一个不会挡需求的leader，大概率只会让团队疲于奔命还拿不到结果。
每天都排满了需求，团队不停在做，但最后既没有亮眼的产品，也没有漂亮的收入。只有压力拉满，怨声载道，人心涣散的团队。
而当产品经理从执行层毕业，自己也成为leader，也会遇到同样的挑战，即怎么排需求优先级。
在执行层的时候，所有的需求优先级都可以让上级来定。
但到了独立负责一摊事之后，销售，售前，运营，售后，测试，财务，法务，公关，安全，客户/用户，老板等等等等，都需要自己面对。
这么多的人，哪个要响应，哪个不响应？
决定要响应的需求，哪个优先做，哪个放后面做？
不响应的那些，用什么说辞比较友好？
都说晋升最好的方式，就是提前想老板之所想。如果你的规划里有晋升这一条，设身处地一下，你都会怎么处理呢？
每天都排满了需求，团队不停在做，但最后既没有亮眼的产品，也没有漂亮的收入。只有压力拉满，怨声载道，人心涣散的团队。
而当产品经理从执行层毕业，自己也成为leader，也会遇到同样的挑战，即怎么排需求优先级。
在执行层的时候，所有的需求优先级都可以让上级来定。
但到了独立负责一摊事之后，销售，售前，运营，售后，测试，财务，法务，公关，安全，客户/用户，老板等等等等，都需要自己面对。
这么多的人，哪个要响应，哪个不响应？
决定要响应的需求，哪个优先做，哪个放后面做？
不响应的那些，用什么说辞比较友好？
都说晋升最好的方式，就是提前想老板之所想。如果你的规划里有晋升这一条，设身处地一下，你都会怎么处理呢？
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车技师app原型图是一款汽车维修应用，车车技师app可以帮助维修师快速查询汽车型号、了解车辆信息，为车辆维修提供便利。
如果你是一个汽车修理技师，你一定每天都对客户无法说出车子的详细型号而烦恼。客户来保养，你也不知道该加什么样的机油，加多少。客户感觉你不靠谱，撒腿就跑，到手的肥肉，白白流失。
原型目录包括模板 登录 注册 下一步 实名信息 实名验证 选品牌 选系统 加盟企业 等待审核 找回密码 更改密码 工单 无信号 加载 无工单 新增工单 工单（诊断） 工单详情 诊断结果 完成工单 预约 确认预约 预约单详情 无信号 无预约单 加载 我 消息通知 编辑信息 安全管理 更改密码 更换手机号（验证） 更换手机号 设置 意见反馈 关于诸葛修车等页面
https://axurehub.com/8617.html
如果你是一个汽车修理技师，你一定每天都对客户无法说出车子的详细型号而烦恼。客户来保养，你也不知道该加什么样的机油，加多少。客户感觉你不靠谱，撒腿就跑，到手的肥肉，白白流失。
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这个axure原型文件包含了21个目录，包括前台需求，变更记录，流程图，课程创建，推广及报名，签到门禁，首页，创建课程，课程页面，扫码签到，打印样式，工具，主交互流程，我，主交互流程，推广系统（公众号+H5），推广报名，我要邀约，个人中心，闪屏及引导页，主交互流程，登录注册。这些目录涵盖了产品的各个方面，包括功能、流程和页面设计等。
仅展示部分截图，请下载后编辑使用。
具体目录有：[‘前台需求’, ‘变更记录’, ‘流程图’, ‘课程创建’, ‘推广及报名’, ‘签到门禁’, ‘首页’, ‘创建课程’, ‘课程页面’, ‘扫码签到’, ‘打印样式’, ‘工具’, ‘主交互流程’, ‘我’, ‘主交互流程’, ‘推广系统（公众号+H5）’, ‘推广报名’, ‘我要邀约’, ‘个人中心’, ‘闪屏及引导页’, ‘主交互流程’, ‘登录注册’]
https://axurehub.com/21939.html
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具体目录有：[‘前台需求’, ‘变更记录’, ‘流程图’, ‘课程创建’, ‘推广及报名’, ‘签到门禁’, ‘首页’, ‘创建课程’, ‘课程页面’, ‘扫码签到’, ‘打印样式’, ‘工具’, ‘主交互流程’, ‘我’, ‘主交互流程’, ‘推广系统（公众号+H5）’, ‘推广报名’, ‘我要邀约’, ‘个人中心’, ‘闪屏及引导页’, ‘主交互流程’, ‘登录注册’]
