#职场社畜日常
刚和领导开完会，回来的时候他开车带我，突然和我说：***，你多大了来着？
我：23
领导：你这年纪太小了，我女儿比你大三岁，前段时间刚从国外读书回来……（省略一万字）
我尴尬笑笑：姐姐（领导女儿）这样您省不少心
领导：嗐，省什么心，对了，今晚一块儿吃个饭吧
我（大脑飞速旋转是不是忘了和哪个领导的应酬）：好的，领导，那我回去换个衣服（当时身上衣服还是正装）
领导：不用不用，就家宴
我内心：？？？
领导：你今晚没事儿是吧
我：没什么事
领导：行，那说定了啊，下班你在楼下等我
突然迷茫，有没有被领导邀请参加家宴的……很困惑，这得怎么讲话，求个职场大佬帮忙解答一下！！！！距离下班还有一小时！！！
刚和领导开完会，回来的时候他开车带我，突然和我说：***，你多大了来着？
我：23
领导：你这年纪太小了，我女儿比你大三岁，前段时间刚从国外读书回来……（省略一万字）
我尴尬笑笑：姐姐（领导女儿）这样您省不少心
领导：嗐，省什么心，对了，今晚一块儿吃个饭吧
我（大脑飞速旋转是不是忘了和哪个领导的应酬）：好的，领导，那我回去换个衣服（当时身上衣服还是正装）
领导：不用不用，就家宴
我内心：？？？
领导：你今晚没事儿是吧
我：没什么事
领导：行，那说定了啊，下班你在楼下等我
突然迷茫，有没有被领导邀请参加家宴的……很困惑，这得怎么讲话，求个职场大佬帮忙解答一下！！！！距离下班还有一小时！！！
#职场社畜日常
坐标南京，实习2500转正3000，扣完五险一金2500，领导说明年3月份涨到5千，即友们这合理吗？
https://cdn.jellow.site/Fm2bZivQr3T3_OFcZXP1RqP6HjFmv2.jpg
坐标南京，实习2500转正3000，扣完五险一金2500，领导说明年3月份涨到5千，即友们这合理吗？
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#职场社畜日常
1.关于用户等级的定义：只要用户完成该产品的基本动作就可以积攒经验值，最后升级，比如购物、打车、发帖、每日登陆等。并且用户等级要有很明确的阶段标注。
2.所以，在回答之前要规范用户等级的定义，可进可退的有：滴滴会员、QQ会员等
只进不退的有：以升级为导向的游戏，以发帖类为主的比如百度贴吧等级等。
3.从分类好的产品中找共同点和不同点，可见可退的产品会员等级设定的目的在于促进消费频次，提高活跃度，以及增加付费用户，完成用户与产品的多次交互。
而只进不退，在于沉淀用户资产，增加用户沉没成本，重点在于留住用户，延长用户生命周期。
4.洞察本质：会员体系的本质时为不同等级的用户提供多少优质资源，之所以要打造会员体系，为了是让不同阶段的用户享受不同的优质服务。
所以，重点是平台能够无限提供给用户优质的资源，那么肯定是只进不退的，但是平台不能给用户提供无限优质资源，那么就可进可退，比如京东的运费券、以及滴滴的快车通道等等。
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1.关于用户等级的定义：只要用户完成该产品的基本动作就可以积攒经验值，最后升级，比如购物、打车、发帖、每日登陆等。并且用户等级要有很明确的阶段标注。
2.所以，在回答之前要规范用户等级的定义，可进可退的有：滴滴会员、QQ会员等
只进不退的有：以升级为导向的游戏，以发帖类为主的比如百度贴吧等级等。
3.从分类好的产品中找共同点和不同点，可见可退的产品会员等级设定的目的在于促进消费频次，提高活跃度，以及增加付费用户，完成用户与产品的多次交互。
而只进不退，在于沉淀用户资产，增加用户沉没成本，重点在于留住用户，延长用户生命周期。
4.洞察本质：会员体系的本质时为不同等级的用户提供多少优质资源，之所以要打造会员体系，为了是让不同阶段的用户享受不同的优质服务。
所以，重点是平台能够无限提供给用户优质的资源，那么肯定是只进不退的，但是平台不能给用户提供无限优质资源，那么就可进可退，比如京东的运费券、以及滴滴的快车通道等等。
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#职场社畜日常
PM的日常交流：
我：“你知道吗，我现在越来越能给开发卖萌了。”
王姐：“我也越来越会了。”
我：“你平时都是怎么卖萌的？我学习一下。”
王姐发来一段聊天截图显示：
开发长时间没理她，她发了一句“不鸟我 卑微”
王姐：“你看，我把开发整的明明白白的。”
我：“你这算什么卖萌。”
王姐：“那你给我整一个。”
