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以前客户和学员,都是看了短视频或直播来的,现在已经有小部分学员,是从AI来的。
这部分学员还挺好,没那么多事,正常回答几个疑问,就付款了。
感受到了新渠道的收益,还挺有意思的。
或者应该说是新渠道+老渠道的收益,毕竟AI推荐我之后,还是要去看一圈公众号和直播回放,才会建立这个信任。
道理不难理解,发生在自己身上,有亲身感受就挺有意思,求朋友们不要给我普及:这就是GEO...谢谢了
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喜欢多开agent的朋友有福啦!
今天给kooky加了一个重磅功能——agent panel,汇总展示所有在跑的agent及状态,点一下直接跳转过去
再也不用担心漏回agent消息和找不到对话了!
欢迎使用~ https://github.com/iAmCorey/kooky
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采访了一个30多岁因为AI被大厂裁员的人。聊到最后,他开始为公司辩护,认为公司的做法并没有问题。“你不能以你个人的眼光去衡量整个组织的发展。”他说。渺小的个体应该为集体让路。话题最后,他把这场竞赛从公司的高度,拔高到了国家战略的层面。他的头像是一张中美地球仪,分别搁置在天秤两端的图片。但我仍然不知道,究竟什么样的庞然大物,可以理所当然地将个体的尊严碾碎,并将其称为必要。
马上到金三银四求职季,找工作的朋友已开始制作简历,往往遇到不少问,模板选择困难、内容不知道怎么写、格式调整麻烦,最后导出还可能格式错乱。
可以看下 JadeAI 这个开源简历生成工具,由 AI 辅助编写、拖拽式编辑、内置 50 套专业模板,还能一键导出多种格式。
提供可视化编辑器,拖拽调整简历各个模块顺序,点击任意字段直接编辑,支持撤销重做,还有自动保存功能。
GitHub:http://github.com/twwch/JadeAI
输入职位和经历就能生成完整简历,上传现有简历 PDF 或图片可自动解析内容,还能对比岗位描述进行匹配分析,给出关键词匹配度和改进建议。另外支持语法检查、求职信生成、多语言翻译等功能。
导出支持 PDF、智能单页 PDF、DOCX、HTML、TXT、JSON 多种格式,还能创建分享链接,设置密码保护和查看次数统计。
支持 Docker 部署,无需复杂的服务器配置,甚至不用注册登录,利用浏览器指纹即可直接开始制作。
关键是 AI 的 API Key 仅保存在本地浏览器,隐私数据完全由我们自己掌控。
相比市面上各种收费且臃肿的工具,这个开源方案更加纯粹,值得求职季的朋友备用。
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七万字读完,除了那些深有共鸣的纠结、似曾相识的痛苦与反复求索外,其实有一些不一样的感想。还是记录一下:
1. 让一个(或者一些)已经被 toC腌入味了的产品经理,去设计一款写作toB实则toC的产品,是否本就是一种灾难?
2. 钉钉本质上是一款企业管理 / 协同办公软件,而不是社交产品或 C 端应用。它的付费者和购买决策方是企业老板,它的终极服务对象归根结底也是企业老板。
3. 一款协同办公软件除了满足管理者的掌控欲,对企业本身的价值又是什么?真的有那么多企业的管理者,只是纯粹为了自己的掌控欲买单吗?
4. 提高普通用户的满意度的目的是什么?我认为不是为了“服务好普通用户”、“提高普通用户的满意度”,而是为了让员工愿意积极使用产品、能使用产品更高效地工作,提高组织效率、从而为企业(或者为老板)创造价值。
如果只是为了让普通用户满意,那付费的应该是员工自己。
1. 让一个(或者一些)已经被 toC腌入味了的产品经理,去设计一款写作toB实则toC的产品,是否本就是一种灾难?
2. 钉钉本质上是一款企业管理 / 协同办公软件,而不是社交产品或 C 端应用。它的付费者和购买决策方是企业老板,它的终极服务对象归根结底也是企业老板。
3. 一款协同办公软件除了满足管理者的掌控欲,对企业本身的价值又是什么?真的有那么多企业的管理者,只是纯粹为了自己的掌控欲买单吗?
