This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌱🌷🌷🌷🌱🌷🌷🌷🌱
🔘 الـسَّعـَادَةُ فِي مـُعـَامَلَـةِ الـخَـلـْقِ :
❀ قـــ✒َـالَ شَيْخُ الإِســـْلَامِ ابْنُ تَيْمِيّہ
رَحِمَہ اللّٰهُ تَعَالَـــﮯ :
أنْ تُعَـامِلـَهُم لِلَّٰه، فـَتَرْجـُو اللّٰهَ فـِيْهِمْ وَلَا تَرْجُـوهُمْ في اللَّٰهِ،..
وَتـَخـَافـُهُ فـِيْهِـمْ وَلَا تَـخـَافـُهُمْ فِي اللّٰهِ ،..
وتُـحْـسِنُ إِلـَيْهِـمْ رَجـَاءَ ثَـوَابِ اللّٰهِ لَا لِمُكَـافـَئَتِهِـمْ ،...
وَتـَكـفَّ عَنْ ظـُلْمِهِمْ خـَوْفـاً مِن اللّٰهِ لَا مـِنْهُمْ .
📓📔 الـفـتـاوى (٥١/١)
🌱 و قــ✒ــال الإمام ابن القيم - رحمــه الله
📌 كان شيخ الإسلام ابن تيمية يسعى في حوائج الناس سعياً شديداً ؛.. لأنه يعلم أنه كلما أعان غيره أعانه الله.. ؛
ولذا تجد الكسالى أكثر الناس هماً وغماً وحزناً ، ليس لهم فرح ولا سرور ، بخلاف أرباب النشاط والجد في العمل – أي عمل مهما كان .
📚 روضة المحبين (١٦٨/١)
#كلماتهم في الصميم حقا.
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
🔘 الـسَّعـَادَةُ فِي مـُعـَامَلَـةِ الـخَـلـْقِ :
❀ قـــ✒َـالَ شَيْخُ الإِســـْلَامِ ابْنُ تَيْمِيّہ
رَحِمَہ اللّٰهُ تَعَالَـــﮯ :
أنْ تُعَـامِلـَهُم لِلَّٰه، فـَتَرْجـُو اللّٰهَ فـِيْهِمْ وَلَا تَرْجُـوهُمْ في اللَّٰهِ،..
وَتـَخـَافـُهُ فـِيْهِـمْ وَلَا تَـخـَافـُهُمْ فِي اللّٰهِ ،..
وتُـحْـسِنُ إِلـَيْهِـمْ رَجـَاءَ ثَـوَابِ اللّٰهِ لَا لِمُكَـافـَئَتِهِـمْ ،...
وَتـَكـفَّ عَنْ ظـُلْمِهِمْ خـَوْفـاً مِن اللّٰهِ لَا مـِنْهُمْ .
📓📔 الـفـتـاوى (٥١/١)
🌱 و قــ✒ــال الإمام ابن القيم - رحمــه الله
📌 كان شيخ الإسلام ابن تيمية يسعى في حوائج الناس سعياً شديداً ؛.. لأنه يعلم أنه كلما أعان غيره أعانه الله.. ؛
ولذا تجد الكسالى أكثر الناس هماً وغماً وحزناً ، ليس لهم فرح ولا سرور ، بخلاف أرباب النشاط والجد في العمل – أي عمل مهما كان .
📚 روضة المحبين (١٦٨/١)
#كلماتهم في الصميم حقا.
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
👍1💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ◇الـــوصـــيّــــة للعلوم الشّرعيّة◇
💡قال الشيخ ابن باز -رحمه الله-:
🌱"فالإنسان إذا نظر إلى مَن فوقه في المال والجمال ونحو ذلك قد يتحسَّر، وقد يتألم، لكن ينظر إلى مَن دونه من الفقراء الآخرين الذين هم دونه في المال والخلق ونحو ذلك؛ حتى يعرف قدر نعمة الله عليه، هذا في أمور الدنيا والخلق.