我：“呜呜呜🥺xxx，下周一可以提测嘛～”
王姐：“我靠，学到了。”
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PM的日常交流：
我：“你知道吗，我现在越来越能给开发卖萌了。”
王姐：“我也越来越会了。”
我：“你平时都是怎么卖萌的？我学习一下。”
王姐发来一段聊天截图显示：
开发长时间没理她，她发了一句“不鸟我 卑微”
王姐：“你看，我把开发整的明明白白的。”
我：“你这算什么卖萌。”
王姐：“那你给我整一个。”
我：“呜呜呜🥺xxx，下周一可以提测嘛～”
王姐：“我靠，学到了。”
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#职场社畜日常
几个月前，我在北京寻觅深圳的机会，在SnapChat工作的前腾讯导师，跟我说深圳也有团队，我拒绝了面试，因为我知道，我英语不流利🌚955百万年薪，百万还是最低配，真的太香了，羡慕😮💨😮💨😮💨
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几个月前，我在北京寻觅深圳的机会，在SnapChat工作的前腾讯导师，跟我说深圳也有团队，我拒绝了面试，因为我知道，我英语不流利🌚955百万年薪，百万还是最低配，真的太香了，羡慕😮💨😮💨😮💨
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#职场社畜日常
昨天买了本《李诞脱口秀工作手册》。连夜通读下来，发现也适用于短视频博主。学到了一些具体的建议，比如：
1.一定要写逐字稿，写作会让你预演自己的表演；
2. 表演时，脑子里应该有你写作时预演的画面；
3. 初学者就应把火过的选题翻出来再写一遍；
4. 先完成再完美；
5. 表演者与观众的关系应该是找到彼此，你是他们的代言人，而不要试图去改变一些人，所以，大胆地表达自己的观点吧！
6. 不要依靠灵感，而应旱涝保收，每天干，就是干；
7. 录视频应按照逐字稿一遍遍演练，然后以直播标准一次拍完；
8. 语言鲜活，话题当下，主题清晰，结构完整，文笔流畅。
昨天买了本《李诞脱口秀工作手册》。连夜通读下来，发现也适用于短视频博主。学到了一些具体的建议，比如：
1.一定要写逐字稿，写作会让你预演自己的表演；
2. 表演时，脑子里应该有你写作时预演的画面；
3. 初学者就应把火过的选题翻出来再写一遍；
4. 先完成再完美；
5. 表演者与观众的关系应该是找到彼此，你是他们的代言人，而不要试图去改变一些人，所以，大胆地表达自己的观点吧！
6. 不要依靠灵感，而应旱涝保收，每天干，就是干；
7. 录视频应按照逐字稿一遍遍演练，然后以直播标准一次拍完；
8. 语言鲜活，话题当下，主题清晰，结构完整，文笔流畅。
#职场社畜日常
太他妈傻逼了吧？好不容易跳到一个基本上不加班的公司，现在又来一个加班狗？天天在群里发加班？他妈的是不是有病？喜欢巴结领导滚去领导办公室舔脚行吗？Media
https://cdn.jellow.site/FjaIUmYECySKj0tmFsxcb5OFE1i-v2.gif
太他妈傻逼了吧？好不容易跳到一个基本上不加班的公司，现在又来一个加班狗？天天在群里发加班？他妈的是不是有病？喜欢巴结领导滚去领导办公室舔脚行吗？Media
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#职场社畜日常
现在的厕所logo都喜欢设计的很抽象，比如这个我就恍惚了好几秒不知道该不该进
在这种安全性远大于美观性的地方，还是要适当的保守点 :(
https://cdn.jellow.site/Frz-WMiZ20_TbI6lAQbNyhiq364nv2.jpeg
现在的厕所logo都喜欢设计的很抽象，比如这个我就恍惚了好几秒不知道该不该进
在这种安全性远大于美观性的地方，还是要适当的保守点 :(
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#职场社畜日常
粤康码能不能做个缓存机制，每次打开都实时去请求，深圳联通用户忘记截图当天的码去上地铁真的要疯了🙃🙃🙃🙃
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粤康码能不能做个缓存机制，每次打开都实时去请求，深圳联通用户忘记截图当天的码去上地铁真的要疯了🙃🙃🙃🙃
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