昨天太忙了没时间认真写一写朋友的产品🤥
前两天在上海亮相了
是一个儿童陪伴的AI硬件👶
目前的形态是和某知名耳机一样的外观（优秀的设计总是相同的😋）
但是产品功能和需求挖掘我觉得是做的比较好的⬇️
1.声纹识别唤醒🗣️
2.情绪感知😭
3.家长端记录&提示异常（并且内含由专业专家指导下的育儿建议）🧑⚕️
4.引导式对话练习，去引导孩子表达自己（也许还能做更多教育的事情👨🏫
未来更值得期待，CEO的原话是：放开你的想象力，去想。有什么是一个机器人+儿童能做的事情
前两天在上海亮相了
是一个儿童陪伴的AI硬件👶
目前的形态是和某知名耳机一样的外观（优秀的设计总是相同的😋）
但是产品功能和需求挖掘我觉得是做的比较好的⬇️
1.声纹识别唤醒🗣️
2.情绪感知😭
3.家长端记录&提示异常（并且内含由专业专家指导下的育儿建议）🧑⚕️
4.引导式对话练习，去引导孩子表达自己（也许还能做更多教育的事情👨🏫
未来更值得期待，CEO的原话是：放开你的想象力，去想。有什么是一个机器人+儿童能做的事情
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在很多网站的landing page中都会看到这样炫酷的动效，刻意去找开源的实现又不知从何描述，运气好，刷到网友的分享，小仓库收藏起来
https://github.com/barvian/number-flow
https://github.com/barvian/number-flow
对话宁高宁：企业家不是头衔、官职，"entrepreneur" 是创造和冒险
由于宁高宁发起过数百项并购，一些媒体称他是 “中国摩根”，擅长 “资本运作”。但他不太喜欢这样的说法，强调资本不过是手段，回到企业本质才是根本。企业背后资产质量提高、运营效率改善、创新发展迭代才是关键。不然，企业没必要并购，并购也不会成功。
他对我们说：“企业家不是头衔，也不是官职。Entrepreneur 来自法语，意思是创造和冒险。你要能够冒险、组织资源、完成任务、带领团队、创造新东西，就是 entrepreneur。”
这也是他为什么能在国企干一辈子。“就像一个人解题，一直没把它解好，我就想一直探索。当然中间有些收获和成绩，那我就更想继续挑战，觉得可以改革和进步。
由于宁高宁发起过数百项并购，一些媒体称他是 “中国摩根”，擅长 “资本运作”。但他不太喜欢这样的说法，强调资本不过是手段，回到企业本质才是根本。企业背后资产质量提高、运营效率改善、创新发展迭代才是关键。不然，企业没必要并购，并购也不会成功。
他对我们说：“企业家不是头衔，也不是官职。Entrepreneur 来自法语，意思是创造和冒险。你要能够冒险、组织资源、完成任务、带领团队、创造新东西，就是 entrepreneur。”
这也是他为什么能在国企干一辈子。“就像一个人解题，一直没把它解好，我就想一直探索。当然中间有些收获和成绩，那我就更想继续挑战，觉得可以改革和进步。
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公共表达撕裂，一大原因是立场争议不止黑白二元，至少是四元。因为大部分人都是言行不一
比如，我支持言论自由，所以我禁止张三发表批评。你支持我吗？
AA：我也支持言论自由，所以别管你对张三做了什么，我都无脑支持你
AB：我也支持言论自由，但我认为你违反了言论自由，所以我不得不反对你
BA：我反对言论自由，而你的行为恰好迎合了我的诉求 ，感谢您送上的神助攻哟
BB：我反对言论自由，所以别管你做了什么，全都去你xx的
比如，我支持言论自由，所以我禁止张三发表批评。你支持我吗？
AA：我也支持言论自由，所以别管你对张三做了什么，我都无脑支持你
AB：我也支持言论自由，但我认为你违反了言论自由，所以我不得不反对你
