الدكتورةالمستشارةالسسيولوجيةضمان🪻
9.11K subscribers
15.9K photos
1.83K videos
436 files
6.35K links
قناة الدكتورةوالمستشارةتربوية وأسريةوخبيرة العلاقات الزوجيةضمان الرسمية ولايوجد غيرها
https://t.me/damanmachrolat
https://t.me/+AqYchx0V_IBjOGM0
https://t.me/nachrwatabadol
نأخذ بيدكم لبر الأمان والاطمئنان على منهج السلف الصالح باذن الله
Download Telegram
🔹ما هو اختبار مقياس هيرمان؟⁉️

يعتمد اختبار مقياس هيرمان على مجموعة من الأسئلة التي تم وضعها بدقة ودراسة طويلة لسنوات عديدة لتكون بمثابة نتائج نهائية وأخيرة لهذه الدراسات،.. وهذه الاسئلة تقيس طبيعة كل فرد وسلوكياته في أجزاء محددة من شخصيته، وبعد الاجابة على تلك الأسئلة يتم الاستعانة باختبار مقياس هيرمان وتحديد النتيجة من خلال أربع أنماط أساسية وهم:
A,B,C,D

وبجوار كل سؤال بداخل اختبار مقياس هيرمان واحد من تلك الحروف السابقة وتقوم بحساب قيمة كل حرف من الأسئلة التي تم الإجابة عنها بنعم فقط ووضعها داخل الجدول..

🔺ماهي صفات أنماط مقياس هيرمان للشخصيات:⁉️

نمط التفكير A:

يدل هذا النمط على الشخص الموضوعي والعقلاني الذي يقوم بتحليل المواقف ومحاولة حلها حلول عقلانية ومنطقية ولديه القدرة على القيادة وعمل دراسة جدوى وحل المشكلات المختلفة.

نمط التفكير B:

شخص يهتم بالجانب التنفيذي ويجيد عمل الدراسات والتخطيط ويهتم بأدق التفاصيل في كل ما يخطط له ويميل هذا النمط أيضا إلى الدراسات والمشاريع الناجحة وقيادة الجزء التنفيذي.

نمط التفكير C:

شخصية عاطفية تهتم بالعطاء للآخرين ولديهم القدرة على اقامة علاقات ناجحة، شخصيات داعمة ومحفزة وتجيد سد احتياجات من حولهم.

نمط تفكير D:

يتلخص وصف هذا النمط من الشخصية أنه يفكرون خارج الصندوق لما يتصفون فيه من القدرة على الإبداع والتفكير المختلف واقامة مشروعات ناجحة وتخطيط سليم لكل خطوة يخطوها بشكل مبدع.


يتبع 👇🏻👇🏻

لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
👍5👏3💯2
ماهي تطبيقات مقياس هيرمان:⁉️

تعد تطبيقات مقياس هيرمان من التطبيقات التي تغطي معظم جوانب حياتنا، ستجد نفسك دائما يثيرك الفضول لمعرفة شخصية مديرك بالعمل كي تستطيع توقع رد فعله أو سلوكه وبالتالي تتهيأ له وتستعد للنتيجة بالشكل الامثل... أو تتجنب من الاساس أي فعل لا يرضيك منه بناءا على دراستك وتحليلك لشخصيته..،

لذلك ستجد أن مقياس هيرمان للشخصيات سيفيدك، وستجد تطبيقات مقياس هيرمان تغطي معظم الجوانب ومن أبرز تطبيقات مقياس هيرمان هى:


التخطيط الاستراتيجي

التعليم.

التوظيف.

الاشراف.

التدريب.

تطوير الذات.

تطوير هياكل المؤسسات.

البيع والشراء.

الاتصالات والإعلام.

الشؤون الإجتماعية والاسرية.

الإبداع والابتكار.


🔰هذه من أبرز تطبيقات مقياس هيرمان، وهناك الكثير من تطبيقات مقياس هيرمان التي يمكنها ان تفيدك بمجال عملك أو بنطاق معارفك وتعاملك مع الشخصيات المختلفة.

