ events/контент/бренд/медиа/digital/PR)
— Проводить анализ эффективности маркетинговых активностей (аналитика, оптимизация, корректировка, масштабирование)
— Проводить анализ конкурентной среды
— Развивать направление кампейнинга (push/sms/eDM)
— Планировать и контролировать бюджеты
— Выстраивать эффективные процессы работы в рамках эко-системы Сбера
Какие требования
— Высшее профильное образование
— Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга от 3х лет в IT/сфере услуг и разработки продуктов/e-com/банковской сфере
— Опыт работы в продвижении продуктов для B2C/B2B/C2C-сервисов и продуктов
— Опыт ведения сложных проектов в рамках многозадачности и сжатых сроков
— Опыт в продвижении новых продуктов
— Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы
Откликнуться: тут
#marketing #head #сбер #сбербанк
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Наша цель — сделать Сбербанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
Команда, в которую идёт поиск специалиста, создаёт в Сбере экосистему Автоиндустрии, состоящую из многочисленных продуктов и сервисов по покупке, продаже и эксплуатации авто.
Что нужно делать
— Участвовать в формировании и реализации маркетинговой стратегии совместно с командами бизнесов и продуктов
— Внедрять маркетинговые мероприятия для повышения узнаваемости Автоиндустрии в каналах (perfomance/ CRM/SMM/ events/контент/бренд/медиа/digital/PR)
— Проводить анализ эффективности маркетинговых активностей (аналитика, оптимизация, корректировка, масштабирование)
— Проводить анализ конкурентной среды
— Развивать направление кампейнинга (push/sms/eDM)
— Планировать и контролировать бюджеты
— Выстраивать эффективные процессы работы в рамках эко-системы Сбера
Какие требования
— Высшее профильное образование
— Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга от 3х лет в IT/сфере услуг и разработки продуктов/e-com/банковской сфере
— Опыт работы в продвижении продуктов для B2C/B2B/C2C-сервисов и продуктов
— Опыт ведения сложных проектов в рамках многозадачности и сжатых сроков
— Опыт в продвижении новых продуктов
— Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы
Откликнуться: тут
#marketing #head #сбер #сбербанк
Разработчик на webflow в REBOOT
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, почасовая оплата
REBOOT — digital studio by SETTERS. Мы запускаем цифровые продукты (от больших сервисов до интернет-магазинов и корпоративных сайтов) и разрабатываем креативные решения (игры, промо-сайты, чат-боты, проекты с ai и геймификацией).
Сейчас мы в поиске разработчика на webflow на попроектную основу для реализации веб-проектов.
Что нужно делать
— Разрабатывать и верстать веб-сайты по готовым дизайн-макетам, используя платформу Webflow
— Адаптировать и оптимизировать сайты для различных устройств и браузеров
— Взаимодействовать с дизайнерами и другими членами команды для реализации функциональных требований
— Поддерживать и развивать существующие проекты
Какие требования
— Опыт работы с webflow от 1 года
— Понимание основ веб-дизайна, UX/UI
— Знание HTML, CSS и основ JavaScript
— Внимание к деталям и стремление к высокому качеству
— Системность и самостоятельность
— Любовь к интересным и сложным проектам, которые будут попадать в сердца аудитории и закладки браузеров
Откликнуться с резюме и портфолио: почта — go@rebooot.me
#web #middle #reboot
Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, почасовая оплата
REBOOT — digital studio by SETTERS. Мы запускаем цифровые продукты (от больших сервисов до интернет-магазинов и корпоративных сайтов) и разрабатываем креативные решения (игры, промо-сайты, чат-боты, проекты с ai и геймификацией).
Сейчас мы в поиске разработчика на webflow на попроектную основу для реализации веб-проектов.
Что нужно делать
— Разрабатывать и верстать веб-сайты по готовым дизайн-макетам, используя платформу Webflow
— Адаптировать и оптимизировать сайты для различных устройств и браузеров
— Взаимодействовать с дизайнерами и другими членами команды для реализации функциональных требований
— Поддерживать и развивать существующие проекты
Какие требования
— Опыт работы с webflow от 1 года
— Понимание основ веб-дизайна, UX/UI
— Знание HTML, CSS и основ JavaScript
— Внимание к деталям и стремление к высокому качеству
— Системность и самостоятельность
— Любовь к интересным и сложным проектам, которые будут попадать в сердца аудитории и закладки браузеров
Откликнуться с резюме и портфолио: почта — go@rebooot.me
#web #middle #reboot
PR-специалист в Plan the Best
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Plan the Best — агентство, которое работает в сфере архитектуры и урбанистики с 2010 года. Мы занимаемся бизнес-консультированием, маркетинговыми коммуникациями, образовательными проектами и создаем стратегии развития компаний.
