你离懂 github 只差一个meta 的课程:
https://coursera.org/learn/introduction-to-version-control
推进一个 meta 讲的version control的微型课程,我自己看完觉得非常受益。
作为一个产品经理转型的全栈开发,我现在每天都在用git进行版本管理,git is so easy.
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#关于我的商业使用说明书:
你好呀,我是秋嘢。
混迹网络这么久,我想我是该好好介绍下自己,让大家更快速得了解我。
我是一枚文案人,从事新媒体行当6年,呆过电视台、党报、互联网公司、央企,在职场拿固定工资的5年时间里,我主要写公众号文章。后来因为业余时间捣鼓小红书,做出了一个1.9万粉、一个5000粉的账号,因而获得了一些合作机会,陆续给阿里巴巴、蕉下、小红书、华为等平台/品牌都写过文案。
去年5月份,我遭遇了职场危机——我被裁员了,于是我决定给自己一年的时间去探索自由职业。然后,我就成为了一名自由职业者,直到现在。
而在探索自由职业的这一年多里,我除了写文案,又挖掘了下自己在其他领域的可能性,比如小红书运营。于是,我借由新疆旅居的契机,给当地一些民宿运营账号、引流获客,没想到这件事做得还不赖,所以我把“小红书代运营”纳入了我的主要业务范畴。
没错,我现在也是一名小红书运营者,扩大了说,是操盘手,主要帮中小企业在小红书生态做内容运营、流量增长……后面慢慢发展,我又掌握了KOC/KOL投放和聚光投流的经验和方法,也就开始做整个小红书生态的业务。
这一年,因为业务剧增,一个人单打独斗太累太孤单,于是在遇到合适的事业伙伴后,我注册了一家新媒体公司,和一个能量绿植品牌。
是的,我现在又有了新的身份——创业者。
开新媒体公司,是想要系统化得承接现有的业务,比如小红书代运营、文案、品牌营销、广告投放、聚光投流、商业咨询等。以团队的形式去提供服务、分工协作,我发现这样比“数字游民”、“一人公司”更幸福更轻松些,也更能把服务做好。
我的2位合伙人都很厉害,一个是小红书的官方讲师、百万IP操盘手,另一位是保时捷的前人力资源总监、奇门遁甲方面的专家,与他们一起共事,我感觉到莫大的荣幸以及幸福。
目前,我们的团队有固定的业务在做,每个月也会有新的项目接洽进来,如果你有相关的需求,可以来找我聊聊。
关于绿植品牌#植野境,我们起步得很慢很慢。做这件事,出发点主要是我的情绪问题,我患有严重的抑郁症,我需要一些有生命力的东西来疗愈自己,而能量绿植就恰巧在刚好的时间出现在了我的身边。
至于文案,我还在写。目前仍然在帮一些合作多年的品牌、网红博主写商业文案,很感谢大家的信赖。写作是我一生的事业,我想我这辈子都不会放弃它。
另外,因为我这些年一直在捣鼓副业、研究小红书运营,在这些方面经验很足,帮助过很多人成功起号、开展适合自己的副业,所以我也会接一些相关的商业咨询。
以上,就是我能提供的商业服务。如果你想要进一步跟我产生链接,在找到我之前,建议你务必再了解下我的一些其他信息,尤其是性格以及喜好:
我是湖南郴州人,95年,巨蟹上升狮子,MBTI人格是ENFJ,现实生活中接触可能觉得我活泼直爽,但我的内心敏感细腻,外在与内在是两个极端。
我喜欢真诚善良的人,交朋友、谈合作都会以此为出发点;喜欢有话直说,厌恶试探、说教以及白嫖;有点道德洁癖,爱好有才华、审美好、聪明的人类。
你好呀,我是秋嘢。
混迹网络这么久,我想我是该好好介绍下自己,让大家更快速得了解我。
我是一枚文案人,从事新媒体行当6年,呆过电视台、党报、互联网公司、央企,在职场拿固定工资的5年时间里,我主要写公众号文章。后来因为业余时间捣鼓小红书,做出了一个1.9万粉、一个5000粉的账号,因而获得了一些合作机会,陆续给阿里巴巴、蕉下、小红书、华为等平台/品牌都写过文案。