وبالنهاية فإن مقياس هيرمان لتحليل الشخصية أو نظريات مقياس هيرمان كلها مازالت تستحوذ على الأهمية الأكبر بين جميع النظريات، ولقد أثبتت نظريات مقياس هيرمان مدى فاعليتها وتأثيرها على المجتمعات والأفراد والمؤسسات الكبرى والدول العظمى، فإعتماد أي دولة أو مؤسسة أو اعتماد أنت بشخصك بنظريات مقياس هيرمان يمكنه تغيير حياتك..
أو تغيير مسار شركتك أو مؤسستك نحو النجاح والمنافسة بين المؤسسات الأخرى ..
لأنك تستحوذ على المعرفة الكافية عن موظفين وعمالك الذين هم أساس نجاح الشركة أو المؤسسة، ...
وستغير حياتك بفهم شخصيات من حولك..
والتعامل معهم بشكل أفضل،..

مقياس هيرمان ليس مجرد مقياس أو مجرد نظريات ولكنها يمكنها تغيير الكثير، فقط إذا درست نظريات مقياس هيرمان ستتغير حياتك رأساً على عقب... لتحسين علاقاتك

يتبع 👇🏻👇🏻

لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
👍3💯3
ما هو مدى تأثير نظريات مقياس هيرمان على المجتمعات:⁉️‼️

تُعد نظريات مقياس هيرمان من أفضل النظريات التي ظهرت منذ عقد ونصف،..
بسبب احتفاظها بأهميتها واستخدامها حتى الآن سواء للفرد أو المؤسسة،..
ومع ظهور الكثير من النظريات التي درست واهتمت بعلم تحليل الشخصيات إلا أن نظريات مقياس هيرمان مازالت قيد الدراسة ورسائل الدكتوراه حيث تم طرح نحو 90 اطروحة للدكتوراه لدراسة نظريات مقياس هيرمان، ولما قدمته من تقدم أمم ودول كثيرة بسبب أنها ساهمت في فهم سلوكيات الموظفين والعاملين ...
وبالتالي توقعت سلوكياته فتحكمت بها وابتكرت طرقا مختلفة واكثر ابداعا للتعامل مع السلوكيات المختلفة فنتج عن دراسة وتطبيق نظريات مقياس هيرمان الى تحفيز العاملين وشعورهم الدائم بأهمية وجودهم وفهم سلوكياتهم ولذلك بدأت الزيادة الانتاجية في التوسع
أكثر
والدول العظمى والمتقدمة يكون اعتمادها الأساسي على العاملين سواء بالصناعة أو التجارة أو الزراعة وكذلك الموظفين بالشركات والمؤسسات المختلفة.

يتبع 👇🏻👇🏻

لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
👍3💯2🔥1
إن مقياس هيرمان لتحليل الشخصية أو نظريات مقياس هيرمان كلها مازالت تستحوذ على الأهمية الأكبر بين جميع النظريات، ..
ولقد أثبتت نظريات مقياس هيرمان مدى فاعليتها وتأثيرها على المجتمعات والأفراد والمؤسسات الكبرى والدول العظمى، فإعتماد أي دولة أو مؤسسة أو اعتماد أنت بشخصك بنظريات مقياس هيرمان يمكنه تغيير حياتك أو تغيير مسار شركتك أو مؤسستك نحو النجاح والمنافسة بين المؤسسات الأخرى لأنك تستحوذ على المعرفة الكافية عن موظفين وعمالك الذين هم أساس نجاح الشركة أو المؤسسة، وستغير حياتك بفهم شخصيات من حولك والتعامل معهم بشكل أفضل، ..

مقياس هيرمان ليس مجرد مقياس أو مجرد نظريات ولكنه يمكنها تغيير الكثير في حياتك ومع من حولك .. فقط إذا درست نظريات مقياس هيرمان ستتغير حياتك رأساً على عقب.