Что нужно делать
— Организовывать работу с клиентом по PR-сопровождению
— Работать с представителями СМИ (федеральные, региональные, отраслевые), проводить питчинг, организовывать рассылки
— Инициировать публикации в СМИ на информационной основе, создавать информационные поводы в связке с брендом
Какие требования
— Опыт работы на PR-проектах в B2B от 3х лет
— Ответственность и проактивность, умение самостоятельно готовить материалы, ставить ТЗ авторам и финально вычитывать тексты
— Умение инициировать публикации в СМИ на контентной основе
— Наличие контактов в ведущих B2B СМИ или возможность умело подхватить коммуникацию с контактами агентства
— Знание журналистских тем в сферах архитектуры и развития территорий, понимание форматов
— Хороший уровень знания письменного и устного русского языка
— Знание английского языка будет преимуществом
— Пристальное внимание к фактам, цифрам и умение соблюдать сроки
Откликнуться: почта — zoyamagda@planthebest.info
#pr #middle #planthebest
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Plan the Best — агентство, которое работает в сфере архитектуры и урбанистики с 2010 года. Мы занимаемся бизнес-консультированием, маркетинговыми коммуникациями, образовательными проектами и создаем стратегии развития компаний.
Что нужно делать
— Организовывать работу с клиентом по PR-сопровождению
— Работать с представителями СМИ (федеральные, региональные, отраслевые), проводить питчинг, организовывать рассылки
— Инициировать публикации в СМИ на информационной основе, создавать информационные поводы в связке с брендом
Какие требования
— Опыт работы на PR-проектах в B2B от 3х лет
— Ответственность и проактивность, умение самостоятельно готовить материалы, ставить ТЗ авторам и финально вычитывать тексты
— Умение инициировать публикации в СМИ на контентной основе
— Наличие контактов в ведущих B2B СМИ или возможность умело подхватить коммуникацию с контактами агентства
— Знание журналистских тем в сферах архитектуры и развития территорий, понимание форматов
— Хороший уровень знания письменного и устного русского языка
— Знание английского языка будет преимуществом
— Пристальное внимание к фактам, цифрам и умение соблюдать сроки
Откликнуться: почта — zoyamagda@planthebest.info
#pr #middle #planthebest
Руководитель PR-группы в сервисы образования в Яндекс
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Яндекс — технологическая компания. Мы стремимся к тому, чтобы сервисы Яндекса были доступны всем, и создаём продукты, которые облегчат жизнь людей с особенностями здоровья.
Мы обучаем школьников IT-навыкам в Лицее, готовим топовых ML-специалистов в Школе анализа данных, сотрудничаем с ведущими российскими университетами и поддерживаем образовательные и просветительные проекты для всех возрастов. В ближайшие 3 года мы планируем подготовить более 350 тысяч специалистов, владеющих IT-навыками и способных создавать прорывные IT-решения! Мы хотим, чтобы качественное и технологичное образование было доступно как можно большему числу людей вне зависимости от опыта и возраста.
Что нужно делать
— Разрабатывать PR-стратегию блока образования и отвечать за её реализацию
— Запускать кампании, объединяющие вокруг себя миллионы людей
— Рассказывать об образовании, студентах, выпускниках и преподавателях так, чтобы желающих учиться с Яндексом, менять себя и мир вокруг стало ещё больше
— Работать в плотной связке с внутренними и внешними стейкхолдерами, общаться с продуктовыми командами
— Взаимодействовать со СМИ, блогерами, креативными и PR-агентствами
— Управлять работой команды
Какие требования
— Опыт работы в роли Head of PR от 5 лет
— Опыт управления командой от 3х человек
— Опыт выстраивания процессов PR в образовательной сфере
— Понимание, как правильно подать инфоповод или создать его вокруг события
— Понимание, что интересно аудитории, как преподнести новость СМИ и интернет-медиа, умение рассказывать об образовании и его ценности
— Умение масштабировать: вы держите фокус одновременно на нескольких стратегических направлениях и больших кампаниях
— Умение работать в команде, создавать кросс-сервисные проекты
— Опыт антикризисного планирования и реагирования
— Опыт работы с разными направлениями PR: классическим и digital PR, спецпроектами, ивентами
— Способность планировать и корректировать нагрузку
— Высокие коммуникативные навыки
— Опыт в найме и развитии команды
Откликнуться: тут
#pr #head #яндекс
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Яндекс — технологическая компания. Мы стремимся к тому, чтобы сервисы Яндекса были доступны всем, и создаём продукты, которые облегчат жизнь людей с особенностями здоровья.