https://axurehub.com/21939.html
余承东“曝光”华为三折叠屏手机
今天上午，多名数码博主晒出了余承东在机舱里操作一款神秘新机的照片。图片显示，余承东手持一台三折叠屏新机，屏幕中显示的内容与微信 App 类似，左侧屏幕显示消息列表，右侧则是对话框或正在浏览的网页内容。
博主“数码闲聊站”称，该机采用了内折 + 外折 + 双铰链设计，屏幕预计 10 英寸左右，居中单孔位于最左侧屏幕，厚度控制一般，麒麟 9 系平台，排期“早于 Mate70”。
今天上午，多名数码博主晒出了余承东在机舱里操作一款神秘新机的照片。图片显示，余承东手持一台三折叠屏新机，屏幕中显示的内容与微信 App 类似，左侧屏幕显示消息列表，右侧则是对话框或正在浏览的网页内容。
博主“数码闲聊站”称，该机采用了内折 + 外折 + 双铰链设计，屏幕预计 10 英寸左右，居中单孔位于最左侧屏幕，厚度控制一般，麒麟 9 系平台，排期“早于 Mate70”。
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我喜欢专门去关注情绪型表达的用户，然后总结他们的情绪规律。反而是过于理性的人没啥总结价值，在人际网络里，理性人是一种脏数据，虽然是颠覆性创造的引领者和底层规律的坚守者，但同时也是表层共识的破坏者。
当然，很多自认为理性思考的人，其实也只是伪理性，就是表面在发表清醒思考，实际仍只是在某些规律化的、可预测的、易总结概括的表层直觉共识的复读者、维护者。
但人际关系的核心组织形式，通常是由这些伪理性的复读者来牵头凝聚带动的。
当然，很多自认为理性思考的人，其实也只是伪理性，就是表面在发表清醒思考，实际仍只是在某些规律化的、可预测的、易总结概括的表层直觉共识的复读者、维护者。
但人际关系的核心组织形式，通常是由这些伪理性的复读者来牵头凝聚带动的。
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#自媒体运营频道 #@yunying23
年轻人趋势观察（24）
越来越多品牌聚焦打工人情绪做营销了。
打工人情绪一直就很多，应该属于很能捕捉情绪的一类人，也是网上冲浪活跃的一批人。
加上当前大环境承压，整体职场热点很容易被关注到。
从前几天的打工人的发疯工牌，再到之前在办公室种香蕉之类的。
整体打工人的情绪变化有这些：
1从理性层面，降低自己在工作上的实际投入，热点如明确你的打工主线，做好职场NPC。
甚至丑鞋恶心穿搭，也是降低在职场中的情感投入。
毕竟现在主流都是“狗屁工作”！
2 从精神状态上，学会反内耗，做个淡人，哄自己上班，属于让自己开心🥳就好。从发疯到发电，从鼠鼠文学到吗喽文学。
职场人的持续发癫整活儿，让无数品牌闻风而动，争当打工人嘴替。
3 找到下班后生活。
从夜校到夜骑，再到主题月生活法，主打一个AB面切换，让自己在工作之余更多享受生活。
4 对职场关系左右为难。在小红书职场搜索最多的是职场人情世故，由此衍生出来各类职场人设，如何避免被同事套话或排挤，如何不被领导派太多dirty work。
还有很多人关注最多的就是职场小人，职场恶心人，性子软怎么办。
职场关系，有效才最重要。你看搭子就是距离刚刚好的有效。
5 尽管厌恶职场，但是小红书上的职场贵人，强者思维，向上社交话题仍然层出不穷。
大家讨厌的只是内耗的职场，而不是有伯乐，有提升，有学习空间的职场。
所以也才会去霸王茶姬下面评论区接事业运，郑钦文一众代言中，霸王茶姬算是押中了。
6 而在职业选择上，优势挖掘也成为关注点。
了解你自己成为职场晋升速度变慢后的另一个出路。
而对打工人绝对正确的夸赞和“吹捧”也变得流行。
虽然有点过了，但背后对自我的接纳和认可，也是东亚小孩自救的必要手段。
你有发现哪些打工人情绪的新变化吗？
年轻人趋势观察（24）
