本人从2015年毕业至今9年,除了中间创业了2年,其余7年基本都是干的产品经理,干过彩票,手机,支付,法律相关的业务,目前深耕在金融行业,感叹到现在环境是越来越差,找工作越来越难,未来肯定不能只靠投简历这单一通道找工作了,还是得靠人脉,让能力有被看到的地方,我看过太多靠着好看的简历但能力比较一般的人占用了很多的工作机会,实属有点不太公平,所以,一方面要提高自己的能力,一方面要拓宽能力被看到的通道,比如自媒体,人脉等等。
希望在各个领域发光发热的产品经理能够链接起来,有好机会能够共享,有意向的可以进群。
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人性是懒的。这句话成就了少量产品。同时,有更多产品因为这句话,误入歧途,成为了一波流产品,特别是这届 AI 应用。
一定要小心所谓的产品共识和原则。
人性极其复杂又简单。这也是一句废话,对做产品没用。对祛魅有用。
一定要小心所谓的产品共识和原则。
人性极其复杂又简单。这也是一句废话,对做产品没用。对祛魅有用。
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前几周邀请 @生姜iris 来良渚分享《出海产品如何做增长》,分享 PPT 辗转传到了某大厂的出海部门,正在在内部学习!
真的是很干货内容,特别值得打印出来学习!
另外再次感慨人类对于 PDF 的热爱!PDF 有一种交付的仪式感,可以脱机存在,当年马蜂窝和小红书的PLG都是靠 PDF ~
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如果目标看起来是垫垫脚就可以够到的高度,大部分人都会试试
但如果是遥不可及,对达成目标路径不可知的状态,大部分人又会选择放弃
对工作,要顺着人性去设计成长体验
对自己,要逆着人性做那个能坚定望着目标不放弃的,小部分人
但如果是遥不可及,对达成目标路径不可知的状态,大部分人又会选择放弃
对工作,要顺着人性去设计成长体验
对自己,要逆着人性做那个能坚定望着目标不放弃的,小部分人
这个原型文件包含了以下目录:
1. 题库类产品
2. 综合概况
3. 综合概况首页
4. 精品题库
5. 精品题库首页-教材章节
6. 单元复习
7. 知识考点
8. 大考专题
9. 精确搜索-试题
10. 组卷中心页
11. 精品试卷
12. 精品试卷首页
13. 精确搜索-试卷
14. 试卷详情页
共计14个目录。每个目录都包含了不同的页面设计和功能展示,涵盖了题库类产品的各个方面,包括精品题库、单元复习、知识考点、大考专题等内容。
仅展示部分截图,请下载后编辑使用。 具体目录有:[‘题库类产品’, ‘综合概况’, ‘综合概况首页’, ‘精品题库’, ‘精品题库首页-教材章节’, ‘单元复习’, ‘知识考点’, ‘大考专题’, ‘精确搜索-试题’, ‘组卷中心页’, ‘精品试卷’, ‘精品试卷首页’, ‘精确搜索-试卷’, ‘试卷详情页’]
https://axurehub.com/24255.html
1. 题库类产品
2. 综合概况
3. 综合概况首页
4. 精品题库
5. 精品题库首页-教材章节
6. 单元复习
7. 知识考点
8. 大考专题
9. 精确搜索-试题
10. 组卷中心页
11. 精品试卷
12. 精品试卷首页
13. 精确搜索-试卷
14. 试卷详情页
共计14个目录。每个目录都包含了不同的页面设计和功能展示,涵盖了题库类产品的各个方面,包括精品题库、单元复习、知识考点、大考专题等内容。
仅展示部分截图,请下载后编辑使用。 具体目录有:[‘题库类产品’, ‘综合概况’, ‘综合概况首页’, ‘精品题库’, ‘精品题库首页-教材章节’, ‘单元复习’, ‘知识考点’, ‘大考专题’, ‘精确搜索-试题’, ‘组卷中心页’, ‘精品试卷’, ‘精品试卷首页’, ‘精确搜索-试卷’, ‘试卷详情页’]
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原来如此啊,怪不得,我之前用剪映剪辑视频导出的清晰度大小按照1080P输出,上传到不同平台,不同平台对如此大小的视频文件的消化程度也不一样,抖音的消化效果最好,上传速度最快;其次是小红书、快手;视频号消化程度最差,要等很长一段时间才能上传完毕。
上传到平台后,画面清晰度最好的是抖音,最差的是视频号。我一直以为是我的问题,没有对视频输出技术搞明白,即便在后台调整最终呈现的清晰度为1080P,呈现在用户面前的视频清晰度绝对达不到1080P,能有720P已经谢天谢地了。
我郁闷了好久。
更早一些时间,大约三年前,某头部视频平台的人说,城市地区的用户用他们的App观看视频,清晰度会高一些,750P起步;农村地区的用户用他们的App观看视频,清晰度会低很多,可能只有360P。
他们的说辞是,为了让技术普惠,让更多农村人能观看视频,农村人不习惯看清晰度太高的视频,他们觉得不真实。
听到这个说辞,我心里只有一个想法:……
上传到平台后,画面清晰度最好的是抖音,最差的是视频号。我一直以为是我的问题,没有对视频输出技术搞明白,即便在后台调整最终呈现的清晰度为1080P,呈现在用户面前的视频清晰度绝对达不到1080P,能有720P已经谢天谢地了。
