Анонс большой статьи: как я получил тайскую DTV-визу 🇹🇭

Недавно писал, почему выбрал её. После этого прилетело много вопросов, решил написать один полный разбор, а не отвечать каждому.

Расскажу о документах по моему кейсу, сколько потратил (кроме 400$), факап с банковской справкой, из-за которого мог получить отказ и как подать заявку, чтобы консул не придрался. Без помогал.

Релиз - вторник, 2 июня.

А пока расскажите в комментах, что больше всего интересует про DTV? Подтяну в гайд.

@hubnomad

Тайская DTV-виза: гайд, который я бы сам хотел иметь, когда начинал

Не для переезда - как план Б на 5 лет за $400.

Живу в Польше, переезжать не хочу. Но после своих факапов с легализацией в прошлом я понял: в непредвиденной ситуации с запасным долгосрочным документом под подушкой спится крепче.

Подавался сам, без помогал. От подачи до одобрения - 12 дней.

После поста о получения прилетело много вопросов - решил разобрать весь процесс подробно.

Что внутри:
- Реальная хронология подачи с датами и дозапросами
- Как лоханулся с банковской выпиской и почему всё равно прокатило
- Подводные камни, которых нет в официальных источниках
- Базовые рекомендации для повышения шансов на одобрение

Полную статью читать здесь

Если планируешь подавать - сохрани. Если знаешь, кому это пригодится - перешли. Сэкономит неделю мандража.

Часть 2 - про налоги, продление и что делать после получения - будет позже.

Вопросы по своему кейсу - пиши в комментариях или мне в личку.

@hubnomad

Я снова вышел на рынок / Оффер $7.5k за неделю

Когда вас в последний раз звали на собес?

Пару недель назад я снова вышел на рынок. Полгода назад отклики по большей части игнорили - сейчас прорвало: ~20-30 откликов - 17 приглашений на собес, и вакансии сочные, и рекруты пишут дальше без моих откликов сами.

Неделя общения с одной из компаний и оффер на $7.5k уже на руках. Параллельно в процессе варианты на $7-10k.

(Для калибровки: Senior Go, ищу remote B2B - ваша выборка может отличаться.)

Расскажу, чем всё закончится и что я поменял в откликах по сравнению с прошлым разом. Спойлер: дело не только в рынке.

⬇️ Расскажите в комментах: вас сейчас зовут на зарубежные вакансии или в личке LinkedIn перекати-поле?

@hubnomad

За месяц поиска я отправил около 70 откликов. Десять из них ушли в один канал - выхлопа ноль

Ты проверял, работает ли вообще тот сайт, куда ты шлёшь отклики?Полтора месяца назад вышел на рынок в поисках валютной удаленки на Golang. Оффер на руках, выхожу в августе

Я все логировал в таблице, чтобы посмотреть что дает большую конву - вот что получилось

Воронка за пару недель

~70 откликов: 13 компаний вышли на разговор → 10 HR-скринов → 4 технички → 2 финала → 1 оффер

И еще 1 одна некая галера отправила мое CV на рассмотрение клиентам

Еще одной сделал тестовое задание - позвали на техничку, предлагают €450 в день, жду дату

Где откликался

Если кратко - ваще везде, если детальней, то вот

1. justjoin + холодные сообщения рекрутёрам в LinkedIn — 10 откликов → 0 разговоров
2. сайты компаний напрямую — ~18 откликов → большая часть всех живых процессов
3. nofluffjobs — 1 отклик → скрининг → техничка → финал → оффер
4. cord.com — 1 сообщение → скрининг → тестовое → техничка на €450 в день (~11k еклмн, жду дату)

Инсайты

На удивление прямые сообщения рекрутерам в линкеде вообще ничего не дали, а вот прямые отклики через сайты компаний сработали. Никогда такого не видел

А оффер вырос из одного отклика на nofluffjobs

Самая дорогая техничка воронки - из одного сообщения на cord, где рекрутёр сказала, что сообщения в LinkedIn она не читает

Больше всех платят британцы - как раз они сами предлагали €450 в день, и это не одна контора, их много. Можно найти, если искать по запросу “Outside IR35” (погугли что это такое)

Везде делал одно и то же

То же CV, тот же текст, никакой подгонки под конкретную вакансию - ни в мёртвом канале, ни в рабочих, разница в месте отклика.

Почему так - вообще хз. Догадки есть: отклик с борда мог не дойти до компании; в той первой волне вакансии были от агентств, а не от владельцев; вакансии протухли / фриз найма / нашли кандидата

Че делать

10 откликов на канал, если конверсия по нулям, значит способ не работает, не тратим на него время. Просто пиши в таблицу для наглядности

Без разницы какой это агрегатор - если я там смог найти работу, это не значит, что искать надо только там, лучше уж взять количеством и посмотреть на реальную конверсию

Вообще я мог продолжить откликаться, просто я чет не потянул кол-во созвонов, и в итоге прошляпил собес в стартап на $12k))))))

⬇️ Пиши в комментах: какой канал у тебя реально работает, а какой нет?

@hubnomad

Сфоткай свое заспанное лицо и отправь в общий чат / Как выглядит IT-секта изнутри

Четыре года назад я написал тред про контору, которая чуть не отправила меня за путёвкой в психдиспансер. Он разлетелся, а потом исчез из твиттера.

Собрал его заново, дописал финал и выложил статьей со скриншотами.

Что там внутри:

• то, что в заголовке, - буквально правила №1 и №2. Утром и вечером, каждый день
• план дня в часовой сетке, руководителю в личку до 8:15, итоги до полуночи. Тоже каждый день
• штраф за нарушение «Кодекса взаимодействия с руководителем» - отжимания. Потом скажи «спасибо» тому, кто наказал
• переработки сверх восьми часов оплачивались «абстрактными бонусами»
• работники - «бойцы», руководители - «хозяева», проблема - «напряжение»
• мне не заплатили за два часа работы, потому что на созвоне я облокотился лицом на руку. Тимлид решил, что мне скучно
• коллегу уволили за открытое резюме. Разобрали публично и добавили в онбординг новичкам
• когда я спросил, как будем расторгать договор, мне ответили: «а он был?»

Я пришёл туда зелёным джуном и несколько месяцев был уверен, что проблема во мне. Это, наверное, главное, что стоит вынести: именно так оно и держится.

Скриншоты кодекса, планов дня по часам и того самого документа с онбординга, где открытое резюме стоит в одном ряду с наркотиками и воровством - всё в статье

Если знаешь человека, который сейчас сидит в такой конторе и думает, что это норма, то перешли ему. Мне 4 года назад такого опыта не хватило