Мы обучаем школьников IT-навыкам в Лицее, готовим топовых ML-специалистов в Школе анализа данных, сотрудничаем с ведущими российскими университетами и поддерживаем образовательные и просветительные проекты для всех возрастов. В ближайшие 3 года мы планируем подготовить более 350 тысяч специалистов, владеющих IT-навыками и способных создавать прорывные IT-решения! Мы хотим, чтобы качественное и технологичное образование было доступно как можно большему числу людей вне зависимости от опыта и возраста.
Что нужно делать
— Разрабатывать PR-стратегию блока образования и отвечать за её реализацию
— Запускать кампании, объединяющие вокруг себя миллионы людей
— Рассказывать об образовании, студентах, выпускниках и преподавателях так, чтобы желающих учиться с Яндексом, менять себя и мир вокруг стало ещё больше
— Работать в плотной связке с внутренними и внешними стейкхолдерами, общаться с продуктовыми командами
— Взаимодействовать со СМИ, блогерами, креативными и PR-агентствами
— Управлять работой команды
Какие требования
— Опыт работы в роли Head of PR от 5 лет
— Опыт управления командой от 3х человек
— Опыт выстраивания процессов PR в образовательной сфере
— Понимание, как правильно подать инфоповод или создать его вокруг события
— Понимание, что интересно аудитории, как преподнести новость СМИ и интернет-медиа, умение рассказывать об образовании и его ценности
— Умение масштабировать: вы держите фокус одновременно на нескольких стратегических направлениях и больших кампаниях
— Умение работать в команде, создавать кросс-сервисные проекты
— Опыт антикризисного планирования и реагирования
— Опыт работы с разными направлениями PR: классическим и digital PR, спецпроектами, ивентами
— Способность планировать и корректировать нагрузку
— Высокие коммуникативные навыки
— Опыт в найме и развитии команды
Откликнуться: тут
#pr #head #яндекс
Проджект-менеджер архитектурных проектов в AI-architech
Удаленка, З/П от 100 000 до 150 000 рублей, обсуждается индивидуально
AI-architech — новый проект архитектурного бюро KONONENKO. Мы специализируемся на создании инновационных архитектурных проектов. Наша миссия — создавать инновационные архитектурные проекты, вдохновляя и улучшая качество жизни людей, оставляющие устойчивое наследие для будущих поколений. Мы ищем талантливого проджект-менеджера, который будет играть ключевую роль в нашем амбициозном проекте.
Что нужно делать
— Планировать и управлять архитектурными проектами, включая контроль сроков, бюджетов и качества выполнения работ
— Участвовать в разработке архитектурных концепций и дизайн-проектов
— Формировать команды для реализации проекта, включая архитектурного рендерщика, креативного копирайтера, иллюстратора, дизайнера и верстальщика
— Готовить проекты к участию в конкурсе Дубай-2040 и другим престижным конкурсам мирового уровня
— Взаимодействовать с ключевыми участниками и клиентами, обеспечивать эффективную коммуникацию и сотрудничество
Какие требования
— Опыт работы на должности проектного менеджера или аккаунт-менеджера в архитектурном или дизайнерском бюро, либо опыт работы на должности, связанной с управлением проектами от 2х лет
— Готовность к полному рабочему дню и управлению новыми проектами в рамках существующего архитектурного бюро
— Знание архитектурных процессов и терминологии, понимание основных архитектурных принципов
— Высокий уровень самоорганизации, способность эффективно управлять проектами и соблюдать сроки выполнения работ
— Лидерские качества, навыки тайм-менеджмента и управления командой от 3х человек
— Знание английского/арабского языка будет большим плюсом
— Высокий уровень насмотренности
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @juliafreiberg
#project #senior #aiarchitech
Удаленка, З/П от 100 000 до 150 000 рублей, обсуждается индивидуально
AI-architech — новый проект архитектурного бюро KONONENKO. Мы специализируемся на создании инновационных архитектурных проектов. Наша миссия — создавать инновационные архитектурные проекты, вдохновляя и улучшая качество жизни людей, оставляющие устойчивое наследие для будущих поколений. Мы ищем талантливого проджект-менеджера, который будет играть ключевую роль в нашем амбициозном проекте.