BA：我反对言论自由，而你的行为恰好迎合了我的诉求 ，感谢您送上的神助攻哟
BB：我反对言论自由，所以别管你做了什么，全都去你xx的
最终反转，某厂模型实习生事件真相
关于某厂模型实习生的最终真相⬇️
我被蒙蔽了，为他去辟谣，我很抱歉☹️
PS：我朋友不理解，我为什么要继续发这件事，但我选择了站出来为正义发声，那就要一直发声下去！
否则我怎么对得起信任我，喜欢我，关注我的那些人呢？
关于某厂模型实习生的最终真相⬇️
我被蒙蔽了，为他去辟谣，我很抱歉☹️
PS：我朋友不理解，我为什么要继续发这件事，但我选择了站出来为正义发声，那就要一直发声下去！
否则我怎么对得起信任我，喜欢我，关注我的那些人呢？
如果你一直在奔跑而且持续在奔跑，就会逐渐意识到这件看似艰难的事也是一种享受。
从那一刻开始，你就拥有了一致性；那种对他人来说是工作，对你如同玩耍的事情。
阅读、写作和创造亦如是。
从那一刻开始，你就拥有了一致性；那种对他人来说是工作，对你如同玩耍的事情。
阅读、写作和创造亦如是。
跟几个核心用户细聊了一下，这一版交互又要废弃了。又找了几个同在创业的小伙伴聊了一下，都劝我说没必要，你们速度太慢了，话术都出奇地统一，你看网红开发 leviso 一年做了 70+ 款产品，最后只做成了 4 款，你们这搞完黄花菜都凉了。
对吗？对，也不对。快速做 PMF 验证当然是对的，但这一步我已经在吉光卡片上验证过了。另外就是从用户视角出发，让我用那些交互上/视觉上有瑕疵的半成品，我是做不到的。主要是我没发现倒还好，但如果发现有问题，让我蒙住眼睛假装看不到那肯定不行 😅
另外如果你把时间线放长，就会发现一个用户的特征，就是人大概率是可以忍受短期的不爽，但没办法忍受长期的哪怕一点点痛苦。所以如果思路是想做长期用户粘性的产品，那交互、视觉等等细节得打磨是省不掉得。尤其是视觉类产品，这里妥协一点，那里糊弄糊弄，到最后很快就变成二三流的产品。
并且我也发现了，按照我们这个精力，即使是做矩阵，实际上沟通运营成本也很高。但如果按照打爆款的思路，把精力聚焦在少数几个产品上，或许会更省力。在多个赛道抓瞎的精力，省下来好好打磨一个产品或许更好呢？
创业最后拼的是什么呢？我认为是心力。在单个产品上持续打磨，你越熟悉它，到后来是越省心力的。不同产品的商业模型其实是很不一样的，在不同产品之间切换，看不见的边际成本是很高的。我们算账除了明面上的成本外，还要关注看不见的成本。
与君共勉 🙌
对吗？对，也不对。快速做 PMF 验证当然是对的，但这一步我已经在吉光卡片上验证过了。另外就是从用户视角出发，让我用那些交互上/视觉上有瑕疵的半成品，我是做不到的。主要是我没发现倒还好，但如果发现有问题，让我蒙住眼睛假装看不到那肯定不行 😅
另外如果你把时间线放长，就会发现一个用户的特征，就是人大概率是可以忍受短期的不爽，但没办法忍受长期的哪怕一点点痛苦。所以如果思路是想做长期用户粘性的产品，那交互、视觉等等细节得打磨是省不掉得。尤其是视觉类产品，这里妥协一点，那里糊弄糊弄，到最后很快就变成二三流的产品。
并且我也发现了，按照我们这个精力，即使是做矩阵，实际上沟通运营成本也很高。但如果按照打爆款的思路，把精力聚焦在少数几个产品上，或许会更省力。在多个赛道抓瞎的精力，省下来好好打磨一个产品或许更好呢？
创业最后拼的是什么呢？我认为是心力。在单个产品上持续打磨，你越熟悉它，到后来是越省心力的。不同产品的商业模型其实是很不一样的，在不同产品之间切换，看不见的边际成本是很高的。我们算账除了明面上的成本外，还要关注看不见的成本。
与君共勉 🙌
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字节跳动大模型训练被实习生攻击，涉事者已被辞退
