“滴滴出行”App改变了传统打车方式，建立培养出大移动互联网时代下引领的用户现代化出行方式。较比传统电话召车与路边扬招来说，滴滴打车的诞生更是改变了传统打车市场格局，颠覆了路边拦车概念，利用移动互联网特点，将线上与线下相融合，从打车初始阶段到下车使用线上支付车费，画出一个乘客与司机紧密相连的o2o闭环，最大限度优化乘客打车体验，改变传统出租司机等客方式，让司机师傅根据乘客目的地按意愿“接单”，节约司机与乘客沟通成本，降低空驶率，最大化节省司乘双方资源与时间。
原型目录包括滴滴出行 登录 密码 验证码 快车 更多菜单 安全中心 用户菜单 下拉内容 预约详情 地址选择 呼叫快车 等待接驾 行程中 行程结束 支付 消息页 用户资料 订单 订单详情 评价 匿名评价 安全 钱包 客服 设置 确定退出等
仅展示部分原型截图，更多下载查看原型文件，本文件支持axure8及以上版本打开
https://axurehub.com/1589.html
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#自媒体运营频道 #@yunying23
工作和个人兴趣原因，用周末时间梳理了一下“运营”“品牌”相关的事情。
有个奇怪的发现，基本2020年后，运营和品牌的新书上豆瓣榜的很少。但是实话讲，大部分之前的上榜的书已经无法解决今天运营和品牌中的问题了，甚至说是无法回应，毕竟解决问题最后不是靠书，而是靠人。
另一个趋势是，2020年后的运营和品牌的书，基本都带了关键词“增长”。一方面是增长黑客当年如日中天，很多人不在关注运营和品牌这种务虚的词了，另一方面是经济下行和口罩后时代对行业的实际影响。
所以，有个略囧的现象很多无法回应问题的书借当年红利霸榜，榜外还有非常非常多的自费出版的烂书混在里面。
怎么选择出真正的好书？我花了一点时间，大概下午粗看了几十本，选出了3本20年以后出版的，且书我之前没看过的书。不得不说，真费劲。马上买了实体书。
研究运营是我的兴趣，虽然可能没有人文社科那么大，却是我的工作。最近，也让我越来越感觉到可能要靠这东西吃饭几十年，所以准备做一点事情。
经典好书管理学和品牌更适用，及时回应问题的看一些重要的公众号、内部群或者付费资讯很快，而最成体系的运营方法可能就是近几年来还愿意非功利出版的一些书了。
我准备创建一个小群，来讨论“大运营”，比如互联网运营，传统企业的线上转型，品牌运营，流量运营，用户增长等等。
一是抛一些问题大家讨论，二是看到一些好文章和好书在里面分享。
进群免费，是一个纯交流学习的群，但需要说明目的，还有个人介绍。也没有其他门槛，打动我，就邀请进群。
想进群的朋友欢迎留言。
工作和个人兴趣原因，用周末时间梳理了一下“运营”“品牌”相关的事情。
有个奇怪的发现，基本2020年后，运营和品牌的新书上豆瓣榜的很少。但是实话讲，大部分之前的上榜的书已经无法解决今天运营和品牌中的问题了，甚至说是无法回应，毕竟解决问题最后不是靠书，而是靠人。
另一个趋势是，2020年后的运营和品牌的书，基本都带了关键词“增长”。一方面是增长黑客当年如日中天，很多人不在关注运营和品牌这种务虚的词了，另一方面是经济下行和口罩后时代对行业的实际影响。
所以，有个略囧的现象很多无法回应问题的书借当年红利霸榜，榜外还有非常非常多的自费出版的烂书混在里面。
怎么选择出真正的好书？我花了一点时间，大概下午粗看了几十本，选出了3本20年以后出版的，且书我之前没看过的书。不得不说，真费劲。马上买了实体书。
研究运营是我的兴趣，虽然可能没有人文社科那么大，却是我的工作。最近，也让我越来越感觉到可能要靠这东西吃饭几十年，所以准备做一点事情。
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我准备创建一个小群，来讨论“大运营”，比如互联网运营，传统企业的线上转型，品牌运营，流量运营，用户增长等等。
一是抛一些问题大家讨论，二是看到一些好文章和好书在里面分享。
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想进群的朋友欢迎留言。
未来想做的事情列表：
1. 导航站 长期投入
2. 浏览器插件
3. 训练大模型并部署
4. 已验证或者新发现的需求做成网站或者浏览器插件
5. AI UGC&分享平台
6. 其他实时想法