Что нужно делать
— Планировать и управлять архитектурными проектами, включая контроль сроков, бюджетов и качества выполнения работ
— Участвовать в разработке архитектурных концепций и дизайн-проектов
— Формировать команды для реализации проекта, включая архитектурного рендерщика, креативного копирайтера, иллюстратора, дизайнера и верстальщика
— Готовить проекты к участию в конкурсе Дубай-2040 и другим престижным конкурсам мирового уровня
— Взаимодействовать с ключевыми участниками и клиентами, обеспечивать эффективную коммуникацию и сотрудничество
Какие требования
— Опыт работы на должности проектного менеджера или аккаунт-менеджера в архитектурном или дизайнерском бюро, либо опыт работы на должности, связанной с управлением проектами от 2х лет
— Готовность к полному рабочему дню и управлению новыми проектами в рамках существующего архитектурного бюро
— Знание архитектурных процессов и терминологии, понимание основных архитектурных принципов
— Высокий уровень самоорганизации, способность эффективно управлять проектами и соблюдать сроки выполнения работ
— Лидерские качества, навыки тайм-менеджмента и управления командой от 3х человек
— Знание английского/арабского языка будет большим плюсом
— Высокий уровень насмотренности
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @juliafreiberg
#project #senior #aiarchitech
Дата-аналитик на проект GigaChat в Сбер
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Наша цель — сделать Сбербанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
Команда мобильного приложения Сбербанк Онлайн открывает новое направление и приглашает дата аналитика для проверки продуктовых гипотез о повышении эффективности бизнес-процессов подразделения, связанных с подготовкой текстовых и визуальных материалов с использованием генеративных моделей GigaChat (LLM, аналог ChatGPT) и Kandinsky (сервис генерации изображений).
Что нужно делать
— Проводить аналитические исследования о влиянии промптов на качество работы GigaChat в задачах генерации, классификации и «саммаризации» текстовой информации
— Искать лучшие промпты для решения поставленных перед GigaChat/Kandinsky задач
— Строить аналитические отчеты о качестве работы GigaChat/Kandinsky при различных конфигурациях поставленной задачи, входных данных, версии LLM, метрики качества, prompt и т.д.
— Готовить данные для до-обучения и оценки качества работы GigaChat/Kandinsky
— Проводить продуктовые пилоты совместно с Data Scientist
— Оценивать и защищать бизнес-эффекты от внедрения новых процессов на основе LLM
Какие требования
— Владение SQL, PySpark, Python для обработки и анализа данных
— Опыт проведения A/B-тестов
— Знание статистики для работы с гипотезами и доверительными интервалами
— Умение работать с большими массивами данных
— Навыки презентации и визуализации
Откликнуться: тут
#analytics #middle #сбер #сбербанк
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Наша цель — сделать Сбербанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
Команда мобильного приложения Сбербанк Онлайн открывает новое направление и приглашает дата аналитика для проверки продуктовых гипотез о повышении эффективности бизнес-процессов подразделения, связанных с подготовкой текстовых и визуальных материалов с использованием генеративных моделей GigaChat (LLM, аналог ChatGPT) и Kandinsky (сервис генерации изображений).
Что нужно делать
— Проводить аналитические исследования о влиянии промптов на качество работы GigaChat в задачах генерации, классификации и «саммаризации» текстовой информации
— Искать лучшие промпты для решения поставленных перед GigaChat/Kandinsky задач
— Строить аналитические отчеты о качестве работы GigaChat/Kandinsky при различных конфигурациях поставленной задачи, входных данных, версии LLM, метрики качества, prompt и т.д.
— Готовить данные для до-обучения и оценки качества работы GigaChat/Kandinsky
— Проводить продуктовые пилоты совместно с Data Scientist
— Оценивать и защищать бизнес-эффекты от внедрения новых процессов на основе LLM
Какие требования
— Владение SQL, PySpark, Python для обработки и анализа данных
— Опыт проведения A/B-тестов
— Знание статистики для работы с гипотезами и доверительными интервалами
— Умение работать с большими массивами данных
— Навыки презентации и визуализации
Откликнуться: тут
#analytics #middle #сбер #сбербанк
Campaign-менеджер в Газпромбанк
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года мы проводим технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура. Присоединяйся к нашей команде и участвуй в трансформации одного из крупнейших банков страны здесь и сейчас!
Что нужно делать
— Настраивать CRM-кампании через SAS MA и SAS RTDM (в т.ч. NBO)
— Проводить сегментацию и отрисовывать диаграммы
— Настраивать выгрузки в каналы (PUSH, SMS, EMAIL и т.д.)