4. 提高普通用户的满意度的目的是什么?我认为不是为了“服务好普通用户”、“提高普通用户的满意度”,而是为了让员工愿意积极使用产品、能使用产品更高效地工作,提高组织效率、从而为企业(或者为老板)创造价值。
如果只是为了让普通用户满意,那付费的应该是员工自己。
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做产品经理的朋友们,推荐你们都去装一下这个skill,名字叫 lenny-skills。
这个skill,涵盖了86 个资深PM技能,都是从 Lenny's Podcast 的访谈里蒸馏出来。
Lenny's Podcast 如果你没听过,可以去搜一下,它是英文产品圈里最有影响力的播客之一。
这个项目,把 100 多期播客里的内容,整理成 86 个 Skill 文件,每个文件对应一个产品工作场景,然后放进 Claude Code 的 .claude/skills/ 目录里。
我装上去试了一周,说一下我的真实感受。
1
我第一个用的是 writing-prds 这个技能。
我们团队在做一个新功能,大概方向清楚了。
装了 writing-prds 这个技能之后,我重新跟 Claude 对,说我在做什么、目标用户是谁、想解决什么问。
Claude 问我的第一个问是:你现在写这份 PRD,最主要的读者是谁,他们读完之后需要做出什么决定?
我的 PRD 是写给工程师看的、还是给 stakeholder 看的、还是给自己理清思路用的,这三件事对应的写法其实完全不一样。
之后 Claude 给我的建议开始变得不一样了。
它不是在帮我填框架,而是在帮我想清楚一些更根本的东西:这个问值得现在解决吗、我们真的理解用户痛点还是在假设、成功的标准是什么以及我们有没有能力衡量它。
2
还有competitive-analysis 这个技能。
当时我在研究一个竞品,想搞清楚我们跟它的差距在哪、对方的定位是什么、我们有没有机会。
用 competitive-analysis 技能之后,Claude 先问了我几个问,有一个是:你现在做这个竞品分析,是要做出什么决定,还是要说服谁?
我当时随口说,是给团队做方向判断用的。
Claude 接下来说的一句我印象很深:竞品分析最常见的错误,是把描述当成了分析。知道对方有什么功能是描述,但知道他们为什么这么做、这么做意味着什么、我们应该如何回应,才是分析。
然后它引导我沿着这个方向去想:竞品的用户是谁、他们选择竞品的真实原因是什么、对方在哪些地方有结构性优势而不只是暂时领先、我们能差异化的空间在哪里。
3
说实,如果你是一个经验很丰富的 PM,在某些场景下你可能觉得这东西给出来的框架你早就知道。
但即便是这样,我觉得它的价值可能在另一个地方:帮你快速组织思路,帮你在对里逼出一些你知道但没有认真想过的东西。
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我装上去试了一周,说一下我的真实感受。
1
我第一个用的是 writing-prds 这个技能。
我们团队在做一个新功能,大概方向清楚了。
装了 writing-prds 这个技能之后,我重新跟 Claude 对,说我在做什么、目标用户是谁、想解决什么问。
Claude 问我的第一个问是:你现在写这份 PRD,最主要的读者是谁,他们读完之后需要做出什么决定?
我的 PRD 是写给工程师看的、还是给 stakeholder 看的、还是给自己理清思路用的,这三件事对应的写法其实完全不一样。
之后 Claude 给我的建议开始变得不一样了。
它不是在帮我填框架,而是在帮我想清楚一些更根本的东西:这个问值得现在解决吗、我们真的理解用户痛点还是在假设、成功的标准是什么以及我们有没有能力衡量它。
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还有competitive-analysis 这个技能。
当时我在研究一个竞品,想搞清楚我们跟它的差距在哪、对方的定位是什么、我们有没有机会。
用 competitive-analysis 技能之后,Claude 先问了我几个问,有一个是:你现在做这个竞品分析,是要做出什么决定,还是要说服谁?
我当时随口说,是给团队做方向判断用的。
Claude 接下来说的一句我印象很深:竞品分析最常见的错误,是把描述当成了分析。知道对方有什么功能是描述,但知道他们为什么这么做、这么做意味着什么、我们应该如何回应,才是分析。
然后它引导我沿着这个方向去想:竞品的用户是谁、他们选择竞品的真实原因是什么、对方在哪些地方有结构性优势而不只是暂时领先、我们能差异化的空间在哪里。
3
说实,如果你是一个经验很丰富的 PM,在某些场景下你可能觉得这东西给出来的框架你早就知道。
但即便是这样,我觉得它的价值可能在另一个地方:帮你快速组织思路,帮你在对里逼出一些你知道但没有认真想过的东西。
我给你们讲一个故事吧
在上一家公司,有一次做一个国企的操作系统定制项目
我一进对方的会议室,对方的CEO和CTO,马上就超级热情的涌过来,说:你就是 deepin linux 的那个神奇小子吧,我们早就听说过你了 .......