去年5月份,我遭遇了职场危机——我被裁员了,于是我决定给自己一年的时间去探索自由职业。然后,我就成为了一名自由职业者,直到现在。
而在探索自由职业的这一年多里,我除了写文案,又挖掘了下自己在其他领域的可能性,比如小红书运营。于是,我借由新疆旅居的契机,给当地一些民宿运营账号、引流获客,没想到这件事做得还不赖,所以我把“小红书代运营”纳入了我的主要业务范畴。
没错,我现在也是一名小红书运营者,扩大了说,是操盘手,主要帮中小企业在小红书生态做内容运营、流量增长……后面慢慢发展,我又掌握了KOC/KOL投放和聚光投流的经验和方法,也就开始做整个小红书生态的业务。
这一年,因为业务剧增,一个人单打独斗太累太孤单,于是在遇到合适的事业伙伴后,我注册了一家新媒体公司,和一个能量绿植品牌。
是的,我现在又有了新的身份——创业者。
开新媒体公司,是想要系统化得承接现有的业务,比如小红书代运营、文案、品牌营销、广告投放、聚光投流、商业咨询等。以团队的形式去提供服务、分工协作,我发现这样比“数字游民”、“一人公司”更幸福更轻松些,也更能把服务做好。
我的2位合伙人都很厉害,一个是小红书的官方讲师、百万IP操盘手,另一位是保时捷的前人力资源总监、奇门遁甲方面的专家,与他们一起共事,我感觉到莫大的荣幸以及幸福。
目前,我们的团队有固定的业务在做,每个月也会有新的项目接洽进来,如果你有相关的需求,可以来找我聊聊。
关于绿植品牌#植野境,我们起步得很慢很慢。做这件事,出发点主要是我的情绪问题,我患有严重的抑郁症,我需要一些有生命力的东西来疗愈自己,而能量绿植就恰巧在刚好的时间出现在了我的身边。
至于文案,我还在写。目前仍然在帮一些合作多年的品牌、网红博主写商业文案,很感谢大家的信赖。写作是我一生的事业,我想我这辈子都不会放弃它。
另外,因为我这些年一直在捣鼓副业、研究小红书运营,在这些方面经验很足,帮助过很多人成功起号、开展适合自己的副业,所以我也会接一些相关的商业咨询。
以上,就是我能提供的商业服务。如果你想要进一步跟我产生链接,在找到我之前,建议你务必再了解下我的一些其他信息,尤其是性格以及喜好:
我是湖南郴州人,95年,巨蟹上升狮子,MBTI人格是ENFJ,现实生活中接触可能觉得我活泼直爽,但我的内心敏感细腻,外在与内在是两个极端。
我喜欢真诚善良的人,交朋友、谈合作都会以此为出发点;喜欢有话直说,厌恶试探、说教以及白嫖;有点道德洁癖,爱好有才华、审美好、聪明的人类。
❤1
#CLAUDE.md 文件推荐约束
## Code Architecture
- 编写代码的硬性指标,包括以下原则:
(1)对于 Python、JavaScript、TypeScript 等动态语言,尽可能确保每个代码文件不要超过 200 行
(2)对于 Java、Go、Rust 等静态语言,尽可能确保每个代码文件不要超过 250 行
(3)每层文件夹中的文件,尽可能不超过 8 个。如有超过,需要规划为多层子文件夹
- 除了硬性指标以外,还需要时刻关注优雅的架构设计,避免出现以下可能侵蚀我们代码质量的「坏味道」:
(1)僵化 (Rigidity): 系统难以变更,任何微小的改动都会引发一连串的连锁修改。
(2)冗余 (Redundancy): 同样的代码逻辑在多处重复出现,导致维护困难且容易产生不一致。
(3)循环依赖 (Circular Dependency): 两个或多个模块互相纠缠,形成无法解耦的“死结”,导致难以测试与复用。
(4)脆弱性 (Fragility): 对代码一处的修改,导致了系统中其他看似无关部分功能的意外损坏。
(5)晦涩性 (Obscurity): 代码意图不明,结构混乱,导致阅读者难以理解其功能和设计。