— Настраивать кампании для мобильного приложения, интернет-банка, чата (баннеры, pop-up, витрина акций, всплывающие предложения и т.д.)
— Участвовать в реализации доработок SAS МА и RTDM и развитии функционала и инструментов кампейн-менеджмента
Какие требования
— Опыт работы campaign-менеджером от 2х лет
— Опыт работы в SAS MA, SAS RTDM (предпочителен)
— Знание SQL, опыт работы с БД
— Понимание принципов работы кампейн-систем
Откликнуться: тут или по почте — natalya.garibova@gazprombank.ru
#middle #газпромбанк
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года мы проводим технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура. Присоединяйся к нашей команде и участвуй в трансформации одного из крупнейших банков страны здесь и сейчас!
Что нужно делать
— Настраивать CRM-кампании через SAS MA и SAS RTDM (в т.ч. NBO)
— Проводить сегментацию и отрисовывать диаграммы
— Настраивать выгрузки в каналы (PUSH, SMS, EMAIL и т.д.)
— Настраивать кампании для мобильного приложения, интернет-банка, чата (баннеры, pop-up, витрина акций, всплывающие предложения и т.д.)
— Участвовать в реализации доработок SAS МА и RTDM и развитии функционала и инструментов кампейн-менеджмента
Какие требования
— Опыт работы campaign-менеджером от 2х лет
— Опыт работы в SAS MA, SAS RTDM (предпочителен)
— Знание SQL, опыт работы с БД
— Понимание принципов работы кампейн-систем
Откликнуться: тут или по почте — natalya.garibova@gazprombank.ru
#middle #газпромбанк
Что если работа больше не заряжает, а личный вклад в развитие бизнеса уже не так очевиден?
Job crafting — подход, который в таких случаях призывает учитывать индивидуальность сотрудников, искать, как больше влиять на результат в текущих ролях и чувствовать, что работа лучше соответствует увлечениям и ценностям.
Вместе с SETTERS EDUCATION и командой курса «Креативное лидерство» рассказываем, как руководители и тимлиды за три шага могут помочь команде получать от процессов больше удовлетворения и радости.
— Определите, какой стратегический вклад команда вносит в компанию
Помогите каждому члену команды осознать свой личный вклад в бизнес на данном этапе развития проекта — так будет проще понять, как сотрудники влияют на компанию сейчас и как хотят влиять в будущем, а потом направить их фокус на реализацию личного потенциала.
— Поддержите стремления сотрудников: личные и командные
CEO Microsoft Сатья Наделла начал свое лидерство в компании с того, что попросил каждого члена команды поделиться своей глобальной целью в работе и рассказать, как Microsoft помогает им достичь её.
Отличный способ показать команде: не только самые проактивные или привилегированные сотрудники могут начать пересобирать свою рутину, чтобы сделать работу более значимой для себя.
После подумайте о командных целях: «Чего мы хотим достичь вместе в следующие 12 месяцев?» или «Представьте следующее годовое собрание. Какие успехи мы обсуждаем?».
— Создайте мэтч между стремлениями сотрудников и целями бизнеса
Распределяйте задачи так, чтобы увлечения, навыки и карьерные стремления членов команды сопоставлялись со стратегическим целями бизнеса. Затем внедрите регулярные встречи с командой, чтобы отслеживать, насколько ваше решение соответствует ожиданиям команды.
Многие позиции довольно гибкие, и их направленность можно скорректировать, опираясь на навыки и предпочтения сотрудника. Job crafting может помочь оптимизировать задачи, улучшить отношения в команде, самочувствие сотрудников — и взглянуть на работу по-новому.
Job crafting — подход, который в таких случаях призывает учитывать индивидуальность сотрудников, искать, как больше влиять на результат в текущих ролях и чувствовать, что работа лучше соответствует увлечениям и ценностям.
Вместе с SETTERS EDUCATION и командой курса «Креативное лидерство» рассказываем, как руководители и тимлиды за три шага могут помочь команде получать от процессов больше удовлетворения и радости.
— Определите, какой стратегический вклад команда вносит в компанию
Помогите каждому члену команды осознать свой личный вклад в бизнес на данном этапе развития проекта — так будет проще понять, как сотрудники влияют на компанию сейчас и как хотят влиять в будущем, а потом направить их фокус на реализацию личного потенциала.
— Поддержите стремления сотрудников: личные и командные
CEO Microsoft Сатья Наделла начал свое лидерство в компании с того, что попросил каждого члена команды поделиться своей глобальной целью в работе и рассказать, как Microsoft помогает им достичь её.
