ذَمُّ قَســـــــــــــوةِ القَـــلب
وذِكرُ أسبابِها، وما تَزُولُ بِه

تَأليفُ الحافظ أبِــــــي الفَرَج:
عبدالرحمن ابن رَجَب الحَنبلي

المُتوفَّى سنة (٧٩٥ هـ) رحمه الله

#ዘሙ_ቀስወቲል_ቀልብ
የኢማም ኢብኑ ረጀብ አልሐንበሊ
በኡስታዝ ዐብዱ ረዛቅ አልባጂ

🪷ሀላል ሪዝቅ መፈለግ በእርግጥ ወገብን ይሰብራል። ነገርግን #በዱንያም በአኼራም  ቀና ብለህ እንድትጓዝ ያደርግሀል።

🪷
     t.me/https_Asselfya

ጀነት ውስጥ ሑረል ኢን አለች💎
በዱንያ ደግሞ ሰለፍይቷ አለች💎

~

ሶሻል ሚድያ

የዘመኑ በሽታ ሶሻል ሚድያ

ኡስታዝ ዓብዱሶመድ ሙሐመድ ኑር

👉የወንድ ልጅ መጥፊያዎች 3ናቸው
1.ለብቻ በሚሆንበት ጊዜ አሏህን ይፈራል ወይስ አይፈራም
2.ንብረት (ገንዘብ)
3.ሴት

🔖ጥሩ ባልና ሚስት ለሁለቱም፦ የጋራ መርሆዎች!

1) መተማመን፦ ጥርጣሬ የትዳር ትልቁ ጠላት ነው። ግልጽነት ባለበት ቦታ ሰላም ይሰፍናል፡፡

2) ይቅር ባይነት፦ ፍጹም ሰው የለም:: ጥፋትን ቆጥሮ ከመያዝ ይልቅ በይቅርታ ማለፍና ካለፈ ስሕተት መማር ለትዳር ዕድሜ ይሰጣል፡፡

3) የጋራ ዓላማ፦ ገንዘብን፣ ጊዜንና የወደፊት እቅድን በጋራ መምራት "እኔ" ከሚል መንፈስ ወጥቶ "እኛ" ወደሚል አንድነት ያመራል፡፡

👉ጥሩ ባልና ሚስት ማለት የማይጋጩ ሳይሆኑ፣ ግጭታቸውን በፍቅርና በትዕግሥት መፍታት የሚችሉ ናቸው። ትዳር የሚገነባው በሚያምር ሰርግ ሳይሆን በየቀኑ በሚታዩ ትናንሽ የመከባበር ተግባራት ነው።

    t.me/https_Asselfya

በእስልምና (በሸሪዓ) እይታ፣ በስራ ቦታም ሆነ በማንኛውም የህይወት ዘርፍ ሰውን መመቀኘት (ሀሰድ) በጥብቅ የተከለከለ (ሀራም) እና በጣም አደገኛ የስነ-ልቦና በሽታ ነው።
ሸሪዓው በስራ ቦታ ለሚፈጠር ምቀኝነት ልዩ ትኩረት ይሰጣል፤ ምክንያቱም ስራ የሰው ልጅ ሲሳይ (ርዝቅ) የሚፈልግበት እና ከሰዎች ጋር በቅርበት የሚገነባበት መድረክ በመሆኑ፣ እዚህ ቦታ ላይ የሚፈጠር ምቀኝነት የስራ አካባቢን መርዛማ ከማድረጉም በላይ የአንድን ሙስሊም እምነት (ኢማን) ያበላሻል።
በስራ ጉዳይ ላይ የሚንጸባረቅን ምቀኝነት የሸሪዓ መነጽር በሚከተሉት ዋና ዋና ነጥቦች ያስረዳናል፦
### 1. የ"ሀሰድ" (የምቀኝነት) ትርጉም በሸሪዓ
በእስልምና ምቀኝነት ማለት፡ "አላህ ለአንድ ሰው የሰጠው ጸጋ (ደሞዝ፣ ማዕረግ፣ እውቀት፣ የስራ ስኬት) ከእሱ ላይ ተነስቶ ለእኔ ቢሰጠኝ ወይም ዝም ብሎ ቢጠፋለት" ብሎ መመኘት ነው።
* አንድ ባልደረባዎ በስራው ጎበዝ ሆኖ ሲመሰገን ወይም ሲያድግ በውስጥዎ መጨነቅ እና ውድቀቱን መመኘት የሀሰድ መገለጫ ነው።

