互联网从业者充电站
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互联网从业者专属
内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容;
目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。
投稿/合作: @inside1024_bot


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机场专线,前几年就有人说能赚钱。
我没验证过,仅供参考。
而且竞争挺激烈的,对司机的要求也很高。
#自媒体运营频道 #@yunying23

有一类需求,叫做脑白金需求
如何判断这个需求是否是脑白金需求?
一个核心准则:
它经常让人感叹:这也能赚钱?等他们老了之后,一定要卖他们保健品
移动互联网的推荐算法,就是全民降智的毒瘤。

大厂没有践行科技向善的价值观,所以大厂很low
Monica 宣布免费对国內用户开放
Monica 的国內版 monica.cn 开始内测。.
国际版1500-年, 国内版完全免费.
目前只有 DeepSeek 的模型 R1 和 V3。
但是有长期记忆等好用的功能。
注册时需要填写个邀请码:VYOMN7UY
⭕️ 2025 极简前端全栈路线图

1. 入门三件套
HTML → CSS → JS (ES6+) → DOM
产出:静态页面小作品

2. 工程化起手式
Git + GitHub → Tailwind → Vite
产出:响应式站点

3. 框架上手
React + Next.js (App Router)
产出:全栈博客系统

4. 后端接口层
Node → Hono → REST API
产出:用户系统接口

5. 数据持久化
PostgreSQL → Prisma → Redis
产出:博客/SaaS站点数据库设计

6. 全栈实战
Next.js 15 + TypeScript + 云部署
产出:上线完整SaaS项目

💡 隐藏关卡:TS类型体操 + 性能优化 + 错误监控
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小米ai眼镜据说要卖到4000块,还会在2月底发布?真要发布的话…我准备提前买一手歌尔股份了…赚的钱买AI眼镜+15Ultra!
QQ 也置顶推广元宝,鹅厂这是嗷硬了
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ALDI的这两个定价案例确实有细节

在美国中西部市场,奥乐齐(ALDI)针对鸡蛋这一流量品类设计了一套动态定价模型:
数据锚定:实时监测沃尔玛、Kroger等3公里内竞品价格,确保奥乐齐(ALDI)价格始终低15%;
弹性试探:当竞品降价至成本线时,奥乐齐(ALDI)反向上调0.1美元/打,释放“品质升级”信号;
杠杆效应:通过鸡蛋引流,带动面粉、黄油等高毛利关联品销售增长23%。
据《福布斯》调查,奥乐齐(ALDI)单店日均鸡蛋销量达3000打,以0.12美元/打的微利撬动整体毛利提升5.8%,完美验证“价格战本质是消费者心智的套利游戏”。
博弈规则:
奥乐齐(ALDI)的定价不是单纯“低价”,而是通过价格带错位(比竞品最低价商品再低5%)+高敏感品狙击(选取消费者价格记忆度最高的20个品类),实现“亏10%单品换90%品类盈利”的帕累托最优。

案例:滑雪服引发的“周三经济学”
2022年冬季,奥乐齐(ALDI)在德国推出售价29.9欧元的自营滑雪服(市场均价120欧元+),通过三项设计引爆销售:
饥饿营销:全国限量8万件,仅周三上架且每人限购2件;
场景绑定:购买滑雪服赠送奥乐齐(ALDI)自有品牌保温杯(成本1.2欧元),触发社交传播。
长尾收割:同步推出滑雪镜、手套等配件,毛利率达52%。
结果:单品6小时售罄,带动周边品类周销售额增长470%,奥乐齐(ALDI)德国官网访问量暴增18倍。这种“爆品涡轮增压模型”已沉淀为固定机制——每周三“Special Buys”活动贡献全年12%营收,边际成本递减率高达37%。
爆品公式:
裂变指数=稀缺性×社交货币×关联购买率
腾讯元宝这波投放花了不少钱吧,上次这么大排场还是元梦之星
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杭州原来有这么棒的活动,不愧是东方硅谷!
最近在从零到一做出海产品的用增和商业化,踩了很多坑,今天这场活动收获非常多。
这一年在读书理念和习惯上发生了很大变化:

一是,不追求阅读数量和速度,也几乎不再刻意读新书,而是经典的/喜欢的/经得起考验的/对自己有用的书,反复读;

二是,反复读的方式是多棱角化:
①第一遍,一定是原汁原味的读原书,绝不依靠大模型的pdf能力,用自己的观感、思维、情感跟作者产生文字共鸣;

②第二遍,读第一遍产生的画线,也就是初读时让自己感受最深、最有收获的部分,激活回忆和感受;

③第三遍,用大模型如deepseek,扮演作者+老师的角色,教我再学习一遍,会有很奇妙的体验,像是似曾相识又增添了一份新意的老朋友;

④第N遍,就是带着问题,带着场景,任何需要的时候找大模型去挖宝,用书里的思想帮我解答,常常会很有针对性收获~

去噪静心,阅读滋养~
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校招的时候选 offer,当时抖音电商的 leader 说,相信你选哪个 offer 都会有成长,你要做的是选择那个最能让你成长的。
这句话我记到现在,永远不会用当前状态下的成长拖住自己,因为永远记得可能有更好的机会让你成长的更快,在看当前所得的时候,永远还要评估自己的机会成本。
所以在心态上我从没觉得一定得是大厂挑我,双向选择,各取所需,你看我是不是最佳员工,我看你是不是最佳土壤。
所以我永远鼓励大家广结善缘、和市场上各种机会保持联系,不是真的要频繁跳来跳去,是为了让自己能够有最新的市场参照系去评估当下。
前几个月就预告过说发一个朋友做的 Job Board
帮助中国的程序员找到美国科技公司的 remote 工作
最近,它终于上线了 😂

- 足不出国,加入硅谷创业团队
- 未来也有机会可以出国,run去新加坡或米国
- 大部分职位可远程工作,时间灵活
- 拿到最前沿的AI创业公司期权
- 合规、灵活的社保公积金缴纳地和比例
- 不限工程师岗位,产品/设计/运营/增长岗也有
- 英语不行没关系,部分公司有team lead负责沟通

访问地址: https://rampingup.com/job-board
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