Отличный способ показать команде: не только самые проактивные или привилегированные сотрудники могут начать пересобирать свою рутину, чтобы сделать работу более значимой для себя.
После подумайте о командных целях: «Чего мы хотим достичь вместе в следующие 12 месяцев?» или «Представьте следующее годовое собрание. Какие успехи мы обсуждаем?».
— Создайте мэтч между стремлениями сотрудников и целями бизнеса
Распределяйте задачи так, чтобы увлечения, навыки и карьерные стремления членов команды сопоставлялись со стратегическим целями бизнеса. Затем внедрите регулярные встречи с командой, чтобы отслеживать, насколько ваше решение соответствует ожиданиям команды.
Многие позиции довольно гибкие, и их направленность можно скорректировать, опираясь на навыки и предпочтения сотрудника. Job crafting может помочь оптимизировать задачи, улучшить отношения в команде, самочувствие сотрудников — и взглянуть на работу по-новому.
Аналитик на до-клиентскую аналитику в Сбер
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Наша цель — сделать Сбербанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
Что нужно делать
— Проводить анализ бизнес-требований, разрабатывать и согласовывать требования к новому функционалу
— Проводить анализ систем-источников данных
— Расчитывать финансовые метрики и показатели
— Готовить прототипы витрин данных
— Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии документацию продукта
— Взаимодействовать с заказчиками
Какие требования
— Опыт разработки и автоматизации аналитической/управленческой отчетности
— Опыт работы в банковской сфере, понимание розничных банковских продуктов
— Опыт работы в разработке БД от 3х лет
— Уверенное владение SQL (запросы, аналитические и оконные функции, хранимые процедуры и функции оптимизация запросов)
— Умение разбираться в чужом коде
— Знание ETL сервисов: MSSQL, знание ООП приветствуется
Откликнуться: тут
#analytics #middle #сбер #сбербанк
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Наша цель — сделать Сбербанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
Что нужно делать
— Проводить анализ бизнес-требований, разрабатывать и согласовывать требования к новому функционалу
— Проводить анализ систем-источников данных
— Расчитывать финансовые метрики и показатели
— Готовить прототипы витрин данных
— Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии документацию продукта
— Взаимодействовать с заказчиками
Какие требования
— Опыт разработки и автоматизации аналитической/управленческой отчетности
— Опыт работы в банковской сфере, понимание розничных банковских продуктов
— Опыт работы в разработке БД от 3х лет
— Уверенное владение SQL (запросы, аналитические и оконные функции, хранимые процедуры и функции оптимизация запросов)
— Умение разбираться в чужом коде
— Знание ETL сервисов: MSSQL, знание ООП приветствуется
Откликнуться: тут
#analytics #middle #сбер #сбербанк
Менеджер по продажам в Novikov TV
Удаленка, З/П от 150 000 рублей (фикс + % от продаж)
Novikov TV — премиальный индор-телеканал в ресторанах Аркадия Новикова, топовых салонах красоты и фитнес-центрах. Аудитория: владельцы бизнеса, топ-менеджмент, представители творческой и интеллектуальной элиты. 1 000 000 зрителей в месяц. География вещания: Москва, Санкт-Петербург, Сочи.
Что нужно делать
— Продавать услуги компании: размещение рекламы в эфире и интернете
— Вести активную работу по поиску и привлечению клиентов (представители отделов маркетинга, PR, рекламы, бренд-служб, рекламных агентств) в премиальном сегменте
— Проводить встречи, переговоры, презентации материалов и услуг компании с целью заключения сделок
— Обеспечивать документооборот с клиентами
— Осуществлять полный цикл сопровождения клиента, помогать клиентам в развитии их продукта и бизнеса
Какие требования
— Успешный опыт привлечения клиентов на рынке B2B от 2х лет
— Опыт работы на рекламном рынке будет существенным преимуществом
— Общее понимание рекламного рынка и конкурентных форматов
— Умение выстроить аргументацию в пользу аудитории и формата рекламного носителя
— Опыт организации и проведения встреч, умение выгодно презентовать услуги компании
— Умение выстраивать с клиентами долгосрочные отношения
— Умение быстро реагировать на ситуацию и качественно вести несколько клиентов одновременно
— Опыт работы с CRM
— Наличие своей клиентской базы будет плюсом
— Знание английского языка будет плюсом
Откликнуться: почта — a.miller@novikovtv.tv или WhatsApp — 8(903)760-18-78
#sales #senior #novikovtv
Удаленка, З/П от 150 000 рублей (фикс + % от продаж)
Novikov TV — премиальный индор-телеканал в ресторанах Аркадия Новикова, топовых салонах красоты и фитнес-центрах. Аудитория: владельцы бизнеса, топ-менеджмент, представители творческой и интеллектуальной элиты. 1 000 000 зрителей в месяц. География вещания: Москва, Санкт-Петербург, Сочи.
