#职场社畜日常
前司，深圳某在线教育明星创业公司吧，有一个男同事在微信上对我进行荡妇试探，起因是因为他搞到了一个女同事，女同事摆脱无能想了一个馊主意，祸水东引到了我头上。
这件事情我是如何处理的呢？
首先，我扮演了一个完美受害人，我和该男的所有个人对话都显示我并不与他相熟，且我的言论没有任何性暧昧和暗示，
其次，我在第一时间在微信的对谈中套出了这个男性的荡妇试探意味和虚假
然后，我就把这个男的和女同事告发给公司人力，直接主管，男同事直接上级，等待公司的处理意见。
在等待的过程中，还发起了公开的文字，向公司几百号人公开，引起了全司的热议。
最后这个男人被开除了，虽然但是中间也有好事者来进行荡妇羞辱和试探的，有女生过来诉说同样遭遇的，有销售部门男领导为垃圾男共情开脱的，最后还是我赢了✌️
这件事情过后，全公司都知道Martha 很辣不好惹，耳边清净，干活更容易了。
前司，深圳某在线教育明星创业公司吧，有一个男同事在微信上对我进行荡妇试探，起因是因为他搞到了一个女同事，女同事摆脱无能想了一个馊主意，祸水东引到了我头上。
这件事情我是如何处理的呢？
首先，我扮演了一个完美受害人，我和该男的所有个人对话都显示我并不与他相熟，且我的言论没有任何性暧昧和暗示，
其次，我在第一时间在微信的对谈中套出了这个男性的荡妇试探意味和虚假
然后，我就把这个男的和女同事告发给公司人力，直接主管，男同事直接上级，等待公司的处理意见。
在等待的过程中，还发起了公开的文字，向公司几百号人公开，引起了全司的热议。
最后这个男人被开除了，虽然但是中间也有好事者来进行荡妇羞辱和试探的，有女生过来诉说同样遭遇的，有销售部门男领导为垃圾男共情开脱的，最后还是我赢了✌️
这件事情过后，全公司都知道Martha 很辣不好惹，耳边清净，干活更容易了。
#职场社畜日常
辛巴可能是全快手唯一一个可以卖到
让粉丝说没钱还想买的主播
这次珠宝产品真的可以
https://cdn.jellow.site/Fp532yJGx9ApK7QMi1A4ETo8NhYyv2.png
辛巴可能是全快手唯一一个可以卖到
让粉丝说没钱还想买的主播
这次珠宝产品真的可以
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#职场社畜日常
运营实践“战斗的心流”
对运营节奏的掌控感是目前让我有心流的事情，可以自带驱动！
但也会有不确定，难的不是目标规划，也不是目标拆分，而是组成影响用户转化的各个因素的实时变化需要做出的及时且正确的决策！
这些决策里涉及到钱、人、货品，以及合作伙伴、战友对你的信任！
同样，整个过程如“大决战”一样，为什么先打锦州而不是长春，核心还是角度不同掌握的信息差不同，决策力也不同。
聚焦，力往一处使！尊重用户、尊重专业！
和平年代，做运营才会有战斗的感觉！思想统一高于一切✌️
人群问题解决了，下一步就是UV价值问题带来的转化率问题、激励问题，而转化率就是要再细化不同肤质对应的卖点、利益点做内容输出推广！一步一个脚印，拳拳到肉！
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运营实践“战斗的心流”
对运营节奏的掌控感是目前让我有心流的事情，可以自带驱动！
但也会有不确定，难的不是目标规划，也不是目标拆分，而是组成影响用户转化的各个因素的实时变化需要做出的及时且正确的决策！
这些决策里涉及到钱、人、货品，以及合作伙伴、战友对你的信任！
同样，整个过程如“大决战”一样，为什么先打锦州而不是长春，核心还是角度不同掌握的信息差不同，决策力也不同。
聚焦，力往一处使！尊重用户、尊重专业！
和平年代，做运营才会有战斗的感觉！思想统一高于一切✌️
人群问题解决了，下一步就是UV价值问题带来的转化率问题、激励问题，而转化率就是要再细化不同肤质对应的卖点、利益点做内容输出推广！一步一个脚印，拳拳到肉！
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#职场社畜日常
刚看到阿里的人朋友圈发文，6000名阿里员工针对807事件的联合倡议 ，对这个事件也算是积极回应了一个结果！
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刚看到阿里的人朋友圈发文，6000名阿里员工针对807事件的联合倡议 ，对这个事件也算是积极回应了一个结果！
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#职场社畜日常
9日凌晨，阿里巴巴董事会主席张勇向全体员工公布了“女员工被侵犯”的内部调查进展，开除涉事男员工且永不录用，其强奸或猥亵等违法犯罪行为的认定，则等待警方调查再行动。同城零售事业群总裁和HRG引咎辞职，首席人力资源官记过处分。
张勇还宣布，阿里将进行全面反思和重塑，列出三点反思行动：
1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。
2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。
3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。
特别注意到逍遥子在最后讲的几句话，讲的很重，决心也很大，接下来会有很多大的动作。
另外，我想谈下这个事情接下来走向——
首先，警方会出布调查结果和处罚结果，有可能还要移交检察院、法院。
其次，阿里会出一个后续的处理结果。
第三，有可能，当事的阿里女生，对公众说几句话文字或视频。
希望大家用发展的眼光看待这个事，期待所有事情都向好的方向发展。
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9日凌晨，阿里巴巴董事会主席张勇向全体员工公布了“女员工被侵犯”的内部调查进展，开除涉事男员工且永不录用，其强奸或猥亵等违法犯罪行为的认定，则等待警方调查再行动。同城零售事业群总裁和HRG引咎辞职，首席人力资源官记过处分。
张勇还宣布，阿里将进行全面反思和重塑，列出三点反思行动：
1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。
2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。
3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。
特别注意到逍遥子在最后讲的几句话，讲的很重，决心也很大，接下来会有很多大的动作。
另外，我想谈下这个事情接下来走向——
首先，警方会出布调查结果和处罚结果，有可能还要移交检察院、法院。
其次，阿里会出一个后续的处理结果。
第三，有可能，当事的阿里女生，对公众说几句话文字或视频。
希望大家用发展的眼光看待这个事，期待所有事情都向好的方向发展。
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🥴1
#职场社畜日常
每次打开大姨妈app想记录一下经期
都被首页的内容惊吓一下
整个app从几年前到现在的变化宛如换了一个app
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每次打开大姨妈app想记录一下经期
都被首页的内容惊吓一下
整个app从几年前到现在的变化宛如换了一个app
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#职场社畜日常
我不爱喝酒，也十分厌恶酒桌文化，但在学生时代和在当乙方、甚至是小甲方岁月里，或多或少都会遇到被要求喝酒的情况，狼狈不堪。
现在我和朋友开玩笑说：老子好不容易混到顶级甲方，为的就是不想喝的酒就可以不喝。
这句话差不多有一半是认真的。
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我不爱喝酒，也十分厌恶酒桌文化，但在学生时代和在当乙方、甚至是小甲方岁月里，或多或少都会遇到被要求喝酒的情况，狼狈不堪。
现在我和朋友开玩笑说：老子好不容易混到顶级甲方，为的就是不想喝的酒就可以不喝。
这句话差不多有一半是认真的。
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