يتبع 👇🏻👇🏻

لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
🔥2💯2👌1
مقياس هيرمان للتفكير (HBDI) للتعرف على نمط الشخصية، فهو الاختبار الذي يمكننا من فهم وتحديد طبيعة تفكير الإنسان وتحديد سلوكه وقدرته على التفاعل مع من حوله، حيث يعد واحد من أفضل أدوات تحليل الشخصية والتشخيص وأكثرها مرونة... والأكثر طلبا في الادارات والمقابلات الوظيفية

يتبع 👇🏻👇🏻

لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
👍2🔥2💯2
النمط A: الموضوعيون

حسب نموذج هيرمان المطور ، يتميز أصحاب هذا النمط بعدة صفات:

– الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة: نجد هذا النمط من الطلاب كثير الأسئلة، لكل تفصيل صغيرا كان أو كبيرا في الدرس. لدرجة أن المدرس قد يعتبر أنهم يحاولون إيقاع المدرس في الخطأ، مما قد يسبب التذمر لدى الكثير من المدرسين. وفي الحقيقة فإن هذا النمط يسأل لأنه لا يستطيع أن يترك أي فكرة صغيرة تمر دون تمحيصها.

– التحليل: تعتبر البيانات والإحصاءات وتحليلها حقلا مفضلا لدى أصحاب هذا النمط، وهم من ذوي اللغة الرقمية العالية، حيث يركزون على الدراسات والأبحاث دون كلل أو ملل. وبعد عملية جمع البيانات، يحاولون الوصول إلى نتيجة من خلال تحليل كافة البيانات.

يتميز أصحاب هذا النمط بالرتابة والبرودة في التعامل، حيث يغلب عليهم الطبع الهادئ الذي لا يضحك إلا نادرا، وهم من ذوي الشخصية النمطية التقليدية، حيث يرفضون، مثلا، تقليد آخر صرعات الموضة في اللباس.

تحضير الدرس لأصحاب هذا النمط

عندما يتواجد لدى المدرس أحد من أصحاب هذا النمط، فإنه يتوجب عليه الانتباه إلى كل تفاصيل الدرس. ويفضل أن يزود الدرس ببعض الدراسات والإحصاءات التي تدعم الفكرة المطروحة في الدرس. ويجب الانتباه إلى ضرورة أن يكون الدرس متسلسلا دون أي تجاوز لأي فكرة، لأن هذا يؤدي إلى التشويش وعدم القدرة على التركيز لديهم.

كما يمكن للمدرس الاستعانة بهؤلاء الطلاب في عملية التحضير والإعداد للدرس، حيث يمكن أن يطلب منهم البحث عن بعض الدراسات الخاصة في الدرس، أو حتى كتاب بحث عن موضوع الدرس.

يتبع 👇🏻👇🏻

لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
👍4💯2
النمط B: التنفيذيون

يتميز أصحاب هذا النمط بعدة صفات:

– القدرة على تنفيذ الأعمال: حيث إنهم يملكون القدرة على تنفيذ الأعمال بدقة بالغة، ويستطيعون الاهتمام بأدق التفاصيل. يعتبر هذا النمط من أنجح الطلاب ضمن الصفوف التقليدية حيث إنهم ينجزون كافة المهام الموكلة إليهم من قبل مدرسيهم بكل فعالية.

التنظيم وإدارة الوقت: حيث يستطيع أصحاب هذا النمط الاستفادة من الوقت المتاح،كما أن لديهم مهارة عالية في وضع خطط تساعدهم على تنفيذ أعمالهم. فعلى سبيل المثال: يقوم هؤلاء الطلاب بوضع برامج دراسية لهم قبل الامتحان تساعدهم على إتمام دراستهم دون أي تقصير يُذكر، مما يساعدهم على الحصول على علامات عالية.

– يعتبر أصحاب هذا النمط من المبدعين في الصف والمحبوبين لدى المدرسين أو حتى بين زملائهم.

تحضير الدرس لأصحاب هذا النمط


يفضل أصحاب هذا النمط مشاهدة المعلومات تنفذ بدلا من قراءتها. لذلك يتوجب على المدرس تحضير الدرس بشكل عملي قدر الإمكان. كما وأنه يمكن الاعتماد على الطلاب من هذا النمط في تحضير التجارب التي ستستعمل لاحقا في الدرس، مما يسهل على المدرس عملية التحضير.