Что нужно делать
— Продавать услуги компании: размещение рекламы в эфире и интернете
— Вести активную работу по поиску и привлечению клиентов (представители отделов маркетинга, PR, рекламы, бренд-служб, рекламных агентств) в премиальном сегменте
— Проводить встречи, переговоры, презентации материалов и услуг компании с целью заключения сделок
— Обеспечивать документооборот с клиентами
— Осуществлять полный цикл сопровождения клиента, помогать клиентам в развитии их продукта и бизнеса
Какие требования
— Успешный опыт привлечения клиентов на рынке B2B от 2х лет
— Опыт работы на рекламном рынке будет существенным преимуществом
— Общее понимание рекламного рынка и конкурентных форматов
— Умение выстроить аргументацию в пользу аудитории и формата рекламного носителя
— Опыт организации и проведения встреч, умение выгодно презентовать услуги компании
— Умение выстраивать с клиентами долгосрочные отношения
— Умение быстро реагировать на ситуацию и качественно вести несколько клиентов одновременно
— Опыт работы с CRM
— Наличие своей клиентской базы будет плюсом
— Знание английского языка будет плюсом
Откликнуться: почта — a.miller@novikovtv.tv или WhatsApp — 8(903)760-18-78
#sales #senior #novikovtv
Менеджер проектов в Gate
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Gate — PR-агентство для digital-компаний. Мы помогаем российским digital-компаниям публиковаться в СМИ и развивать блоги.
Что нужно делать
— Менеджерить проекты: распределять ресурсы, контролировать дедлайны и выполнять KPI по публикациям
— Инициировать публикации в онлайн-изданиях и генерировать инфоповоды, постоянно общаться с журналистами из пула СМИ проекта
— Готовить отчёты, аналитику, проводить исследования
— Не часто, но самостоятельно готовить экспертные статьи и редактировать чужие материалы
Какие требования
— Опыт работы в агентстве: необязательно в сфере PR, главное, чтобы было понимание, что важно клиентам, почему все переживают про KPI и как взаимодействовать с командой, чтобы был результат
— Опыт ведения нескольких проектов одновременно (так, чтобы ни один не страдал)
— Высокий уровень ответственности вместе с пониманием, что иногда идеально невозможно
— Проактивность: чтобы и руководителю, и клиентам не приходилось тебя постоянно пинать и напоминать про те или иные задачи
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @zavarzinanya
#project #middle #gate
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
Gate — PR-агентство для digital-компаний. Мы помогаем российским digital-компаниям публиковаться в СМИ и развивать блоги.
Что нужно делать
— Менеджерить проекты: распределять ресурсы, контролировать дедлайны и выполнять KPI по публикациям
— Инициировать публикации в онлайн-изданиях и генерировать инфоповоды, постоянно общаться с журналистами из пула СМИ проекта
— Готовить отчёты, аналитику, проводить исследования
— Не часто, но самостоятельно готовить экспертные статьи и редактировать чужие материалы
Какие требования
— Опыт работы в агентстве: необязательно в сфере PR, главное, чтобы было понимание, что важно клиентам, почему все переживают про KPI и как взаимодействовать с командой, чтобы был результат
— Опыт ведения нескольких проектов одновременно (так, чтобы ни один не страдал)
— Высокий уровень ответственности вместе с пониманием, что иногда идеально невозможно
— Проактивность: чтобы и руководителю, и клиентам не приходилось тебя постоянно пинать и напоминать про те или иные задачи
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @zavarzinanya
#project #middle #gate
Бренд-менеджер в Самокат
Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Самокат — это сервис по доставке продуктов и товаров для дома, который есть более чем в 100 городах России. Мы делаем жизнь горожан лучше, не забывая о сотрудниках: создаём для них программы адаптации, помогаем вырасти по карьерной лестнице или получить горизонтальное развитие как специалиста с редким опытом.
