Bugun qaysi mavzu xaqida malumot berishimni xoxlaysizlar
Yozib qoldiring
👇👇👇👇👇
Yozib qoldiring
👇👇👇👇👇
youtube video #5CTyb91DSGE
Yuz Label
Qor ❄️ ❄️ ❄️ ❄️ ❄️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💙 Oriflame kompaniyasida direktor bólish kodi
💗 Soĝlom farzandli bólish kodi
Bu biz yaratadigan kodlar
Siz xam orzuingizdagi kodni aytasiz biz yaratib beramiz
Murojaat uchun
👇👇👇👇👇👇
@xurriyataxmedova ga
Chegirmada 169.000 so’m
👇👇👇👇👇👇👇
evaziga 3 ta kod
olish imkoniga egasiz …
To’lov uchun
👇👇👇👇👇👇👇👇
9860167833084087
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
169.000 so’m to’lov qiling va 3 ta kod oling..
Murojaat uchun
@xurriyataxmedova ga
To’lov uchun
👇👇👇👇👇👇👇👇
9860167833084087
Murojaat uchun
@xurriyataxmedova ga
To’lov uchun
👇👇👇👇👇👇👇👇
9860167833084087
🔐 Kodlar nima?
Kodlar — bu raqamlar kombinatsiyasi bo‘lib, ong ostiga ijobiy niyatni “signal” sifatida berish uchun ishlatiladi. Ular motivatsiya, ichki ishonch va harakatga tayyorlikni kuchaytirishga xizmat qiladi. Ilmiy terapiya usuli emas, lekin ko‘plab ayollar ichki holatini yaxshilash uchun foydalanadi 🌿
🔢 Kodlar qanday ishlaydi?
— Raqamlar ramziy ma’noga ega bo‘ladi
— Takrorlash orqali ong ostida yangi ijobiy assotsiatsiyalar shakllanadi
— Diqqat + niyat + muntazamlik = ta’sir
✨ Eng mashhur kodlar:
📌 Qanday ishlatiladi?
1️⃣ 1 ta kod tanlanadi
2️⃣ 7, 9 yoki 21 marta yoziladi
3️⃣ Yotishdan oldin ichdan aytiladi
4️⃣ 7–21 kun 108 kundavom ettiriladi
⚠️ Muhim:
Kodlar — psixologik qo‘llab-quvvatlash vositasi
Kani kimga qanday kod kerak
Murojaat uchun
@xurriyataxmedova ga
Kodlar — bu raqamlar kombinatsiyasi bo‘lib, ong ostiga ijobiy niyatni “signal” sifatida berish uchun ishlatiladi. Ular motivatsiya, ichki ishonch va harakatga tayyorlikni kuchaytirishga xizmat qiladi. Ilmiy terapiya usuli emas, lekin ko‘plab ayollar ichki holatini yaxshilash uchun foydalanadi 🌿
🔢 Kodlar qanday ishlaydi?
— Raqamlar ramziy ma’noga ega bo‘ladi
— Takrorlash orqali ong ostida yangi ijobiy assotsiatsiyalar shakllanadi
— Diqqat + niyat + muntazamlik = ta’sir
✨ Eng mashhur kodlar:
📌 Qanday ishlatiladi?
1️⃣ 1 ta kod tanlanadi
2️⃣ 7, 9 yoki 21 marta yoziladi
3️⃣ Yotishdan oldin ichdan aytiladi
4️⃣ 7–21 kun 108 kundavom ettiriladi
⚠️ Muhim:
Kodlar — psixologik qo‘llab-quvvatlash vositasi
Kani kimga qanday kod kerak
Murojaat uchun
@xurriyataxmedova ga
Ayollar sizlarga qanday yordam bersam xursand bo’lasiz
Anonymous Poll
40%
Ayollar uchun muloqat club tashkil qiling ( yopiq kanalda sirlashamiz)
40%
Tez tez savol javob rubrikasi qiling
20%
Jonli uchrashuvlar tashkil qiling
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#xayrli_tong
Assalomu aleykum qalbi quyoshlarim
Tashqarida qish bo’lsa xam qalbi qaynoq kuzatuvchilarim
Yaxshi dam oldingizmi.
https://t.me/Axmedova_Xurriyat
Assalomu aleykum qalbi quyoshlarim
Tashqarida qish bo’lsa xam qalbi qaynoq kuzatuvchilarim
Yaxshi dam oldingizmi.
https://t.me/Axmedova_Xurriyat
❤1
Bugun
12:00 dan
13:00 gacha
1 soat ichida siz menga o’zingizni qiziqtirgan savolingizni berishingiz mumkun .
Faqat shu vaqt oralig’ida
12:00 dan 13:00 gacha yozib qoldirasiz va man sizlarga birin ketin javob yuboraman.
https://t.me/Axmedova_Xurriyat
12:00 dan
13:00 gacha
1 soat ichida siz menga o’zingizni qiziqtirgan savolingizni berishingiz mumkun .