يتبع 👇🏻👇🏻

لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
👍2🔥2💯2
النمط C: المشاعريون

يتميز أصحاب هذا النمط بعدة صفات:

– العلاقات مع الآخرين: يتميز أصحاب هذا النمط بالقدرة على إقامة علاقات مع الآخرين والتودد إليهم، مما يشعر الذين أمامهم بالراحة النفسية. كما يتمتع أصحاب هذا النمط بالقدرة على التعامل مع الآخرين وتلبية احتياجاتهم دون الحاجة إلى طلبها. الطلاب من أصحاب هذا النمط يحبون الجو اللطيف الذي يسوده المحبة، وقد يكره الطالب المادة في حال وجود شائبة تشوب العلاقة بينه وبين المدرس، والعكس بالعكس.

– الرعاية: أصحاب هذا النمط قادرون على الاعتناء بالآخرين ومدهم بالحب والحنان والعطف. لذلك فإن أصحاب هذا النمط يمكنهم العمل كمدرسي مراحل أولى, أو في دور الأيتام أو المسنين.

– العمل ضمن فريق عمل: أصحاب هذا النمط يحبون العمل مع الفريق، ويفضلون الابتعاد عن القيادة، فهم يتملكون سياسة المطاوعة وتفضيل المصلحة العامة على الاهتمامات الشخصية. هذا النمط من الطلاب يساعد المدرس عند تقسيم الطلاب إلى مجموعات حيث لا يظهرون أي رغبة بالقيادة، وهم مطاوعون يعملون مع الجميع.

– اللغة الجسدية: أكثر ما يميز أصحاب هذا النمط هو لغة الجسد، حيث تؤثر عليهم إلى حد كبير لدرجة أنهم قد يربطون الدرس كله بحركة قام بها المدرس ويحفظونها عن ظهر قلب.




يتبع 👇🏻👇🏻

لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
🔥2💯2👍1
النمط D: الإبداعيون

يتميز أصحاب هذا النمط بعدة صفات:

– التفكير الإبداعي: يتميز أصحاب هذا النمط بالإبداعية في التفكير والقدرة على الابتكار. حيث أن نظرتهم للحياة شاملة ولديهم خطط استراتيجية مستقبلية. نجد أن الطلاب من أصحاب هذا النمط يقسمون الدراسة ضمن برنامج يبدأ قبل الامتحان بوقت طويل، بحيث لا يرهقون أنفسهم قبل الامتحان.

– حس المغامرة: يتميز أصحاب هذا النمط كذلك بحبهم للتصورات والاستكشافات والمغامرات. حيث أن أصحاب هذا النمط يفضلون التجديد وتجربة كل ما هو مجهول. ويترافق هذا الحس مع قدرة على اتخاذ القرارات الكبيرة بسرعة. ونجدهم يفضلون التجارب العلمية والبحثية التي تساعدهم على توسيع أفقهم وفهم المعلومات بدلا من حفظها فقط.

– أصحاب هذا النمط هم الطلاب المتميزون في كافة نواحي الحياة كالدراسة والرياضة والعلاقات الاجتماعية، وحتى في الهوايات.

تحضير الدرس لأصحاب هذا النمط

يحتاج أصحاب هذا النمط الى الكثير من التحضير من المدرس. حيث ينبغي على المدرس مراجعة آخر الأبحاث والتطورات فيما يخص كل فقرة من المنهاج. كما يمكن للمدرس أن يطلب من الطلاب مساعدته في إعداد التجارب العلمية وحتى تطبيقها أمام زملائهم. فهذا النمط من الطلاب يصلح لأن يكون مساعدا للمدرس.



