#职场社畜日常
不能说所有，至少在互联网大厂80%以上的加班都是毫无必要的。互联网大厂的协作机制就导致了人多，真正有用的事少。而一些养成信守承诺、负责任、说到做到、而且喜欢提前完成习惯的卷哥卷姐们就把这些做无用之事的飞轮推的特别快，活生生把知识工作做成流水线工厂。
深处其中，你最起码要看明白的一点是，80%的事情差不多就完了，糊弄一下就行了，反正没有然后。识别自己工作范畴真正有价值的部分，用心做。
保证工作场景中，有自己的节奏，而不是成为无数人节奏中的音符，因为很难再这么多人的曲谱里都不离谱，吃累不讨好。
不要再做一个负责任的傻子。
https://cdn.jellow.site/Fh7E6nf3Vdjf4W2A7hvDjWpzmg8Gv2.jpg
不能说所有，至少在互联网大厂80%以上的加班都是毫无必要的。互联网大厂的协作机制就导致了人多，真正有用的事少。而一些养成信守承诺、负责任、说到做到、而且喜欢提前完成习惯的卷哥卷姐们就把这些做无用之事的飞轮推的特别快，活生生把知识工作做成流水线工厂。
深处其中，你最起码要看明白的一点是，80%的事情差不多就完了，糊弄一下就行了，反正没有然后。识别自己工作范畴真正有价值的部分，用心做。
保证工作场景中，有自己的节奏，而不是成为无数人节奏中的音符，因为很难再这么多人的曲谱里都不离谱，吃累不讨好。
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#职场社畜日常
Media
如何用户访谈 - Eric Migicovsky@YC_哔哩哔哩_bilibili
如何做用户调研？记住这 3 件事和 5 句话术。
用户一般不会说出自己的需求，说出来的往往也不是真正的需求。所以产品经理需要有洞察力。
YC的投资人Eric Migicosky有一个视频：如何做用户访谈？(在B站能搜到)
注意 3 件事：
- talk daily life
- talk details
- listen
总之，不要带着自己对产品的认知，和用户聊产品。我们是来了解用户的。
推荐 5 个提问话术：
- 用户解决问题最难的地方在哪里？
- 用户最近是怎么具体解决一个问题的？
- 用户为了解决问题采取了哪些替代方案？
- 用户如何借助我们的产品解决问题及意见？
- 用户使用替代方案解决问题时的不爽的点
这 5 个提问话术，如果读了《与运气竞争》这本书会更有体会。
https://cdn.jellow.site/FtfcglDEvP3c5qnMaO1obtuPgKSM?imageMogr2/auto-orient/heic-exif/1/format/jpeg
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Forwarded from 东东羊毛大队
🐶😄自助登录已修复，速度更新或登录账号。
薅京豆、红包、东东农场、萌宠、宠汪汪、牧场、财富岛等。
点击下去自助登录。挂账号刷任务囤豆豆👇
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京东需要手动开启的活动指南(如上图)不完全初版
http://b.btmcheck.com/IABRP
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【医药企业内部后台管理系统】axure原型模板源文件
原型目录包括登录 系统架构（管理员） 首页 用户管理 添加用户 编辑用户 导入用户 执行导入 执行完成 职务权限 设置权限 会议管理（国际会议） 国内会议 添加会议 定制表单 编辑会议 分配名额 修改名额 名单汇总 审核名单 名额返还记录 会议统计 物料管理 会议辅助物料 审批物料 审批物料 物料订单管理 物料统计 回收站 编辑物料 添加物料 活动管理 编辑活动 添加活动 活动资料详情 活动执行情况 活动统计 系统公告 发布公告 个人设置 修改密码 修改资料 忘记密码等页面
https://axurehub.com/9505.html
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#职场社畜日常