我跟你讲,那个热情的程度,我感觉我像国家元首被接待了一样,一般人还真的抗不住
然后整个会议就给我戴整高帽子,一顿五彩虹的夸,我就听他们讲需求,真需求还是有的,但是讲一讲就非要插一句,我们是这个项目的总体规划单位,我们双方合作,以后卖多少套......
真的那个体感很不好,你的技术需求很简单,就踏踏实实讲就行了,为啥全程还要穿插给我画饼呢?
开了一上午会,需求就是三个方面:
1. 技术需求:很简单
2. 虚拟画饼:贼大,但是这个饼有实际的数据吗?没有,就是一个虚拟的饼,看不见摸不着
3. 目标很大:一说做操作系统,就和雷老板一样,超越Google,超越苹果啥的。我们就是Linux操作系统定制,我们局部有优势,但是我们人没别人多,钱也没别人多,顶尖聪明的程度差不多,但是顶尖聪明的人数肯定没别人多,怎么超越呢?拿设计目标超越吗?
我就说了一句,可以做,但是需求请提出详细的需求文档,我好报价,然后就走了。
过了1~2个月,又给我打电,说做Linux操作系统是他的理想,反正需求一个没提,又是一顿忽悠。
我那时候忙,我实在受不了了,我说,老板,不好意思打断一下,你的需求可以做,但是为了让你不吃亏,我们分两期,第一期做30%,只收xx万,你觉得我们第一期做的好了,我们再做第二期,我们一期的报价非常本分,你看怎么样?
然后又是一顿忽悠,我说,老板,我们就谈钱吧,我也要养兄弟,谈钱最好。
那个老板,大概有10秒钟没说,他说好,请问你能来我们这里,给我们培训你是怎么从零做操作系统的吗?你就讲讲各个底层的核心技术,您一天的专家费是怎么收的?
我就知道,我表面上说,老板,等你们有研发经费我们再谈吧,然后就挂电了。真的是打发叫花子呀?
这个故事,我想和各位技术大佬分享什么呢?就和引用的推文一样,谈商务合作最好含蓄5分钟就直奔主,我提供产品和服务,你愿意花多少钱买?谈的好可以打折,但是不能白P
而那些全程不谈钱的人,就是我上述分享的细节过程,越甜言蜜语的商人越要注意,因为他们全程在浪费你的时间!
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在上一家公司,有一次做一个国企的操作系统定制项目
我一进对方的会议室,对方的CEO和CTO,马上就超级热情的涌过来,说:你就是 deepin linux 的那个神奇小子吧,我们早就听说过你了 .......
我跟你讲,那个热情的程度,我感觉我像国家元首被接待了一样,一般人还真的抗不住
然后整个会议就给我戴整高帽子,一顿五彩虹的夸,我就听他们讲需求,真需求还是有的,但是讲一讲就非要插一句,我们是这个项目的总体规划单位,我们双方合作,以后卖多少套......
真的那个体感很不好,你的技术需求很简单,就踏踏实实讲就行了,为啥全程还要穿插给我画饼呢?
开了一上午会,需求就是三个方面:
1. 技术需求:很简单
2. 虚拟画饼:贼大,但是这个饼有实际的数据吗?没有,就是一个虚拟的饼,看不见摸不着
3. 目标很大:一说做操作系统,就和雷老板一样,超越Google,超越苹果啥的。我们就是Linux操作系统定制,我们局部有优势,但是我们人没别人多,钱也没别人多,顶尖聪明的程度差不多,但是顶尖聪明的人数肯定没别人多,怎么超越呢?拿设计目标超越吗?
我就说了一句,可以做,但是需求请提出详细的需求文档,我好报价,然后就走了。
过了1~2个月,又给我打电,说做Linux操作系统是他的理想,反正需求一个没提,又是一顿忽悠。
我那时候忙,我实在受不了了,我说,老板,不好意思打断一下,你的需求可以做,但是为了让你不吃亏,我们分两期,第一期做30%,只收xx万,你觉得我们第一期做的好了,我们再做第二期,我们一期的报价非常本分,你看怎么样?
然后又是一顿忽悠,我说,老板,我们就谈钱吧,我也要养兄弟,谈钱最好。
那个老板,大概有10秒钟没说,他说好,请问你能来我们这里,给我们培训你是怎么从零做操作系统的吗?你就讲讲各个底层的核心技术,您一天的专家费是怎么收的?