### 2. ምቀኝነት በሸሪዓ የተከለከለበት ዋና ዋና ምክንያቶች
* ከአላህ ውሳኔ (ቀድር) ጋር መጣላት፦ አላህ በቁርኣኑ ላይ እንዲህ ይላል፡-
   > *"በቁርጠኝነት እኛ በመካከላቸው የዚህችን ዓለም ኑሮአቸውን አካፈልን፤ ከፊላቸውም ከፊሉን ታዛዥ አድርጎ እንዲይዝ ከፊላቸውን ከከፊሉ በላይ በደረጃዎች ከፍ አደረግን።"* (አል-ዙኽሩፍ: 32)
   > ስለዚህ የአንድን ሰው የስራ ስኬት መጥላት፣ አላህ ለዛ ሰው የወሰነውን ሲሳይ እና እውቀት እንደመቃወም ይቆጠራል።
   >
* መልካም ስራን ማጥፋቱ፦ ነቢዩ ሙሐመድ (ሰ.ዐ.ወ) እንዲህ ብለዋል፦
   > *"ምቀኝነትን ተጠንቀቁ፤ እሳት እንጨትን እንደምትበላ ሁሉ ምቀኝነትም መልካም ስራዎችን ትበላለችና።"* (አቡ ዳውድ)
   > አንድ ሰው ስራውን በአግባቡ ቢሰራም፣ ቢሰግድም፣ ቢጾምም በውስጡ ምቀኝነት ካለ መልካም ምንዳው (አጅሩ) ይበላሻል።
   >
* ሙስሊሞችን መጉዳት መከልከሉ፦ በሀዲስ ላይ *"አትመቃቀኑ፣ አትጣሉ፣ የላህ ባሮች ወንድማማቾች ሁኑ"* ተብሏል። በስራ ቦታ ሰውን ለመጣል ወሬ ማማት፣ ስሙን ማጥፋት ወይም ስራው እንዳይሳካ ማሰናከል ትልቅ ወንጀል ነው።
### 3. በሸሪዓ የተፈቀደው "ምቀኝነት" (ግبطة - ฆิบጠህ)
እስልምና በበጎ ነገር መቅናትን እና መወዳደርን ይፈቅዳል። "ጚብጠህ" ማለት፦ "ያ ሰው ባለው የስራ ብቃት፣ ታማኝነት ወይም ማዕረግ ደስተኛ መሆን፣ ነገር ግን 'እሱ እንዳለ ሆኖ አላህ ለእኔም እንደሱ አይነት ስኬት ቢሰጠኝ' ብሎ መመኘት እና ለዛ መጣር" ነው።
ይህ ጤናማ የስራ ውድድር (ሙናፈሰህ) ስለሚፈጥር በሸሪዓ የተወደደ ነው።
### 4. በስራ ቦታ ከምቀኝነት ለመንጻት ምን መደረግ አለበት?

1. ርዝቅ ከአላህ መሆኑን ማመን፦ ያ ሰው ስላገኘ የእርስዎ ሲሳይ አይቀንስም። አላህ ለእርስዎ የጻፈው ነገር በማንም ተጽእኖ እንደማይቀር ማወቅ።

2. ዱዓ ማድረግ፦ ለዚያ ለተቀናቃኝዎ ወይም ለበላይዎ ስኬት በውስጥዎ ዱዓ ማድረግ። ይህ በውስጥ ያለን የበታችነት ስሜት እና ምቀኝነትን ያጠፋል።