☁️ أما في أمور الآخرة وأمور الطَّاعات فلينظر إلى مَن فوقه؛ ليتأسَّى بمن فوقه، وليقتدي بالأخيار...".
📋 لمزيد من القراءة... اضغط هنا 🖲
═══ ❁❁❁ ═══
•الوصيَّة للعلوم الشّرعيّة:
https://t.me/AlWasiyyah
🌱"فالإنسان إذا نظر إلى مَن فوقه في المال والجمال ونحو ذلك قد يتحسَّر، وقد يتألم، لكن ينظر إلى مَن دونه من الفقراء الآخرين الذين هم دونه في المال والخلق ونحو ذلك؛ حتى يعرف قدر نعمة الله عليه، هذا في أمور الدنيا والخلق.
☁️ أما في أمور الآخرة وأمور الطَّاعات فلينظر إلى مَن فوقه؛ ليتأسَّى بمن فوقه، وليقتدي بالأخيار...".
📋 لمزيد من القراءة... اضغط هنا 🖲
═══ ❁❁❁ ═══
•الوصيَّة للعلوم الشّرعيّة:
https://t.me/AlWasiyyah
👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
" كن بأخلاقك باقة من ورود الحياة ..
لونها الأمل ،،
و رحيقها التوكل على الله ،،
و عطرها إحترام الآخرين "..
تجد حديقة الأصدقاء والرفاق تتزيّن بأجوائك...
🌹🌱🌱🌱🌹🌱🌱🌱🌹
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
لونها الأمل ،،
و رحيقها التوكل على الله ،،
و عطرها إحترام الآخرين "..
تجد حديقة الأصدقاء والرفاق تتزيّن بأجوائك...
🌹🌱🌱🌱🌹🌱🌱🌱🌹
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
👏3👍1
Forwarded from فوائد مدنية
📍 المفهوم المغلوط للتحضر ..
🔸 قال الشيخ/ سليمان الرحيلي وفقه الله:
وقد أجمع العلماء على أن المشروع للمرأة أن ترخي لباسها، ومن أسف أن بعض المسلمين عكسوا القضية، واستملحوا أن المرأة ترفع ثوبها، ويرونه تحضرا وتمدّنا وحرية شخصية، ولا شك أن التحضر والتمدن في شرع الله عز وجل، وأن الحرية بإجماع العقلاء لها قيودها، فالواجب على المسلمة أن تلزم شرع الله عز وجل، وفي ذلك حياؤها وحريتها وخيرها وبركتها وسعادتها.
📚 فقه اللباس والزينة صـ ٩٠ - بتصرف
📌قناة فوائد الشيخ أ.د. سليمان الرحيلي
t.me/Drsuleiman
🔸 قال الشيخ/ سليمان الرحيلي وفقه الله:
وقد أجمع العلماء على أن المشروع للمرأة أن ترخي لباسها، ومن أسف أن بعض المسلمين عكسوا القضية، واستملحوا أن المرأة ترفع ثوبها، ويرونه تحضرا وتمدّنا وحرية شخصية، ولا شك أن التحضر والتمدن في شرع الله عز وجل، وأن الحرية بإجماع العقلاء لها قيودها، فالواجب على المسلمة أن تلزم شرع الله عز وجل، وفي ذلك حياؤها وحريتها وخيرها وبركتها وسعادتها.
📚 فقه اللباس والزينة صـ ٩٠ - بتصرف
📌قناة فوائد الشيخ أ.د. سليمان الرحيلي
t.me/Drsuleiman
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❌❌لا نحلل نشر منشورات القناة بدون رابطها الأصلي والله خير وكيل بيننا❌❌
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
إنّ تصنيف العلاقات الاجتماعيّة يختلف وفقاً لنوع الارتباط الاجتماعي الّذي يجمع بين مجموعة من الناس على النحو التالي:
العلاقات الاجتماعية العائلية
تُعدّ العلاقات العائليّة من أهم أنواع العلاقات الاجتماعيّة، وأكثرها قُرباً خاصة في جوهرها الّذي يحتوي على الأم، والأب، والإخوة، والأخوات، ويظهر تأثيرها بشكلٍ بكير على حياة الفرد سواءً كان هذا التأثير إيجابياً أم سلبياً، وهي من العلاقات غير المُمكن فيها اختيار الأشخاص، إذ يكونون في حياة الفرد منذ الولادة.