越来越多品牌聚焦打工人情绪做营销了。
打工人情绪一直就很多，应该属于很能捕捉情绪的一类人，也是网上冲浪活跃的一批人。
加上当前大环境承压，整体职场热点很容易被关注到。
从前几天的打工人的发疯工牌，再到之前在办公室种香蕉之类的。
整体打工人的情绪变化有这些：
1从理性层面，降低自己在工作上的实际投入，热点如明确你的打工主线，做好职场NPC。
甚至丑鞋恶心穿搭，也是降低在职场中的情感投入。
毕竟现在主流都是“狗屁工作”！
2 从精神状态上，学会反内耗，做个淡人，哄自己上班，属于让自己开心🥳就好。从发疯到发电，从鼠鼠文学到吗喽文学。
职场人的持续发癫整活儿，让无数品牌闻风而动，争当打工人嘴替。
3 找到下班后生活。
从夜校到夜骑，再到主题月生活法，主打一个AB面切换，让自己在工作之余更多享受生活。
4 对职场关系左右为难。在小红书职场搜索最多的是职场人情世故，由此衍生出来各类职场人设，如何避免被同事套话或排挤，如何不被领导派太多dirty work。
还有很多人关注最多的就是职场小人，职场恶心人，性子软怎么办。
职场关系，有效才最重要。你看搭子就是距离刚刚好的有效。
5 尽管厌恶职场，但是小红书上的职场贵人，强者思维，向上社交话题仍然层出不穷。
大家讨厌的只是内耗的职场，而不是有伯乐，有提升，有学习空间的职场。
所以也才会去霸王茶姬下面评论区接事业运，郑钦文一众代言中，霸王茶姬算是押中了。
6 而在职业选择上，优势挖掘也成为关注点。
了解你自己成为职场晋升速度变慢后的另一个出路。
而对打工人绝对正确的夸赞和“吹捧”也变得流行。
虽然有点过了，但背后对自我的接纳和认可，也是东亚小孩自救的必要手段。
你有发现哪些打工人情绪的新变化吗？
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根据提供的原型文件目录，该原型主要包括活动、考试、练习和工具栏等模块。具体目录包括：活动、活动列表、考试详情、活动规则、练习、专项练习-题型选项、专项练习、顺序练习、随机练习、未做题练习、考试、考试-正式考试、考试结果-正式考试、考试-模拟考试、考试结果-模拟考试、考试记录、排行榜、我的错题、查看试卷、只看错题、我的收藏、进度概况工具栏。共计21个目录。
仅展示部分截图，请下载后编辑使用。
具体目录有：[‘活动’, ‘活动列表’, ‘考试详情’, ‘活动规则’, ‘练习’, ‘专项练习-题型选项’, ‘专项练习’, ‘顺序练习’, ‘随机练习’, ‘未做题练习’, ‘考试’, ‘考试-正式考试’, ‘考试结果-正式考试’, ‘考试-模拟考试’, ‘考试结果-模拟考试’, ‘考试记录’, ‘排行榜’, ‘我的错题’, ‘查看试卷’, ‘只看错题’, ‘我的收藏’, ‘进度概况工具栏’]
https://axurehub.com/21948.html
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具体目录有：[‘活动’, ‘活动列表’, ‘考试详情’, ‘活动规则’, ‘练习’, ‘专项练习-题型选项’, ‘专项练习’, ‘顺序练习’, ‘随机练习’, ‘未做题练习’, ‘考试’, ‘考试-正式考试’, ‘考试结果-正式考试’, ‘考试-模拟考试’, ‘考试结果-模拟考试’, ‘考试记录’, ‘排行榜’, ‘我的错题’, ‘查看试卷’, ‘只看错题’, ‘我的收藏’, ‘进度概况工具栏’]
https://axurehub.com/21948.html
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阮一峰这周的科技爱好者周刊里提到一个ToB公司 Netlify 用邮件跟用户联系的例子，说邮件越短，得到的用户回复概率越高。 还挺有意思的。
国内ToB场景，用邮件营销、沟通有戏么？
https://www.gkogan.co/increase-reply-rates/
国内ToB场景，用邮件营销、沟通有戏么？
https://www.gkogan.co/increase-reply-rates/