我就知道,我表面上说,老板,等你们有研发经费我们再谈吧,然后就挂电了。真的是打发叫花子呀?
这个故事,我想和各位技术大佬分享什么呢?就和引用的推文一样,谈商务合作最好含蓄5分钟就直奔主,我提供产品和服务,你愿意花多少钱买?谈的好可以打折,但是不能白P
而那些全程不谈钱的人,就是我上述分享的细节过程,越甜言蜜语的商人越要注意,因为他们全程在浪费你的时间!
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献丑了。
前段时间在测试机上部署网站。
有个问题一直困扰着我:
远程桌面能进。
网站能跑。
网络也通。
但 SSH 死活连不上。
作为一个有经验的程序员,我当然不会怀疑自己。
于是开始排查:
是不是防火墙的问题?
是不是端口没开?
是不是 SSH 服务挂了?
是不是密钥配置错了?
是不是云厂商的安全组抽风了?
是不是系统升级把什么东西搞坏了?
接下来几天,我像个网络安全专家一样四处分析。
日志翻了。
配置查了。
权限看了。
服务重启了。
甚至开始怀疑 TCP/IP 协议栈。
唯一没有怀疑的,就是我自己。
今天。
我打开测试机设置。
看了一眼机器名。
沉默了。
原来我 SSH 连的一直是另一台机器。
机器名写错了。
SSH 没问题。
服务器没问题。
网络没问题。
世界也没问题。
有问题的是我。
难怪怎么连都连不上。
因为我压根没在敲那台机器的地址。
折腾了好几天,最后发现故障原因属于:
Error exists between keyboard and chair.
前段时间在测试机上部署网站。
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远程桌面能进。
网站能跑。
网络也通。
但 SSH 死活连不上。
作为一个有经验的程序员,我当然不会怀疑自己。
于是开始排查:
是不是防火墙的问题?
是不是端口没开?
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是不是系统升级把什么东西搞坏了?
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甚至开始怀疑 TCP/IP 协议栈。
唯一没有怀疑的,就是我自己。
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世界也没问题。
有问题的是我。
难怪怎么连都连不上。
因为我压根没在敲那台机器的地址。
折腾了好几天,最后发现故障原因属于:
Error exists between keyboard and chair.
总结了一些X的禁忌和技巧,内容平台很多东西都是共通的。我也在探索中,和大家探讨。
禁忌部分:
1、发帖正文里不要放链接,链接放在自己的第一条回复里。
2、不要用 hashtag,三个以上会触发垃圾过滤,现在算法用语义识别内容,hashtag 已经没用了。
3、不要连发,两条帖子之间至少间隔半小时,快速连发会被识别成机器行为。
4、不要发完就走,前30分钟是关键窗口,有人评论要及时回,互动速度直接影响算法要不要继续推这条内容。
技巧部分:
1、第一句话决定生死,用户扫信息流只看第一行,显示更多之前的内容要能独立成立,让人有理由点开。
2、去热帖下面回复比自己发原创帖成本低,但曝光收益差不多,适合冷启动阶段。
3、回复要有自己的判断,不要说很有道理这种话,不如别说。
4、发完一条表现好的帖子,趁热跟一条相关内容,借着第一条的流量势头。
5、图片用横向或正方形——这点和小红书恰恰相反,和微博也不尽相同。竖图在X的信息流里显示不完整,停留时间会短。
禁忌部分:
1、发帖正文里不要放链接,链接放在自己的第一条回复里。
2、不要用 hashtag,三个以上会触发垃圾过滤,现在算法用语义识别内容,hashtag 已经没用了。
3、不要连发,两条帖子之间至少间隔半小时,快速连发会被识别成机器行为。
4、不要发完就走,前30分钟是关键窗口,有人评论要及时回,互动速度直接影响算法要不要继续推这条内容。
技巧部分:
1、第一句话决定生死,用户扫信息流只看第一行,显示更多之前的内容要能独立成立,让人有理由点开。
2、去热帖下面回复比自己发原创帖成本低,但曝光收益差不多,适合冷启动阶段。
3、回复要有自己的判断,不要说很有道理这种话,不如别说。
4、发完一条表现好的帖子,趁热跟一条相关内容,借着第一条的流量势头。
5、图片用横向或正方形——这点和小红书恰恰相反,和微博也不尽相同。竖图在X的信息流里显示不完整,停留时间会短。