10月18日，多个微信群流传一则消息：“某头部大厂的大模型训练被实习生入侵，注入了破坏代码，导致其训练成果不可靠，可能需要重新训练。据称遭到入侵的代码注入了8000多张卡，带来的损失可能超过千万美元。”
界面新闻从知情人士处获悉，该头部大厂为字节跳动。此事发生在今年6月，起因是某高校的博士在字节跳动商业化技术团队实习，因对团队资源分配不满，使用攻击代码破坏团队的模型训练任务。
界面新闻向字节跳动方面求证此事，截至目前，官方未进行回应。
传闻显示，该田姓实习生利用了HF（huggingface）的漏洞，在公司的共享模型里写入破坏代码，导致模型的训练效果忽高忽低，无法产生预期的训练效果，而且AML团队无法核查原因。但传闻曝出之后，该实习生还在某微信群里辟谣称，自己发完论文后就从字节跳动离职，这个当口有另一个人钻漏洞改模型代码，把锅扣到自己头上。
界面新闻从知情人士处了解到，字节跳动内部已经调查明确此事为田姓实习生所为。目前，该实习生已被辞退，字节跳动同时把此事同步给阳光诚信联盟和企业反舞弊联盟，以及该实习生所在的学校。但这名实习生被辞退后到处“辟谣”甩锅，称是其他人所为。
但该实习生攻击的并不是豆包大模型，而是商业化技术团队的模型训练任务，影响了该技术团队的一些业务进展，但整体对公司造成的损失并没有传闻中的超过千万美元那么大。
一位技术安全专家告诉界面新闻，HF漏洞产生肯定是单一性集中训练，此事暴露了字节跳动技术训练存在安全管理问题。公司既没做权限隔离，也没有做好共用代码的审计。正常情况下，每次大的代码变动必须做审计，无论谁做操作都有痕迹记录，一个人想动代码是不可能的。
上述技术安全专家表示，目前行业通用的做法是做三级隔离导向性部署，每一级只有镜像，每次先扫描。调用按次算、必须密钥。每一级完成后，才能进入下一级，而上一级自动删除，进行分级训练。
10月18日，多个微信群流传一则消息：“某头部大厂的大模型训练被实习生入侵，注入了破坏代码，导致其训练成果不可靠，可能需要重新训练。据称遭到入侵的代码注入了8000多张卡，带来的损失可能超过千万美元。”
界面新闻从知情人士处获悉，该头部大厂为字节跳动。此事发生在今年6月，起因是某高校的博士在字节跳动商业化技术团队实习，因对团队资源分配不满，使用攻击代码破坏团队的模型训练任务。
界面新闻向字节跳动方面求证此事，截至目前，官方未进行回应。
传闻显示，该田姓实习生利用了HF（huggingface）的漏洞，在公司的共享模型里写入破坏代码，导致模型的训练效果忽高忽低，无法产生预期的训练效果，而且AML团队无法核查原因。但传闻曝出之后，该实习生还在某微信群里辟谣称，自己发完论文后就从字节跳动离职，这个当口有另一个人钻漏洞改模型代码，把锅扣到自己头上。
界面新闻从知情人士处了解到，字节跳动内部已经调查明确此事为田姓实习生所为。目前，该实习生已被辞退，字节跳动同时把此事同步给阳光诚信联盟和企业反舞弊联盟，以及该实习生所在的学校。但这名实习生被辞退后到处“辟谣”甩锅，称是其他人所为。
但该实习生攻击的并不是豆包大模型，而是商业化技术团队的模型训练任务，影响了该技术团队的一些业务进展，但整体对公司造成的损失并没有传闻中的超过千万美元那么大。
一位技术安全专家告诉界面新闻，HF漏洞产生肯定是单一性集中训练，此事暴露了字节跳动技术训练存在安全管理问题。公司既没做权限隔离，也没有做好共用代码的审计。正常情况下，每次大的代码变动必须做审计，无论谁做操作都有痕迹记录，一个人想动代码是不可能的。
上述技术安全专家表示，目前行业通用的做法是做三级隔离导向性部署，每一级只有镜像，每次先扫描。调用按次算、必须密钥。每一级完成后，才能进入下一级，而上一级自动删除，进行分级训练。
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