很荣幸作为Apple应用孵化器的营销篇讲者，和这许多优秀的开发者分享我在内容平台怎么卖东西的见解。
连续第4年在春夏之交来到Apple。从开发者到导师，这不仅是一份工作，更是一份荣誉。我会继续努力，持续验证中呀。
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Inspire Fellowship 创业者计划全球启动
看到了小红书最开始的样子。
真的，我对小红书这家公司真的是爱恨参半。
从公司治理的视角看，真不咋地。
忽略人，仅从平台本身所宣扬的价值观和理想主义精神来看，真好。
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1. 首先， 不要摆官架子， 管理者是给同事打工的， 主要是要解决同事的问， 让他们干活舒服
2. 管理三板斧： 早上晨会把当天需要完成的任务梳理清楚， 需求明确， 当天可完成， 责任人明确。 中午和大家聊天， 下班之前检查， 不检查的领导是没有担当的
3. 大家干活的时候， 管理者自己去研究那些资源卡住的地方， 少机器？ CI挂了？ 多人协作需求不明确？ 设计图和文案准备好了吗？ 代码是否写的干净清楚？
4. 多看书， 多学习， 多关心他人， 出了问是自己的责任， 有功劳是兄弟们的
5. 不要怕开人， 几种人一定要开， 自己有点技术天天鄙视他人的， 浑水摸鱼没有成绩的， 人品不好的。 不会清除差的人， 顶尖大牛就会走， 剩下全是 ‘我不会’
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