العلاقات الشخصية المُقرّبة
العلاقات الشخصية المقربة أو العاطفية (Affective relationships) وتضم هذه العلاقات أشخاص من اختيار الفرد ممّن يرتاح لهم نفسيّاً، ولوجودهم في حياته، فقد يتمثّل ذلك في شريك حياته، أو أصدقائه، ووجودهم معاً لمُدّة طويلة من الحياة يبني نوعًا من مشاعر القُرب، والثقة، والمتانة والمحبة بينهم..
-----------
❌❌لا نحلل نشر منشورات القناة بدون رابطها الأصلي والله خير وكيل بيننا❌❌
👍2💯1
علاقات العمل
تُعدّ علاقات العمل (Labor Relations) من العلاقات الضروريّة جدّاً في حياة الفرد، وتحكمها الرسميّة وقواعد هرميّة، ولكن ما يختلف بها عن العلاقات الأُخرى هو أنّ الجانب العاطفي فيها سطحي وليس عميق، وهي من العلاقات الّتي تستدعي تحمُّل الأشخاص الموجودين في بيئة العمل المُحيطة مهما كانت شخصياتهم، وذلك للحفاظ على الاحترافيّة في العمل..
العلاقات العابرة:
العلاقات العابرة أو المحددة بظروف معينة (Circumstantial relationships)، وهي العلاقات السطحية، والعابرة والّتي تكون مع أشخاص غُرباء قد يمرون على حياة الشخص خلال اليوم بشكلٍ سريع لا يستدعي وجود رابط عاطفي بينهم، ومن المّمكن أن تتطوّر هذه العلاقة لتُصبح أكثر عاطفية، أو قد يُنسَون سريعاً.
------------
❌❌لا نحلل نشر منشورات القناة بدون رابطها الأصلي والله خير وكيل بيننا❌❌
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
تُعدّ علاقات العمل (Labor Relations) من العلاقات الضروريّة جدّاً في حياة الفرد، وتحكمها الرسميّة وقواعد هرميّة، ولكن ما يختلف بها عن العلاقات الأُخرى هو أنّ الجانب العاطفي فيها سطحي وليس عميق، وهي من العلاقات الّتي تستدعي تحمُّل الأشخاص الموجودين في بيئة العمل المُحيطة مهما كانت شخصياتهم، وذلك للحفاظ على الاحترافيّة في العمل..
العلاقات العابرة:
العلاقات العابرة أو المحددة بظروف معينة (Circumstantial relationships)، وهي العلاقات السطحية، والعابرة والّتي تكون مع أشخاص غُرباء قد يمرون على حياة الشخص خلال اليوم بشكلٍ سريع لا يستدعي وجود رابط عاطفي بينهم، ومن المّمكن أن تتطوّر هذه العلاقة لتُصبح أكثر عاطفية، أو قد يُنسَون سريعاً.
------------
❌❌لا نحلل نشر منشورات القناة بدون رابطها الأصلي والله خير وكيل بيننا❌❌
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
👍1
أهم المعايير والأحكام في العلاقات الاجتماعية
تُحدّد معايير العلاقات الاجتماعية، ومُحدّداتها بناءً على العديد من العوامل، ..
فقد تُحدّدها قواعد أُسَرِيّة داخليّة،..
أو الأعراف الاجتماعية،..
أو قوانين الدولة وأحكامها، ..
فيُمكن أن تتم الإشارة إلى الالتزام بمواعيد العمل على أنّها أعراف اجتماعية، وقوانين عمل، ..
ونذكر فيما يأتي مُحدّدات سلوك الفرد في المجتمع، والعلاقات الاجتماعية:
الأحكام القانونية:
وهي قوانين توضع من قِبَل الحكومة، وتستدعي العقوبة في حال عدم الالتزام بها.