想法多的，哈哈，我估计上面可以做两年了
1. 导航站 长期投入
2. 浏览器插件
3. 训练大模型并部署
4. 已验证或者新发现的需求做成网站或者浏览器插件
5. AI UGC&分享平台
6. 其他实时想法
想法多的，哈哈，我估计上面可以做两年了
“留美八年回国杭州三年再次重返美国🇺🇸”
乍一看觉得有点折腾，不过如果放在国内的话三年跳槽其实也就是正常的职业流动，只不过跨国了而已。想起来中学英语课本上一篇文章说“国际公民”大致意思是虽然生在某个国家，后面常驻在某个国家，但是觉得自己并不被出生国和所在国定义，全球都是自己的流动范围，当时觉得还挺酷的。
从微信出来这几年，英国时不时跑一跑，今年也开始溜日本，虽然愈发觉得不考虑工作还说国内生活舒服，但是在职业或者说事业的视野与选择上反而愈发坚定了国际化，因为选择面多了就容易找到自己适合的事情，另一方面，多在不同国家走走看看，也会觉得心胸宽广，很多容易默认的潜在观念会自然摇动和反思，然后在不同文化社会背景间游走也会自然思考人生意义之类的，如果在一个语境下待太久感觉人容易麻掉会萎缩和固定。
乍一看觉得有点折腾，不过如果放在国内的话三年跳槽其实也就是正常的职业流动，只不过跨国了而已。想起来中学英语课本上一篇文章说“国际公民”大致意思是虽然生在某个国家，后面常驻在某个国家，但是觉得自己并不被出生国和所在国定义，全球都是自己的流动范围，当时觉得还挺酷的。
从微信出来这几年，英国时不时跑一跑，今年也开始溜日本，虽然愈发觉得不考虑工作还说国内生活舒服，但是在职业或者说事业的视野与选择上反而愈发坚定了国际化，因为选择面多了就容易找到自己适合的事情，另一方面，多在不同国家走走看看，也会觉得心胸宽广，很多容易默认的潜在观念会自然摇动和反思，然后在不同文化社会背景间游走也会自然思考人生意义之类的，如果在一个语境下待太久感觉人容易麻掉会萎缩和固定。
🤡1
这个原型文件主要是针对一个综合性管理系统进行设计的，共包括24个目录。目录内容如下：
1. 登录&首页
2. 项目管理
– 项目管理
– 新增/编辑项目
– 详情
3. 费用管理
– 费用管理
– 新增/编辑费用
– 费用详情
4. 订餐管理
– 订餐统计
– 订餐历史
5. 菜品管理
6. 合同管理
– 合同管理
7. 人才管理
– 人才库
– 新增/编辑人员
– 详情
8. 我要订餐-C端页面
– 登录
– 我要订餐
整体来看，这个原型文件囊括了项目管理、费用管理、订餐管理、合同管理、人才管理等多个方面，旨在提供一个完整的管理系统设计方案。仅展示部分截图，请下载后编辑使用。
具体目录有：[‘登录&首页’, ‘登录页’, ‘首页’, ‘项目管理’, ‘项目管理’, ‘新增/编辑项目’, ‘详情’, ‘费用管理’, ‘费用管理’, ‘新增/编辑费用’, ‘费用详情’, ‘订餐管理’, ‘订餐统计’, ‘订餐历史’, ‘菜品管理’, ‘合同管理’, ‘合同管理’, ‘人才管理’, ‘人才库’, ‘新增/编辑人员’, ‘详情’, ‘我要订餐-C端页面’, ‘登录’, ‘我要订餐’]
https://axurehub.com/22960.html
1. 登录&首页
2. 项目管理
– 项目管理
– 新增/编辑项目
– 详情
3. 费用管理
– 费用管理
– 新增/编辑费用
– 费用详情
4. 订餐管理
– 订餐统计
– 订餐历史
5. 菜品管理
6. 合同管理
– 合同管理
7. 人才管理
– 人才库
– 新增/编辑人员
– 详情
8. 我要订餐-C端页面
– 登录
– 我要订餐
整体来看，这个原型文件囊括了项目管理、费用管理、订餐管理、合同管理、人才管理等多个方面，旨在提供一个完整的管理系统设计方案。仅展示部分截图，请下载后编辑使用。
具体目录有：[‘登录&首页’, ‘登录页’, ‘首页’, ‘项目管理’, ‘项目管理’, ‘新增/编辑项目’, ‘详情’, ‘费用管理’, ‘费用管理’, ‘新增/编辑费用’, ‘费用详情’, ‘订餐管理’, ‘订餐统计’, ‘订餐历史’, ‘菜品管理’, ‘合同管理’, ‘合同管理’, ‘人才管理’, ‘人才库’, ‘新增/编辑人员’, ‘详情’, ‘我要订餐-C端页面’, ‘登录’, ‘我要订餐’]
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看到一个视频，这样说的：