在ProductHunt上发现个新产品：Gabby，昨日排名第一。
挺有意思的思路：狗狗社交，用Instagram+Tinder的交互，用狗狗替代人，来进行社交媒体互动和社交关系构建，既解决了破冰问题，又降低了用户上传内容的审美压力，值得学习
https://cdn.jellow.site/FkTbvQ-ozRMUJ8j8742ERgk40hnav2.png
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#职场社畜日常
1、长城汽车开始全员竞业了，技术中心每个人都要签，离职后百分之百启动。
2、鹅厂wxg要搞1065了，号召早来早走，不过没提强制下班的事，目前只有企微那边晚上10点会赶人。
3、说到强制下班，阿里绿地中心之前也有个“关灯计划”，出台原因是9点集中打车，鸣笛扰民被举报了，不过关灯也没事，扫下码灯就又亮了。
4、百度快要进入晋升季了，不少厂友开始准备ppt，基本20页起，没办法卷就卷吧，毕竟不晋升涨薪只有5%，晋升了至少10%还可能30%。
5、冬奥结束了，官方把奥林匹克奖杯颁给了全体国人，有厂友表示：太好了，以后简历上又能多加一条：2022北京冬奥会奥林匹克奖杯获得者。
6、最近，福报厂本地生活的消息满天飞，感觉年后的调整比年前还厉害，厂友都有点儿想念张旭豪了！
7、帐篷厂开全员大会了，听老板意思，途途（新k12）是要被放弃了，现在不仅要自给自足，还要帮高途卖笔卖书卖学习机…
9、可口和百事两家喊话了：高层们已经开过会，今年要联手干倒元气森林，唐老板压力不小，听说一线销售已开始降薪，主体部门的年终也都没发。
10、去年，互联网行业普遍不景气，但也有过得好的，那就是造车！各家厂子着急用人，出手贼大方，猎头们赚麻了，年入上千w的都有。
11、上面刚说汽车圈去年不错，今天就听到小鹏调整的消息，说是要降本增效、盘点人力，合并部门，还要砍掉一部分业务。
12、上周，碧桂园的厂友们坐不住了，“美好讨薪季”的话题直接冲上了当天热搜，员工们气啊！有钱冠名元宵晚会摆阔，没钱保障员工基本权益？不过，渣浪还是那个渣浪，目前相关话题已经被全部抹掉了…
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整理编辑：厂哥
免责声明：所有素材均来自个人爆料、茶局饭局酒局澡局、微信群、微博、脉脉等渠道。
1、长城汽车开始全员竞业了，技术中心每个人都要签，离职后百分之百启动。
2、鹅厂wxg要搞1065了，号召早来早走，不过没提强制下班的事，目前只有企微那边晚上10点会赶人。
3、说到强制下班，阿里绿地中心之前也有个“关灯计划”，出台原因是9点集中打车，鸣笛扰民被举报了，不过关灯也没事，扫下码灯就又亮了。
4、百度快要进入晋升季了，不少厂友开始准备ppt，基本20页起，没办法卷就卷吧，毕竟不晋升涨薪只有5%，晋升了至少10%还可能30%。
5、冬奥结束了，官方把奥林匹克奖杯颁给了全体国人，有厂友表示：太好了，以后简历上又能多加一条：2022北京冬奥会奥林匹克奖杯获得者。
6、最近，福报厂本地生活的消息满天飞，感觉年后的调整比年前还厉害，厂友都有点儿想念张旭豪了！
7、帐篷厂开全员大会了，听老板意思，途途（新k12）是要被放弃了，现在不仅要自给自足，还要帮高途卖笔卖书卖学习机…
9、可口和百事两家喊话了：高层们已经开过会，今年要联手干倒元气森林，唐老板压力不小，听说一线销售已开始降薪，主体部门的年终也都没发。
10、去年，互联网行业普遍不景气，但也有过得好的，那就是造车！各家厂子着急用人，出手贼大方，猎头们赚麻了，年入上千w的都有。
11、上面刚说汽车圈去年不错，今天就听到小鹏调整的消息，说是要降本增效、盘点人力，合并部门，还要砍掉一部分业务。
12、上周，碧桂园的厂友们坐不住了，“美好讨薪季”的话题直接冲上了当天热搜，员工们气啊！有钱冠名元宵晚会摆阔，没钱保障员工基本权益？不过，渣浪还是那个渣浪，目前相关话题已经被全部抹掉了…
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