الأحكام الأخلاقية:
حيثُ يبني هذا النوع من الأحكام البيئة العائليّة الّتي تربى فيها الفرد، والدين، والمدرسة، والأصدقاء، والمُجتمع بشكلٍ أو بآخر، وبناءً عليه فهي قواعد يُمليها الشخص على نفسه بناء على أحكام ضميره لمدى قبول الفعل أو رفضه، وعدم الخضوع لهذه الأحكام لا يستدعي عقوبة قانونيّة، ولكنّها قد تُثير الجدل تجاه الشخص من قبل مُجتمعه المُحيط ويُرفَض فيها بناءً عليها.
الأحكام الدينيّة:
إذ إنّه عند اتّباع مُجتمع ما لديانة مُحدّدة يحكمهم كتاب مُقدّس، وبناءً على تفسير هذا الكتاب تُحدّد الأحكام الدينية، وغالباً ما تختلط الأعراف الدينيّة، والاجتماعيّة، وقد تُصبح في العديد من الأحيان أعرافاً قانونيّة.
الأحكام الاجتماعيّة:
وترتبط هذه الأحكام غالباً بالأحكام الأخلاقيّة، ولكنّها ليست شديدة بشدّة الأحكام الأخلاقية، فقد يسود مُجتمع مُعيّن أحكام اجتمعية تتعارض من أحكام أخلاقيّة لبعض الأفراد ممّا يجعلها مرفوضة لهم، ويتطلب هذا النوع من الأحكام التعايُش مع المجتمع، واحترام أفراده.
❌❌لا نحلل نشر منشورات القناة بدون رابطها الأصلي والله خير وكيل بيننا❌❌
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
تُحدّد معايير العلاقات الاجتماعية، ومُحدّداتها بناءً على العديد من العوامل، ..
فقد تُحدّدها قواعد أُسَرِيّة داخليّة،..
أو الأعراف الاجتماعية،..
أو قوانين الدولة وأحكامها، ..
فيُمكن أن تتم الإشارة إلى الالتزام بمواعيد العمل على أنّها أعراف اجتماعية، وقوانين عمل، ..
ونذكر فيما يأتي مُحدّدات سلوك الفرد في المجتمع، والعلاقات الاجتماعية:
الأحكام القانونية:
وهي قوانين توضع من قِبَل الحكومة، وتستدعي العقوبة في حال عدم الالتزام بها.
الأحكام الأخلاقية:
حيثُ يبني هذا النوع من الأحكام البيئة العائليّة الّتي تربى فيها الفرد، والدين، والمدرسة، والأصدقاء، والمُجتمع بشكلٍ أو بآخر، وبناءً عليه فهي قواعد يُمليها الشخص على نفسه بناء على أحكام ضميره لمدى قبول الفعل أو رفضه، وعدم الخضوع لهذه الأحكام لا يستدعي عقوبة قانونيّة، ولكنّها قد تُثير الجدل تجاه الشخص من قبل مُجتمعه المُحيط ويُرفَض فيها بناءً عليها.
الأحكام الدينيّة:
إذ إنّه عند اتّباع مُجتمع ما لديانة مُحدّدة يحكمهم كتاب مُقدّس، وبناءً على تفسير هذا الكتاب تُحدّد الأحكام الدينية، وغالباً ما تختلط الأعراف الدينيّة، والاجتماعيّة، وقد تُصبح في العديد من الأحيان أعرافاً قانونيّة.
الأحكام الاجتماعيّة:
وترتبط هذه الأحكام غالباً بالأحكام الأخلاقيّة، ولكنّها ليست شديدة بشدّة الأحكام الأخلاقية، فقد يسود مُجتمع مُعيّن أحكام اجتمعية تتعارض من أحكام أخلاقيّة لبعض الأفراد ممّا يجعلها مرفوضة لهم، ويتطلب هذا النوع من الأحكام التعايُش مع المجتمع، واحترام أفراده.
❌❌لا نحلل نشر منشورات القناة بدون رابطها الأصلي والله خير وكيل بيننا❌❌
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
👍1