我郁闷了好久。
更早一些时间,大约三年前,某头部视频平台的人说,城市地区的用户用他们的App观看视频,清晰度会高一些,750P起步;农村地区的用户用他们的App观看视频,清晰度会低很多,可能只有360P。
他们的说辞是,为了让技术普惠,让更多农村人能观看视频,农村人不习惯看清晰度太高的视频,他们觉得不真实。
听到这个说辞,我心里只有一个想法:……
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帮自己公司招 Go 工程师,入职能跟我当同事。
公司主营二次元相关,从第一天就盈利,不烧投资,细分垄断,没有上市/对赌压力。
刚度过草创阶段,最近业绩屡创新高,面临甜蜜的负担。内部解决问题、拿成果的机会很多。
对优秀人才的薪资有竞争力。越往后加入门槛会越高。
上海、广州都可入职(但工程师大部队在广州,如果你选择上海,就需要较强的远程协作能力)。
工作忙完,只要不影响别人,可以玩游戏(毕竟也是工作的一部分,算是考察行业)。
感兴趣的简历至 fanbingx@gmail.com
以下是具体 JD:
------
【职位描述】
我们正在寻找一位经验丰富且充满热情的中级 Golang 工程师加入我们的团队。作为团队的一员,您将负责设计、开发和维护高性能、高可用性的后端服务和系统。我们期望您具备扎实的编程基础、良好的代码风格和解决问题的能力,能够在团队协作中发挥重要作用。
【职责和要求】
主要职责:
- 参与系统架构设计,编写高质量的代码,确保软件的高性能和高可用性。
- 根据需求文档和设计文档,进行详细设计、编码和单元测试。
- 对现有系统进行性能优化和故障排除,确保系统的稳定运行。
- 编写和维护技术文档,确保代码的可维护性和可扩展性。
- 与产品经理、前端工程师和其他后端工程师紧密合作,确保项目按时交付。
- 参与代码评审,分享最佳实践和技术经验,提升团队整体技术水平。
岗位要求:
- 3 年以上 Golang 开发经验,熟悉 Golang 语言特性和标准库。
- 有大规模分布式系统开发经验者优先。
- 熟悉常用的数据结构和算法,具备良好的编程习惯和代码风格。
- 熟悉微服务架构,了解 RPC、RESTful API 设计和开发。
- 熟悉 SQL/NoSQL 数据库,如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等。
- 熟悉消息队列系统,如 Kafka、RabbitMQ 等。
- 熟悉容器化技术(如 Docker)和编排工具(如 Kubernetes)。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 具备独立分析和解决问题的能力。
- 具备快速学习新技术的能力。
加分项:
- 有开源项目贡献经验。
- 熟悉云平台(如 阿里云、腾讯云、火山云、华为云)的开发和部署。
- 爱玩游戏,二次元。
感兴趣的简历至 fanbingx@gmail.com
公司主营二次元相关,从第一天就盈利,不烧投资,细分垄断,没有上市/对赌压力。
刚度过草创阶段,最近业绩屡创新高,面临甜蜜的负担。内部解决问题、拿成果的机会很多。
对优秀人才的薪资有竞争力。越往后加入门槛会越高。
上海、广州都可入职(但工程师大部队在广州,如果你选择上海,就需要较强的远程协作能力)。
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主要职责:
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- 编写和维护技术文档,确保代码的可维护性和可扩展性。
- 与产品经理、前端工程师和其他后端工程师紧密合作,确保项目按时交付。
- 参与代码评审,分享最佳实践和技术经验,提升团队整体技术水平。
岗位要求:
- 3 年以上 Golang 开发经验,熟悉 Golang 语言特性和标准库。
- 有大规模分布式系统开发经验者优先。
- 熟悉常用的数据结构和算法,具备良好的编程习惯和代码风格。
- 熟悉微服务架构,了解 RPC、RESTful API 设计和开发。
- 熟悉 SQL/NoSQL 数据库,如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等。
- 熟悉消息队列系统,如 Kafka、RabbitMQ 等。
- 熟悉容器化技术(如 Docker)和编排工具(如 Kubernetes)。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 具备独立分析和解决问题的能力。
- 具备快速学习新技术的能力。
加分项:
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- 熟悉云平台(如 阿里云、腾讯云、火山云、华为云)的开发和部署。
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