Faqat shu vaqt oralig’ida
12:00 dan 13:00 gacha yozib qoldirasiz va man sizlarga birin ketin javob yuboraman.
https://t.me/Axmedova_Xurriyat
❤1
G‘azab va hayajon, shubhasiz, bizni kasalliklarga ko‘proq moyil qiladi. Boshqa tomondan, agar ong tinch va ijobiy fikrlar bilan band bo‘lsa, tana kasallik uchun oson nishonga aylanmaydi.
👏1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔹 Mas’uliyatsiz erkak nima uchun shunday bo‘ladi?
Odatda sabablar:
• Bolalikda ortiqcha asrab-avaylash
• Qarorlar uchun javob bermagan hayot tajribasi
• Tanqid, bosim yoki doimiy nazorat sabab passivlashish
• Ichki ishonchsizlik
Bu — “yomon xarakter” emas, o‘rganilgan xulq.
⸻
🔹 Mas’uliyatni erkakka qanday qaytarish mumkin?
1️⃣ Ayol uning o‘rniga ishni qilmasligi kerak
Agar ayol:
– Uning majburiyatlarini bajarib bersa
– Muammolarini yopib yursa
erkakda “men qilmasam ham bo‘laveradi” degan ichki dastur shakllanadi.
👉 Birinchi qadam — ortiqcha qutqarishni to‘xtatish.
⸻
2️⃣ Tanqid emas, oqibatni ko‘rsatish
❌ “Sen hech qachon mas’uliyatli emassan”
✅ “Agar bu ish qilinmasa, biz mana bunday oqibatga duch kelamiz”
Bu erkakni himoyaga emas, fikrlashga olib keladi.
⸻
3️⃣ Mas’uliyatni kichik bo‘laklarda topshirish
Birdan katta yuk berish emas:
✔️ “Bugun shu masalani sen hal qil”
✔️ “Bu ish sendan”
Bajarilganda — e’tirof qilish juda muhim.
⸻
4️⃣ Chegaralarni aniq qo‘yish
Ayol ichidan emas, ochiq aytadi:
“Men buni sening o‘rningga qilmayman. Bu sening mas’uliyating.”
Bu — jazolash emas, voyaga yetgan munosabat.
⸻
🔹 Ayol erkakka qanday yordam bera oladi?
✅ Uni nazorat qilish bilan emas — ishonch berish bilan
✅ Buyruq bilan emas — hamkorlik bilan
✅ Tanqid bilan emas — hurmat bilan
✅ Qutqarish bilan emas — javobgarlik maydonini ochib berish bilan
⸻
🔹 Eng muhim haqiqat:
Ayol erkakni o‘zgartira olmaydi,
lekin ayol munosabat tizimini o‘zgartirsa, erkak majbur bo‘lib o‘sadi yoki chiqib ketadi.
Odatda sabablar:
• Bolalikda ortiqcha asrab-avaylash
• Qarorlar uchun javob bermagan hayot tajribasi
• Tanqid, bosim yoki doimiy nazorat sabab passivlashish
• Ichki ishonchsizlik
Bu — “yomon xarakter” emas, o‘rganilgan xulq.
⸻
🔹 Mas’uliyatni erkakka qanday qaytarish mumkin?
1️⃣ Ayol uning o‘rniga ishni qilmasligi kerak
Agar ayol:
– Uning majburiyatlarini bajarib bersa
– Muammolarini yopib yursa
erkakda “men qilmasam ham bo‘laveradi” degan ichki dastur shakllanadi.
👉 Birinchi qadam — ortiqcha qutqarishni to‘xtatish.
⸻
2️⃣ Tanqid emas, oqibatni ko‘rsatish
❌ “Sen hech qachon mas’uliyatli emassan”
✅ “Agar bu ish qilinmasa, biz mana bunday oqibatga duch kelamiz”
Bu erkakni himoyaga emas, fikrlashga olib keladi.
⸻
3️⃣ Mas’uliyatni kichik bo‘laklarda topshirish
Birdan katta yuk berish emas:
✔️ “Bugun shu masalani sen hal qil”
✔️ “Bu ish sendan”
Bajarilganda — e’tirof qilish juda muhim.
⸻
4️⃣ Chegaralarni aniq qo‘yish
Ayol ichidan emas, ochiq aytadi:
“Men buni sening o‘rningga qilmayman. Bu sening mas’uliyating.”
Bu — jazolash emas, voyaga yetgan munosabat.
⸻
🔹 Ayol erkakka qanday yordam bera oladi?
✅ Uni nazorat qilish bilan emas — ishonch berish bilan
✅ Buyruq bilan emas — hamkorlik bilan
✅ Tanqid bilan emas — hurmat bilan
✅ Qutqarish bilan emas — javobgarlik maydonini ochib berish bilan
⸻
🔹 Eng muhim haqiqat:
Ayol erkakni o‘zgartira olmaydi,
lekin ayol munosabat tizimini o‘zgartirsa, erkak majbur bo‘lib o‘sadi yoki chiqib ketadi.