#职场社畜日常
这种产品，企业倒确实是有需求，不过，还是觉得比较有争议，不该做。
企业要减少员工离职，不该靠这种方法。
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「Web前端入门：从零开始做网站」产品知识扩展，💎永久会员专属
Web前端入门：从零开始做网站，课程时长15个小时，项目导向，对小白十分友好，完成所有课堂练习就可以做出自己的作品，补充数据库、网络营销、开源项目等知识，赠送全部课件、素材、模版、软件！
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#职场社畜日常
在flomo搜索结果的语境下（注意语境，这不是微博抬杠的界面）
😅这个表情，你读到的是尴尬。还是嘲讽
请大概留下你的观点，并附上年代做个调研，比如我是85后这样就好，看看是不是有代沟了哈哈哈。
欢迎转发留言，抽3本书当礼物
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【混沌研习社2021】300G 💎永久会员专属
202110.16小鹅通如何用同一一套底层逻辑，连续抓住四个风口?
2021.10.09TOB产品如何自传播
20211002共同富裕的内涵及实现路径
2021.0925双碳目标带来的机遇与挑战
2021.09.18文明演化人类的身世与未来
20210911领导力进阶:迈向复杂世界的心智成长
20210904财务视角李宁和波司登战略转型的成败关键
2021.08.28柳冠中:设计创新从造物到谋事的思维重塑
20210821AI如何帮企业做出更好的经营决策
20210814硅谷创新生态如何让创新更好、更快发生
20210807中国与世界:全球商贸历史演变
20210731刘擎如何在迷失中找到”自我”
202107.24左晖破界”-“战略的本质思考
202107.17抗逆力–重压下的心理韧性与成功
2021.07.10B站内容创业如何从个人兴趣到百万粉丝
202106.26守护敦煌以信念作为方法
20210619薇诺娜细分赛道切入，如何成为国货之光
20210612地球的未来生命、增长和死亡
20210605回形针亿级爆款短视频的生产方法论
2021.0529创新力与人口:我们面临的危机和挑战
202105.22万云物业的二次创业
20210515凑凑:与年轻人同行，餐饮新物种如何破局增长?
20210508索菲亚:四十年品牌持续增长的关键
2021.0501华为VS苹果:如何面对快速变化的商业环境
202104.24罗翔:良善生活与法治
20210417安踏:双千亿目标背后的战略思考
20210410蔡志忠:一生专注美好作品
202104.03如何差异破局，打造年轻人追捧的新茶饮品牌?
2021.03.27飞书:如何实现团队提效与组织升级
202103.20居然之家数字化赋能，线下卖场如何升级为产业平台
202103.13高瓴:数字化转型，重估企业核心竞争力
20210306许知远如何做一个坦然的焦虑者
202102.27超越设计:佐藤可士和创意工作方法论
20210220房多多:变革背后的组织管理升级
20210206施展中美冲突:真问题与坏答案
https://axurehub.com/9474.html
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#职场社畜日常
和开发老大和他小弟吵架了……开发老大非常严厉地抨击我为什么都提测了还要改需求，不带这么玩的
我一开始被怼懵了，毫无招架之力，然后他跟我说要不app做处理曲线救国满足我的需求，我说这样不合理且app端开发工作量太大，于是叫上app开发跟他商量，期间他还质疑我为什么需求一开始没有制定好，我来劲儿了，跟他拉邮件摆文档，他哑口无言。他让小弟拿出来我需求不合理不清晰的证据，他小弟说是口头讲的没有记录
我说我没有说过那些不负责任的话。而且我需求清清楚楚传达了好几次，他们技术实施没有满足我的要求，那不是我的问题，我如果能力水平足够高可以和他们核对技术方案的制定是否有问题（现阶段做不到但是我会继续学习，但是我不可能代替他们制定方案，这不是闹嘛
开发大佬平时对我很nice的，而且很温柔一个人！虽然已婚但是每天的衣服上都会散发洗衣液的清香更衬托他的爽朗。这次吵得这么激烈也是出乎我的意料。好在最后他们同意改代码😭只是排期受影响好难啊
吵完架我去开需求评审会了，忽然他叫我出去，给了我一杯咖啡，给我羞红了脸，我有点后悔刚刚吵架话说得太狠太凶有点甩锅的意味
跟他钉钉上道歉，承诺下周一买奶茶给项目团队顺便跟他赔罪
啊好难的一天😭😭
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和开发老大和他小弟吵架了……开发老大非常严厉地抨击我为什么都提测了还要改需求，不带这么玩的
