#产品经理

韩叙的那篇讲keep的微博在我们厂里转疯了，有一些高层也开始关注了。（我寻思这个模式去年就有声响了，半佛仙人已经讲过一轮了，怎么没出圈）。

Anyway不重要，有很多产品人蠢蠢欲动，开始琢磨这里面的滋味，想着自己的产品能不能“借鉴一下”。但是大家一定要琢磨透这里面的道理，成功点并不是“徽章体系”，“徽章体系”早就烂大街了。“Keep卖徽章”模式的成功取决于三个天时地利人和的切入点：

a. 反人性的行为：尤其是别人看起来很厉害，但实际也没这么难的事情，“看起来很厉害”是社交货币、“实际没这么难”保证了规模。

b. 体系化的精美的实物：一定要是精美且是实体的，满足收集欲，因为盲盒生态已经教育过一次市场了，NFT啥的还是少部分人的玩具，距离普通人还太远。

c. 限时限量带来的稀缺性：这个倒不是必须的元素，但变成限时活动之后，带来的稀缺感确实有加成，更重要的是，提前确定产量，让徽章的供应链成本小很多…

前两点是模式跑通的关键因素，第三点是能盈利的关键点。想要借鉴之前先琢磨琢磨前两点条件是否兼具，或者“反人性”和“精美的实物”两者中的其中一点能血槽拉满。

作为从业者，非常开心看到keep这个模式的成功，不管有没有借鉴的可能性，起码keep帮助我们完整得做了一次用户洞察的验证，感谢keep！！（想了一圈，也就微信读书可以直接借鉴，剩下的娱乐性产品都太顺人性了，要做只能在实体精美度上拉满血槽了。公益也是社交货币，但涉及到商业化玩法还是要上紧弦）

#程序员

国内竟然有人开搞 chatGPT 收年费了，抖音也要杀入外卖市场了。这十几二十年来，除了骗钱、圈钱，能整出啥高端的黑科技吗？从上到下一片低级卷。想想共享单车还能有人大言不惭评为”新四大发明“，不觉得可笑？ ​​​

拼钱、拼人、拼内容：易车、汽车之家、懂车帝的竞争之路

谁能想到，不是PGC，也不是UGC，而是OGC成了胜负手？

另外，不成熟小贴士，遇到前司的报道，一定要转，公司/App的曝光越大，简历越容易吸引到猎头/HR，“哎这公司/App我听过”，“你们那个App做的不错”

【抖音将于 3 月 1 日上线全国外卖服务】

2 月 7 日，抖音将于 3 月 1 日上线全国外卖服务，目前已在北京、上海、成都三地进行内测。字节跳动招聘官网已在招聘外卖商品高级运营经理、外卖行业解决方案运营、餐饮直播达人运营高级经理等职位。（钛媒体）

OpenAI 股权投资协议设计独特，强调分红优先偿还投资者本金，是否会成为未来科技公司融资的流行趋势？

OpenAI在19年发布GPT2的时候因为看到了未来资金的巨大缺口，改了一次架构，加了一个盈利性的公司实体OpenAI LP，但限制了这个实体股东的收益上限；
这套复杂的协议设计最近被《财富》杂志部分曝光了，核心的是关于利益分成的：
未来盈利后的OpenAI的利润分配将按照以下四个阶段进行。
第—阶段将优先保证埃隆马斯克、 彼得泰尔、 雷德霍夫曼等首批 投资者收回初始资本；
第二阶段，微软将有权获得OpenAl75%的利润，直至收回其130亿美元投资；
第三阶段，在OpenAI的利润达到920亿美元后，微软在该公司 的持股比例将下降到49%, 剩余49%的利润由其他风险投资者和OpenAI的员工分享。
第四阶段，在利润达到1,500亿美元后，微软和其他风险投资者的股份将无偿转让给OpenAI的非营利基金。

几点感慨：
1、本质上，优先分红+强制分红+按阶梯的利润/股权对赌在投资协议里都常见，但能被这么重新的排列组合应用，确实非常难得；
2、反过来说，常规公司也没这个精力和能力以及必要性去设计这样一套协议安排；
3、这样的设计下，传统的公司估值可能就没有意义了；你说微软投了130亿美金给OpenAI，到底是占75%还是49%甚至是0%？
4、见过很多创业者会在BP里写承诺保底，但这种承诺在市场化VC看来是没有任何意义的，因为没有人会相信，除非你是OpenAI……
按照刘润老师的说法：
一个人不管有多大的梦想，还是要有盖世武功。
不然收到的一定是标准台同，不会有人为了和你合作，费尽心思。

最后的最后，曝光此次交易结构的《财富》作者Jeremy Kahn对此的评论是：
Open Al的做法是（类似于）将公司出租给微软，租期取决于OpenAI的盈利速度。