做好一个互联网产品非常简单，只要把互联网用户想象成“智商非常低，脾气非常大，超级没有耐心，而且非常小气，不肯出一分钱的人。”能把这样的用户服务好，就无敌了。
做好一个互联网产品非常简单，只要把互联网用户想象成“智商非常低，脾气非常大，超级没有耐心，而且非常小气，不肯出一分钱的人。”能把这样的用户服务好，就无敌了。
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说说我接下来的独立开发项目计划：8月份将上线一个新的App，今年就暂时先不做新的App了，剩下来的时间主要是维护更新已有的几个App，以及学习新的代码知识，为2025年的项目做好技术基础准备。2025年，计划至少做一个新的App，以及一个 Web 网站，它们很大可能为AI相关项目✊
随着互联网的快速发展，求职者和用人单位的信息不对称问题越来越严重。为了解决这个问题，拉钩APP应运而生。本文将从APP功能、用户体验和市场表现三个方面进行探讨，为您展示一副清晰的拉钩APP全貌。
一、APP功能
拉钩APP是一款提供互联网行业招聘服务的手机应用程序。它主要包含以下几大核心功能：
1.职位搜索：用户可以根据自己的需求，搜索到符合自己背景和要求的职位信息。搜索条件可以根据职位类型、薪资水平、工作地点等进行筛选，非常灵活方便。
2.职位推荐：拉钩APP基于算法推荐与用户匹配的职位信息，让用户更加精准地找到合适的工作机会。
3.公司浏览：用户可以通过APP查看各家公司的详细信息，包括公司介绍、团队架构、福利待遇、评价等，帮助用户更好地了解公司文化和招聘需求。
4.在线投递：用户可以直接在APP上提交申请表和简历，方便快捷。
5.求职攻略：拉钩APP提供一系列求职技巧和经验分享，帮助用户更好地准备面试和应对各种职场问题。
二、用户体验
拉钩APP是一款非常注重用户体验的APP。它通过以下几个方面来提升用户满意度：
1.简洁明了的界面设计：拉钩APP采用简洁明了的界面设计，不仅美观大方，而且使得用户操作更加便捷。
2.精准的职位推荐：拉钩APP基于算法进行职位推荐，可以让用户更快地找到符合自己要求的工作机会。
3.高效的搜索和筛选功能：拉钩APP的搜索功能非常灵活，可以根据多种条件进行筛选，让用户更快速地找到目标职位。
4.实时的通知和反馈：拉钩APP能够及时为用户发送职位更新和面试反馈等消息，让用户随时了解申请进度。
三、市场表现
拉钩APP在市场上的表现也非常出色。根据相关数据显示，截至2023年12月，拉钩APP已经获得了超过1亿用户的青睐。
除此之外，拉钩APP还获得了多项业内大奖，如中国人力资源服务行业协会颁发的“最佳招聘APP”等奖项，足以证明其在市场中的影响力和竞争力。拉钩APP是一款非常优秀的求职类手机应用程序。通过丰富的功能、良好的用户体验和出色的市场表现，它为求职者和用人单位提供了极大的便利，成为行业中的佼佼者。
仅展示部分截图，下载后可一键打开直接编辑使用。
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一、APP功能
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二、用户体验
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2.精准的职位推荐：拉钩APP基于算法进行职位推荐，可以让用户更快地找到符合自己要求的工作机会。
3.高效的搜索和筛选功能：拉钩APP的搜索功能非常灵活，可以根据多种条件进行筛选，让用户更快速地找到目标职位。
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三、市场表现
拉钩APP在市场上的表现也非常出色。根据相关数据显示，截至2023年12月，拉钩APP已经获得了超过1亿用户的青睐。
除此之外，拉钩APP还获得了多项业内大奖，如中国人力资源服务行业协会颁发的“最佳招聘APP”等奖项，足以证明其在市场中的影响力和竞争力。拉钩APP是一款非常优秀的求职类手机应用程序。通过丰富的功能、良好的用户体验和出色的市场表现，它为求职者和用人单位提供了极大的便利，成为行业中的佼佼者。
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