يتبع 👇🏻👇🏻

لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
👍2💯2🔥1
في عصرنا الحالي أصبح فهم الإنسان لطريقة عمل الدماغ 🧠 💡

ومعرفته بأنماط الشخصية والتفكير المختلفة أمرًا هامًا، ليس على المستوى الشخصي فقط وإنما على صعيد العمل والمؤسسات وغيرها، ومن الأدوات المستخدمة مقياس هيرمان

(Herrmann Brain Dominance Instrument-HBDI)


يتبع 👇🏻👇🏻

لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
👍3💯2🔥1
✍🏻ملخص أنماط التفكير حسب مقياس هيرمان المطور :

في مقياس هيرمان تم إنشاء نموذج التفكير الكلي للدماغ، والذي يقسم التفكير إلى أربع أجزاء، ويمكن أن يميل الشخص إلى التفكير بنمط واحد أو أكثر.....

كما يجدر الإشارة إلى أنّ جميع الأشخاص يمتلكون أنماط التفكير الأربعة،.... ولكن يكون نمط معين الغالب على باقي الأنماط في التفكير..

إلا أنّ ميولهم لاستخدام نوع معين يحدد نمط تفكيرهم السائد، وإليك شرح للأنماط التفكير فيما يأتي:

1. التفكير الاستراتيجي🟡

يشار إلى التفكير الاستراتيجي باللون الأصفر في مقياس هيرمان، ويوجد في الجزء العلوي من اليمين على خريطة نموذج التفكير الكلي للدماغ، ويشار إلى الأشخاص الذين يميلون إلى هذا النمط بما يأتي:

يتصف هذا النمط من التفكير بكونهم قادرين على التخيل، وهم شموليون، ودائمًا ما يقدمون الأفكار.
تُعد ريادة الأعمال من أكثر الأعمال المناسبة لهذا النمط من التفكير، وغالبًا ما يواجهون الموقف بالسؤال "لماذا؟".


2. التفكير المنطقي 🔵

يشار إلى هذا النمط باللون الأزرق، ويوجد في الجزء العلوي من اليسار على خريطة نموذج التفكير الكلي للدماغ، ويتصف الأشخاص الذين يميلون إلى هذا النمط من التفكير بما يأتي:
يتصف هذا النمط بالتفكير المنطقي والعقلاني، وهم محللون للأفكار، ويميلون لحل المشكلات.
تُعد الهندسة من الأعمال النمطية لهذا النوع من التفكير، وغالبًا ما يطرحون السؤال "ماذا؟" في المواقف التي يواجهونها.


3. التفكير العاطفي🔴

تتم الإشارة إلى هذا النمط باللون الأحمر في مقياس هيرمان، وتجده في الجزء الأيمن من الأسفل في خريطة نموذج التفكير الكلي للدماغ، ويتصف الأشخاص الذين يميلون إلى هذا النمط من التفكير بما يأتي:

يتصف هذا النمط بالقدرة العالية على التواصل والتعامل مع الآخرين، ويميلون إلى الروحانية والشاعرية في تفكيرهم.
تعد مهنة المعلم من الأعمال النمطية لهذا النوع من التفكير، وغالبًا ما يميلون إلى السؤال "من؟" عند تعرضهم للمواقف


4. التفكير التنظيمي 🟢

يشار إلى هذا النمط من التفكير باللون الأخضر في مقياس هيرمان، ويوجد في الجزء اليسار من الأسفل، ويمكن وصف الأشخاص الذين يميلون إلى هذا النمط من التفكير بما يأتي:

يتصف هذا النمط بميله إلى التنظيم، كما يفضلون العمل بشكل متسلسل، وهم أشخاص قادرين على التخطيط، وإيجاد التفاصيل.
يعد مدير المشاريع مهنة نمطية لهذا النوع من التفكير، وغالبًا ما يواجه هؤلاء الأشخاص المواقف بالسؤال "متى؟


لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
👍4💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍3💯2🔥1
ثقفي نفسك بكثرة اطلاعك وتوسيع دائرتك المعرفية في شتى المجالات
قناتنا تثقيفية بالدرجة الأولى للاخذ بيدكم لبر الأمان والاطمئنان بإذن الله

لا تنسوا تشاركوا♻️ القناة مع صديقاتكم وتتركوا تفاعلاتكم لنقدم لكم الأفضل


لانسمح بحذف رابط المنشور
#المستشارة_السسيولوجية_ضمان
https://t.me/httpsMostachara_sosio
👍2💯2👏1🏆1