#产品经理

上一段工作经验，合作的一个前端老哥，脾气臭的很，工作效率极高。
因为干腻了，觉得我们的前端用不到多牛逼的技术，就去韩国做游戏了。
后来觉得暴富才重要，就去公海上做棋牌游戏了。
这次听到他消息，已经定居泰国，娶了个泰国姐妹，生了个小崽。

有技术行千里，狗产品寸步难行🐶

ps：这他妈真的不是知乎培训班里出来的故事！

#运营

我也聊聊我关于KEEP奖牌的看法
KEEP的这个做法就是高，高在哪里？
用户想要的是奖牌吗？其实不是，用户想要的是可爱的奖牌，关键词是可爱，那么只有可爱就够了吗？
也不是，还有一个关键点：流通性。
就像泡泡玛特盲盒一样，有流通就有交流，有交流就会有传播，这是不用品牌付费的，这是一个自发的流量生产。

第二个，IP的选择，这东西男生会买吗？会买但是很少，所以你在IP的选择上要抓住女孩的心思，库洛米、玉桂狗这些都是可爱的IP，很多用户也说了，我买的是IP周边，而不是KEEP奖牌，这是关键，好看可爱是第一生产力。

第三，这其实也催生了一个小业务，就是代跑，这个大学生都知道，现在大学基本都要校园跑，一个人拿着很多手机跑，KEEP也一样，不过现在很多场景都是男朋友替女朋友跑。

魔兽世界：国服重开有望，已经有某位大佬赴美谈判中！暴雪被罚3500W美刀

西山居接盘暴雪国服？

#产品经理

应用程序促进基础设施建设，
然后该基础架构启发新的应用程序出现。

觉得 fomo 时，慢一点，也无妨

9个有趣的网站来治愈你的无聊的身躯！

1.凝视看3秒！你看到了什么

http://muchbetterthanthis.com

2.对地球未来50年后的预测，来自 3D 世界地图

https://2050.earth

3. 重力模拟：

https://codepen.io/akm2/full/AGgarW

4.详细的周边天气情况

https://www.ventusky.com 点击右侧底部（网络摄像头）可实时观看各地监控画面

5. 底部输入任何关键词，就可以快速找到你需要的视频短片(例如输入Fuck点播放）

https://playphrase.me/

6. Netflix 上的类别优化方式

https://www.netflix-codes.com

7.查看所有供应商和货源 进出口的海关记录（输入英文公司名称）

https://www.importyeti.com

8.在线玩各种复古游戏 – 免费在线模拟器
https://myemulator.online/

9.帮你放松的背景音乐

https://asoftmurmur.com

#程序员

招聘
硅谷公司招聘，远程办公不加班，总包80W-120W
职位：
资深后端工程师
任职要求：
扎实的数据结构和算法基础
良好的代码设计
5 年以上软件工程师工作经验
2 年以上 Go 开发经验
熟悉 PostgreSQL 或者 MySQL
熟悉 Kubernetes
熟悉 AWS 服务与基础架构
流利的英文读写能力
优秀的团队合作能力
加分项：
大厂或外企工作经验
大型后端系统开发经验
公司官网：
https://www.usenimbus.com/
YC：
https://www.ycombinator.com/companies/nimbus-2
简历投递邮箱：
MeloAndroid@163.com

#运营

和做消费品的朋友聊，问我怎么做线上销量增长。

思考顺序是这样：

1、先预估出阶段性销量目标，可以出激进、适中、保守三版指标，适用之后估算时遇到的各种情况；

2、再倒推销量增长速度，分摊到月/双月/季度，目的是把节奏定下来；

3、根据增长的节奏，估算出需要几个渠道。举例，如果前期不求爆发增长，且用户画像匹配，可先做小红书+私域，验证产品通路；如果增长压力大，也有充足供应链和资金，才考虑抖音。

简单的说，先从目标倒推，否则很难判断做哪些事、先后顺序和优先级是怎样的，就容易乱。

想问一下朋友们，线下母婴服务行业还值得做吗？前两年自己家有运营过线下母婴店，但偏重于卖产品，有一块区域专门做婴幼儿游泳收益还不错，基本上每天预约都是满的，但服务类型比较单一。后来有去考察过其他服务类的项目，还没有来得及扩张就因为疫情一直亏钱，入不敷出就闭店了。但我到现在还琢磨着妈妈产后修复保养和婴儿早期教育的发展前景。说不定以后还想试试😹

想做个圆桌讨论，「为什么大厂AI Lab，都没能善终 ？」有微软亚洲研究院、华为诺亚、阿里达摩院、腾讯 AI Lab、字节AI Lab、美团 AI Lab、滴滴研究院等离职的同学，愿意出来参与连麦吗？

晚点写字节HR那篇文章，春秋笔法都懒得用了，直接拉踩怼脸，看完只能记住一个人的名字🤷‍♂️

#工程师学习 在 Dribbble 看到一个画图标超级好看的设计师 Gavin Nelson，画了很多 App 的图标，细致看看对于提升审美还挺有用，此外可以看到比较不错的，做成 icns 文件，直接替换自己的 App 图标，此外
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