Что нужно делать
— Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии
— Работать с атрибутами бренда и усиливать их
— Изучать тенденции рынка, проводить необходимые исследования и опросы вместе с командой исследователей
— Реализовывать маркетинговый план
— Разрабатывать креативные решения вместе с инхаус креативной командой
— Анализировать рекламные кампании и презентовать их
Какие требования
— Релевантный опыт работы от 3х лет
— Опыт в разработке и реализации бренд стратегии, рекламных кампаний 360
— Понимание специфики бренд-маркетинга
— Имеете опыт самостоятельного проведения тендеров
— Умение формулировать структурные брифы и задачи агентствам и кросс-функциональным командам инхаус
— Умение выстраивать процессы между кросс-функциональными командами
— Опыт управления командой будет преимуществом
Откликнуться: тут
#brand #senior #самокат
Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
Самокат — это сервис по доставке продуктов и товаров для дома, который есть более чем в 100 городах России. Мы делаем жизнь горожан лучше, не забывая о сотрудниках: создаём для них программы адаптации, помогаем вырасти по карьерной лестнице или получить горизонтальное развитие как специалиста с редким опытом.
Что нужно делать
— Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии
— Работать с атрибутами бренда и усиливать их
— Изучать тенденции рынка, проводить необходимые исследования и опросы вместе с командой исследователей
— Реализовывать маркетинговый план
— Разрабатывать креативные решения вместе с инхаус креативной командой
— Анализировать рекламные кампании и презентовать их
Какие требования
— Релевантный опыт работы от 3х лет
— Опыт в разработке и реализации бренд стратегии, рекламных кампаний 360
— Понимание специфики бренд-маркетинга
— Имеете опыт самостоятельного проведения тендеров
— Умение формулировать структурные брифы и задачи агентствам и кросс-функциональным командам инхаус
— Умение выстраивать процессы между кросс-функциональными командами
— Опыт управления командой будет преимуществом
Откликнуться: тут
#brand #senior #самокат
Старший администратор в студию Devichnik
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Devichnik — креативная студия маникюра, которая появилась в 2018 году. Это команда молодых ребят, которые каждый день развиваются профессионально, заботятся о комфорте друг друга и наших гостей. Мы нестандартно смотрим на все задачи, создаем сильный и классный бренд и рушим стереотипы о салонах красоты. Наш подход отражается во всех сферах нашего бренда: услуге, атмосфере студий, контенте в наших социальных сетях. У нас уже 4 студии и мы планируем новые открытия!
Мы ищем в команду активного, заботливого и супер внимательного администратора. Мы тебя очень ждем!
Что нужно делать
— Готовить студии к рабочему дню, поддерживать атмосферу уюта, чистоты, комфорта и гостеприимства
— Встречать гостей, принимать звонки, записывать клиентов, контролировать все записи
— Работа в CRM-системе, консультировать по услугам, мастерам и удобной записи
— Решать нестандартные ситуаций, трепетно заботиться о клиентах
— Работа с кассой и отчетностью
Какие требования
— Эмпатия и большая любовь к людям
— Умение объяснять, выслушать, принимать решения, брать за них ответственность
— Умение работать в режиме многозадачности
— Хорошо развитое критическое мышление, умение выходить из сложных ситуаций
— Хозяйственность
— Опыт работы с CRM-системой Y-Clients
Откликнуться: ТГ — @DevichnikHR (с указанием вакансии)
#senior #devichnik
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально
Devichnik — креативная студия маникюра, которая появилась в 2018 году. Это команда молодых ребят, которые каждый день развиваются профессионально, заботятся о комфорте друг друга и наших гостей. Мы нестандартно смотрим на все задачи, создаем сильный и классный бренд и рушим стереотипы о салонах красоты. Наш подход отражается во всех сферах нашего бренда: услуге, атмосфере студий, контенте в наших социальных сетях. У нас уже 4 студии и мы планируем новые открытия!
Мы ищем в команду активного, заботливого и супер внимательного администратора. Мы тебя очень ждем!
Что нужно делать
— Готовить студии к рабочему дню, поддерживать атмосферу уюта, чистоты, комфорта и гостеприимства
— Встречать гостей, принимать звонки, записывать клиентов, контролировать все записи
— Работа в CRM-системе, консультировать по услугам, мастерам и удобной записи
— Решать нестандартные ситуаций, трепетно заботиться о клиентах
— Работа с кассой и отчетностью
Какие требования
— Эмпатия и большая любовь к людям
— Умение объяснять, выслушать, принимать решения, брать за них ответственность
— Умение работать в режиме многозадачности
— Хорошо развитое критическое мышление, умение выходить из сложных ситуаций
— Хозяйственность
— Опыт работы с CRM-системой Y-Clients
Откликнуться: ТГ — @DevichnikHR (с указанием вакансии)
#senior #devichnik