(6)数据泥团 (Data Clump): 多个数据项总是一起出现在不同方法的参数中,暗示着它们应该被组合成一个独立的对象。
(7)不必要的复杂性 (Needless Complexity): 用“杀牛刀”去解决“杀鸡”的问题,过度设计使系统变得臃肿且难以理解。
- 【非常重要!!】无论是你自己编写代码,还是阅读或审核他人代码时,都要严格遵守上述硬性指标,以及时刻关注优雅的架构设计。
- 【非常重要!!】无论何时,一旦你识别出那些可能侵蚀我们代码质量的「坏味道」,都应当立即询问用户是否需要优化,并给出合理的优化建议。
## Code Architecture
- 编写代码的硬性指标,包括以下原则:
(1)对于 Python、JavaScript、TypeScript 等动态语言,尽可能确保每个代码文件不要超过 200 行
(2)对于 Java、Go、Rust 等静态语言,尽可能确保每个代码文件不要超过 250 行
(3)每层文件夹中的文件,尽可能不超过 8 个。如有超过,需要规划为多层子文件夹
- 除了硬性指标以外,还需要时刻关注优雅的架构设计,避免出现以下可能侵蚀我们代码质量的「坏味道」:
(1)僵化 (Rigidity): 系统难以变更,任何微小的改动都会引发一连串的连锁修改。
(2)冗余 (Redundancy): 同样的代码逻辑在多处重复出现,导致维护困难且容易产生不一致。
(3)循环依赖 (Circular Dependency): 两个或多个模块互相纠缠,形成无法解耦的“死结”,导致难以测试与复用。
(4)脆弱性 (Fragility): 对代码一处的修改,导致了系统中其他看似无关部分功能的意外损坏。
(5)晦涩性 (Obscurity): 代码意图不明,结构混乱,导致阅读者难以理解其功能和设计。
(6)数据泥团 (Data Clump): 多个数据项总是一起出现在不同方法的参数中,暗示着它们应该被组合成一个独立的对象。
(7)不必要的复杂性 (Needless Complexity): 用“杀牛刀”去解决“杀鸡”的问题,过度设计使系统变得臃肿且难以理解。
- 【非常重要!!】无论是你自己编写代码,还是阅读或审核他人代码时,都要严格遵守上述硬性指标,以及时刻关注优雅的架构设计。
- 【非常重要!!】无论何时,一旦你识别出那些可能侵蚀我们代码质量的「坏味道」,都应当立即询问用户是否需要优化,并给出合理的优化建议。
小公司普遍做不了 abtest ,不要被「测试」吓退,核心还是「策略+手感」。
最近在跟产品伙伴讨论 onboarding 如何设计,也就是用户进入 app 以后的最初体验,如何能更早感受到 aha-moment 以及触发付费动机,但又不至于因为前面承诺太多而导致后面退费。
我们本质上还是希望做一个长期的产品,我分享了关于【50 年业务】的思考以后,伙伴也非常认同,所以不希望过度承诺,搞得很像骗子一样。
我跟伙伴分享了一个故事,来自于我曾经任职的公司,低转正业务,本来比如说前端进来 100 个线索,能转化 10 个,这是 10% 的转化率,但有段时间突然发现一个城市的转化率特别高,但是进来以后退费率也特别高。
作为公司中台,我们就去查原因,结果发现是一个销售小团队跟客户承诺了一个达不到的效果,用户一听觉得很牛逼,都愿意付费,结果付费进入正常运营周期以后,后面的客服反馈“做不到”,结果就猛猛退费。
所以用户预期是个很有意思的事儿,实际业务操盘中,都是要在前端提预期,一旦付了费,就要开始刻意降预期,告诉用户“改变是缓慢的”“服务不会特别满,避免打扰,还是靠你自觉”……之类之类的。
那对上小公司怎么办呢,我们没办法花钱做大投放一天搞来 5000 个下载,然后把策略一一分配好进行严谨的 abtest ,这测试就没法儿做了吗?
