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内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
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#职场社畜日常

Snapchat的传记书How to Turn Down a Billion Dollars出了译本,《阅后即焚:Snapchat传》,微信读书有上架

看了下这本书2018年就有了,但是在Amazon只有71个评价,褒贬不一


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#职场社畜日常

公司贴心的给配了可以随时喜提加班的工具 感动 谢谢我的老板

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#职场社畜日常

领导和同事周末全都在加班,问我周末去哪玩了,让我一时产生没来加班的愧疚,好像对工作不上心一样。
不应如此

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#职场社畜日常

如果一个app所有的运营资源位都在你的团队的掌控范围内,那你们在提素材图的设计需求时,会希望它做的足够抢眼,足够绚丽吗?

很多app的资源位图片,都是内卷的产物,图与图之间是竞争关系,更高的CTR可以赢的团队的信任,可以获得平台流量的支持,因此资源位图片的设计就朝着更高的饱和度,更夸张的主视觉,更具欺骗性的伪按钮的方向发展去了,卷到极致就是各种电商app大促的样子。

但实际上,把所有的设计,在吸引眼球的程度上整体砍半截,只要原来各自的层次还在,我猜CTR并不会有太大变。
#职场社畜日常

迷一样的操作😂为了不让员工在厕所呆太久,在厕所装信号屏蔽器,而且还是一家互联网公司

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#职场社畜日常

Teams一直显示offline,重启app,退出重新登陆,重启电脑都解决不了。

在我打开了公司IT assist的页面后,好了?
?!?!?!
#职场社畜日常

19年寒窗苦读,清华毕业,万中挑一进入大厂,加入了最精英的微信团队,最后做了一个炸屎功能[叹气]

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#职场社畜日常

最近有个词,叫“低欲望青年”。
他们低物欲,购物车里只买必需品。
他们低社交欲,只愿和熟人约养生局。
他们低内卷欲,到点下班一点也不多干。
低欲望,不是向现实妥协,而是开始更有感触地热爱生活。毕竟能接受自己是个普通人,从“成功学”的模板逃出来,已经是件了不起的事。

好了,你们卷吧,我要下班了。







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#职场社畜日常

一个 Learning:面对那些认知水平较高的高手时,最好的提问方式,可能是一种半开放式的提问。

例如:我现在面临着 XXX 问题需要解决,我已经思考过,想到了两种解决方案 A 和 B,你能不能帮我判断下 A 和 B 哪个更靠谱,或者还是你会想到其他更好的方案?
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#职场社畜日常

中国人的亲情式社会
但职场上不讲这一套,职场是一套残忍的制度,家人会不会天天问:你产生什么价值?
但你的老板会天天问
多赚点钱吧,逃离苦海
#职场社畜日常

这几年“素质拓展”这种玩意儿在互联网公司似乎越来越少见了。

他们逐渐意识到员工之间的信任来自每一次配合中的不掉链子,而不是像傻逼一样站在高台上向后倒下去让别人接住。

这是人类文明的一大进步。
#职场社畜日常

大部分人都是想把事情做好的,
几乎没有人会特地使坏膈应别人。

因此多沟通。
#职场社畜日常

不理解为什么会把这种话写在简历里,这是在挑战HR的脾气吗?

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#职场社畜日常

误入了一个初创公司目前工作内容有这么多,三线城市该要多少钱?

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#职场社畜日常

在国内常见的一种值班方式是24小时全天值班,从早上8点(实际可能7点就开始了),到第二天8点下夜班,但实际中可能要第二天的中午甚至下午才能下夜班,如果遇到急诊手术,可能连续48小时待在医院。这种“白连夜、夜连白”的值班制度,一直在执行着...

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#职场社畜日常

微信表情包炸屎的功能好玩极了,那些说不行的是不是年龄未老心态先衰了?
#职场社畜日常

不管转正与否都有的1500租房补贴
不管转正与否都有的10000一人的旅游经费
三楼大露台专供烧烤活动

或许想一起工作不🙋🙋‍♂️

(知乎上说公司加班的太多 最近组长一到七点多就开始赶我们下班)

内推码可以日记私聊我



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