3. በራስ ስራ ላይ ማተኮር፦ የሰውን ስህተት ከመፈለግ ይልቅ የራስን ብቃት ማሳደግ እና በሃላል መንገድ ለመግፋት መጣር።
ባጭሩ በስራ ቦታ ሰውን መመቀኘት በዱንያም የስራ ሰላምን ያውካል፣ በአኺራም ከአላህ ዘንድ ቅጣትን ያስከትላል። የስራ ባልደረባ ሲያድግ "ማሻአላህ" ብሎ መመረቅ እና ለራስም ስኬትን ከአላህ መለመን የሙስሊም ባህሪ ነው።

🖊 በአቡ አኢሻ 1447/ذوالحجة/22።

t.me/Abuebrahim22322
t.me/Abuebrahim22322

🔖ቀላል ጥያቄ

የማይሸጥ የማይገዛ ነገርግን ሰዎች አብዝተዉ የሚመገቡት ሃራም የሆነ ስጋ ምንድነዉ !?

=

🔖 የተዉሒድ ጥቅም !

⓵ )በቀጣይ አለም ከቅጣት ሰላም መሆን ደህንነት ማግኘት

⓶)በዱኒያ በቀጥተኛዉ መንገድ የተመሩ መሆን

⓷)ወንጀሎችን መሰረዙ

الَّذِينَ آمَنُوا وَلَمْ يَلْبِسُوا إِيمَانَهُمْ بِظُلْمٍ أُولَئِكَ لَهُمُ الْأَمْنُ وَهُمْ مُهْتَدُونَ} [الأنعام

الظلم في الآية: فسر النبي ﷺ وأصحابه "الظلم" في هذه الآية بأنه الشرك بالله، مستدلاً بقول الله تعالى على لسان لقمان الحكيم: {إِنَّ الشِّرْكَ لَظُلْمٌ عَظِيمٌ} [لقمان: 1

~
t.me/https_Asselfya

የሚልኩትን ሊንክ አትንኩ ትላንት የአንዷ ተጠልፎ ሸር ሲደረግ ነበረ ዛሬ ደግሞ የሌላዋ ተጠንቀቁ!
ላልሰሙትም እያደረስን
ያገኛችሁትን ሊንክ ሳታስተውሉ አትንኩ።

ሸይኹል-ኢስላም ኢብኑ ተይሚያህ (አላህ ይዘንላቸውና) እንዲህ ይላሉ፦

"ብልህ ሰው ማለት መልካሙን ከመጥፎው የሚያውቅ ሳይሆን ከሁለት መልካም ነገሮች የሚሻለውን መልካም የሚያውቅ እና ከሁለት መጥፎዎች የሚከፋውን መጥፎ (የሚለይ) ነው።"

(መጅሙዑል-ፈታዋ 20/54)

‎=
የቴሌግራም ቻናል
t.me/AbulbukhariSeid

👉ለኢማሙ አህመድ ውሸታሞች በምን ታውቀቸዋለህ ሲባሉ በቀጠሯቸው ብለው መለሱ!!

🔖 ስርአት በማስያዝና በመቆጣጠር በጣም ተገቢ የሆኑት ነገሮች
👁ዐይንና
👅 ምላስ ናቸዉ።

🔖قال ابن عباس رضي الله عنهما:
~የቁርአን ሰዎች ቁርአን ላይ የሚገባውን ሀቅ ቢወጡለትና በአግባቡ ቢይዙት አላህ በወደዳቸው ነበር

~ነገር ግን በቁርአናቸው ዱንያን ፈለጉበትና አላህም ጠላቸው ሰዎች ዘንድም ያነሱ ሆኑ

📙 تفسير القرطبي [٢٠/١]‎

t.me/https_Asselfya

ይህ መልእክት አሁንም ትኩረት ስጡት በብልግና ቪዲዮ ተታለው ብዙዎች አካውንታቸው እየተጠለፈ ነው። ከዛ በናንተ አካውንት የብልግና ምስል በመላክም ሰዎችን አዛ እያደረጉ ነው።አላህ ይጠብቀን