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内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
投稿/合作: @inside1024_bot


内容来源网络
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#职场社畜日常

这个文档的小弟弟有点厉害😂万万没想到,有一天腾讯文档竟然用来相亲引流😆😆

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#职场社畜日常

教你们一段咒语:当你用一个产品遇到bug,试着对你的手机说:我现在要给产品经理演示了啊,稳定复现的啊,我要开始了啊。

再打开这个产品的时候,这个bug就会消失。
#职场社畜日常

B站的新功能小电视投屏有弹幕啦,大会员可以投1080p高码率。
这是听到我之前吐槽投屏改版嘛?终于小破站看电影不用接电脑放弹幕了!
不过投影或者电视得下云视听小电视app,弹幕大小啥的还没做好,下面那条丑紫进度条能去掉嘛?
#职场社畜日常

今天听歌突然发现网易云点赞的icon变成了热水瓶。我一头雾水,后来突然明白过来,是「热瓶」(热评)啊。很有意思的细节。

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#职场社畜日常

关于做品牌的感触vs双11开门红数据洞察:

我们的目标要做要成为顾客偏爱的品牌,而非偏好的品牌;前者靠品牌价值和辨识度,后者靠运营手法和产品丰富度,性价比;

比如,珠宝品类的 APM的六星芒,Hefang的耳饰,I DO的款式都带一颗钻,这些都是顾客想到这类产品会容易联想到的品牌。

我们要去服务哪些愿意为品牌付出溢价的那批人,而不是花了5000块买周大福打折过产品的人;

我们要学习哪些强调自己品牌辨识度的店铺,哪些重视产品研发,重视用户体验的品牌;

我们要去学习哪些创始人性格比较稳定,看过很大的世界的人,学习他们宣导的价值观,他们做产品的态度,他们对员工的态度.....

我希望,在下面的双11的数据榜单里,大家可以看见自己要学习的目标~

诸如:珀莱雅,Apm,i do,lululemon,vfu,独束....

附上双11开门红的天猫商家数据排行!

🔗https://cgszkifpts.feishu.cn/docs/doccnqBAvEUwkoL4jsEnlplgOwc


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#职场社畜日常

每天下班大家都不走,搞得我也不敢走。只有新入职的同事敢第一个走出公司,救大家于水深火热之中。

不管了,我要偷偷下班了。做走出公司第二人。每天下个班跟做贼一样。特别是大家都不走,你走,感觉自己罪孽深重。Media
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#职场社畜日常

唉,虽然是周五,但也预感到是一个需要加班的周五😩
大家今天加班吗?

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#职场社畜日常

最近工作受了好多气,上午突然发现上嘴唇起了泡。
嗐,我还真是弱,应该把别人气到起泡才对!
看来还是要努力。
嗯!

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#职场社畜日常

水逆加社死的一天
1、前几天购买了ipad pro,领导看到心动,遂让我演示她最心动的分屏功能,然后我就信心满满,神采飞扬的打开了邮箱和浏览器准备演示,直到我打开浏览器的瞬间,我发现昨晚页面停留在昨晚看的小网站。
2、中午检查邮件的时候,发现一封发送邮件失败的回执,然后一箱,我的qq邮箱好久没有给别人发邮件了,怎么有回执。点进去一看发现早上被盗号登入了我的邮箱,用转发我之前的邮件形式发送违法广告,然后把我的身份证扫描件,个人照片,以及录用通知书等内容全部转发给了N多的陌生人(为什么盗号者发广告给陌生人需要盗我的邮箱!!!自己注册邮箱发不行吗!!!)还有联系了公司的邮箱部门同事,在走邮件的撤回流程,希望收件人还没看到“我”发的违法广告。

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#职场社畜日常

三十出头的领导时不时给我回微笑脸,这合理吗?

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#职场社畜日常

iphone13是真香啊,还能直接copy paste图片上的文字!!!

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#职场社畜日常

去知乎上看了下鹅厂数据分析师 jiangeliu(刘健阁)关于AB-TEST的设计逻辑,感觉打开了新世界的大门,填补了一波知识盲区!
一个好的运营更是一个合格的产品经理。最深的感受就是:我们在做数据分析的时候,不能被所谓的线条和圆饼图迷惑,我们更要设身处地的考虑到数据发生时被植入的场景,一些效应会影响数据的置信度,诸如协同效应,新奇效应等等,,,当这些效应下的数据缩放也被我们考虑到时,数据的置信度才更接近所谓的真实

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#职场社畜日常

我是明白了为什么有的人那么讨厌HR。
最近特别忙,朋友圈发了条“我要忙到裂开了”
我司HR跟我上级说我公共场合传播负能量🙃

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#职场社畜日常

网易云和QQ音乐都有开会员,但说实话,Apple Music真的是一个音乐app应该有的样子

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#职场社畜日常

开会的时候,产品经理的浏览器打开了85个标签。
而且浏览器没有更新。
#职场社畜日常

这是不是属于直播界的社交牛逼症
#职场社畜日常

不懂就问,今天沟通了一个阿里的小二,我觉得他不懂运营,这想法没问题吧?
#职场社畜日常

太多人问我,索性在这里分享吧
艺人小红书提升数据技巧
1.软性植入:尽量不要植入太生硬或者是说陌生的化学名词
2.留言互动:在留言处抽奖、点赞等形式,艺人账号与粉丝互动
3.官方引流:在小红书下话术引流,引导客户去天猫或者京东下单,不过要注意比较隐蔽的方式
4.选择在流量高峰发布,且艺人近期没有频繁发布更新~
5.选择近期有剧播出的艺人或者最近流量暴增的艺人
#职场社畜日常

让我去挖人,又不给我涨工资,又不给别人涨工资,那别人为啥不去开了双倍工资的外面,而要来你这边呢。
为了情怀么?可是情怀呀,他又值几个钱呢?

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