当然也不是。定义好核心数据就好了,【下载转化率】、【退费率】和【投诉率】,理论上讲,保险的操作就是【承诺指数】从低到高去攀升,下载转化率逐渐升高,退费率略略高,但只要没有【投诉】,寻求一个 ROI 最大化就好了。一旦有了【投诉】,就回退。
这玩意儿肯定是不绝对精准,置信度不高,但对于小公司来说足够了。
abtest 是好东西,但没了它肯定也能跑,很多大厂人出来创不了业就是太依赖平台,失去了那些工具就做不好决策,事实上 abtest 这玩意儿要是健全,也不需要你做决策啊,所以核心还是【找恰当的解法】,在现实资源的基础上尽可能把方向找对。
只要培养自己这种解决问题的思路,哪怕在小公司没有健全的机制,也能解决问题。
最近在跟产品伙伴讨论 onboarding 如何设计,也就是用户进入 app 以后的最初体验,如何能更早感受到 aha-moment 以及触发付费动机,但又不至于因为前面承诺太多而导致后面退费。
我们本质上还是希望做一个长期的产品,我分享了关于【50 年业务】的思考以后,伙伴也非常认同,所以不希望过度承诺,搞得很像骗子一样。
我跟伙伴分享了一个故事,来自于我曾经任职的公司,低转正业务,本来比如说前端进来 100 个线索,能转化 10 个,这是 10% 的转化率,但有段时间突然发现一个城市的转化率特别高,但是进来以后退费率也特别高。
作为公司中台,我们就去查原因,结果发现是一个销售小团队跟客户承诺了一个达不到的效果,用户一听觉得很牛逼,都愿意付费,结果付费进入正常运营周期以后,后面的客服反馈“做不到”,结果就猛猛退费。
所以用户预期是个很有意思的事儿,实际业务操盘中,都是要在前端提预期,一旦付了费,就要开始刻意降预期,告诉用户“改变是缓慢的”“服务不会特别满,避免打扰,还是靠你自觉”……之类之类的。
那对上小公司怎么办呢,我们没办法花钱做大投放一天搞来 5000 个下载,然后把策略一一分配好进行严谨的 abtest ,这测试就没法儿做了吗?
当然也不是。定义好核心数据就好了,【下载转化率】、【退费率】和【投诉率】,理论上讲,保险的操作就是【承诺指数】从低到高去攀升,下载转化率逐渐升高,退费率略略高,但只要没有【投诉】,寻求一个 ROI 最大化就好了。一旦有了【投诉】,就回退。
这玩意儿肯定是不绝对精准,置信度不高,但对于小公司来说足够了。
abtest 是好东西,但没了它肯定也能跑,很多大厂人出来创不了业就是太依赖平台,失去了那些工具就做不好决策,事实上 abtest 这玩意儿要是健全,也不需要你做决策啊,所以核心还是【找恰当的解法】,在现实资源的基础上尽可能把方向找对。
只要培养自己这种解决问题的思路,哪怕在小公司没有健全的机制,也能解决问题。
产品越不行,越是搞一堆花里胡哨的活动运营玩法,显得噪声太多太cheap,仿佛用战术上的勤奋可以掩盖战略上的懒惰。
真正好的产品,让人感到优雅、专注和宁静。
仅以此记,提醒自己不要陷入滑坡。
真正好的产品,让人感到优雅、专注和宁静。
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