我一开始被怼懵了，毫无招架之力，然后他跟我说要不app做处理曲线救国满足我的需求，我说这样不合理且app端开发工作量太大，于是叫上app开发跟他商量，期间他还质疑我为什么需求一开始没有制定好，我来劲儿了，跟他拉邮件摆文档，他哑口无言。他让小弟拿出来我需求不合理不清晰的证据，他小弟说是口头讲的没有记录
我说我没有说过那些不负责任的话。而且我需求清清楚楚传达了好几次，他们技术实施没有满足我的要求，那不是我的问题，我如果能力水平足够高可以和他们核对技术方案的制定是否有问题（现阶段做不到但是我会继续学习，但是我不可能代替他们制定方案，这不是闹嘛
开发大佬平时对我很nice的，而且很温柔一个人！虽然已婚但是每天的衣服上都会散发洗衣液的清香更衬托他的爽朗。这次吵得这么激烈也是出乎我的意料。好在最后他们同意改代码😭只是排期受影响好难啊
吵完架我去开需求评审会了，忽然他叫我出去，给了我一杯咖啡，给我羞红了脸，我有点后悔刚刚吵架话说得太狠太凶有点甩锅的意味
跟他钉钉上道歉，承诺下周一买奶茶给项目团队顺便跟他赔罪
啊好难的一天😭😭
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#职场社畜日常
1、三星内存部门又发“留人”奖金了，员工去年收入等同于“23薪”，平均每人62w人民币。
2、过了个年，桔厂日子依旧不好过，打车券也没了，去年还有风声说要做外卖，今年啥也不说了。
3、熊厂节后继续“新陈代谢”，目前创新业务的招聘基本都停了，像健康这样的事业群也在优化，还有一个多月就发年终了，这段时间确实不好熬。
4、知乎传出裁员消息后，一个可检测员工离职倾向的系统火了，浏览招聘网站、投递简历等行为都能监控，看得厂友们直接后背发凉。
5、郁亮在万科的年会上说了，今年要省吃俭用，出差已经不让助理为自己定头等舱了，万科今年要么死，要么活，没有中间状态。
6、听说墨迹天气不发年终奖的决定，是在老板生日当天决定的，员工们吐槽：这绝对称得上一份大礼，简直是最强生日礼物🎁。
7、新氧年后也爆出了调整的消息，去年只发了0.5个月年终奖，加上App被下架，日子难过呀…
8、自亚马逊封号潮后，国内卖家的亚马逊运营招聘需求也降了，有的直接砍一半，都不敢轻易招人了。
9、喜茶的企业文化是“战友文化”，强调相互信任，员工要敢于把后背交给公司，这次裁员直接打脸了。
10、听说宇宙厂本地生活最近疯狂邀约开水团员工面试，地点主要在上海，具体是到综和外卖、酒旅。
11、周末，有媒体发消息称薇娅要复出了，薇娅从去年12月停播后，下面直播团队并没有解散或者裁员，不过内容发出来不久，原文就被删除了…
12、大厂往事：今天才知道，刘强东居然会一门手艺，那就是变魔术。听说是初中的时候老刘偷偷摸摸离家出走，后来被一个江湖先生收留，三天三夜教会了他138种魔术，后来还在央视的节目里表演过，不知道今天会不会给小章表演图片。
================================
整理编辑：厂哥
免责声明：所有素材均来自个人爆料、茶局饭局酒局澡局、微信群、微博、脉脉等渠道。
1、三星内存部门又发“留人”奖金了，员工去年收入等同于“23薪”，平均每人62w人民币。
2、过了个年，桔厂日子依旧不好过，打车券也没了，去年还有风声说要做外卖，今年啥也不说了。
3、熊厂节后继续“新陈代谢”，目前创新业务的招聘基本都停了，像健康这样的事业群也在优化，还有一个多月就发年终了，这段时间确实不好熬。
4、知乎传出裁员消息后，一个可检测员工离职倾向的系统火了，浏览招聘网站、投递简历等行为都能监控，看得厂友们直接后背发凉。
5、郁亮在万科的年会上说了，今年要省吃俭用，出差已经不让助理为自己定头等舱了，万科今年要么死，要么活，没有中间状态。
6、听说墨迹天气不发年终奖的决定，是在老板生日当天决定的，员工们吐槽：这绝对称得上一份大礼，简直是最强生日礼物🎁。
7、新氧年后也爆出了调整的消息，去年只发了0.5个月年终奖，加上App被下架，日子难过呀…
8、自亚马逊封号潮后，国内卖家的亚马逊运营招聘需求也降了，有的直接砍一半，都不敢轻易招人了。
9、喜茶的企业文化是“战友文化”，强调相互信任，员工要敢于把后背交给公司，这次裁员直接打脸了。
10、听说宇宙厂本地生活最近疯狂邀约开水团员工面试，地点主要在上海，具体是到综和外卖、酒旅。
11、周末，有媒体发消息称薇娅要复出了，薇娅从去年12月停播后，下面直播团队并没有解散或者裁员，不过内容发出来不久，原文就被删除了…
12、大厂往事：今天才知道，刘强东居然会一门手艺，那就是变魔术。听说是初中的时候老刘偷偷摸摸离家出走，后来被一个江湖先生收留，三天三夜教会了他138种魔术，后来还在央视的节目里表演过，不知道今天会不会给小章表演图片。
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#职场社畜日常
Reddit有个著名版块
叫Ask Me Anything
就是一堆网友问大V
没想到多年后
中国版AMA是脉脉做出的
“X厂lastday已定，知无不言。”
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