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内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
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#自媒体运营频道 #@yunying23

小红书开始对虚拟资料有一个系统扶持
比如现在开始官方扶持课件/教案等类目的流量
无疑是对于老师这个群体是非常利好的
#自媒体运营频道 #@yunying23

强推美图设计室这个app,牛逼的点在于接入了ai,除了抠图快还可以根据需求一键生成各种背景素材。我作为一个电商运营兼美工(小公司小博主对平面设计感要求不高,懒得用ps)用这个做各类电商物料设计速度很快,不用费什么脑子,一个iPad解决问题,老板还要感谢我帮他省了雇专业电商设计的钱多给我给钱~
大家有啥类似的好工具也求介绍~
小米的超级小爱也已经接入了deepseek……
感觉挺牛逼的,阿里巴巴今年的定位一下子就跟拼多多区分开来了…
最近要被元宝的广告砸晕了,走到哪里都是它。

今天最夸张的是:打开QQ音乐都是元宝,感觉腾讯在用一种生死存亡之际的洪荒之力推元宝。
#自媒体运营频道 #@yunying23

评论区都说不理解,其实很好理解,怎么能搞到流量怎么来就行
两年前, Pony:别给我提买量,我不信了

两年后,前同事今天兴奋地跟我说:Pony 觉得这次元宝的数据没掉链子
企业创新,在招聘环节就会出现结构性问题,几乎无法解决,反复推演都会变成一号位品味问题。

不用很高职级,只用到 P8、P9 这种大头兵长级别的招聘就基本陷入副总品味困境了。

这种级别,尤其 P9 的招聘,一般三种情况,有副总级别的背书,一个副总向另一个副总背书一个人,还不在一个公司,概率太低了。

第二种,这个人有成功的产品背书,这种人一般也不跳槽,哪个公司不是把这种人当中层管理甚至高层管理培养。

第三种,就是人才市场的求职面试,这种情况基本就取决于所在业务的副总的用人品味。

副总用人品味,决定了核心层的人员构成,人员核心层,几乎决定了业务发展。
1
字节厉害的地方在于,👓 就是一个没有品味的冷酷算法。于是,不会因为品味而任用高管,当然更不会因为情谊。
原型项目介绍:

项目名称: 分类字典管理平台

原型介绍:
这是一个用于管理各类账单分类的原型项目,旨在提供一个直观、高效的界面,让用户能够轻松管理和查看不同来源的账单信息。

原型文档包含内容:

账单分类概览:展示了所有账单分类的列表,包括支付宝、拼多多、唯品会、抖音、京东等。
通用说明:为每个分类提供详细的使用说明和指南。
初始账单和账单分类:展示如何查看和管理每个平台的初始账单以及它们的分类。
保证金管理:特别针对抖音平台,提供保证金的初始账单和分类管理。
月账单和流水:针对京东平台,提供月账单和流水的查看和管理功能。
店铺汇总:提供店铺级别的账单汇总功能。
匹配优先级和分类配置:允许用户自定义分类匹配的优先级和配置。

所属行业:
金融科技行业,特别是针对个人财务管理和电子商务平台的账务管理。

解决了什么痛点或目标:

统一管理多个平台的账单,提高用户管理效率。
提供清晰的账单分类和说明,减少用户理解和操作的难度。
通过自定义匹配优先级和分类配置,满足不同用户的个性化需求。

核心功能模块介绍:

账单分类管理: 用户可以查看和管理来自不同平台的账单分类。
账单查看: 提供详细的账单信息,包括初始账单和分类账单。
保证金管理: 针对特定平台(如抖音)的保证金管理功能。
月账单与流水: 针对京东等平台的月账单和流水管理。
店铺汇总: 为电商用户提供店铺级别的账单汇总。
自定义配置: 用户可以根据需要自定义分类匹配的优先级和配置。账单
合计16个页面
支付宝账单-通用说明、拼多多账单-通用说明、唯品会-初始账单、唯品会-账单分类、抖音账单-初始账单、抖音账单-账单分类、抖音保证金-初始账单、抖音保证金-账单分类、京东-月账单、京东-月账单-账单分类、京东-流水、京东-流水-账单分类、店铺汇总、匹配优先级、分类字典、分类配置

https://axurehub.com/29506.html
👍2
YY语音公司接入DeepSeek ,上线“YYDS”

哈哈哈hhh